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职位描述：拼多多渠道资深店长/渠道负责人1、主导店铺的整体运营与日常管理，统筹店铺规划、营销活动方案制定及商品推广执行；2、持续优化商品排序与店铺表现，增强自然流量引入，提升点击转化与成交转化效果；3、熟练运用多多搜索、多多场景等平台工具及营销机制，完成推广数据的追踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及常规营销活动的实战经验，持续探索并迭代活动玩法以推动销售增长；5、跟踪分析竞品的销售策略、核心卖点、用户评价及推广方式，结合数据分析结果调整自身运营策略；6、有效协同客服、设计、售后等团队成员，保障跨部门协作顺畅，提升整体运营效率；岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上电商运营相关工作经验；2、精通主流电商平台运营流程，熟悉平台规则体系，有成功独立操盘产品案例者优先；3、反应迅速，具备创新意识，对数据波动具有敏锐洞察力，拥有较强的逻辑分析与决策能力。

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刘女士

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岗位：电商服装商品运营品牌：巴拉巴拉童装，迷你巴拉等一线品牌职位介绍：1、围绕年度销售目标，配合销售团队完成年度OTB规划与预算编制，参与制定年度及季度产品销售方案，涵盖产品定位、品类占比、定价机制、上新节奏与核心款式推荐。依据年度及季度目标，将整体任务按月度分解至品类与具体单品，并结合商品分层体系，制定各季度从品类到单品的价格策略与运营执行路径；2、开展全面市场洞察：制定覆盖电商全渠道的商品运营策略，包含价格管理、渠道差异化运作、盈利结构测算等内容，拆解并设定关键商品运营指标，保障业务良性增长。深入研究天猫、京东、拼多多等平台用户行为数据，捕捉搜索趋势与竞争动向。结合行业走势与竞品表现，动态优化商品应对策略；3、主导爆款从0到1的孵化过程，统筹商品上架、季度价格体系设计、销售目标细化（分解至每周），并在实际销售中实施价格调控与推广优化，达成周期销量目标。规划商品结构布局（主推款、常规款、利润款），提升商品分类逻辑与上下架时序效率；4、基于不同渠道特性及电商平台运营规则，合理匹配货品资源，实现商品在多平台间的精准分层配置，提升各渠道货品转化效率与销售贡献；5、持续跟踪库存消化进度与销售趋势，每周评估爆、旺、平、滞各层级商品状态，及时判断补货需求；定期组织商品复盘，优化库存结构，制定有效的清仓计划，按公司要求推进库存售罄进度；6、协同设计、营销、物流等相关团队，在新品上市、视觉呈现、推广投放、履约配送等环节推动品类运营流程整合与落地执行；7、按时输出商品分析报告（周报、月报、季报），系统总结销售成果、库存现状，诊断各渠道运营问题并识别增长机会。任职要求：1、本科及以上学历，具备鞋服行业商品运营背景者优先；2、5年以上快消品商品运营经验，拥有电商买手经历者优先；3、良好的产品思维，出色的沟通协调能力，扎实的数据分析与信息解读能力；4、具备敏锐的商业嗅觉，优秀的业务理解与数据分析能力，对产品定位、消费者需求及市场趋势有一定认知；5、具备出色的跨部门协作能力、快速学习能力及项目推动能力。

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刘女士

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岗位职责战略支持协助电商总监规划并落实电商平台发展战略参与市场动态分析及竞品研究，提供有效决策依据跟踪战略目标的实施进展与成效日常运营管理协调跨部门协作与工作对接监控重点项目的推进节奏与执行质量收集整合运营数据，编制周报/月报资料组织会议安排，整理会议记录并推动决议落地团队管理支持协助设定团队绩效考核指标跟踪成员工作进度与目标达成情况配合开展团队培训及团队建设活动对外合作协助推进核心合作伙伴的商务接洽参与平台侧沟通与资源协调跟进合作项目的具体执行与成果反馈任职要求学历经验本科及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑具备2-3年电商领域工作经验，有管理类助理背景者优先专业技能掌握主流电商平台运作机制与操作流程具备基础数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具熟悉电商行业发展方向与典型商业模式综合素质具备良好的沟通协作能力与团队意识执行力强，能适应一定工作压力工作细致认真，具备职业责任心具有一定的商业洞察力与逻辑分析能力薪资福利五险一金 + 年终奖金带薪年假 + 节日福利广阔的职业成长机会加分项具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·人工智能

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刘女士

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等），只需精通其中一项即可职位描述1、负责电商平台店铺的日常运营与管理，涵盖店铺整体规划、营销活动设计及商品推广（如天猫、京东、拼多多的付费推广）等工作；2、持续优化商品与店铺搜索排名，提升进店流量，改善点击率与转化效果；3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成投放效果的数据跟踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长；5、定期分析竞品在销量、产品亮点、用户评价及推广方式等方面的表现，结合数据反馈调整自身运营策略；6、能有效协同客服、设计、售后等团队成员，提升跨部门协作效率，保障运营目标达成。

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刘女士

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，依据个人经验安排（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等），掌握其中任一平台即可职位描述1、负责电商平台店铺的运营管理与日常维护，涵盖店铺整体规划、促销活动制定、商品推广（含京东、天猫、拼多多平台的付费推广）等相关工作；2、提升店铺及商品搜索排名，优化流量引入路径，增强点击率与转化效率；3、熟练运用直通车、引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等推广工具，完成推广效果的数据追踪、分析、评估与策略优化；4、具备618、双11等大型促销活动及日常营销活动的策划执行经验，持续探索创新活动形式，推动销售增长；5、跟踪分析同行竞品的销售表现、核心卖点、用户评价及推广方式，结合数据反馈调整自身运营策略；6、有效协同客服、设计、售后等团队成员，保障跨部门协作顺畅，提升整体运营效率；

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刘女士

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岗位职责:1、协助上级推进年度工作计划及业务目标的落实，跟踪执行进度，保障公司内部运营高效有序2、对公司经营相关的内部流程进行优化梳理，制定相应规范，并推动落地实施3、负责公司工作计划、总结报告、经营管理类制度文件的整理与归集4、根据企业发展需求，开展简历筛选、面试安排、背景核实、录用沟通等招聘相关工作5、搭建招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理体系，组织实施绩效考核，并持续优化改进6、管理员工信息数据，建立并维护人事档案，办理离职、岗位调整手续，统筹劳动合同事务7、完成上级领导安排的其他工作事项岗位要求:1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业经历者优先3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队协作意识4、熟练操作常用办公软件，具备较强的书面表达能力5、工作态度积极主动，责任心强，执行力突出6、能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力加分项具备电子商务行业相关经验

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刘女士

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品牌：服饰/户外/食品等快消类目一线品牌平台：电商全渠道，根据个人经验匹配（天猫、京东、淘宝、拼多多、得物、私域等）只需要会其中一个即可职位描述1、负责店铺运营和日常管理，包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广（京东，天猫，拼多多店铺的付费推广）等工作；2、优化店铺及商品排名，提高入店流量，提升点击率、转化率；3、精通直通车，引力魔方、多多搜索、多多场景、京东快车、京东展位等营销工具的利用，能够做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整；4、有618,双11等平台大促以及日常活动策划经验，平时不断优化更多的活动玩法，提升销售业绩；5、分析行业竞品销售，产品卖点，用户反馈，推广渠道，根据数据优化自身；6、能够协调：客服，设计，售后组等人员，实现团队效率最大化化；

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刘女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况3. 负责配送车辆的日常检查，保障行车安全任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务4. 学历不限

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郭女士

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1，销售人事一站式产品，社保外包服务，薪资外包服务，传统人事代理和灵活用工人力资源解决方案等。2，积极开发新客户，同时与已签客户保持良好的合作关系。3，协调后续合作过程中的问题给予解决方案并配合后端客服的运维工作。

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商先生

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工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康，工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清薪资待遇：8小时8000到15000元工资结算：月结，周结，日结

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徐女士

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岗位名称：传单派发/地推专员（教培机构）我们需要这样的你：核心工作在中小学周边、精准区域派发课程传单，覆盖学生家长群体。用1分钟内简洁话术介绍我们课程优势及体验课特色。引导意向家长留取电话/微信，记录孩子年级与学习需求每日反馈派发量、人流特点及家长关注重点（如师资/价格）任职要求：22-45周岁，高中及以上学历，学生亦可（需保证工作时段）敢主动沟通，普通话标准，会本地方言者优先能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃物料有地推、教培宣传经验者优先，经验可免费培训工作时间&地点：时段灵活：工作日15:00-17:00（放学高峰），每日2小时地点就近：全城多校区覆盖，按住址分配学校/社区点位薪资福利（多劳多得）基础时薪：30元/小时超额奖励：留资满5个额外3-5元/个，引导试听联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：、，杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

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叶先生

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岗位名称：线上家教招募（小初高）我们需要这样的你：1.核心工作1对1辅导：针对学生薄弱学科（如数学、英语、物理、）定制教学计划，覆盖同步知识点巩固、升学考点冲刺、作业答疑等2.任职要求学历与学科：本科及以上学历（在读师范生、研究生优先），对应辅导学科成绩优异（如高中数学家教需高考数学120+或考研数学高分，英语家教需四六级500+或专四/专八通过）教学能力：有耐心、责任心，能快速适配学生学习习惯（如对内向学生多鼓励、对活泼学生多引导专注），不敷衍教学经验偏好：有中小学生家教经验、培训机构代课经验者优先；经验但学科基础扎实、表达清晰者，参加岗前培训（含教学技巧、学情沟通方法）时间与工具：能配合学生时间（多为周末9:00-22:00、周中16:30-22:00），每次辅导至少1小时；线上家教需稳定网络与视频设备形象要求：言行端正，不良嗜好，能树立积极的学习榜样工作时间&地点：时间灵活：按学生需求预约排课，每周可自选2-8小时（可根据学业/工作调整，提前1周沟通即可）地点可选：线上辅导：居家办公，需通勤，用微信/腾讯会议等平台上课薪资福利（多劳多得，课时费透明）培训支持：提供全套教研资料（同步教材、考点讲义、真题汇编），需自行备课立即应聘：招聘截止：（长期补招，滚动录用，录用后1周内可排课）郑重承诺：任何，课时费每月10号准时发放（支持微信/银行卡转账），全程强制排课要求，自由选择授课时段！

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叶先生

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岗位名称：课程顾问（可线上/线下）我们需要这样的你：核心工作：接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导）详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置、教学成果（如提分案例、升学率）及收费标准；一、任职要求学历要求：22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）；工作经验：经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧）有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销工作时间：工作时段为（全天）特定时间、坐班时间灵活安排。二、能力要求、核心能力： 1.熟悉K12核心学科（语数英等）知识点、考试重点及学习痛点；2.掌握本地中考/高考政策（指标到校、中考改革等）；3.清晰讲解机构课程（内容、模式、师资、提分案例）；4适时推进签约，签约后每周跟进学生学习反馈；5.推动老客续费、转介绍； 、日常工作： 1.线下客户咨询，通过面对面沟通完成需求分析、课程讲解、方案推荐；2.线上意向客户（如在线咨询、社群引流、广告获客），通过电话、微信等方式邀约到店或开展线上咨询3.参与机构市场活动（如校园周边推广、社区讲座等），收集潜在客户信息并跟进4.按学生情况制定个性化课程方案；5.协助完成缴费、签订规范合同。 、合规运营： 1.不虚假宣传师资、课程效果。 2.因虚假宣传导致的客户投诉。3.收费与合同合规四、薪酬结构：底薪+提成+绩效责任底薪：4000元（需完成3万基础业绩或完成5个报名科目，如未达标按60%发放）业绩提成：按销业绩提成：月度业绩5万以下提6%，5-10万提8%，15-20万提12%，20万以上提15%，续费6%提成。绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2%提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：任何入职押金，凭能力拿高收入！

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叶先生

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兼职传单派发/地推专员（K12教育方向）我们需要这样的你：核心工作在中小学周边、社区、亲子商场等精准区域派发课程传单，覆盖学生家长群体用1分钟内简洁话术介绍课程（小初高同步辅导、升学冲刺等）及试听优惠引导意向家长留取电话/微信，记录孩子年级与学习需求每日反馈派发量、人流特点及家长关注重点（如师资/价格）任职要求：22-45周岁，高中及以上学历，学生亦可（需保证工作时段）敢主动沟通，普通话标准，会本地方言者优先能适应户外工作，责任心强，不随意丢弃物料自备智能手机，会用微信表格记录信息有地推、教培宣传经验者优先，无经验可免费培训工作时间&地点：时段灵活：工作日15:00-17:30（放学高峰），每日2-4小时可选地点就近：全城多校区覆盖，按住址分配学校/社区点位薪资福利（多劳多得）：基础时薪：30元/小时，日结/周结可选超额奖励：留资满5个额外5元/个，引导试听，额外福利：交通补贴10元/天+高温/雨天保障工资+免费瓶装水长期权益：可开实习证明，优秀者转全职享带薪培训立即应聘：地球号：（备注“兼职顾问+姓名+线上/线下偏好”）面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）面试地点：上海宝山区共和新路5000号6号楼1007（可就近安排面试）招聘截止：（长期补招，录用后3天内可上岗））郑重承诺：无押金、，签订正规兼职协议，杜绝“摸鱼”但绝不亏待认真做事的你！

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叶先生

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岗位名称：兼职课程顾问（可线上/线下）我们需要这样的你：核心工作：接待家长线下咨询或线上沟通（微信/电话），精准了解孩子年级、学习问题（如数学薄弱、英语提分难）及家长需求（升学冲刺/同步辅导）详细介绍课程体系：小初高各学科辅导方案、师资配置（如重点校老师/多年教龄）、教学成果（如提分案例、升学率）及一、任职要求学历要求：22-50周岁，大专及以上学历（应届生、在校生可放宽，有从业经验或资源者接受高中/中专）；工作经验：经验要求：经验者提供3天岗前培训，基础技能：（含产品知识、相关政策、沟通技巧）有教育行业销售、客服、家教经验，或曾在类似机构兼职（如课程助理、市场推广）优先。有服务意识：能站在家长角度推荐合适课程，不强行推销工作时间：兼职工作时段为（全天）特定时间、需坐班时间灵活自习安排。二、能力要求销售沟通能力：能主动破冰（线上/线下），清晰表达课程优势，快速掌握机构课程体系：包括课程内容（如课时、师资、教材）、价格、优惠政策等。能对比竞品优势（如“我们英语1对1一次正课10复习巩固），禁止虚假宣传。客户服务意识：耐心解答咨询（如上课时间、）即使未当场报名，也需做好客户信息记录，后续按节奏跟进，提升客户体验，接受“业绩导向”提成与业绩挂钩；三、工作内容招生拓展：线上（微信、企业微信、咨询群）响应客户咨询，线下周边记录基本信息（姓名、电话、需求）；需求分析：通过沟通判断客户类型（如K12家长关注“孩子成绩短板”）；课程推荐：结合需求匹配1-2个核心课程，用具体案例增强说服力（如某同学多长时间，数学提了20分”）；四、薪酬结构：按销业绩提成：月度业绩5万以下提10%，5-10万提12%，15-20万提15%，20万以上提20%。续费6%提成。绩效奖励：月成交客户15人或成交科目数20科以上，额外提2%提成发放模式第一个月20%，第二个月20%，第三个月20%，第四个月20%。第五个月20%。如课时周期短课时消耗完即剩余比例全额发放。联系方式：地址:上海宝山区共和新路5000号6号楼1007面试方式：线上（腾讯会议）或线下校区面试（就近安排）招聘截止：（长期招聘，录用后3天内可上岗）郑重承诺：，全程强制业绩要求，凭能力拿高收入！

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叶先生

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招聘啦！招聘啦！【薪资待遇】1、底薪70002、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。3、月休六天4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述……5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。【任职要求】1、中专，高中，专科，本科学历皆可初中及以下勿扰！！！2、年龄20-36岁，专业，性别不限2、接受小白，入职会有经理带3、善于沟通，有较强的语言表达能力；4、脑子灵活5、征信良好，无犯罪记录（只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要）【工作地点】上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号

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石女士

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职责：开发新客户，制定客户拜访计划并推动客户签订订单；维护现有客户的关系，在现有客户中挖掘新的销售机会；制定销售计划，按照要求完成销售报表，对业务总结并再计划；配合市场部参加行业展会。要求：本科及以上学历，有销售经验者优先考虑。英语要求读写熟练。学习能力和执行能力强，能够在短时间内了解产品信息，并对客户的需求和疑问做快速反馈。能够熟练操作Office软件。性格稳重，做事细心，待人诚恳，有强烈的团队协作精神，善于内外部沟通。接受偶尔出差。

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陶先生

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职责：负责销售经理客户的报价、销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。协助销售经理做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售经理不在时，及时转告客户信息，妥善处理。负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。对项目回款及时跟进。协助销售经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。完成各类EXCEL报表制作，统计归纳管理客户销售数据及信息。完成销售经理临时交办的其他任务。要求：本科统招，专业不限，年龄22~25岁。应届毕业生优先考虑。有相关工作经历者优先考虑。有sap操作经验者优先考虑。能够熟练操作Office软件。英语要求读写熟练。性格稳重，做事细心，待人诚恳。

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陶先生

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1、构建、维护并拓展渠道网络，提升所辖区域内的产品覆盖范围；2、对已覆盖的终端医疗机构进行有效维护，保障产品持续使用并推动销量增长；3、与医保部门对接，协调产品挂网及带量采购相关事宜；4、建立客户业务档案，完善个人业务记录并编制销售报表，便于跟踪和评估业务进展；5、按时完成并提交公司规定的各项业务报告；6、主要工作区域为上海地区。任职要求：1、具备3年以上医疗耗材销售经验，熟悉医疗器械行业招投标流程及医院开发与销售体系；2、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件；3、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差；4、拥有跨区域管理经验者优先；优先考虑：有护理耗材销售或招商经验、具备护理专业背景者。

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杨女士

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男女服务员(包吃住)(1)工作内容:服务员主要负责房间卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务，酒水派送，点歌点单。(2)招聘要求:男女不限，年龄18-33以内.五官端正..无经验免费培训，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。(3)薪资待遇:试用期保底6000+全勤奖500+25酒提.转正后7000+全勤500+百分25%酒提综合薪资1w+。工作时间:19:00~02:00

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杨先生

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工作内容：1、审核校区保就业学员的参训资格，建立并管理学员个人档案；2、为学员提供面试技巧辅导、试用期适应支持及长期职业规划建议；3、通过多元化途径拓展企业资源，收集岗位信息，精准推荐匹配的就业单位，助力学员实现优质就业；4、全面掌握待就业学员情况，跟踪其面试进展与结果，持续推动就业进程；5、开展学员就业后的回访服务，汇总整理企业合作相关数据及报表资料；6、定期举办招聘活动或外出对接企业客户，组织学员参与企业面试，及时反馈录用结果与合作动态；7、采集有效的就业案例与信息，为市场推广提供内容支持。任职资格：1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁；2、具备较强的市场拓展能力，能与用人单位建立长期稳定的合作关系；3、熟悉人才筛选与面试流程，掌握企业人力资源管理相关专业知识；4、拥有良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，可独立讲授就业指导课程；5、具备较强的心理承受力和抗压能力，能应对工作中的挑战与挫折；6、了解教育培训行业的就业服务体系及实际操作流程。我们将为您提供：1、五险一金，工龄工资，节假日福利；2、具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效提成机制；3、完善的岗前与在职培训体系；4、清晰的职业晋升通道与发展平台；5、温馨融洽的工作氛围与企业文化，享受带薪年假；6、系统的专业培训支持，广阔的职业成长空间。仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商注册、代理记账于一体的连锁经营机构，是国内较早从事会计工商咨询服务的企业之一。目前在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市设有直营会计培训校区。全国校区总数超300所，累计培养学员近百万名，毕业生就业上岗率超过90%，公司正处于上市筹备阶段。公司现有员工2500余人，每年向社会输送数万名具备专业能力的会计及财务管理人员。十余年来专注会计服务与人才培养，凭借“诚信办学，严谨治校”的理念赢得广大学员高度认可。在会计教育领域享有良好声誉，无论企业规模还是教学实力均处于行业领先水平，是一家专业的财务人才培训机构。

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李女士

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教授书法课程，传授楷书、行书、隶书等技法，培养学生的书写技巧与审美能力。需根据学员特点设计教学方案，批改作业并给予专业指导，组织书法实践活动或比赛。要求书法专业背景，擅长多种书法风格，具备扎实的书法功底与教学经验。需热爱传统文化教育，有良好的沟通能力和耐心，能寓教于乐，激发学员兴趣。（持有书法相关资格证书者优先）

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马先生

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【加入东方有线，用声音传递温暖】电话客服专员（增值业务账单提醒）招聘启事我们正在寻找细心的沟通者，成为东方有线与用户之间的温情纽带。如果您热爱帮助他人，擅长倾听与表达，期待在稳定的平台中成长，这个岗位正为您而设！岗位职责1.通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知；2.耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情；3.记录用户反馈，协助优化服务流程；4.协同团队完成服务目标，提升用户满意度。---我们期待这样的您1.口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力；2.有耐心、有同理心，能妥善处理用户问题；3.具备基础电脑操作能力，学习能力强；4.有客服或电话销售经验者优先，应届生亦可培养；5.责任心强，能适应团队协作。薪资福利待遇：1、交通便利，工作环境氛围；2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；1.通过电话联系东方有线增值业务用户，进行账单提醒与缴费通知；2.耐心解答用户关于账单的疑问，协助查询业务详情；3.记录用户反馈，协助优化服务流程；4.协同团队完成服务目标！---我们为您提供·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，多劳多得；·完善的福利：五险一金、带薪培训！·清晰的成长路径：岗位晋升+技能培训，助您持续发展；·温暖的工作氛围：团队年轻有活力，导师一对一帮带；·排班制:做六休一，保障工作生活平衡！期待您加入～

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龚女士

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岗位职责1、熟练使用office基础办公软件；2、日常公司行政事务；3、协助公司日常人事招聘；4、完成公司布置的其它相关工作任职要求1、普通话标准；2、有无工作经验即可，实习生优先3、学习领悟能力强，耐心细致，能快速完成上级所布置的工作；4、勤快，灵活，学习领悟能力强，服务识佳；薪资福利待遇：1、交通便利，工作环境氛围；2、工作时间09:00-18:003、做五休二、周末双休、法定节假日正常休息；

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龚女士

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所属部门：教学部一、岗位职责教学设计与授课：负责小学及初中阶段数学课程的教学工作，根据教学大纲和机构教材，制定教学计划与教案；采用互动式、启发式教学方法，结合学生特点设计课堂活动，提升学生学习兴趣和效率；掌握数学学科知识体系，精准讲解知识点，帮助学生夯实基础、突破难点，提升应试能力。学生管理与辅导：跟踪学生学习进度，定期批改作业、测试试卷，分析错题原因并提供针对性辅导；关注学生课堂表现，及时反馈学习情况，与家长保持沟通，协同解决学习问题；针对学生个性化需求，提供一对一答疑或小组辅导，制定个性化提升方案。教研与成长：参与机构教研活动，定期研讨教学方法、教材优化及教学案例分享；协助编写或优化教学资料（如讲义、习题集、试卷等），提升教学质量；持续学习学科前沿知识及教育理念，参与内部培训或外部研修，提升专业能力。其他协作任务：配合市场部门进行试听课、公开课展示，协助招生工作；完成上级交办的其他教学相关任务，维护机构教学口碑。二、任职要求学历与资质：本科及以上学历，数学教育、应用数学等相关专业优先；经验与能力：有1年以上培训机构或学校数学教学经验者优先；熟悉小学及初中数学教材体系及考试大纲，有提分案例者优先；具备良好的课堂掌控能力，能灵活应对不同学习水平的学生。综合素质：沟通能力强，善于与家长、学生建立信任关系，具备耐心与亲和力；逻辑思维清晰，善于总结教学方法，有创新教学意识；团队合作意识强，能积极参与教研协作，适应机构教学节奏。其他要求：热爱教育事业，责任心强，具备长期从事教育工作的意愿；熟练使用办公软件及教学辅助工具（如PPT、线上教学平台等）。三、薪资福利薪资结构：基本薪资+课时费+绩效奖金，综合薪资[具体面议]；福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检；成长机会：提供专业培训、职称晋升通道（如初级教师→高级教师→教研组长）；工作环境：氛围融洽的团队、现代化的教学设施、弹性工作时间。四、晋升与发展表现优秀者可晋升为教研骨干、学科带头人或管理岗位，参与课程研发及教学管理决策。备注：本职位长期招聘，欢迎优秀教育人才加入！

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