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工作周期：3个月每周工期：无固定要求工作时间：16:00-17:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-03-10工作地点：淄博周村区/高新区/博山区工作周期：长期兼职（2025年上半年开学至学期末）工作时间：每周固定一个工作日下午4:00左右，持续一小时以上结算方式：月结授课科目：小学兴趣类课程（含美术手工、科创手工、机器人、英语、阅读、思维训练等），提供配套课件与教学工具师资薪资：90-100元/节，次月15号通过银行卡发放师资要求：无明显纹身及夸张染发，具备15人以上小学生班级授课经验，需有责任心、关爱学生、态度认真；须持有教师资格证或相关职业能力证明（普通话等级证书不作为有效凭证）

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潘先生

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脆皮烤鱼厨师招聘薪资待遇 • 月薪：5000-8000元，具体面议。 • 福利：包吃住、绩效奖金、全勤奖、生日福利、法定节假日3倍工资。岗位职责 • 负责烤鱼的腌制、烤制和调味，确保出品稳定。 • 管理厨房日常，包括食材准备、成本控制和卫生安全。 • 定期研发新口味，提升菜品竞争力。任职要求 • 1年以上烤鱼相关工作经验，能独立完成烤鱼制作。 • 工作认真，有责任心，能适应高强度工作。 • 持有有效健康证。

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张女士

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货车司机持有三年以上驾龄，AB本优先。公司提供车辆提供货源，4.2米及以上新能源货车，无需装卸薪资福利:7000-12000以上招工人数:50无需投入资金

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赵先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长6.月休4天、全勤奖加200

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褚先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2027-02-17招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验）区域：山东省淄博市周村区工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可）课酬标准：90元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训）美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别：科学实验、编程启蒙、口才训练、棋类、乐高搭建等若具备其他特色课程教学能力，且持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用~

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潘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2027-02-17招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历）区域：山东省淄博市周村区工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干下午有空均可）课酬标准：90元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类相关兴趣课程可授课（提供配套教案，岗前培训）美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他方向：科学小实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等如具备其他特色课程授课能力，且拥有相关教学经验或资格证书者，优先考虑~

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潘先生

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岗位职责：1.根据企业客户需求，精准理解职位要求，制定人才寻访方案，高效推荐匹配候选人2.通过多渠道搜寻、筛选和评估中高端人才，建立并维护高质量人才库3.协调安排客户与候选人的面试流程，跟进反馈，推动offer达成及顺利入职4.持续跟踪候选人入职后适应情况，提升客户满意度与长期合作关系5.定期分析行业人才动态，积累目标行业人脉资源，提升招聘成功率任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于与不同背景人士建立信任关系4.目标导向，抗压能力强，具备较强的自我驱动力与结果意识5.熟悉互联网工具及社交平台进行人才Mapping者优先

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朱先生

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工作内容：#负责货运驾驶工作，负责周边城市配送工作，主要配送米面粮油、日用品快销品等，工资可以当天结算，多劳多得，无需装卸货#公司提供车辆，全程导航带你跑活[职位要求]#年龄25-55周岁，身体健康，男女不限#持有C及以上驾照，驾龄1-2年以上#无重大交通事故、无犯罪记录，无一次性扣12分违章[工作时间]#每天约8小时，无需每天打卡上下班，无需交接班[薪资福利]#提供车辆工资8000+，目前在职司机平均到手8000-9000元，多劳多得#公司承担车辆保养和维修#节日福利、饭补、话补、交通补助、加班补助、全勤奖、补贴奖

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阮女士

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岗位职责：1、翻译工作：负责将中文或英文的产品信息准确翻译为韩语，保障与客户的邮件往来顺畅无阻。同时需完成韩语文档的翻译，对接设计团队，编制样品单及生产表格，并跟踪产品生产进度。2、外贸业务支持：配合业务部门开展沟通协调、文件翻译及日常行政事务，包括会议协助、客户来访接待等。协助业务人员整理订单资料，跟进面辅料确认情况，及时将客户变更需求准确传递至各协作部门。3、样品管理与生产跟进：协助业务负责人推进对韩服装出口贸易，管理样品流转及生产环节，确保打样及大货生产有序推进。4、客户接待：统筹安排客户拜访事宜，维护良好的客户沟通关系。5、其他职责：执行上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、韩语能力优秀，具备流利的听说读写及口笔译能力，掌握服装设计相关专业词汇。2、本科及以上学历，韩语翻译等相关专业背景，欢迎优秀应届毕业生应聘。3、有1年以上外贸工作经验者优先考虑。4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备较强的抗压能力和执行力。

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王先生

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一、岗位职责1、产品研发与设计完成季度产品规划，独立完成系列设计图稿绘制，并配置相应的面辅料。结合流行趋势、品牌定位及市场需求，明确设计主题、色彩搭配与面料选择方案。跟进样衣开发全过程（从初版到终版），审核工艺细节、版型结构及最终成品效果。2、市场调研与趋势分析定期开展市场动态、竞品情况及消费者偏好的调研，预判流行趋势并及时调整设计策略。基于销售数据与用户反馈进行分析，持续优化后续产品设计方案。3、跨部门协作与版师、工艺师保持紧密沟通，确保设计创意可实现并符合生产工艺要求。配合采购与营销团队，协同控制成本、制定合理定价及规划产品上市节奏。4、设计支持工作参与产品陈列方案的设计，提供专业的搭配建议。整理并归档设计资料（如工艺单、面辅料库等），维护产品信息数据库。二、任职要求1、专业能力技能：熟练掌握设计软件（AI/CDR/PS），了解服装打版、制作工艺及各类面辅料特性。审美素养：对色彩、线条与材质具有敏锐感知，能准确把握时尚潮流与品牌风格。2、经验背景服装设计相关专业应届毕业生，本科及以上学历。公司注重人才培养，本岗位面向热爱服装设计的新人，提供系统成长路径。3、核心素质市场意识：理解目标客户群体需求，兼顾创意表达与商业可行性。沟通协作：具备良好的团队协作能力，能高效对接技术、生产与营销部门，适应快节奏工作环境。学习能力：主动关注行业发展趋势，不断提升专业水平与工作效率。

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王先生

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岗位职责1、统筹管理团队，落实企业经营战略，达成年度业务指标。2、组织召开公司运营会议，贯彻公司战略方向与管理理念。3、推动跨部门协作，保障信息高效传递，优化资源配置。4、全面负责工厂生产运营规划，制定月度、季度及年度生产方案。5、组织实施生产计划，跟踪生产进程，科学调度，确保大货准时保质保量交付。6、拟定成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗。岗位要求1、专科及以上学历，统招毕业，具备10年以上服装工厂生产运营管理经历。2、精通服装厂全流程作业，具备系统化的工厂管理方法与清晰思路。3、掌握服装生产运作模式，拥有丰富的生产管理、成本控制及质量监管经验。4、了解现代服装制造企业的工艺标准、流程规范及运营体系。5、具备出色的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平。6、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作并勇于面对挑战。基础待遇：1、每月15日发放上月薪资（准时无拖欠）。2、提供免费工作餐及住宿。3、依法缴纳五险一金。4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的工作环境与团队氛围。加分项具备其他制造业相关从业经验者优先。

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王先生

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岗位职责1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保产品按时交付且质量数量达标2、按期完成既定生产目标，科学规划生产流程与工价标准，保障生产节奏与计划同步3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、业务指导、技能培训及绩效考核，保障运营高效有序4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局及生产排程，提升资源使用效率6、完善服装厂管理制度体系，组织推进生产部门各项事务，保障生产活动平稳运行7、强化团队建设，激发员工工作热情，持续提升作业效率8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严控各环节支出，减少损耗，杜绝浪费10、协同上级及总部完成其他相关工作任务岗位要求1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实操经验2、精通服装制造工艺、流程及企业运营体系，掌握JIT精益生产模式，熟悉7S现场管理与ISO质量管理体系3、具备优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调及管理决策能力4、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境并积极应对挑战基础待遇1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠）2、提供免费工作餐及住宿安排3、依法缴纳五险一金4、拥有清晰的职业发展路径和晋升空间，营造积极向上的工作氛围与团队协作环境

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王先生

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岗位职责1、统筹管理团队运作，落实企业经营战略，达成年度经营目标。2、组织召开运营工作会议，贯彻公司战略方向与管理理念。3、推动跨部门协作，保障信息高效传递，优化资源配置。4、全面负责生产运营规划，制定月度、季度及年度生产方案。5、组织实施生产计划，跟踪生产节奏，科学调度，保障批量订单保质保量交付。6、拟定成本管控策略，监督各环节支出，减少生产损耗，提升效率。岗位要求1、年龄40岁以上，统招专科及以上学历，具备10年以上服装工厂生产运营管理经历。2、拥有5年以上牛仔领域从业背景，精通牛仔服装工艺流程，熟练掌握裁剪、缝制、包装等各环节，尤其擅长水洗技术。3、具备创新思维，能够提出切实可行的解决方案应对服装行业常见难题，对行业发展趋势有一定洞察力。4、全面掌握服装厂全流程运作，具备系统化的管理方法与清晰的管理思路。5、熟悉服装生产企业运行机制，在生产管理、成本控制、品质监管等方面有丰富实践经验。6、了解现代服装制造工艺、作业流程及整体运营体系。7、具备优秀的规划能力、指导能力、协调能力和决策水平。8、富有团队意识，责任感强，能适应高强度工作环境，勇于面对挑战。基础待遇：1、每月15日发放上月薪资。2、提供免费工作餐及住宿安排。3、依法缴纳五险一金。4、提供完善的职业发展路径和晋升机会，营造积极向上的团队氛围。加分项具备其他制造业相关从业经验者优先。

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王先生

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岗位职责1、负责车间生产全流程管理，包括生产计划的制定与落地实施，确保按时交付且品质数量达标2、组织拟定车间管理制度，并推动制度的宣贯与执行落实3、主导车间人员的招聘选拔，组织实施员工培训、能力提升、日常关怀及激励措施4、持续推进7S现场管理，具备应对和处置车间突发情况的能力5、积极配合上级领导及总部完成其他相关工作任务岗位要求1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装工厂生产管理运营经验2、精通现代服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系3、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力4、富有团队协作意识，责任心强，能适应高强度工作环境并积极面对挑战5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！基础待遇1、每月15日发放上月薪资2、提供免费工作餐及住宿3、依法缴纳五险一金4、拥有完善的职业发展路径和晋升通道，营造积极向上的工作氛围与团队文化

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王先生

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岗位职责一、技术管理1、制定技术标准与流程建立并持续优化版型库、工艺规范及生产技术流程，确保各类技术文档（如纸样、工艺单、尺寸表等）内容准确、格式统一、符合生产要求。2、产品开发与技术支持主导新产品开发过程，参与样衣试制与评审，及时解决生产中遇到的技术问题，包括版型修正与工艺提升等。3、技术文件审核与输出核对并确认生产所需资料（如纸样、物料清单、工时定额等），保障大货投产前技术文件齐全且无差错。二、生产协调与质量控制1、跨部门协作联动业务、生产、品控等相关团队，跟进订单执行进度，确保技术方案与实际生产能力有效衔接。2、质量把控监督样衣及批量产品的版型、规格、做工和材料使用情况，主持产前样确认会议，快速响应并处理生产异常。3、风险预判与改进通过面料预缩测试、工艺讨论会等方式提前识别潜在生产风险，提出可行的技术改善措施。三、团队建设与成本控制1、部门管理统筹技术团队工作分配，设定考核机制，开展技能培训与人才梯队建设。2、成本优化审核面辅料消耗标准，推动工艺革新以减少浪费，提高效率，降低整体制造成本。四、数据与设备管理1、技术资料归档负责所有技术文档、样板的整理归档及保密管理，确保资料可追溯、安全性高。2、设备维护监督技术相关设备的日常使用与保养，保障设备稳定运行，提升使用效率。岗位要求1、具备10年以上服装行业工作经验，精通打版、工艺制作及生产全流程；2、具有团队管理经验，良好的跨部门沟通能力和数据分析能力，了解行业发展趋势；3、熟练操作办公软件及CAD制版系统。基础待遇：1、基本工资+绩效奖金（综合薪资6000-10000元），每月15号发放上月工资。2、缴纳五险一金。3、节假日按规定休息；4、提供免费工作餐和住宿。5、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，氛围融洽，团队协作高效。加分项具备服装/纺织行业从业经历者优先。

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王先生

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岗位职责1、负责公司订单相关样品及面辅料的统筹安排，跟进交期沟通与生产协调等事宜。2、负责外协生产计划的下达、进度跟踪与整体协调，快速响应客户订单需求，妥善处理各类问题，保障出货时效。3、监督并协调制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等各环节流程，确保生产顺畅，及时解决突发状况。4、维护现有客户关系，提升客户满意度。岗位要求1、统招大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；2、具备3年以上服装行业业务跟单或相关工作经验；3、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；4、本岗位也欢迎综合素质优秀的其他专业应届毕业生应聘。基础待遇：1、每月15日发放上月工资。2、提供免费工作餐及住宿。3、依法缴纳五险一金。4、拥有完善的职业发展路径和晋升空间，团队氛围融洽，支持个人成长。

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王先生

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岗位职责1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务岗位要求1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！基础待遇1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠）2、提供免费工作餐及住宿3、依法缴纳五险一金4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

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王先生

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岗位职责1、负责订单相关样品及面辅料的统筹安排，跟进交期沟通与生产协调事宜。2、落实外协生产计划，下达并跟踪订单执行情况，及时响应客户需求，妥善处理各类问题，保障出货时效。3、监督各生产环节（制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等）顺利推进，发现问题及时协调解决。4、维护现有客户关系，协助新客户的开发与对接。5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1、统招大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑；2、具备2年以上服装行业业务跟单经验者优先；3、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力；4、欢迎优秀的服装类相关专业应届毕业生应聘。基础待遇：1、每月15日发放上月薪资（准时无拖欠）。2、提供免费工作餐及住宿。3、按规定缴纳五险一金。4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，团队氛围积极向上。

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