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1、熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范。2、坚持酒店安全制度，熟练掌握紧急情况处理程序。3、保持工作间、储藏柜的整洁有序。4、保持服务车的整洁和供给充足。5、清洁客房卫生。6、作好日常物品的领取工作。7、妥善处理宾客遗留物品。8、熟悉消防知识，确保工作区域内的宾客和财产的安全。9、完成计划卫生。底薪：3100+做房提成+月休6天+入职五险一金+包吃住+年假+工龄工资+节假日福利

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何女士

实名企业

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岗位职责：1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议4.协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与客户关系5.配合团队完成日常数据录入、报表整理及临时交办任务任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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高女士

实名企业

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招室内电梯安装工，大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定，上班时间上午8点到12点下午1点到6点。包住不包吃，要求能吃苦耐劳，服从安排！薪资范围:200-400

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3月19日 20:02

先生

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招室内电梯安装工，大工280-350中工200-280.学徒200.工资的高低根据技术而决定，上班时间上午8点到12点下午1点到6点。包住不包吃，要求能吃苦耐劳，服从安排！薪资范围:200-400

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3月19日 19:21

先生

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一、招聘职位：1、扫描专员职位描述:用专用扫描仪，按要求将纸质资料逐页扫描成图片，平板扫描:6000页以上/天；高扫:10000页以上/天；2、录入人员职位描述:打字速度:对照文件录入，平均60字以上/分钟；二、职位要求及待遇1、学历要求：中专及以上；2、以上岗位公司均提供培训，老员工一对一辅导培训，公司提供住宿3、有团队合作精神，能适应加班，做事仔细，认真，有耐心，能长时间使用电脑办公，能接受工作调动者优先4、年龄在18-35岁之间，性别不限，有无经验均可，应届生可。5、加班有加班工资及奖金三、工作地点：川内所有城市

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何女士

实名企业

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我们的工作：9:00上班1.负责国财集团中国区客户的挖掘与分析，依据公司提供的资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象；2.公司提供精准客户资源，通过沟通对接促成合作，主要以线下会议方式推进业务；3.收集意向客户相关信息，并进行一对一跟进，及时解决客户需求；4.配备专业导师提供全程一对一辅导，岗位入门简单，工作压力小，不设业绩考核指标；5.拥有健全的培训机制和企业专职讲师，为您提供系统化的带薪岗前培训。

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赵女士

实名企业

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我们的工作：9:00上班 18:00下班1. 负责国财集团在中国区域内的客户发掘与分析，依托公司提供的资源完成客户邀约、排除及筛选潜在合作对象；2. 公司配备精准客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议方式推进业务开展；3. 收集意向客户相关信息，并实施一对一持续跟进，及时解决客户需求；4. 公司安排专业导师提供全程一对一辅导培训，岗位操作简便，工作压力小，不设业绩考核指标；5. 拥有健全的培训机制和企业专属培训讲师，为您提供系统化的带薪培训支持。

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莫先生

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薪资结构：基本薪资（5000）+ 项目提成（最高35%）综合年薪：50万-200万岗位职责：1、独立或配合项目负责人开展对项目企业的调研工作，撰写形成完整的调研分析报告；2、与客户深入交流，策划并制定交付流程、实施计划及咨询方案，推动方案落地执行；3、与目标客户保持有效沟通，挖掘其核心需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或协助开展项目管理工作，协调团队成员推进各项任务，保障项目高效运行；5、完成公司指派的相关技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、税务、经济或管理类相关专业背景；2、具有五年以上大型企业高管、财务总监等岗位经验，或三年以上管理咨询领域从业经历；3、具备优秀的逻辑分析能力、表达沟通能力、自主学习能力及职业操守；4、对咨询行业有高度热情，具备较强的心理承受力，可适应全国范围出差；5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先考虑；6、持有中级会计师或更高级别职称，具备其他相关专业资格证书者优先；7、在企业财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理体系建设、股权结构设计、账务规范整理等方面，有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄区间为35至50岁。

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肖女士

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的开发与分析，利用公司提供的优质资源进行客户邀约、初步沟通及意向筛选。2、公司提供精准客户信息，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议方式推进业务开展。3、收集意向客户的相关资料，并开展一对一跟进，及时解决客户需求与疑问。4、入职后配备专业导师全程指导，培训体系完善，岗位上手快，无业绩压力。5、公司设有专职培训团队，提供系统化带薪培训，助力快速成长。任职要求:1、具备良好的沟通协调能力，情商高，善于人际交往；2、欢迎优秀的应届毕业生加入；3、对教育行业有热情，愿意长期发展；4、在当下竞争环境中，依然选择靠自己奋斗、实现价值的人！我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）行业最高+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、清晰透明的晋升通道：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈带教，只要肯付出，升职加薪机会触手可及！4、免费且持续的内部学习机会，全面掌握企业运营管理系统知识5、拓展高质量人脉圈，与众多企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围轻松愉快，充满归属感7、每月设置多项奖金激励、红包福利，踏实努力即可实现月入过万，期待你的加入！

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汪丽

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营销总监(年薪30W起)职位详情市场开拓与客户关系维护市场信息采集与数据分析团队搭建及运营管理企业服务与教育培训领域较少外出差旅，偏重内勤销售管理1、主导团队运营，负责存量客户的深度维护以及新客户的拓展开发。2、任职要求①年龄20-28岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）②具备较强的责任意识，表达沟通顺畅，拥有基础管理能力③具有两年以上电话销售团队管理经验④优先考虑能独立带领团队加入并共同成长者（建议整建制团队加入，发展更快）⑤对培训咨询行业有高度热情3、职位薪酬：底薪+提成+团队管理佣金（团队规模达6人以上，年薪30W起）4、福利待遇：法定节假日带薪休息、社保缴纳、年度旅游、年终奖金、季度激励、团队绩效奖励等5、清晰的晋升通道：总监 → 分公司负责人 → 大区总经理6、全新的平台，全新的征程，诚邀加盟！携手共启新篇章！迈向新巅峰！

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汪丽

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【福利待遇】1.薪资结构：底薪5000（3100无责任底薪+1900绩效）+（6%-13%）提成+五险+法定节假日+节日福利+团建活动+年度旅游+积累优质高净值客户资源+每月15日准时发薪；2.工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，固定周日休息，法定节假日全部正常休假；3.入职即配备专人带教，提供系统化岗前培训；4.办公环境优越，位于地铁口高端5A级写字楼，全程室内办公，无需风吹日晒，中央空调恒温覆盖，水果零食供应充足，微波炉等设施一应俱全；5.团队氛围融洽，上级亲和好相处，无内耗无复杂人际关系，工作轻松愉快，收入可观！【岗位职责】1.负责公司产品的市场推广与销售工作；利用公司提供的客户资源，通过电话（日均30-40通）、微信等方式邀约中小企业负责人及管理层参加OPP说明会；2.保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，收集关键信息并准确反馈；3.积极拓展新区域市场，按照上级要求完成既定销售目标；4.有电销从业经历者优先录用，无经验也欢迎加入！只要渴望增收，这里就是起点！【任职要求】1.全日制统招大专及以上学历；年龄22-30岁优先；踏实肯干，对个人发展有清晰规划，有拼搏精神，具备知识付费、教育咨询或相关行业背景者优先；2.具备出色的沟通表达能力，思维敏捷，反应迅速，人际互动能力强，乐于学习新知；3.掌握专业的电话沟通方法，熟悉线上交流工具，逻辑清楚，耐心细致，富有亲和力。【岗位晋升】1.晋升机制：以业绩成果为导向，不设晋升周期，达成更高职级业绩标准即可晋升并组建团队；2.发展通道：大客户专员→销售经理→销售总监→销售总经理如果你：→抵制安逸，坚信销售是通往创业最快的成长路径渴望突破收入天花板，欢迎前来咨询了解！

成都

肖女士

实名企业

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薪资结构：基本薪资（1-2W）+项目提成综合年薪：50万-200万岗位职责：1、独立或配合项目负责人开展对项目企业的调研工作，并撰写形成专业调研报告；2、与客户深入交流，明确咨询服务范围与实施边界，制定交付流程、执行计划及解决方案并推动落地；3、面向目标客户进行有效沟通，挖掘实际需求，设计合作模式，推进合作顺利达成；4、主导或协助开展项目管理工作及咨询团队管理，协调项目组高效完成各项任务，保障项目有序推进；5、持续维护客户关系，协同完成项目的签单跟进、回款支持等相关工作；6、完成企业交办的其他技术支持事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财务、税务、经济学或管理学等相关专业背景；2、具备五年以上大型企业高管、财务总监、人力资源总监、营销总监、运营总监、企业VP等管理岗位经验，或两年以上管理咨询领域从业经历；3、具备较强的逻辑分析能力、表达沟通能力、学习适应能力及职业操守；4、对管理咨询工作有高度热情，具备一定抗压性，可接受全国范围内出差安排；5、曾在世界500强中外企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作者优先考虑；6、持有相关专业资格证书者优先录用；7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、薪酬绩效体系、股权激励机制、营销系统建设等模块拥有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄区间为35至50周岁。

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肖女士

实名企业

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【福利待遇】1、月薪构成（综合在10k以上）：基本工资3000+ 绩效提成（5000以上不封顶）+绩效奖金 1600+ 六险 + 带薪培训 + 带薪年假 + 国内外旅游2、公开透明的晋升通道，助你迅速实现职业突破3、提供免费且带薪的专业培训，配备资深员工一对一辅导上岗【工作内容】1、负责潜在客户资源的获取、检索与初步筛选2、对目标客户进行开发、沟通及业务对接3、收集客户信息，了解其具体问题与实际需求，并做好匹配服务4、完成客户邀约，介绍课程与产品价值，协调付款及上课安排，持续跟进后续服务5、跟踪项目执行情况，维护客户关系，推动复购及深度合作【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人亦予重点考虑3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、渴望改善生活现状；愿意突破自我局限，挑战成长瓶颈，实现个人价值，崇尚自立自强者优先！【工作时间】1、上午8:30-12:00；午休两小时；下午14:00-18:002、每月休息4天，固定周日休假3、法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享系统化岗前培训，全程耐心指导，快速掌握岗位技能！后期持续有人带教，助力你从基层迈向经理-总监-分公司负责人的发展路径，只要你肯努力，当月出单、当月转正轻而易举！【业务模式】专注企业级服务；主营B2B业务；采用电话销售、网络销售、线下拜访、会议营销等多维一体的展业方式。客户群体：中小民营企业家，年产值或营业额达5000万以上，包含亿元级企业。面向高净值人群，客户优质，收益可观！收入与职位由你的能力和态度决定！团队氛围融洽，同事间互帮互助，共同成长。期待你的加入！

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汪丽

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薪资范围：5000-10000元/月职位描述：1. 推动财税领域客户合作方案的落地执行与后续转化，保障客户满意度及业绩稳步提升；2. 深入理解企业客户需求与财税业务逻辑，提供专业解决方案并推进实施进程；3. 对内协同项目团队确保执行到位，对外维护客户关系，挖掘新增机会，助力业绩持续增长；4. 参与客户运营模式优化与转型升级，提升销售转化效率与服务质量。5. 配合内部团队完成客户全生命周期管理，增强客户粘性，提高复购水平。任职要求：1. 具备财税行业销售背景，掌握财税相关术语与业务流程，能快速把握客户核心诉求；2. 责任心强，拥有良好沟通技巧与客户服务意识；3. 拥有客户资源或大客户管理经验者优先考虑；4. 对数据敏感，能够分析客户需求并制定有效的销售策略。核心职责：1. 技术交付协同，与技术实施团队密切协作，统筹需求调研、方案设计与进度把控，确保技术方案的专业性与交付时效，切实提升客户体验（如通过定期复盘交付成果与客户反馈）。2. 客户关系深化，借助专业的技术交流与日常情感维系（如定期回访、需求预判），建立长期稳定的合作信任，减少投诉并提升续单意愿。3. 全流程督导，主导项目从启动到落地的完整周期，协调研发、交付、客户经理等多方资源，设定标准化节点并跟踪关键指标（如交付周期、客户NPS评分），确保交付成果符合客户预期。4. 跨部门联动，作为客户与公司内部的核心纽带，高效传递客户声音至技术侧，同时推动内部资源支持，解决实施过程中的卡点问题（如通过周会机制同步进展与风险预警）。我们提供：• （底薪+提成），表现突出者月薪可突破10k；• 头部企业客户资源支持，配套系统化的财税知识培训体系；• 清晰的晋升路径，共享客户成长红利的长期发展平台。本岗位要求兼具市场开拓与客户运营能力，诚邀具备“推动业绩持续落地”决心的人才加入，欢迎懂财税、善沟通的销售精英携手共创客户价值与业绩双丰收！

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汪丽

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【我们是】国财集团：中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三，助力拟上市企业财税生态建设，客户群体为全国Boss的业财税全产业链公司。市面上唯一能够和国税总局干部学院联合办学的财税机构。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行筛选、整理潜在客户并进行邀约；2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作；3、公司有完善的培训体系、专业导师一对一指导培训，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】1.薪酬条件：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）；2.工作时间：朝九晚六；3.公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分公司总经理，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！【岗位福利】1.按照国家规定享受法定节假日，超长春节假期；2.社保类型：六险3.提成方式：销售额提成（业内最高）4.奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖【公司将为您提供】1.免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习；2.人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3.不定期团建、下午茶，轻松的工作氛围；4.每月都有各种各样的奖金、红包拿到手软，实现月收入过万的目标。【我们希望你】1.专科及以上学历，工商管理相关专业及营销专业优先；2.有销售意愿或有相关销售经验，优秀者择优录用；3.良好的业务开拓能力与团队合作精神；4.责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力；5.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识。【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理、互帮互助、互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有）、每月团建，给你大公司、大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接合作的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想、有期待、有上进心的你加入我们！目前集团冠军成都分公司，近三年来第一次大扩招。现在入职更有销冠分公司老大亲自带！老大人超好！能力超强！欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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石先生

实名企业

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我们提供：1、极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪3100元+最高15%的销售提成+月度销冠奖金，综合薪资8000-20000+，能力越强，赚得越多，上不封顶！2、资源支持，无忧开单：公司提供稳定优质的精准企业客户资源，无需您辛苦陌拜或寻找线索，助您快速开单，专注转化与成交。3、团队与成长：90/00后年轻化团队，氛围简单融洽，扁平化管理。提供完善的“老带新”岗前培训和清晰的晋升通道（顾问→主管→经理），为你职业生涯保驾护航。福利体系：1、保障全面：正式入职即缴纳六险，给您更多一份保障。2、玩得开心：定期带薪团建、年度出国/国内旅游，工作生活两不误。3、备受关怀：各类节日礼品/礼金、弹性下午茶不间断，幸福感拉满。4、休息充足：享受超长带薪年假，保证您的休息时间。岗位职责：1、通过电话与拜访等形式，与企业负责人（CEO/CFO/财务总监）进行有效沟通，介绍我们的财税咨询服务。2、分析客户需求，为客户量身定制入企财税培训方案，并高效安排培训日程。3、邀约并引导客户参与线下/线上财税培训会，在现场提供专业解答，建立信任，最终促成合作关系的达成。4、维护合作客户关系，挖掘潜在二次合作机会，提升客户满意度和长期价值。任职要求：1、学历不限，经验不限！应届毕业生或无经验但渴望高薪者优先，我们有一套成熟的培养体系让你快速上手。2、有电话销售、教育咨询、金融保险、B2B销售等经验者更是我们热烈欢迎的对象！3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对成功和赚钱有强烈的欲望。4、性格开朗，有责任心，有团队协作精神，愿意接受挑战。薪酬福利：1、薪酬结构：无责任底薪3100元+高额提成（最高15%）+月度销冠奖金（1000-5000元）+各类阶段性奖励。2、小白不用怕：新人保护期平均薪资可达6000-8000元。3、高手看过来：成熟顾问平均月薪15000元以上，顶尖销冠月薪30000+是常态。4、福利套餐：六险、带薪团建、年度旅游、节日礼品、超长年假、弹性下午茶、定期体检、生日祝福等。心动不如行动！如果您对赚钱有热情，期待加入一个温暖的团队，请立刻点击【立即沟通】按钮我们承诺：收到消息简历后1小时内必回复！

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石先生

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我们的工作:1、负责国财集团西南总部客户资源的挖掘与分析，利用公司提供的精准资源开展客户邀约、排除及筛选潜在合作对象2、依托公司分配的高质量客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息，并进行一对一持续跟进，提供针对性解决方案4、入职后配备专业导师全程带教，系统化培训支持，工作内容清晰易上手，无业绩考核压力5、拥有完善的培养机制，企业专职培训师团队提供全面的带薪岗前及在职培训任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，情绪管理能力强2、欢迎优秀应届毕业生加入3、对教育行业有热情，愿意长期发展4、在普遍“躺平”的环境中仍选择靠自己奋斗前行的人我们能给到你:1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成（13%-20%）全行业最高比例+社保+带薪培训（全薪）2、工作时间：上午9:00~12:00，中午休息2小时，下午14:00~18:003、晋升通道公开透明：员工→经理→总监→分总，全程有资深前辈指导成长，只要积极投入，升职加薪机会明确可见4、免费参与系统化学习，掌握企业运营管理全流程知识体系5、拓展高端人脉资源，有机会与多位企业负责人建立深度联系6、团队成员均为90后，氛围轻松融洽，充满归属感7、每月设置多项奖金激励与红包福利，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

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赵女士

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1、熟悉各类招聘渠道的操作，负责企业人员招聘工作，具备电销团队招聘经验者优先考虑！2、负责招聘信息的发布与维护，进行简历筛选及面试邀约组织工作。3、性格开朗乐观，年龄建议25岁左右，具有一年以上招聘工作经验，具备良好的人际沟通能力，可独立开展初试环节！4、协助完成上级安排的其他行政类辅助工作薪资待遇：3.5K—7K

成都

赵女士

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我们的工作：1、负责国财集团西南总部的客户开拓与分析，依托公司提供的资源完成潜在客户的邀约、排除及筛选工作2、公司配备精准客户资源，通过有效沟通促成合作，主要以线下会议形式推进业务开展3、收集意向客户相关信息，并进行一对一跟进，提供针对性解决方案4、公司安排专业导师全程一对一辅导培训，岗位入门简单，工作轻松，不设硬性业绩指标5、拥有系统化培训机制，企业专职培训讲师提供全面的带薪岗前培训任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，情商较高，善于人际互动2、欢迎优秀的应届毕业生加入3、对教育行业有热情，愿意长期发展我们能给到你：1、薪酬待遇：底薪4600+绩效+提成(13%-20%)全行业最高+社保+带薪培训(全薪)2、工作时间：9：00~12：00；13：30~18：003、晋升通道公开透明：员工一经理一总监一分总，全程有资深同事指导成长，只要积极投入，升职加薪机会明确可见4、免费参与系统的内部学习，深入掌握企业运营管理系统5、拓展高质量人脉圈，与多位企业负责人建立深度联系6、团队以90后为主，氛围轻松融洽，充满归属感7、每月设置多项奖金与红包激励，踏实肯干即可实现月入过万，期待你的加入！

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1. 负责销售团队人员的招聘实施工作；2. 配合分公司推进销售团队的日常培训安排；3. 负责公司日常销售数据的整理与汇总工作；4. 协助人力资源经理开展销售团队的日常运营支持；5. 完成公司负责人交办的其他相关工作任务！

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赵女士

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【我们是】国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国老板的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件：无责底薪3100+绩效1600+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）工作时间:上午9:00~12:00下午14:00~18:00公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！团队月均工资2W+，前半年新人月均1W法定节假日，超长15天春节假期。交通便利，·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万欢迎您的加入【我们希望你】：1.专科及以上学历，工商管理相关专业及营销专业优先。2.相关销售工作经验至少1年以上（愿意学习的人可以放宽要求）。3.良好的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力与团队合作精神；5.责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力；6.有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入。薪资详情薪资范围：6000-30000元/月底薪：4600元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；奖金补贴：年终奖，季度奖金

成都

肖女士

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工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训，不需要直接销售，只是邀约。岗位描述：1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理知识、沟通话术、工作流程；2、通过电话、网络聊天工具等向企业家老板介绍公司的服务，或邀约线下拜访，进行商务谈判；3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作；4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己；5、不需要直接销售和直接成交，只需要找到有需求的客户，公司领导和各地分公司协助销售和成交；6、公司高速发展，急需大量高学历的管理人才，公司有系统的培训辅导，帮助能力提升，力争三到六月培养一批积极向上的中层管理者。任职要求：1、22-30周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件；2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑；3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑；4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。福利待遇1、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。2、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假；3、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等；4、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等；5、办公环境优越，公司实力雄厚，双栋写字楼园区职场，篮球场、绿化空调、饮用水、阅读室、茶水间、休息区、超市一应俱全；6、综合薪资4K-50K = 底薪4k-6K + （18%）高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保。晋升空间：（3个方向）1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-70万3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-100万我们公司对内的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台。未来企业与企业的竞争就是人才与人才的竞争，而人才与人才的竞争就是学习力的竞争。培训咨询行业能让您在赚钱的同时，提升自己对商业的认知、对企业行业的认知、对管理和个人能力成长的认知。培训咨询行业——让您有机会掌握改变命运的知识和能力，获得高速成长的行业。

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赵女士

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪学习机会，配备总监一对一辅导工作【工作内容】1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发与跟进3、收集意向客户信息，并移交对应高级客户经理对接，协助完成后续服务流程【任职要求】1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、具备企业对接经验者优先录用，退伍军人优先入选3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状，打破成长瓶颈，实现自我价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导；后期持续有人带教帮扶，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位，只要你肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作客户对象：中小民营企业负责人，年营业额约5000万起步，涵盖亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

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汪丽

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一指导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、开发、联络及对接意向客户群体3、收集客户信息，了解客户问题与实际需求4、邀约客户，介绍课程与产品，对接上课安排并持续跟进服务5、跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先，退伍军人优先录用3、我们需要充满激情的年轻人，有目标、有理想，向往美好生活的奋斗者。渴望突破现状、挑战自我瓶颈，愿意通过努力证明自身价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解与实操辅导助你快速上手；后续全程有人帮带，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司总经理的发展路径，只要你肯付出，当月开单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务类型；B2B业务模式；结合电话销售、网络销售、面对面销售及会议营销等多种方式开展客户群体：中小民营企业家，年产值或营业额5000万起步，涵盖亿元级企业，属于高净值优质客户，成交回报率高！个人能力与工作态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

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赵女士

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薪资结构：基本薪资（15000）+ 服务绩效（5000）岗位职责：1、开展项目公司调研工作，整理并输出完整的调研分析报告；2、与客户深入交流，制定交付流程与实施计划，设计咨询方案并推动落地执行；3、对接目标客户，挖掘其实际需求，探讨合作模式，推进合作关系建立；4、主导或配合完成项目管理工作，协调团队推进任务执行，保障项目有序开展；5、负责老客户的日常关系维护与持续服务支持；6、完成公司交办的各类技术支持相关事务。岗位要求：1、本科及以上学历，财税、经济学或管理学等相关专业背景；2、三年以上在财税咨询领域的工作经历；3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及职业操守；4、对咨询行业有热情，具备一定抗压性，可接受全国范围出差安排；5、有世界500强企业、知名会计师事务所或专业咨询培训机构工作经验者优先；6、持有中级会计师或更高级别职称，拥有其他相关专业资格证书者优先；7、在财务战略规划、税务合规筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务规范梳理等方面具有实际咨询项目操作经验者优先；8、年龄要求为35至50周岁。

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肖女士

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招聘：财务技术咨询师• 职位薪酬：30-50 万/年薪• 最低学历：本科以上• 职位类别：财务技术顾问• 年龄要求：30-45 岁岗位职责1、依据客户需求，提供技术辅导，涵盖财务战略制定、财务体系标准化、税务筹划等管理支持；2、协助企业识别财务、税务及内部控制中的问题与潜在风险，并提出可行的应对策略；3、为企业提供财务战略设计、税收优化、核算体系改进、财务系统搭建等方面的专业指导；4、推动企业财务体系规范化建设，内容涵盖财务战略、账务管理、税务管理、资金管理、流程与内控机制；5、结合国家及地方财务税收政策，制定税务筹划方案及相关管理优化措施；6、根据客户实际需求，开展财务咨询、访谈调研、财务诊断，并推荐国财产品与定制化解决方案；7、配合西南分子公司开展技术支持、课程推广、客户沟通、实地调研及咨询服务工作；8、完成上级安排的其他相关任务。岗位要求1、性格开朗，具备良好沟通意愿，热衷财务技术咨询事业，愿意冲刺30万-50万年薪目标；2、本科及以上学历，主修会计学、财务管理、审计学、税务等相关专业；3、具备出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力较强，具有团队协作精神；4、从事财务相关工作5年以上，其中担任财务经理或以上职务不少于3年；5、持有会计中级职称及以上资格，注册会计师资格者优先，有财税咨询背景者优先；6、精通企业财务战略、节税策略、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等内容；7、具备良好职业形象，专注投入，责任心强，严格保守公司及客户商业信息；8、公司提供系统的财务技术咨询岗前培训与技能提升支持；9、认同国财企业文化，了解国财课程体系或咨询服务模式者优先考虑。

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赵女士

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【福利待遇】1、薪资构成：基本工资4600+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游2、公开透明的晋升通道3、免费带薪培训支持，配备资深员工一对一辅导工作【工作内容】1、查找并筛选潜在意向客户资源2、对目标客户群体进行开发、联络与对接3、收集客户信息，了解其问题与实际需求，做好需求匹配4、完成客户邀约，介绍课程与产品优势，协调上课安排及后续服务跟进5、持续跟踪项目进展，维护客户关系，推动后续消费意向达成【任职要求】1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），具有一年以上销售经验，欢迎热爱销售岗位的应届毕业生加入！2、有企业客户对接经验者优先录用，退伍军人予以优先考虑3、我们期待充满激情的年轻人，有目标、有理想，向往高品质生活。渴望突破现状，摆脱当前困境，勇于挑战自我，实现个人价值，崇尚自立自强、积极进取者优先！【其他】法定节假日按国家规定正常休假【培训模式】入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导，快速掌握工作技能！后续持续有人帮带，助力你从基层迈向经理-总监-分公司负责人的职业发展路径，只要肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！【工作形式】企业级服务；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展。客户对象：中小民营企业家，年营业额约5000万起，包含亿元级企业在内的高净值人群，客户质量高，收益回报可观！个人能力与工作态度直接决定收入水平与发展空间团队氛围融洽，同事间互助共进，携手成长。期待你的加入！

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汪丽

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有无经验均可，待遇优厚，应届毕业生及实习生均可快速上手，公司规模大，拥有完善的培训机制，助你实现真正的能力提升优雅舒适的办公空间，纯粹简单的人际关系，轻松愉快的工作氛围享受带薪节假日、团建旅游、团队活动、社会保险、节日关怀福利无需具备财税背景，入职后我们将提供系统化的带薪培训：涵盖财税知识、销售技能，并配备资深员工一对一指导，只要你愿意学、想增收，就能快速成长；我们不看重起点，更重视你的态度与坚持。岗位职责：1、公司提供客户资源，主要负责与客户沟通，识别潜在需求并准确记录跟进情况2、负责新老客户的日常维护与关系管理3、具备责任心，表达清晰，对教育培训领域有热情任职要求：1、不限专业与经验，欢迎零基础但有志于长期发展的新人或应届实习生（公司提供全面的岗前培训及持续在岗学习支持）2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧3、性格坚韧，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质4、有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，敢于迎接挑战；愿意通过持续学习提升个人价值。渴望高收入的伙伴欢迎加入职位薪酬：底薪4600+提成综合薪资：7K以上（表现优异者可达1W+）福利待遇：缴纳五险，定期团建聚餐，年度旅游，年终奖金，带薪年假长达半个月，节日福利，法定节假日休息，超长年假+海外团建+激励计划+奖励制度前期无需自主开发客户，公司提供优质资源支持，只要你愿意尝试、渴望增收期待你是一位希望在行业中长期发展、踏实深耕的同行者~同时欢迎积极主动、乐观向上、善于交流的你加入我们！这里不仅有高薪回报、个人成长，还有丰厚年终奖、季度团队出游等你参与~~~我们在等你，一起来成为并肩作战的同事

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【我们是】国财集团：全国十佳财税技术集团，行业前三，对标全国的业财税技术集团。【我们的工作】1、负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。2、公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作3、搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决4、公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求5、完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训【我们能给到您】薪酬条件：底薪5000元（无责3100元+1900绩效）+提成（10%-15%）全行业最高+社保+带薪培训（全薪）工作时间:上午9:00~12:00下午1:30~18:00公开透明的晋升途径：员工—经理—总监—分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会！团队月均工资2W+，前半年新人月均1W法定节假日，超长15天春节假期。交通便利，·社保类型：五险·提成方式：销售额提成；·奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·五险公司将为您提供:1免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习2人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友3员工都是90，00后，快乐的环境，家的感觉4每月都有各种各样的奖金，红包拿到手软，随便做，实现月收入过万【我们的企业文化】集团内：年轻化集团管理，互帮互助，互相成长的工作环境，永远不会存在恶行竞争。不定期下午茶（真的有），每月团建，给你大公司，大平台施展你的拳脚与抱负！事业上：你将对接和接触的客户都是中小民营企业老板，年产值、营业额超5000W，亿元级别的企业等，客户质量高，只要你有能力，就属于个人资源，集团不参与个人资源，欢迎每一个有梦想，有期待、开朗、有上进心的你加入我们！国财集团是中国十佳财税咨询专业机构，行业品牌前三。目前成都分公司近五年来第一次大扩招。欢迎各位想拿高提成高收入，学习提升自我价值的伙伴加入！

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