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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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刘先生

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

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吕先生

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道整体出货效能4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式5.处理渠道政策咨询、合同签订、返点结算等日常运营事务，保障合作合规高效任职要求：1. 具备渠道销售相关经验，熟悉行业上下游运作逻辑，有成功渠道搭建案例者优先2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度3. 能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与管理能力4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳5.诚信务实，结果导向，具备较强抗压能力与团队协作意识

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吕先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业素养和负责态度处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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刘炳剑

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薪资待遇：〈1〉门店员工综合月薪平均8+，年度综合收入10万元起，收入与业绩挂钩，上不封顶〈2〉基础薪资4500+销售提成工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息四天，法定节假日按规定休假企业福利：1.提供住宿，依法缴纳五险一金；2.员工及直系亲属重大疾病补贴支持；3.月度团队活动，节日、生日等多项关怀福利；4.设立月度、季度、年度多重奖励机制，包含汽车、电子产品等实物激励；5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，发展通道广阔，每三个月评估晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.直营体系运营稳定，在职员工平均司龄5年以上（最长达17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作节奏任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行经验者可适当放宽年龄限制）2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，优先纳入储备干部培养计划岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务2.熟悉掌握产品相关信息，提供专业的销售服务支持；3.负责门店社群客户的拓展与持续维护

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何先生

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薪资待遇：〈1〉门店员工综合月薪平均8K以上，年度综合收入10万元起，上不封顶，多劳多得〈2〉底薪4500元+销售提成工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00休息2.5小时），每月休息4天，法定节假日正常休假企业福利：1.提供住宿，依法缴纳五险一金；2.员工及直系亲属重大疾病享有专项补贴；3.月度团建活动、节日礼品、生日福利等多项关怀政策；4.设立月度、季度、年度多重激励奖金，优秀员工可获得汽车、电子产品等实物奖励；5.晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-主管-经理-店长-总监-总助；6.稳定发展的直营体系，在职员工平均司龄5年以上（最长已达17年），入职即配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入与成长任职要求：1.年龄18-45岁，性别不限（具备同行业经验者年龄可适当放宽）2.热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识；3.有销售背景者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答工作2.熟悉掌握产品知识，提供专业化的销售服务支持；3.负责门店社群运营，推动客户裂变与长期维护

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何先生

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任职资格：1.数据治理、计算机或相关专业，大专及以上学历;2.数据治理岗位3-5年以上经验，有面向客户需求沟通经验，沟通理解能力佳；3.掌握SQL、Hive SQL、FLink SQL等至少一种，具备分析数据和批量处理数据的能力;4.了解DataX、Kettle等ETL工具，以及DBeaver、MySQL Workbench等数据库客户端连接工具;岗位职责：1. 参与数据治理平台建设、数据治理项目交付实施等工作;2. 负责数据治理项目的数据调研、业务调研，资料收集、整理和文档编写等工作;3. 负责数据治理项目的实施工作，包括数据采集、清洗、结构化、主题数据设计、模型构建等。4. 负责数据治理项目的数据分析，应用场景分析、数据指标分析、BI展示等工作。

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谢女士

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总经理助理岗位职责1上、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。总经理助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；8、设计并完善公司人力资源结构；9、完成公司人力资源的日常招聘工作；10、完善公司绩效考核

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张先生

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工作内容1. 负责江苏省内酒店、公寓类销售运营商的宽带及电视直播产品的推广与销售2. 开展区域内酒店门店的商务接洽、合同签订及后续回款跟进工作3. 制定个人销售策略与执行计划，严格执行公司规定的销售价格体系及交付规范4. 参与促销政策的规划与落地，推动每笔交易顺利完成，保障销售工作高效运行任职要求1. 具备线下销售工作经验，沟通表达能力强，态度积极主动，富有进取心2. 热情接待客户，细致讲解产品，提供耐心周到的服务，坚持服务为先理念3. 有华住旗下酒店相关从业经历者优先考虑4. 具备责任心，具备实际线下销售实践者优先录用岗位福利：本岗位提供如下福利：「保障月薪」；本岗位提供如下福利：「带薪培训」；本岗位提供如下福利：「带薪年假」；双休，五险一金，提成根据业绩在当月随工资发放江苏淮安或江苏南京，按业绩计提，学历要求大专及以上

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戴先生

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：淮安东驰机电配件有限公司位于历史文化名城,名人故里淮安区博里工业园区,是一家集研发、创新、制造、销售于一体的油尼龙制品及机械配件生产厂家，为国家各省公司配套生产各类电梯轮、绳轮装置、铸铁轮等,现对外招聘数控车床工2名，熟练工待遇从优。

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张先生

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