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岗位职责：1、可独立处理中小型生产企业的财务工作，精通税务申报及日常账务操作流程。2、具备凭证审核能力，能妥善解决账务中的复杂问题，配合企业完成年度年检与审计事务。3、负责与税务、银行等外部单位的沟通对接。4、完成办公室交办的其他相关工作。任职资格：1、具备五年以上全盘账务操作经验者优先，熟练掌握做账报税、报表编制、工商年检、汇算清缴等工作。2、拥有一定凭证审核及账务问题处理能力。3、沟通能力良好，工作认真负责，具有较强的责任心。4、熟悉国家财经政策及会计、税务相关法规，掌握小规模和一般纳税人全流程记账报税操作，能熟练运用财务软件。5、财会类专业大专及以上学历，持有中级职称者优先考虑。6、薪资待遇具体面议

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卢女士

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工作职责1. 全面主持压铸班组的日常运作，合理调配人员、设备及物料等生产资源，确保生产任务按计划推进。2. 每日跟踪生产目标达成情况，对进度延迟的订单及时制定并落实补救措施，保障产品按时交付。3. 实时把控产品质量状况，快速发现并处理现场常见技术问题，减少不合格品产生。4. 落实生产区域“5S”规范管理，牵头开展班组内设备日常保养与安全检查，防范安全事故发生。5. 持续改进生产工艺流程，压缩生产周期，识别并消除各类浪费环节，提高整体作业效率。6. 承担班组员工绩效评估工作，提出奖惩、转正及岗位变动建议，并组织开展实操类现场培训活动。任职要求1. 具备高中或以上学历，有3年以上汽车压铸领域相同岗位管理工作经历。2. 熟知压铸工艺流程及设备操作要点，可独立应对现场一般性技术问题。3. 具有良好的生产组织协调能力和团队管理经验，能高效整合班组内部资源。4. 可接受倒班工作安排，责任心强，具备良好的抗压能力。

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王先生

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工作职责1. 评估压铸工装新制需求并制定维修计划，建立标准化管理体系，确保工装运行状态符合生产标准。2. 编制与发布工艺工装变更通知，跟踪变更实施全过程的验证工作，确保工艺调整准确且可追溯。3. 深度参与产品工艺评审，结合工装匹配性与成型条件提出改进建议，降低批量生产风险。4. 改进铸件关键尺寸检测方式，提升测量效率与数据精准度，支持产品质量持续优化。5. 主导试制阶段工艺合规性判定，形成专业评估文件，为设计优化及量产提供技术支撑。6. 针对新型工装与工艺组织一线员工培训与考核，推动标准作业流程（SOP）有效执行。7. 现场指导操作人员正确使用压铸设备及工装，及时处理工艺异常，保障生产连续稳定。8. 协同质量与生产团队开展工艺问题调查，制定改善措施，共同推进质量提升项目落地。9. 完成上级安排的其他相关工艺技术工作。任职要求1. 大专及以上学历，材料成型、机械工程类相关专业，具备压铸工艺基本理论知识。2. 三年以上汽车零部件压铸工艺管理经验，熟悉压铸全流程作业模式。3. 掌握压铸工装（模具、夹具）结构原理，能独立识别常见故障并提出修复方案。4. 熟悉铸件尺寸检测工具（如三坐标、卡尺）的操作，具备基础数据分析能力。5. 精通ABB机器人编程与调试操作。6. 具备较强的现场沟通协调能力与应变能力，能够快速响应产线工艺需求。7. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

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王先生

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岗位职责1. 负责工厂加工中心全自动生产线及周边设备设施电气控制系统的设计、安装、调试、验收等工作；2. 制定电气设备维护计划并实施，及时处理电气故障，确保产线正常运行，保障生产顺利进行。任职要求1. 电气自动化等相关专业大专以上学历；2. 熟练使用电气设计软件（三菱系统，库卡机器人）；3. 有良好沟通能力和团队协作精神，抗压能力强；4. 5年以上工业工厂电气工作经验者优先工作时间：单休，12小时/班，长白班。

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王先生

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岗位职责1. 负责工厂加工中心全自动生产线及其周边设备设施电气控制系统的设计、安装、调试与验收工作；2. 编制电气设备维护方案并执行，快速响应并处理各类电气故障，确保生产线稳定运行，保障生产任务顺利完成。任职要求1. 具备电气自动化或相关专业大专及以上学历；2. 熟练掌握电气设计软件操作能力（熟悉三菱系统、库卡机器人者优先）；3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能承受较强工作压力；4. 有5年以上工业制造企业电气领域工作经验者优先考虑工作时间：单休，12小时/班，长白班

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王先生

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岗位内容：1. 负责加工中心现场的生产组织与管理，保障生产作业高效有序运行。2. 根据生产计划合理调配人员，精准安排任务，优化整体运作效率。3. 全程跟进物料流转情况，确保供应衔接顺畅，防止产线停滞。4. 负责设备日常维护及常见故障处理，维持设备正常运转，降低停机频率。5. 落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，保障人员安全。6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并恢复生产秩序。7. 必要时参与一线操作，指导新员工培训，提升团队操作水平。8. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 中专或以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。3. 可独立完成尺寸与坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。4. 适应12小时两班倒工作制。5. 具备参数设定、程序编写能力者优先考虑。

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王先生

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工作内容：1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划，统筹研发相关的内部流程，包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。2.主导产品从小试、中试到量产的全过程，重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。3.负责产品配方、工艺的设计与优化，建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。4.高效协同生产、品控、采购等部门，确保产品工艺可行、质量稳定，并协助解决生产过程中的技术问题。5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算，合理控制研发及试制费用。6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求，建立健全研发相关制度与文档体系。7.领导研发团队，分配任务并指导成员开展工作，注重团队专业能力与流程执行力的提升。岗位要求：1.本科及以上学历，食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业；2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验，跟进过油炸线，速冻食品，或者对淀粉/油脂经验的优先；3.精通预制菜产品开发和落地，具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。4.熟悉产品工业化转化关键环节，能独立解决工艺放大及生产适配问题；5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系；5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。6.逻辑清晰，执行力强，具备优秀的规划能力和抗压能力。7.熟练使用办公软件，愿意在宝应长期发展。

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沈先生

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工作地址:宝应威尼斯公寓工作任务:拓展新客户资源工作时间:每日工作7小时工作内容:从事食品类产品的推广与销售要求:需全职到岗经营范围:覆盖全国区域薪资:月基本工资+社保补贴+全勤奖励+有责绩效+销售提成（3800元+提成）公司待遇:每周工作六天休息一天，法定节假日休假安排由公司统一确定，配备工作手机一部及专用手机卡一张

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华先生

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岗位职责:1. 负责成人教育课程的统筹与日常管理，保障教学过程规范有序；2. 主动与学员建立顺畅沟通，掌握学习需求，实施针对性辅导；3. 定期检查学员学习情况，及时给予学习建议与评价；4. 为学员提供专业的学业咨询与问题解答服务；5. 协助组织校区各类活动，提升学员参与度与学习氛围。任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识；2. 能够科学跟进学员学习状态并做好关系维护；3. 熟悉成人教育培训领域，富有行业热忱；4. 拥有良好的协作能力，愿意与团队共同成长；5. 能够根据学员意见灵活调整工作方式与服务策略。

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金女士

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岗位职责：1、深入掌握公司产品与服务体系，开拓企业客户资源，设计合作方案，达成业务目标；2、维系公司与企业客户之间的长期合作关系；3、配合落实合作企业的各项支持与服务工作；4、持续跟进并优化企业客户关系管理。职位要求：1、具备教育行业从业背景者优先录用；2、态度积极，富有热情，认同并热爱销售岗位；3、具备出色的沟通协调能力与执行力，恪守职业道德，责任心强；4、大专及以上学历，*****，持有驾照并能熟练驾驶。工作时间：月休5天，享受法定节假日休假安排每日工作时段（办公氛围宽松）：8:30-11:30，13:30-17:30员工福利：依法缴纳五险，年度健康体检全覆盖；奖励多样：包含全勤奖、杰出员工荣誉激励等；团队活动丰富：部门团建、半年度外出旅游或拓展训练、年终聚餐联欢；额外福利涵盖：节日补贴、生日蛋糕卡、父母关怀津贴；贴心制度设计：享有充足午休时长等人性化安排综合待遇：基础工资+绩效提成+节日福利+境内外团队游+定期健康检查

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金女士

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岗位职责：1、负责学员信息的录入与更新，维护学籍档案，完成学员资料的整理及归档工作；2、协助学员办理项目报名手续，确保报名准确无误，落实确认流程，保障学员顺利参训；3、接听学员来电咨询，及时解答疑问，做好相关信息记录，提升服务质量与咨询效率；4、定期回访往期学员，掌握其学习情况，跟进学习进展，关注培训过程中的动态变化；5、负责课程开班前的准备工作，通知学员按时上课，并执行考勤管理；6、与学员保持良好沟通关系，提供高效优质服务，推动续费及推荐报名，助力销售目标达成；7、配合教务部门开展学费收缴、最新政策传达等相关支持工作。

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金女士

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1.负责指定区域的市场开发与客户维护，达成既定销售目标；2.制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传达产品核心价值；3.策划并开展院企协作、赋能引流及学术交流活动，强化产品区域影响力；4.实施专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集使用反馈并提供针对性支持；5.协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集，提升客户满意度；6.完成其他临时交办的工作任务

扬州

刘女士

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【招聘岗位】 连锁业务经理，片区业务经理（医药OTC）【综合薪资】 目前在职人员月均工资20000元/月。【工作职责】负责区域内直营连锁、加盟连锁及单体药房、诊所的客户维护与销售提升工作，推动产品动销并实现销量增长。【招聘区域】宝应、高阳、江都、广陵、邗江、仪征【竞聘要求】具备医药OTC或第三终端市场推广经验者优先，能承受工作压力，沟通能力强，富有开拓精神和团队协作意识，具备自主驱动意识者更受青睐。【平台优势】入职即可承接现有稳定客户资源，保障持续收益，试用期为3个月。【负责产品】阿胶、胃康宁片（独家）、颈痛灵药酒（独家）、二甲双胍格列苯脲胶囊、他达拉非片、三合钙咀嚼片、复合维生素B片、维生素C咀嚼片、维生素E软胶囊，产品线每年新增不少于10个品种，资源丰富，发展空间广阔，接手客户即有稳定收入来源。【岗位特点】无需个人投入启动资金，收入无上限，主要职责为与客户洽谈签约，不涉及配送及回款环节，需全职投入。合作机构涵盖私人诊所、厂矿医院、公立医院及社区卫生服务站点，合作面广，机会多样！

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刘先生

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职位介绍岗位职责:1. 每月需完成既定目标客户的拜访任务，策划并开展产品推广会及临床试验相关工作；2. 协助推进公司组织的大型学术交流与市场销售活动；3. 达成公司下达的销售指标；4. 建立并维护完整的客户信息档案，持续巩固客户关系；5. 准确高效地使用报告系统，实时反馈工作进展及变动情况；6. 主动收集并传递市场动态，配合地区经理进行联合拜访；7. 不断优化客户服务流程，提升服务满意度；8. 执行地区经理或大区经理临时安排的各项工作任务职位要求:1. 具备大专及以上学历，有同类岗位从业经历者优先考虑；2. 工作主动性强，具备优秀的团队协作意识；3. 具备良好的沟通表达能力，思维活跃，富有开拓精神

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刘女士

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