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岗位职责：1.根据公司整体战略规划与经营目标，拟定战区年度销售任务，制定年度商务方案及月度销售执行计划，确保销售目标顺利实现；2.带领战区团队开展海外市场研究，主动拓展乘用车出口业务，准确研判国际市场的法规、经济与政策变化趋势，明确商用车出口发展的战略方向；3.统筹乘用车国际大区的日常运营，主导战区品牌在海外市场的定位工作，策划并实施品牌推广方案，掌握产品品质表现，维护并提升品牌在海外市场的影响力。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，具备优秀的英语口语能力，专业方向为国际贸易、工商管理、市场营销或相关管理类领域2.工作经验：具备8年以上汽车行业工作经验，其中包含4年以上销售管理经历；拥有2年以上国际销售及市场开拓管理经验3.其他：具备较强的抗压性与执行力，沟通协调能力良好，能够接受长期海外外派安排

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阚先生

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岗位要求：1. 俄语相关专业，本科及以上学历，有相关语言证书，有高中教师资格证优先考虑；2. 有高中俄语教学经验，熟悉俄语教材及考试动态；3. 有很强的课堂表现力和控制力，善于调动课堂气氛，能与学生很好的互动；4. 有海外工作经验或者留学经验者优先考虑；岗位职责：1. 负责线下授课工作；2. 根据学生的具体情况，制定合适的教学方案与计划；3. 执行各项教学要求与规章制度；4. 积极参与各类教学教研活动。福利待遇：1.薪资：6-9K2.带薪寒暑假3.国家法定节假日4生日、节日福利，团建5.免费培训及晋升机制

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桂女士

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【工作内容】1、负责为商品客户解决反馈的问题；2、在系统上回复客户信息；3、熟练遵守业务知识，优质的完成奇瑞客户咨询工作；4、了解奇瑞客户的需求，用心为每一位奇瑞客户提供周到的售后服务；5、主要是为客户服务。【岗位要求】1、高中以上学历，无经验要求；2、学习能力较强，关于奇瑞汽车的知识愿意学习；3、普通话标准，懂电脑操作；4、有较好的沟通能力；5、20-40周岁，有经验的话可放宽；

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陈先生

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岗位职责：1、参与主机厂售后交付文档的编制工作，包括维修手册、用户手册、工时手册等相关资料；2、需借助Catia、TCE系统进行三维数模截图与技术分析，用于手册内容制作；3、具备独立开展实车操作验证的能力，确保技术文档的准确性与可执行性。任职要求：1、汽车类相关专业大专及以上学历，具备售后技术资料及工时标准开发经验者优先考虑；2、掌握岗位所需的基础理论知识，了解整车结构及各子系统基本原理，熟悉汽车专业术语，具备良好的学习能力；3、熟练操作常用办公软件，能够运用AI、PS等平面设计工具完成图文处理任务；4、掌握Arbortext、Editor、iMe、CMS等XML/DITA格式编辑工具，精通Catia、TCE等3D建模软件，有BOM系统使用经验者优先；5、可在指导或协作下完成技术手册编写，并参与实车拆装测试以验证内容可行性；6、持有低压电工证者优先录用。

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姜女士

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1、负责系统功能设计、交互流程及界面原型的输出；2、制定产品策划方案，独立完成产品需求文档的撰写；3、统筹协调研发、测试、运营、设计等多方资源，推动产品按时上线，确保产品目标达成；4、监控产品上线后的运营表现，结合数据分析持续优化并推进产品迭代；5、收集并整理用户反馈，定期开展竞品分析，基于反馈与市场动态完善产品。任职要求：1、具备2-4年产品经理相关工作经验2、具备优秀的逻辑思维、需求分析、数据解读及产品规划能力；3、沟通协作能力强，富有责任心，工作积极主动，具备较强的执行能力；4、热爱互联网产品，长期保持对行业动态的关注；5、兴趣广泛，具备快速学习与适应新事物的能力

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邵女士

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工作内容-负责CRM项目的整体统筹与推进，保障项目按既定时间节点及质量标准顺利交付。-编制项目执行方案、预算规划及进度安排，确保各阶段目标清晰且可量化评估。-与内部团队及外部协作方高效协同，合理调配资源并落实任务分工。-识别项目潜在风险，制定预防与应对措施，快速响应实施过程中的问题。-维护项目团队与客户间的顺畅沟通，准确把握客户需求，推动解决方案落地。-跟踪项目执行进展，开展阶段性复盘与汇报，输出核心指标数据及分析结果。任职要求-本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，有CRM系统项目背景者优先。-具备扎实的项目管理能力，涵盖计划制定、风险控制及团队管理等方面。-拥有良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队及客户协作。-熟悉CRM平台及相关技术应用。-英语流利，可使用英语作为主要工作语言；具备海外或国际项目经验者更佳。加分项具备以下行业背景者优先：互联网、新能源汽车、汽车经销商

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阚先生

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1. 设计与方案规划：根据整车开发目标，完成高低压线束的2D图纸及3D数模设计，合理选型导线、连接器等零部件，同步编制设计说明、BOM清单等技术文档，兼顾成本控制与性能要求。2. 测试验证与改进：牵头或参与线束导通性、绝缘性等测试工作，在样车试制与装配过程中进行回路检测与调试，记录异常并更新图纸，持续完善线束性能规范体系。3. 生产协同与供应管理：为制造环节提供技术支持，协助解决试产阶段的技术问题；与供应商对接，评估其制造能力，签署技术协议，保障产品交付满足设计标准与品质需求。4. 故障分析与售后响应：针对整车试制、市场反馈及售后端的线束问题进行排查与处理，开展过热等专项技术研究，归纳典型案例并制定优化措施。

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高女士

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岗位职责：1.通过电话联系精准意向客户，了解客户需求，解决客户需求2.将精准客户开发并维护成老客户，持续发展3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期汇报业绩情况并参与销售策略优化讨论4.解答客户关于价格、流程等方面的咨询，提供专业、耐心、有温度的服务体验5.提升客户转化率与满意度任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境3.有物流或销售经验者优先4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和持续学习意愿5.无不良信用记录，认同公司价值观，注重职业素养

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杨先生

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人力资源专员底薪2500工作内容：1.负责去招聘厂区人员(以招聘的形式)2.负责对现有目标客户群进行招聘，通过电脑平台联系用户。薪资待遇：1、薪资：底薪+绩效+提成，综合薪资（3000-7000）元以上2、入职签订劳动合同，平台优质数据供应3、丰富的员工福利：带薪休假，带薪年假、丰富的员工活动、完成工作任务，每个月均享有一周的带薪休假。工作时间1、早上9：00-12：00；下午13:00-17:302、双休制、国家法定节假日正常休息，春节假期10天+3、优越的办公环境，年轻团队，工作氛围等：4.完善的晋升机制：见习专员-正式专员-高级专员

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吴先生

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（1）公司有两种工作模式.:模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资7000~7500（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一模式②：小时工28～ 30/小时！一个月不低于260～280工时！月综合工资7500-8000以上!（）

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曹女士

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岗位内容：1. 负责医药产品的招商工作，对接各类制药企业并推进合作洽谈。2. 组织实施医药产品推广方案，提升产品市场认知度与占有率。3. 洞察市场实际需求，跟踪竞争格局变化，拟定切实可行的销售策略。4. 按期开展数据整理与市场调查，向公司提交详实的行业分析报告。任职要求：1. 本科及以上学历，医药类相关专业背景；2. 拥有三年以上医药招商从业经历，熟知行业运作模式及市场趋势；3. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧；4. 具备扎实的数据处理能力及问题解决能力。

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刘先生

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1、具有3年以上底盘软件控制系统（空簧、EPS、IPB、EPB）相关领域工作经验；2、可完成所辖系统各开发节点交付成果的高质量输出并实现设计目标；3、能够围绕底盘控制功能开展产品特性优化，并有效规避历史问题重现；4、具备跨部门协作能力，推动各类技术问题的有效闭环与解决；

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王女士

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岗位职责：依据业务流程标准，通过电话联系逾期（1-30天内）客户，核实相关信息并进行提醒通知。岗位要求：1、年龄 ***** 周岁；2、高中或中专及以上学历；3、普通话顺畅，具备良好沟通能力，性格积极向上员工福利：1、提供专业的岗前带薪培训及在职期间技能提升培训；2、丰富的文娱活动（户外互动、节日联欢、生日会等）；3、可提供住宿安排工作时间：每周六或周日单休，早九晚七

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李先生

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1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士学历者优先考虑2、工作经验：具备5年以上汽车电子电器集成管理岗位从业经历3、专业要求：掌握汽车电子电器集成管理工作流程，熟悉低压线束、低压电源、车身域控制器及整车开关系统的工作原理与开发流程4、能力要求：熟知汽车电子架构体系，了解CAN/LIN通信技术，掌握汽车电子电器系统的开发流程规范5、具备良好的组织协调能力、沟通能力以及团队合作精神

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王女士

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1、全日制本科及以上学历，电子电气相关专业背景，具备5年以上低压电源产品开发经验；2、掌握系统开发专业知识，涵盖功能规范设计、网络架构、通信协议及诊断技术；3、熟悉汽车电子领域知识，包括电子电气系统、总线技术（如以太网、CAN、LIN等）及CAN诊断应用；4、了解汽车电子开发流程，能独立完成电源系统功能设计任务，具备良好沟通能力，工作认真负责，具有较强的团队协作精神；

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王女士

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主交互APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱状态栏，dock栏，负一屏，主页，壁纸，全局手势，通知中心，消息中心，OTA等功能模块2、日常负责主交互类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升主交互类的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"多媒体APP开发工程师岗位职责：1、负责在线音视频，本地音视频，有声读物，Radio等基础应用的的需求分析、设计，开发和维护工作2、日常负责多媒体应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升多媒体基础应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过多媒体相关的Frameworks的知识，并通过系统日志排查疑难问题6、管理开发团队进行车机多媒体类应用的开发和实现，确保功能符合设计要求和用户体验7、做好项目计划，及时与测试团队沟通解决问题，保证项目按时落地交付8、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解4、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先5、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先6、使用过ijkPlayer，exoplayer，mediaplayer等播放器开发者优先7、负责过100w+月活移动端项目者优先8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"车控车设APP开发工程师"岗位职责：1、负责座舱通用设置，车辆设置，车身控制，空调，香氛，能量流，充放电，增程功能等功能模块2、日常负责车控车设类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升车控车设类应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现车控车设APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱通用设置，车辆设置，车身控制，空调，香氛，能量流，充放电，增程功能等功能模块2、日常负责车控车设类应用的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升车控车设类应用的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"应用服务APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱日志系统，账号服务，PKI服务，方控服务，启动管理服务，埋点服务等功能模块2、日常负责应用服务类app的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用服务类app的使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强手机互联APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱carplay，carlink，hicar，linkservice等功能模块2、日常负责carplay，carlink，hicar，linkservice等的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用carplay，carlink，hicar，linkservice等使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强组件库APP开发工程师岗位职责：1、负责座舱UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等功能模块2、日常负责UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等的架构优化、新功能开发、业务重构、性能优化及Bug修复等3、不断提升应用UI组件库，公共SDK库(换肤库，封装给三方用的库)等使用体验，包括但不限于提升应用稳定性、降低Crash、ANR率、优化动效及UI细节等4、负责所负责模块的框架搭建，技术方案文档编写、维护及总结5、能通过数据输入相关的Framework的知识，定位和排查疑难问题6、领导技术团队，制定项目计划，分配任务，确保项目顺利进行7、协调与产品经理、设计师、开发人员之间的沟通，确保需求的准确传达与实现任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Android车机应用开发经验2、熟悉Android开发平台框架及各种特性， 熟练掌握自定义View、多线程、IPC机制、内存管理机制等3、熟悉Unity、OpenGL、Vulkan等渲染方案，具有游戏引擎开发或使用经验，对Unity3D有较深入研究者优先4、有一定的架构能力，对设计模式、数据结构、MVVM、MVI等有自己的理解5、精通Java与Kotlin编程，熟练掌握jetpack框架，有compose使用经验者优先6、接触过framework、系统应用开发、车载项目开发者优先7、具备较强的项目管理能力和团队领导能力8、注重程序设计和编码规范 9、强烈的责任心和团队意识，执行力强"

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文女士

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全国旧衣上门回收领军品牌，环保回收蓝海赛道，急需空白市场开拓伙伴，期待您的加入！职位描述：推广微信小程序二维码，用户通过微信小程序下单后处理旧衣服，顺丰2小时内上门回收旧衣服、鞋子、包包、床上用品、毛绒玩具等，现金结算到用户小程序自助提现。属于便民服务，快递上门免费帮助用户清理衣柜，带走用户不用的废旧衣物，并且给用户补贴，特别好推广和渠道嫁接。适合人群：1、适合有异业合作资源，资源整合能力的2、适合有线上、线下品牌及项目推广经验的3、适合有直播经验或者短视频拍摄经验的公司目前已覆盖全国600+座城市，全国分拣中心200+工厂，期待你的加入，一起开辟美好未来

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韩先生

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岗位职责：1、业务支持：①深入理解业务运作模式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑；②围绕业务日常运营，提供财务协同与支持，推动跨部门事项沟通与落地；③向业务端输出及时准确的财务与经营分析报告，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案；2、数据驱动：①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与产出效率，提出调整建议；②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效能；3、内控合规：承担对接业务条线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制建设与审核、财务风险预警、税务合规管理等；4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供依据；5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容涵盖制度流程、报表逻辑、经营指标解读、税务实务等；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先；2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，掌握SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先；4、适应电商行业高强度工作节奏，具备较强的数据敏感度与商业洞察力；5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报；6、具有风险管控意识，掌握预算编制与财务分析技能，抗压性强，应变能力佳；7、拥有良好的团队协作能力、沟通协调能力，具备一定判断力与决策支持能力；

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吴女士

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岗位职责：1、业务支持：①深入理解业务运作方式、市场布局及销售路径，融合财务视角与业务逻辑开展工作；②围绕业务日常运营提供财务协同支持，推动跨部门事项沟通与落地；③向业务端及时输出财务与经营分析结果，定期组织复盘会议，识别问题并提出可行性优化方案；2、数据驱动：①跟踪各项目标执行进展，辅助目标落地，分析过程中的资源投入与优先级调整建议；②协助业务构建数据分析看板，完善经营与财务评估体系，助力提升运营效率；3、内控合规：承担所对接业务线的全流程财务支撑，涵盖业务模式评审、流程机制设计与审核、财务风险预警、税务规范管理等工作；4、核算支持：结合业务发展动态，搭建并持续优化财务模型，识别核心财务指标，为业务决策提供数据依据；5、培训指导：按需组织开展财务专题培训，内容覆盖制度流程、报表逻辑、经营数据解读、税务实务等模块；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA、CMA者优先；2、具备3年以上财务岗位工作经验，掌握运营分析方法，有电商领域财务管理与分析实战经验；3、熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel、PPT等办公工具，熟悉SQL、Python、PowerBI等数据处理工具者优先；4、适应电商行业快节奏工作环境，具备较强的数据敏感度与洞察力；5、具备优秀的书面表达能力，可面向各部门负责人及管理层进行有效汇报；6、具有一定的风险防控意识，掌握预算管理与财务分析技能，抗压能力强，应变反应迅速；7、拥有良好的团队协作意识、沟通协调水平，具备基础判断与决策能力；

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吴女士

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鞋类一、岗位职责1、潮流洞察：关注电商平台流行趋势，深入挖掘用户偏好，提炼产品视觉亮点，打造独特竞争优势。2、竞品分析：系统研究同类产品动态，精准定位差异化切入点，推动产品在电商渠道脱颖而出。3、创意策划：激发创新灵感，设计趣味性强的产品玩法，融合营销活动经验，提升销量与市场关注度。4、协同推进：对接运营、设计等团队，确保产品方案与活动执行无缝衔接，高效落地。二、岗位要求1、电商敏锐度：熟悉鞋服品类电商运作模式，对市场动向反应迅速，具备较强行业感知力。2、思维活跃：具备创造性思维能力，能提出新颖策划方案，增强产品辨识度。3、活动经验丰富：掌握多种活动策划方法，可将策略有效融入产品推广，促进销售转化。4、沟通协调强：擅长跨部门协作，推动项目顺利进展，确保目标按时达成。

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吴女士

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岗位职责：1、通过微信，电话，短信等渠道对逾期客户进行提醒，催收，确保资金回笼；2、记录客户还款情况，更新客户信息，维护催收数据库；3、积极响应客户疑问，解释还款政策，提供专业的咨询服务；4、与团队合作，共同制定并执行有效的催收策略。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和解决问题的能力；2、能够处理压力，保持积极主动的工作态度；3、熟悉基本的办公软件操作，有良好的文档管理能力；4、遵守公司规章制度，具备高度的职业道德和保密意识。

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蔡先生

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需求：1、整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验；2、座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验；3、座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验；4、座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验。岗位要求：1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出的能力；2、熟悉汽车座椅整椅、塑料件、骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计与制造工艺；3、具有2年以上汽车座椅设计工作经验，参与过完整座椅项目开发；4、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。到岗要求：尽快入职

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袁先生

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岗位职责：1、开展汽车生态产品的市场研究与竞品评估，洞察行业动态与发展趋势，统筹生态类产品从规划到退市的全周期管理；2、主导产品方案设计、技术路线选择、系统需求制定，跟进软硬件及结构布局实施，确保产品按标准完成交付验收；3、依据整车开发节奏，制定生态产品开发节点计划，明确质量与成本控制目标，联动研发、生产、采购、质量等多方团队推进项目落地；4、协同市场团队推进产品上市策略执行，包括试销验证、正式发布及推广落地等相关工作；5、负责产品上线后的运营维护、版本迭代与性能优化，支撑售后技术问题的定位与处理。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历。2、经验要求：8年以上汽车行业从业经历，具备扎实的生态体系开发或产品管理实战背景。3、具备政策解读、技术前瞻判断、资源统筹和风险应对等综合能力，熟悉汽车产业相关政策法规，掌握APQP等质量管控方法，了解整车开发流程；4、具备出色的沟通表达、规划统筹、组织协调能力以及严谨的逻辑思维能力；5、责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守、敬业态度和执行推动力；加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车智能网联

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查先生

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一、岗位职责1、趋势洞察家：敏锐捕捉鞋类时尚动态与市场需求，打造富有特色的电商鞋履产品，引领消费潮流。2、产品雕琢师：深度参与鞋款选品与设计优化，严控品质细节，以差异化亮点抢占市场先机。3、营销策划者：结合产品优势与电商节奏，策划高吸引力推广活动，提升销量与品牌曝光。4、协同指挥官：联动设计、运营等团队，保障鞋类产品从策划到上线的高效落地。二、岗位要求1、鞋类行家：熟知各类鞋型、制作工艺及流行趋势，具备扎实的鞋类市场认知。2、经验必备：具备1-2年消费品类产品经理经历，掌握产品全周期管理流程。3、电商能手：熟悉电商平台运作逻辑，能依据平台特点制定产品策略与营销方案。4、创新驱动：拥有创新意识，能持续输出新颖且可落地的鞋类产品创意

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吴女士

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互联网+共享回收千亿蓝海机遇，乐猫回收打破旧衣＝垃圾的大众认知观念，让每个家庭闲置旧衣服，足不出门，即可有偿处理。乐猫回收是国内分润最高，体量最大的纺织类回收平台。寻找有创业经历的伙伴共赢合作1.乐猫回收五大类:旧衣服、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床上用品；旧家电；即将上线:旧数码、旧书籍、家政、洗护2.业主在家一键下单，顺丰快递免费上门，快递直接邮寄总部分拣厂3.有偿回收，系统自动结算的创业项目岗位职责：1.负责乐猫回收平台的日常运营管理，包括但不限于旧衣服、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床上用品等物品的回收处理。2.与客户建立良好的沟通与合作关系，提供专业的回收服务。3.定期参与乐猫回收平台的业务拓展与市场推广活动。4.监控回收过程中的问题，及时解决，保证服务质量。5.与团队成员紧密合作，共同完成回收目标。任职要求：1.有强烈的创业意识和良好的团队合作精神。2.对互联网+共享回收市场有深入理解。3.能够独立处理和解决问题。4.良好的沟通能力和服务意识。5.积极参与乐猫回收平台的业务拓展和市场推广活动。

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周女士

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岗位职责业务支持：深入理解业务单元的战略方向与运营特点，提供定制化的人力资源策略支持，助力业务目标达成。配合业务团队开展组织诊断工作，推动组织架构优化，提升团队运作效率与执行能力。招聘与配置：依据业务发展需要，制定并落实招聘方案，达成人员引进目标，保障核心岗位及时补位。参与人才面试与综合评估，协同业务部门完成候选人筛选与录用决策。员工关系管理：统筹员工入转调离等流程的沟通与执行，确保各环节合规、有序、高效推进。协调处理员工关系相关事务，提供专业建议与应对措施，营造和谐稳定的用工环境。绩效与激励：协助推进绩效管理流程，涵盖目标分解、考核实施、结果反馈及改进跟踪等工作。参与薪酬激励体系的落地执行，助力提升员工动力与团队整体凝聚力。培训与发展：挖掘业务侧培训需求，协助规划培训项目并组织实施。支持员工成长路径设计，促进人才储备与梯队持续建设。数据分析与报告：整合人力资源各类数据，定期形成分析报告，为管理决策提供有力支撑。跟踪关键人力指标（如离职率、招聘周期等），识别问题并提出优化建议。任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。核心能力：具备良好的沟通协作能力，能与业务团队建立高效互动与信任关系。具备清晰的逻辑思维与独立解决问题的能力，可妥善应对复杂人事事务。熟悉劳动法及相关政策法规，具有一定的合规意识与风险防控能力。

芜湖

吴女士

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1、配合开展直播活动的策划与执行，推进直播运营方案的有效实施；2、监控直播过程，分析相关数据，进行直播投放并推动数据表现不断优化；3、协助主播管理，为主播制定直播安排，参与规划主播成长路径；4、及时响应并落实团队交办的其他工作任务。

芜湖·弋江区

阚先生

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一、岗位职责1.负责商标申请全流程的推进及专利申报的相关协助工作；2.跟踪产品开发进度，并统筹拍摄样鞋的时间与执行管理；3.编制并汇总每月产品开发明细报表，收集试穿反馈并管理样鞋信息；4.负责产品条线合同与费用的日常管理，建立并维护费用登记台账；5.协调内部部门间及外部单位的工作对接与沟通事宜；6.归档整理项目相关文档资料，确保分类明确、便于检索与调用；二、任职要求•教育背景：大专及以上学历，行政管理、项目管理、文秘、知识产权等相关专业优先考虑；•经验要求：具备1年左右项目助理、行政助理或知识产权支持类岗位工作经验，熟悉商标及专利申报流程者优先；•技能要求：熟练操作Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；•能力要求：具备良好的沟通协调能力，注重细节，执行力强，责任心强，适应高效工作节奏，能承受一定工作压力。

芜湖

吴女士

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岗位职责业务支持：深入理解业务单元的战略方向与运营逻辑，提供定制化人力资源策略，助力业务目标达成。协同业务团队开展组织诊断工作，推动组织架构优化，提升团队整体运作效率。招聘与配置：依据业务发展需要，制定并执行招聘方案，达成人才引进目标，保障核心岗位及时补位。参与候选人面试与评估环节，配合业务部门完成人才甄选与录用流程。员工关系管理：统筹员工入转调离等环节的沟通与执行，确保流程规范、衔接顺畅。协调处理员工关系相关事务，提供专业建议与应对措施，促进内部关系和谐稳定。绩效与激励：协助推进绩效管理体系落地，涵盖目标分解、绩效评定、反馈辅导及改进跟踪等环节。参与激励体系的设计与推行，增强员工动力与团队向心力。培训与发展：调研业务团队培训需求，协助规划培训项目并组织实施。支持员工职业路径设计，助力人才储备与梯队成长。数据分析与报告：整合人力资源各项数据，定期形成分析报告，为管理决策提供数据支撑。追踪关键人力指标（如离职率、招聘周期等），提出优化对策并推动落实。任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑。核心能力：具备良好的沟通协作能力，能与业务团队建立高效互动与互信关系。具备清晰的逻辑思维与独立解决问题的能力，可应对复杂人事事务。了解劳动法及相关政策法规，具有一定的合规意识与风险管控能力。

芜湖

吴女士

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