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1.业绩达成：构建并维护客户关系，推动私域营销团队整体业绩目标的实现；2.客户运营：承接客户对接工作，提供日常运营支持，达成考核指标，输出全域标准化操作流程；3.项目执行：厘清客户具体需求，统筹项目推进节奏，合理调配人力、控制成本、保障交付质量，确保项目如期保质完成；任职要求：1.具备2年以上营销相关工作经验，其中至少1年聚焦于私域营销方向的销售或商务拓展；2.熟悉主流社交平台运营逻辑，对私域流量传播有深刻认知，拥有成功落地案例者优先考虑；3.有实际项目落地经验，能结合客户需求独立输出可执行的业务策略方案；4.具备出色的跨部门协作能力，善于整合内外部资源，具备良好的判断力、决策力及问题解决能力；5.能精准识别客户核心需求，持续深化客户互动，建立长期稳定的合作关系；

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陈先生

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岗位职责：1.负责理化检测相关工作，涵盖样品采集及实验室分析等环节2.依据检测数据开展分析处理，并完成报告撰写3.参与质量管控及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠任职要求：1.熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力2.能够独立开展工作，工作认真负责，注重细节3.具有良好的协作意识，能与团队成员共同推进项目顺利完成

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徐先生

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岗位职责:1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠；2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持；3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系运行效率；4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议；5. 对接客户需求，及时处理各类计量技术问题。任职要求：1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作各类计量工具；2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求；3. 具备较强的逻辑分析能力与改进意识，善于提出可行性方案；4. 能够承受较高强度的工作节奏，恪守职业操守。

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岗位职责：1. 承担暗室计量检测任务，确保各类计量器具及设备的精准性与稳定性。2. 参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。3. 对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为流程优化和品质提升提供支持。4. 协助建立和优化暗室计量作业规范与标准体系，确保操作符合法规及行业要求。5. 与团队协同配合，应对并解决计量实施中的技术难题，提升整体工作效率。任职要求：1. 掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法规及行业技术规范。2. 具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与合作。4. 愿意持续学习新技术，具备适应计量工程技术发展的学习能力。

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岗位职责:1.负责开展医学计量相关工作，确保数据测量的准确与可靠2.参与医学仪器的检验及日常维护，确保设备稳定运转3.协助推进计量标准规范的建立与实施任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.能够高效完成上级安排的工作任务，并保障工作成果质量3.具有较强的学习能力和问题处理能力，能持续提升专业水平

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岗位职责:1. 负责开展医学计量相关工作，确保计量数据的准确与可靠2. 参与医学仪器设备的检验与日常维护，保障设备稳定运行3. 协助推进医学计量规范及操作流程的建立与实施任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务，并确保工作成果质量3. 具有较强的学习领悟力和问题处理能力，能持续提升专业水平

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岗位职责：1.承担暗室内的计量检测任务，确保各类计量器具与设备的精度及稳定性。2.参与暗室计量系统的规划、部署、调试与日常维护，保障系统稳定运行。3.对暗室采集的计量数据进行整理、分析并形成报告，为优化作业流程和质量提升提供支持。4.协助建立和修订暗室计量操作规范与技术标准，确保计量工作满足法规及行业要求。5.与团队协同配合，解决计量实施中的技术难题，持续提升工作效率。任职要求：1.掌握扎实的计量工程基本理论，了解相关法律法规及行业技术规范。2.具备较强的分析判断能力，能独立应对和处理计量过程中的各类问题。3.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与协作。4.拥有较强的学习动力和学习能力，愿意持续跟进计量技术的新发展。

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岗位职责:1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠；2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的计量技术支持；3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升计量管理效能；4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议；5. 对接客户需求，及时处理各类计量相关疑问与问题。任职要求：1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作常用计量器具；2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求；3. 拥有较强的逻辑分析能力与创新意识，善于提出可行性改进方案；4. 能够承受较大的工作强度，恪守职业操守。

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岗位职责:1.负责计量仪器的日常检定与保养，保障数据精准可靠；2.参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持；3.协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系效率；4.进行计量数据的统计分析，输出优化建议；5.对接客户，及时响应并处理各类计量技术问题。任职要求：1.掌握扎实的计量基础知识，熟练操作相关设备；2.具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效解决客户需求；3.拥有较强的逻辑分析能力和创新意识，可提出可行性改进方案；4.能胜任高节奏工作环境，恪守职业操守。

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1.业绩目标：维护并拓展客户关系，达成私域营销团队所设定的业务指标；2.客户服务：承接客户对接工作，提供日常运营支持，实现考核目标，搭建全域标准化流程；3.项目管理：厘清客户具体需求，推进项目执行进度，合理调配人力、控制成本、保障交付质量，确保项目如期保质完成；任职要求：1.具备2年以上营销相关工作经验，其中至少1年聚焦于私域营销方向的销售或商务拓展；2.熟悉主流社交平台运营逻辑，对私域流量传播有深刻认知，具备成功落地案例者更受青睐；3.有实际项目落地经验，能结合客户实际需要，独立输出可执行的业务策略方案；4.拥有出色的跨团队协作能力，善于整合内外部资源，具备良好的判断力、决策力及问题解决能力；5.能精准识别客户核心需求，持续构建稳定客户关系，并开展高效深度沟通；

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陈先生

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岗位职责：1. 负责理化检测相关工作，包含样品收集、实验室内分析测试等环节2. 依据检测数据开展分析整理，并完成报告撰写与归档3. 参与质量管理体系运行及仪器设备的日常维护，保障检测结果准确可靠任职要求：1. 熟悉实验室常规操作流程，具备扎实的数据分析与处理能力2. 工作积极主动，能独立承担工作任务，具备高度的责任意识和严谨作风3. 具有良好的沟通协调能力，能够配合团队共同推进项目实施

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1.能快速理解“智能睡眠床+酒店溢价分成+合伙人裂变”的商业模式，清晰传递项目价值；2.有线下地推、社群运营或招商转化经验，擅长挖掘高意向客户需求；3.熟悉杭州及浙江主要城市（宁波、温州、绍兴等）的人脉资源优先（如酒店行业、创业圈、商会资源）；4.接受前期高频线下活动（每周1-2场项目讲解会）及内容运营工作。

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杨先生

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科创园招商经理（杭州钱塘区）【我们提供】高竞争力薪酬：底薪+行业顶尖提成机制+年终奖金优质资源平台：对接上市公司/高新企业决策层，深度参与产业建设双通道发展：专业序列与管理序列并行晋升，带薪专业培训+年度评优完善福利体系：六险一金+弹性福利包（餐补/节日礼金/团建基金）【岗位亮点】主导园区招商全流程，打造标杆产业项目接触生物医药/医疗器械/半导体/智能制造/数字经济领域前沿企业资源享受多元化平台资源优势+市场化激励机制【我们需要这样的你】本科及以上学历（专业不限，市场营销/商科优先）具备2年以上产业园区/工业地产招商经验（优秀应届生可培养）具有医药BD、投资经理、项目申报业务经理、银行销售岗经理均可应聘拥有敏锐的商业嗅觉与资源整合能力擅长高层商务谈判，能独立完成项目全周期跟进形象气质佳，适应快节奏工作，目标驱动型人才【工作模式】办公选址：钱塘区双核心（下沙/大江东任选）工作时间：8:30-17:30（午休1.5h）周末单休+法定假期

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杨先生

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科创园运营经理（杭州钱塘区）【我们提供】高竞争力薪酬：底薪+提成机制+年终奖金优质资源平台：对接上市公司/高新企业决策层，深度参与园区建设双通道发展：专业序列与管理序列并行晋升，带薪专业培训+年度评优完善福利体系：六险一金+弹性福利包（餐补/节日礼金/团建基金）【主要职责】1.统筹集团旗下各园区的日常运营管理事务。2.建立健全园区运营管理制度，统筹运营团队的组织与管理。3.组织开展园区政策申报、政策解读及政府类资质与荣誉的申报工作。4.负责接待园区来访客户，策划并执行各类园区活动。5.运营维护公司微信公众号，撰写日常宣传内容，配合招商部门推进相关任务。6.整理园区合同资料，登记并跟进物业费用收缴，确保完成收费指标。7.办理企业入驻流程，协调装修安排，提供高效优质的客户服务体验。8.定期巡查园区楼宇运行情况，落实安全检查，及时上报异常并提出改进方案。9.受理客户报修、投诉与建议，做好信息记录、派单处理及回访归档工作。【我们需要这样的你】1.大专及以上学历，熟练掌握OFFICE办公软件及图文编辑工具。2.有新媒体推广或科技园区运营相关经验者优先考虑。3.工作积极细致，责任心强，具备良好服务意识和团队协作能力。4.形象良好，能适应快节奏工作环境，结果导向型人才。5.具备较强的沟通能力与亲和力，善于应对客户咨询及投诉处理。【工作模式】办公选址：钱塘区下沙医药港园区工作时间：8:30-17:30（含午休）周末单休+法定假期

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新媒体运营经理/主管我们正在寻找一位不甘平庸、擅长流量运作、以数据为导向的新媒体运营负责人！我们需要这样的你：1.两年以上专注抖音、小红书或视频号平台的经验，具备从内容创作到账号运营、推广投放的全流程实战能力。有成功孵化万粉账号或打造百万播放量、高互动爆款内容者优先考虑！2.具备敏锐的网络嗅觉与出色的内容策划能力，熟悉图文种草、短视频叙事及直播运营模式，深度理解各平台的内容风格与传播机制，能独立产出或高效指导团队输出优质内容。3.熟悉主流平台的推广工具与运营玩法，具备制定有效推广策略并实现ROI目标的实际经验。4.熟练使用平台数据工具及第三方分析工具，拥有较强的数据拆解与归因分析能力，善于从数据中发现问题并驱动优化决策。5.具备项目管理背景，良好的沟通协调、跨部门协作能力及项目推进执行力。薪资待遇：1.底薪7K-15K，另享业绩提成奖励，能力突出者薪资可突破上限！2.全面保障&暖心福利：六险一金带薪年假节日福利&生日惊喜精彩团建3.成长加速器：广阔舞台&清晰晋升路径开放包容、年轻活力的团队氛围深度参与品牌建设，见证增长奇迹

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杨先生

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岗位职责：1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据准确可追溯3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通对接4.定期汇总生产异常及交付情况，形成简明日报/周报供主管参考5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、基础数据录入等任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel）2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

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鲁先生

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招：普工 操作工；负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7000-5000工作内容负责包装，贴标，装盒、扫描等等，辞职只需提前3天，辞工当天结完工资．其他介绍（一）上班时间(f）打包装，长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）车间环境(1）是工作台，一人一张办公桌。(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，无污染．（四）伙食问题1．住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接投递简历！！可优先安排职位描述：负责打包、包装 质检、分拣。一个月综合工资7500左右上六休一

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周女士

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要求:岗位特殊性:1. 本岗位非日结或按小时计酬模式2. 薪酬与个人业绩直接挂钩，存在浮动空间适合人群:1. 拥有广泛酒店行业资源或从事过相关领域工作者2. 希望将现有酒店渠道资源转化为实际收益的人群任职要求:1. 具备优秀的商务沟通及业务拓展能力2. 能够自主推进工作，具备敏锐的市场分析判断力3. 具有良好的协作意识，可在高压环境中持续高效输出4. 该岗位提供具有竞争力的底薪与高额提成激励

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杨先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有批发零售、超市或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神

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张先生

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"1.日结350-550，工资当天到账2.小时结 当天结日赚300+3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以5.时间自由6.18-59周岁7.想上班就上班 不想上班就家里躺着8.岗位有限 多劳多得9.不限学历。"

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陈先生

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序3. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告作业中发现的安全隐患任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4. 服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1. 负责建立并维护与酒店渠道伙伴的长期合作关系2. 借助公司提供的商业合作模式推进酒店端合作落地3. 积极推荐符合条件的渠道合作方参与项目4. 鼓励有意向者成为公司合伙人（含加盟费用），年纯收益可达60w岗位特殊性：1. 本岗位不采用日结或按小时计酬方式2. 收益与实际成果挂钩，需达成结果方可获得相应回报适合人群：1. 拥有广泛酒店行业资源的人员2. 希望将现有酒店资源转化为实际收益的人群任职要求：1. 具备优秀的商务沟通及渠道运营能力2. 可独立推进业务开展，具备敏锐的市场判断力3. 具有良好的协作意识，能在压力环境中保持高效产出4. 该职位为兼职性质，收入与投入成正比，属于资源转化型岗位5. 成为公司合伙人后，可享有项目全部权益，包括开发酒店年收益8w、开发酒店用户年收益40w、产品销售年收益16w6. 公司提供渠道开拓支持，包含每间房400-600元开发补贴+销售额5%-8%提成，单家酒店开发奖励1.5w—5w，上不封顶

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.参与酒店项目前期调研、现场勘察及可行性评估工作；2.编制酒店开发方案，涵盖市场调研、产品规划、投资测算与成本管控等内容；3.对接客户及相关合作单位，推动项目各阶段有序实施；4.跟踪项目执行进度，保障工程按计划高质量完成；5.协调处理项目推进中的各类问题，确保开发流程顺畅。任职要求：1.具备较强的市场研判能力与项目统筹经验；有轻资产运营背景并有意成为事业合伙人者优先考虑；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识；3.具备出色的组织协调水平及应变处理能力；4.有酒店开发相关从业经历或行业资源者优先录用。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1.承担酒店项目前期的实地勘察、评估及可行性分析任务；2.编制酒店项目的开发方案，涵盖市场调研、产品规划、投资测算与成本管控等内容；3.与客户及相关合作单位保持有效对接，推动项目有序实施；4.跟踪项目执行进度，确保各阶段目标按时保质达成；5.及时应对并处理项目推进中的各类问题，保障整体进程顺畅。任职要求：1.具备较强的市场研判及项目运作能力；有轻资产运营背景并有意成为事业合伙人者优先考虑；2.拥有良好的沟通技巧和协作意识；3.具备出色的统筹协调能力与应变处置能力；4.有酒店开发相关经验或行业从业经历者可优先录用。

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杨先生

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岗位职责：1、负责原理图的设计与绘制；2、审核Layout原理图的绘制质量；3、输出BOM清单；4、安排样机所需元器件等物料；5、开展硬件测试工作，协同软件工程师完成调试任务，具备EMC/EMI整改能力；6、管理BOM的受控流程并完成归档；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、电子、自动化控制、计算机、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；2、三年以上在大小家电、电动工具、工业控制等领域从事控制器产品开发的工作经验；3、熟练掌握EDA工具（如Protel199SE、AD6等），可独立完成原理图及PCB图设计；熟悉硬件设计基本原理，掌握多数常用硬件电路及常见开关电源电路；4、具备单片机外围电路的硬件开发能力；5、了解家电控制行业控制器的软硬件设计规范与技术要求。有冰箱、空调、洗衣机、空气净化器、净水器等家电类控制板研发背景者优先考虑。职位福利：包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、年底双薪

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洪女士

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