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杨女士

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梁女士

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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刘女士

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1、会气保焊，厚板大电流焊接，五险一金，三班8小时。实发到手7500-10000以上；2、五险一金；年终红包；提供免费工作餐；高温补贴；带薪年休假；年度健康体检；夏休旅游；班车接送；交通补助；享有节假日、生日等各项福利等。

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岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、18周岁以上40岁以下，高中以上学历；2、有检验工作经验者优先考虑；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，服从管理；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间：早上8点-下午5点，午休1小时，包午餐。工资待遇：4200元-4500元

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周女士

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薪资详情：薪资范围：5000-7000/月社保类型：五险岗位职责：1、统筹审核任务分配，跟踪团队执行进度，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。2、组织班次安排，应对临时人力短缺（如请假、人员流动替补）。3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错判案例开展分析与指导。4、关注员工心理状态，缓解高压环境带来的压力，减少人员流失（如建立情绪支持机制）。任职要求：1、大专及以上学历2、有相关经验者优先考虑3、具备良好的抗压能力需外派合肥

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岗位职责:负责电商平台的日常管理与运营工作，推动团队目标达成及绩效持续提升任职要求:1.具备1年以上电商客服管理相关经验2.能够接受外派安排（提供外派补贴）薪资福利：5-7k，薪资根据个人能力面议，每三个月一次晋升机会，每六个月统一调薪，福利丰富

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王先生

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新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点实在江苏省无锡市

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吴先生

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【“职”等你来】高提成HR专员招聘一、岗位职责：1.负责执行招聘全流程，利用各大招聘平台（如BOSS直聘、智联招聘等）精准搜寻和挖掘目标人才。2.与候选人进行电话沟通及微信跟进，全面介绍职位优势，成功邀约面试。3.协调安排面试时间，跟进面试反馈，并协助完成候选人的入职流程。4.维护与候选人的长期良好关系，搭建和维护公司人才储备库。二、我们期待这样的你：·学历专业不限，欢迎热爱沟通、善于学习的你！（应届毕业生或跨行业者均可）·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动，有责任心，有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣，愿意在招聘领域长期发展。三、为什么选择我们？——专属你的“三好”优势1.【收入好】-高额提成，上限自己定。综合薪资：试用期后可达6000-15000+元/月，带薪培训，薪酬结构：有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强，收入越高，月入过万仅是常态，真正实现付出与回报成正比。2.【前景好】-朝阳行业，发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块，行业前景广阔，技能永不贬值。3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估，业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战，共同成长！

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曹先生

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岗位职责：1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 会基本办公软件，具备基本的数据处理4 .遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

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范先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定3.配合班组长完成现场5S管理，保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况4.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前培训与在岗技能提升5. 协同团队完成临时性生产支援任务，服从合理工作安排与轮岗调配任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.无犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律与规章制度5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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申先生

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