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岗位职责：1.负责策划与发布自媒体平台内容，增强品牌影响力并提升用户活跃度；2.基于用户行为数据分析，持续优化内容方向，提升内容传播效率；3.与跨部门团队协作，确保创意内容与品牌风格保持一致；4.关注行业最新动态，挖掘新兴自媒体趋势与工具，推动运营模式创新。任职要求：1.热爱自媒体运营工作，具备出色的市场敏感度与创新思维能力；2.拥有良好的沟通协调技巧，能有效推进项目按时落地；3.熟悉数据驱动运营，可根据分析结果及时调整策略；4.能适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识和团队协作精神。

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张女士

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岗位职责:1. 拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度；2. 制定并执行广告销售方案，优化投放效果，提升投资回报水平；3. 研判市场发展趋势，为客户提供专业的广告营销建议；4. 协同团队协作，共同达成既定销售目标；5. 跟踪评估广告投放成效，保障销售工作的有序推进。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员；2. 熟悉广告行业运作模式，能够及时捕捉市场变化信息；3. 具备较强的市场洞察与策略制定能力，可根据实际情况灵活调整销售计划；4. 拥有良好的统筹与协调能力，能在多任务环境下保持工作节奏；5. 对数据具有敏锐度，善于运用数据分析手段提升销售表现。

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岗位职责：1、全面统筹财务团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障财务流程的规范与高效；2、协助拟定企业财务发展战略，持续优化财务管理机制及业务流程，提升整体管理水平；3、负责日常财务监督工作，涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节；4、组织并配合内外部审计实施，妥善处理税务申报与合规事项，确保运营合法合规；5、推进财务系统信息化升级，运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。任职要求：1、本科及以上学历，主修会计学、财务管理或相关领域；2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职；3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，拥有较强的财务分析与风险把控能力；4、具有团队领导经验，善于引导和激发团队潜力，推动绩效提升；5、具备出色的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效发挥协调作用。

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岗位职责：1、建立并持续更新客户情感档案，深入洞察客户的情感诉求；2、运用专业婚恋知识，为客户提供高效且专业的咨询服务；3、策划并参与线下相亲活动，推动客户之间的互动与交流；4、通过良好的沟通能力，维系客户关系，提升服务体验与满意度。任职要求：1、具备优秀的倾听能力与共情力，能精准把握客户真实需求；2、拥有良好的表达能力和人际互动技巧，善于构建信任纽带；3、具备较强的统筹协调能力，能合理安排时间并处理多项任务；4、认同婚恋服务价值，富有责任心，愿以真诚和专业服务客户。

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岗位职责：1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导，保障财务工作有序高效开展；2、参与公司财务战略规划，持续优化财务管理流程，提升整体运作水平；3、监督日常财务工作执行，涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容；4、统筹内外部审计对接，落实税务申报与合规管理，保障企业依法运营；5、推进财务系统信息化升级，运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。任职要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景；2、具备5年以上财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或同等职务；3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规，具有较强的财务分析能力；4、拥有团队管理实践经验，善于引导和激励团队，推动绩效提升；5、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中有效发挥联动作用。

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岗位职责：1、负责本地生活方向的商务开发，开拓并维护与区域商户及合作方的长期关系；2、策划并落地市场推广方案，促进公司在本地生活广告板块的业务提升；3、研究行业动态，捕捉新兴商业机会，为团队输出有效的市场分析与决策支持；4、整合内部协作资源，保障项目高效推进，实现既定业绩指标。任职要求：1、拥有优秀的商务洽谈水平和市场开拓能力，能独立完成客户接洽与合作谈判；2、熟悉本地生活服务领域运作模式，具备相关行业背景或资源者优先考虑；3、具备良好的协同意识，可与不同职能部门紧密配合、共同推进工作；4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与新业务知识。

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岗位职责：1、建立并维护客户情感档案，深入洞察客户的情感诉求；2、运用专业技能，为客户提供高效且专业的婚恋咨询支持；3、策划并参与线下相亲活动，推动客户之间的互动与交流；4、通过有效的沟通方式，维系良好的客户关系，提升服务满意度。任职要求：1、具备优秀的倾听能力与同理心，能精准把握客户需求；2、拥有良好的沟通表达与人际互动能力，善于构建信任关系；3、具备较强的组织协调能力，能够合理安排时间并处理多项任务；4、热爱婚恋服务领域，有责任感，愿以真诚和专业为客户服务。

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岗位职责：1. 负责策划与发布自媒体平台内容，增强品牌影响力并提升用户活跃度；2. 基于用户行为数据进行分析，持续优化内容方向，提升传播效率；3. 与跨部门团队协作，确保创意内容与品牌风格保持一致；4. 关注行业趋势，探索新型自媒体工具与模式，推动运营方式创新。任职要求：1. 热爱自媒体运营工作，具备出色的市场敏感度和创新思维能力；2. 拥有良好的沟通协调能力，能有效推进项目执行；3. 熟悉数据分析方法，能依据数据结果调整运营方案；4. 适应高强度工作节奏，具有强烈的责任意识和团队协作精神。

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工作内容:1、按公司要求和标准给客户提供陪诊业务，包含全程院内就诊陪同，代问诊，代取结果，代取药等服务。2、推广平台会员及其他就医相关服务和产品。工作时间:周一到周五不定期派单薪资待遇:按单提佣，佣金月结，陪诊师可根据自己情况灵活接单。任职要求:1、年龄:25-50岁2、身体健康，形象良好，普通话标准，无不良嗜好3、时间可灵活调度，保证接单时间充足4、具备良好的沟通应变能力，有耐心，爱心，责任心。5、有医学常识及销售经验，有大健康、保险从业经历优先。6、接受平台的相关培训，不接受的勿扰。本岗位是兼职！请看清招聘内容和要求再投递。

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1、招募研究对象:制定招募策略，确保研究对象的招募数量和质量符合研究要求。可以通过宣传、广告等方式吸引研究对象参与。2、研究对象筛选和评估:负责根据研究方案的要求，对参与者进行初步筛选和评估，确保他们符合研究的入选条件。能够与患者和医疗机构、组织等进行有效沟通和合作。3、信息管理:建立维护研究对象数据库。行业经验:1、有慢病资源(风湿免疫、皮肤科、耳鼻喉、呼吸科、内分泌、妇科)有肿瘤资源(血液肿瘤、实体瘤)等优先；2、护士优先；3、医学背景优先；

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韩女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-311、研究对象招募：制定合理的招募计划，保障研究对象的数量与质量达到项目标准。可通过宣传推广、信息发布等方式吸引符合条件的人员参与研究。2、参与人员筛选与评估：依据研究方案设定的标准，开展候选人的初步筛选及评估工作，确保其满足入组条件。具备与患者、医疗机构及相关组织良好沟通与协作的能力。3、数据信息管理：负责建立并维护研究对象的信息数据库，确保资料完整、准确、可追溯。行业经验要求：1、具备慢性病领域资源（如风湿免疫、皮肤科、耳鼻喉、呼吸科、内分泌、妇科）或肿瘤领域资源（如血液肿瘤、实体瘤）者优先考虑；2、有护士从业背景者优先；3、具有医学相关教育背景者优先。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31工作内容:1、依据公司规范为客户提供陪诊服务，包括全程陪同就医、代为问诊、代取检查报告、代购药品等。2、宣传推广平台会员权益及相关医疗健康类服务产品。工作时间:周一至周五不定时派单薪资待遇:按单计提佣金，佣金按月结算，陪诊人员可根据个人时间自主接单。任职要求:1、年龄：25-50岁2、身体状况良好，形象端正，普通话流利，无不良习惯3、时间安排灵活，能确保有足够时间响应订单需求4、具备较强的沟通协调能力，富有耐心、爱心及责任感5、了解基础医学知识，具有销售背景，有大健康或保险行业工作经验者优先考虑6、需配合完成平台安排的相应培训，不愿参加者请勿投递本岗位为兼职性质！请仔细阅读招聘说明及条件后再提交申请。

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韩女士

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一、工作经验：大专及以上学历，5年以上产品经理岗位从业经历。二、专业能力：1、产品战略规划：能够主导产品战略方向的制定，涵盖市场定位、目标用户界定、功能体系设计及竞争策略布局。可结合企业整体战略与市场调研成果，输出具备前瞻性的产品发展路径。2、数据分析与市场研究：精通数据驱动决策，熟练运用各类分析工具与研究方法，深入解析用户行为特征与行业发展趋势，为产品优化与迭代提供数据支撑。3、产品创新能力：持续探索产品突破点，敏锐捕捉市场需求变化，具备将用户痛点转化为创新功能或服务方案的能力，推动产品差异化发展。4、熟悉软件类项目从立项到上线的全流程管理，具有参与信息安全类项目的经验。5、系统性推进产品开发节奏，跟踪关键节点，确保产品按计划高效落地；6、可独立与客户沟通，完成需求收集、澄清与整合，善于以用户视角反哺产品设计逻辑；7、熟练操作Axure、墨刀、思维导图、Office等常用产品工具；三、综合能力：1、沟通协调与推动力：能与管理层、跨职能团队及外部合作方顺畅协作，清晰传递产品目标与规划，有效调动资源，化解协作障碍。2、问题解决与承压能力：面对复杂场景和紧急挑战时，具备快速研判与应对的能力，可在高压环境下带领团队稳定推进项目进展。

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项目经理高级，外包新奥集团新智认知项目【长期岗位，线上面试】岗位职责：1、全面负责项目的统筹管理及交付执行工作2、牵头组织客户需求调研，拟定实施方案，把控项目成本与进度安排3、协调客户、公司内部及项目团队多方协作，持续优化项目服务质量4、开展项目全流程风险识别与评估，制定有效应对措施，控制项目风险5、主导项目阶段性成果汇报与展示，提升客户认可度与满意度6、组织推进项目现场实施、人员培训及后期运维支持等相关事务7、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备7年以上项目管理工作经历，熟悉软件开发全流程管理2、具有5年以上千万级及以上智慧燃气、智慧应急、智慧城市等政府类中大型软硬件项目管理与交付经验3、掌握项目管理各知识领域，持有PMP认证或信息系统项目管理师证书者优先4、具备编制项目预算、项目计划及实施方案的能力，拥有良好的执行、规划与沟通协调能力5、具备较强的团队合作意识，能够高效协同他人开展工作6、责任心强，积极主动，对职责范围内的工作勇于担当，并具备自我驱动力上班地址：天津市河西区苏州道35号天津市燃热中心早九晚六

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1、计算机类相关专业背景，本科及以上学历，具备5年以上项目管理实战经验，熟悉软件开发全流程管理；2、拥有5年以上千万级及以上规模的智慧燃气、智慧应急、智慧城市等政府类中大型软硬件项目管理与交付经历；3、掌握项目管理各知识模块，持有PMP认证或信息系统项目管理师资格者优先录用；4、具备独立编制项目预算、项目计划及实施方案的能力，执行力强，擅长统筹规划与资源协调，沟通能力出色；5、具备高度的团队合作精神，能够高效协同跨部门人员推进工作；6、责任心强，积极主动，对职责范围内的工作勇于承担，并具备持续自我提升的驱动力。

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产品经理高级，外包新奥集团新智认知项目【长期岗位，线上面试】职责：1.客户需求调研：参与规划调研方案，收集客户实际需求，依据调研成果整理输出调研报告，为产品设计提供有效数据支持2.需求分析与产品设计：主导产品功能架构设计，撰写产品需求文档（PRD），并与设计、研发团队紧密协作，保障功能按需落地3.跨部门沟通与协作：与技术、设计、运营、市场等多方保持高效联动，确保产品开发与推广顺利推进，统筹资源，推动项目执行，及时应对并解决项目中的各类问题4.其他：需前往客户现场驻场办公，支持项目现场的产品演示工作，解答客户提出的产品疑问，并结合反馈优化产品设计方案，完成现场交付的其他任务任职要求：1、大专学历2、7年及以上面向政府类软件产品的产品经理工作经验，或具备燃气行业背景的软件产品经理经验3、熟悉软件产品全生命周期流程，具备扎实的产品设计功底和规范的文档输出能力4、熟练操作Axure、Xmind、Office等产品设计及办公类工具5、具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定可行改进策略上班地址：天津市河西区苏州道35号天津市燃热中心早九晚六

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1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问；2、深入沟通了解客户需求，协助达成房屋租赁意向；3、积极开发与维护房源资源，与客户保持长期良好合作关系。18周岁以上，性别不限；具备良好沟通能力，富有亲和力，积极进取；全天津市范围内就近安排工作。

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刘女士

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教务日常工作：负责日常前台接待，参与地推采单，完成电话邀约试听课程，进行面对面沟通促单，以及后续的老学员维护工作。热爱教育事业，愿意全心投入，具备良好沟通能力，熟练使用电脑及办公软件，无论是否有经验，只要踏实肯干，这里就有属于你的发展机会！薪资结构：底薪+高额提成福利待遇：提供住宿+节日福利+生日关怀+带薪假期+五险一金等童心舞蹈专注于专业课程体系建设，拥有完善的内部晋升机制！团队氛围融洽！成长空间广阔！

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史女士

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一、招聘岗位：房产销售（房产经纪人）二、岗位要求：初中及以上学历，注重品德，其次能力，经验不限！二、公司待遇：无责任底薪3000元工资结构：五险一金 + 底薪 + 绩效 + 奖金 + 提成定期安排专业培训每周单休一天职位福利：不加班、弹性工作时间、创业型团队、绩效奖励、提供住宿、节日福利、员工旅游、带薪年假

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石女士

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【岗位】：房地产销售【业务】：新房、二手房交易、租赁业务【职责】1. 负责客户接待与咨询，提供专业置业建议；2. 根据客户需求匹配合适房源，协助价格洽谈；3. 全程跟进租赁、买卖及新房流程，包括带看、意向确认、签约、过户及贷款银行对接等；4. 客户信息录入系统并持续维护客户关系；5. 开发与积累房客源资源，建立稳定业务合作关系。【工具】：贝壳找房APP、Link系统、链家网，抖音/小红书企业号运营等。【发展】1. 经纪人-店经理-商圈经理-总监-城市总经理2. 经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3. 经纪人-分公司/事业部【培训】入职前培训，层级衔接训，高级衔接课程；线上学习平台，链家培训基地，花桥学院支持。【要求】1. 学历不限，专业不限；2. 积极乐观，踏实肯干，具备工作热情。【待遇】1. 节日福利+带薪年假+五险一金2. 一对一师徒制带教3. 每月休息6-8天4. 春节假期15天5. 无需加班（方便宝妈下午接送孩子）【工作时间】上班：9:30午休：2小时下班：18:30（支持宝妈接送孩子）【薪资】底薪4000/2320+提成（35-75%）+业绩绩效3000+开单量绩效2000经纪人平均月薪6000-12000不等【福利】1. 员工租房、买房享内部优惠价；2. 提供免费学历提升机会；3. 老员工可获周年庆定制礼品；4. 精英社成员享免费海外旅游；5. 表现优异者可受邀与父母在“人民大会堂”共进晚餐，公司报销往返路费。【介绍】有这样一份职业，不看重你的出身背景，却能通过个人奋斗获得远超同龄人的收入水平。我们提供的不仅是一个工作岗位，更是一份充满希望的事业。在这里，你能实现自我成长与突破；在这里，无需拼背景、靠关系，只要肯付出，就能改变命运，为家人创造更好的生活条件。【联系】店长：秦经理地址：河西区永安道罗兰新园二期底商链家罗兰新园店投递简历我们将主动联系您，或可在线发送消息沟通。

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秦先生

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岗位职责：1. 负责天津市河西区房地产项目的销售执行工作2. 维护客户资源，提供专业的房产咨询与全流程服务支持3. 达成公司下达的销售任务与业绩指标岗位要求：1. 有房地产销售相关从业经历2. 熟悉天津市河西区区域房产市场情况3. 具备较强的沟通表达能力与销售推进能力薪资待遇：提成35%-75%不等。

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刘女士

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职位描述本公司是全国最大的房地产工作平台，上市企业，五险一金，带薪休假，时间自由。本人2013年入职，2016年晋升为店长，在担任经纪人期间平均月收入约3万元，在同期同事中属于较为突出的水平。在个人能力、沟通技巧及专业素养方面，愿意为新人提供充分支持与指导，期待与你携手共进。技能要求：电销，店员销售，快消品销售，市场分析【招聘岗位】：学历无要求销售管培生—房产经纪人—储备MVP（新房/海外/旅居综合业务方向）【岗位职责】：1、负责维护各线上平台的房源信息（贝壳网/链家网），确保内容真实、准确；2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务；3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源；【任职要求】：1. 专业不限，学历不限；2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现职业成长；3. 工作热情高，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先；4. 拥有良好的表达能力，心态积极、乐观开朗，具备较强的自我驱动力和上进心【薪资福利】：1、本科无责任底薪4000元+2000元绩效奖金，专科无责任底薪3500元+2000元绩效奖金，享有业内领先的提成比例38%-75%（按业绩阶梯式增长），入职满10个月后平均月薪达6000-10000元；2、统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害险）；4、其他福利：提供员工住宿资源信息、春节享10天带薪假期、工作满1年可享5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携亲属出席）、国内及海外团建旅游、公司互助基金等。【人才发展通道】：1. 天津链家为经纪人提供“专业路线”与“管理路线”双通道发展方向。2. 管理发展路径为：经纪人→店经理→链家MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理。链家管理人才选拔机制源于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标主动开拓困难区域或新市场并取得突破。重视传承与培养，设有内部管理人才储备池（MVP俱乐部），符合条件者可申请跨区域调动，职级直接晋升一级。

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江先生

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准现新房，工作地点：天津市区薪资标准：6000元/月薪资构成：底薪+绩效+佣金职位要求：1、具备3-5年房地产销售领域从业经历2、熟悉房产销售全流程，业务能力扎实，可迅速投入工作3、能够准确把握客户需求，具备全面且灵活的客户接待与谈判技能4、关注行业政策变化及市场动态，熟知市内在售楼盘项目信息5、拥有较强的沟通表达、理解应变及抗压能力

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石女士

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1、负责公司代理楼盘的客户接待与项目讲解，提供专业购房咨询并推动成交；2、挖掘并了解客户需求，持续跟进潜在意向客户，做好客户追踪及关系维护；3、主动热情接待，详细讲解项目信息，耐心解答疑问，提供高品质销售服务；4、制定个人销售策略与目标，严格执行公司定价政策及相关承诺开展销售工作；5、及时反馈市场动态，定期分析销售数据与客户成交情况，提交总结报告；6、配合销售经理完成日常事务，积极参与各项营销推广活动的执行；7、保持售楼处设施完整、环境整洁，确保各类资料摆放整齐、齐全有序。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利

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王女士

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1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

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陈女士

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【选择链家的十大理由】1. 大平台、大格局；2. 对接优质客户群体，全面提升个人能力与眼界；3. 团队氛围融洽、工作环境轻松；4. 具备清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效转化；5. 实行合伙人机制，为事业理想全力以赴；6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗；7. 智能化APP支持，配备录音系统、即时带看等高效工具；8. 房源管理系统清晰直观，配对匹配效率高；9. 培训体系完善多样，员工成长迅速；10. 后勤支持强大，运营高效，保障一线无忧。【你的工作】1、新人到岗后，快速掌握门店周边地理环境，包括社区、街道、商圈及生活配套；2、在门店内通过电话沟通客户，精准推荐高品质房源；3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；4、深入挖掘客户需求，结合意向匹配房源，安排实地看房并进行专业分析；5、组织客户与业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取；6、提供全流程贴心服务，保障客户满意度。职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升通道广【薪资福利】1、试用期本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享有行业领先提成30%—75%，优秀从业者可定级，平均约50%。2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。4、晋升路径：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。5、入职即安排专人指导培训，平台资深同事定期分享实战经验。【寄语】八年链家经历，从一名普通内向的应届生，成长为如今职场从容、生活安定的专业人士——链家这个大舞台赋予我太多成长与收获，无论是物质层面、精神层面，还是综合能力的提升。感恩同行，携手共进。我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报是自然而然的事。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后相互融合、彼此促进，专属导师全程带教，快速成长，充满激情与活力！可亲自指导，助你在职业道路上展翅高飞！名校背景，不该成为懈怠的借口家庭条件，不应成为止步的理由梦想不论新旧，始终熠熠生辉理想不分大小，皆值得尊重追求

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孙鑫

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【你的工作内容】1. 新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境；2. 在店内与客户交流，深入理解客户需求，实现信息的精准匹配；3. 根据客户购房意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套情况；4. 持续积累客户资源与房源信息；（店内系统具备充足且详尽的盘源数据，助力你完成初期资源整合）5. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务顺利成交；（从带看到签约，师傅全程一对一指导，助你成功收获首笔业绩）6. 为客户提供专业、贴心的后续服务；【你的薪酬待遇】1. 收入自主化机制：表现优异者可晋升更高薪资等级。2. 新人综合底薪6000-8000k3. 享受30%-75%的高比例提成，每月15日准时发放（无论当月是否有业绩均保障底薪）4. 多项员工福利：五险一金、节日慰问礼、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等，优秀者更有机会获得海外游奖励【公司为你提供系统化培训】：1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习；2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领你参与真实业务场景；3、经验交流：平台优秀标杆员工定期分享实战心得，帮助你汲取他人成功经验；4、团队氛围：这里汇聚一群乐于学习、积极进取、充满热情与梦想的伙伴！房地产销售，置业顾问，经纪人，二手房，新房销售，租赁经纪人店长直聘

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王女士

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