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工作经验：具备制造业企业相关工作经历工作内容：1、严格执行国家政策、法律法规及相关会计制度，规范开展记账、复核与报账工作，确保流程完整、数据精确、账目清晰，并及时完成报账任务，负责企业往来账目的核算；2、负责应付职工薪酬、应付福利费用及应交税费的核算工作；3、监督原材料、低值易耗品及其他存货的明细核算过程；4、负责固定资产、无形资产及其他资产的明细核算；5、完善原始凭证的录入，合理进行生产成本、制造费用、管理费用及财务费用的分配与归集；6、准确核算营业收入、营业成本及利润明细，参与财产盘点与清查工作；7、编制各类财务报表，按时完成税务申报事项；8、落实税务部门安排的其他相关工作；9、按月编制并提交统计报表；10、完成目标考核中涉及现金流量的相关核算（涵盖行政部、制造部、物流部、质量部、项目部）；11、完成总经理指派的其他工作任务。

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邹女士

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岗位职责:1.负责CNC设备的日常维护和故障排除2.及时处理设备故障，确保设备正常运行3.协助完成设备的安装和调试工作任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够独立解决设备故障，具有较强的问题分析和解决能力3.具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交办的任务

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邹女士

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浙江湖州汇大机械制造（湖州）有限公司招聘：成本会计工作经验：有制造业企业工作经验工作内容：1、严格遵守国家政策、法令、法规，按国家有关会计制度记帐、复帐、报帐做到手续完备，数据准确，帐目清楚，按时报帐：完成企业往来帐的核算；2、完成应付工资、应付福利费及应交税金的核算；3、监督原材料、低值易耗品及其他存货明显核算；4、完成固定资产、无形资产、其他资产明显核算；5、建立健全原始凭证记入，正确分配和归集生产成本、制造、管理、财务；6、正确核算销售收入、销售成本、利润明细核算参与财产清查工作；7、编制财务报表，及时完成税务申报；8、完成税务布置其他工作；9、完成每月统计报表；10、完成目标考核现金流量（其他部门）；11、完成总经理交办的其他工作。工作时间：8:30-17:00，单休薪资福利：薪资面议；五险一金公司地址：湖州市织里镇阿祥路555号联系人：邹女士

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邹女士

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任职要求：高中以上学历，有机械企业车间管理经验2年以上技能要求：1.对加工夹具，加工刀具有基本了解2.能熟练操作加工中心，熟悉发那科，三菱，西门子操作系统3.熟悉对刀仪使用，会查看三坐标报告4.可以简单修改加工程序，维护尺寸稳定工作职责：1、负责生产现场人机料法环的维护改善2、负责加工零件的尺寸维护3、负责生产计划的达成，安全生产

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邹女士

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负责客户端对接工作接收客户反馈的质量问题，进行分析并作出初步响应在内部传递质量问题信息，组织分析与改进，推动问题闭环处理开展客户满意度调查，完成数据分析，并依据结果推进内部优化统计分析质量问题，推动跨部门会议召开，完善经验教训数据库建设定期开展客户投诉问题回顾培训统计与分析售后质量损失情况落实驻厂工作安排及其他相关事务

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邹女士

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SQE岗位职责:1、开展供应商现场质量审核与指导，统筹实施供应商体系、过程及产品层面的审核工作2、组织实施供应商月度、年度绩效评估，编制《供应商质量提升计划》和《供应商体系开发计划》；负责与供应商签署《质量协议》及相关客户特殊要求的质量文件，管理质量问题索赔事宜3、跟进并协调解决供应商在质量、交付等方面的问题；主导量产阶段供应商质量问题的处理、追踪与验证，完善8D报告。问题来源涵盖原材料来料不合格、生产过程中原材料异常，以及因原材料引发的售后质量反馈4、推进供应商专项质量改进项目；建立健全供应商培训机制与体系5、参与部分供应商开发、零部件认证、新供应商产品询价及研发项目协作；指导供应商按我司标准完成PPAP资料准备，并对提交的PPAP文件进行评审与批准；协调供应商与公司在质量、技术方面的对接事项6、参与部分供应商开发、零部件认证、新供应商产品询价及研发项目协作SQE岗位要求:具备扎实的质量管理背景与专业知识，熟悉制程管控流程·掌握IATF16949标准、五大核心工具、审核方法、质量分析工具，具备良好的沟通协调能力·具备较强的分析判断与规划执行能力有铝合金压铸及机加类供应商管理经验者优先

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邹女士

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负责公司质量体系的运行与维护，承担体系文件的编写工作，组织并实施公司内部审核、外部审核及客户审核相关事务

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邹女士

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大专或以上学历，25-45岁，身体健康，具备3年以上压铸模具开发经验，有汽车类压铸模开发背景者优先。机械、模具、铸造或相关专业毕业。责任心强，沟通协调能力良好，富有创新意识。1. 熟知压铸模具开发全过程，精通UG、AUTOCAD设计软件及常用办公工具。2. 能独立承担压铸相关APQP五大核心文件的编制工作：◆特殊特性清单，◆过程流程图3. 参与模具方案评审、模具加工跟进、试模验证确认及PPAP资料提交。4. 负责量产模具持续优化、模具备件图纸归档以及新模具产品成本估算等工作。5. 完成上级主管安排的其他工作任务。

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邹女士

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1、在项目工程师的指导下，协助开展新项目开发过程中的各项跟进工作。（具体职责依据项目分工而定）2、负责编制并提交新项目前期所需的各类资料，满足客户及销售团队的需求。3、根据客户关键节点制定《开发计划》，并定期向内部团队及客户更新；全程监控执行进度，识别潜在风险，及时沟通协调解决，必要时主动上报问题或调整计划以确保节点达成。4、跟进项目所需设备、模具、检具及夹具的采购申请流程，同步跟踪供应商开发计划执行情况，掌握到货、调试及验收进展。5、组织评审客户提出的工程变更（含图纸升级等），汇总评估意见；负责特殊样件联络单的编制与下发，并跟进样件制作进度。6、在项目启动后，负责客户所需资料的编写、收集与整理，并按时提交（包括客户系统的维护与文件上传）；确保通过T0、OTS、PPAP各阶段审核要求，全面跟进所有工程变更，完成量产前备模样件及PPAP文件的提交。8、跟踪新项目样件订单的发货进度，落实新产品调试与生产的具体排程，全程监控各环节进展；负责各开发阶段的总结工作，推动解决项目中出现的问题。9、准备并提供项目进度汇报材料，以及每周例会和复盘会议所需的相关资料。10、跟踪新项目启动阶段的预算执行情况，收集节拍时间与产品合格率数据并汇总分析；负责项目移交资料的整理归集，组织并推进项目移交工作的实施。11、完成部门主管、部门经理及公司领导安排的其他工作任务。

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赵先生

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任职要求：1.具备基本的英文阅读能力。2.具有较强的沟通协调与逻辑思维能力。职责描述：1.负责客户关系的管理与维护；2.收集并整理相关业务资料；3.协助项目组推进开发工作，协调解决项目中的各类问题。

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邹女士

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任职要求：大专及以上学历，年龄30至38岁，具备制造业成本会计相关工作经验，熟练操作金蝶软件岗位职责：1、严格执行国家各项政策、法律法规及相关会计制度，规范开展记账、复账和报账工作，确保手续齐全、数据真实、账目清晰，并及时完成企业往来款项的核算；2、负责应付职工薪酬、应付福利费用及应交税费的核算工作；3、监督原材料、低值易耗品及其他存货的明细核算流程；4、负责固定资产、无形资产及其他资产的明细核算管理；5、完善原始凭证的录入工作，合理进行生产成本、制造费用、管理费用及财务费用的归集与分配；6、准确核算营业收入、营业成本及利润明细，参与组织财产清查；7、编制各类财务报表，按时完成税务申报事项；8、落实税务部门安排的其他相关事务；9、按月编制并提交统计报表；10、完成各部门目标考核相关的现金流量统计（涵盖行政部、制造部、物流部、质量部、项目部）；11、完成财务经理安排的其他工作任务。

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邹女士

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1. 依据制造部制定的生产计划，科学调配设备与人员，有序组织员工开展生产作业，确保按时保质完成既定任务；2. 落实公司质量方针及制造部质量目标，监督生产过程中产品质量状况，牵头组织对不合格品事件的调查、分析与整改工作，提出对相关责任人员的处理建议，并对本班次产品的产量与质量承担全面责任；3. 持续开展“质量为先、客户至上”的思想宣导，组织落实生产过程中的工废率、返工率及产量控制，确保各项指标达到公司规定标准；4. 各班次生产调度须做好交接工作，详细记录当班期间因设备维修、夹具调整、程序修改、切削参数变更、刀具更换等影响产品质量的情况，以及请假、断料、设备故障等影响计划进度的事项；对具有警示性的质量或设备问题应及时更新至现场看板，引起全员关注；同时，针对当班发生的事故，须会同当事人第一时间形成书面说明并提交工厂经理存档；5. 负责核查在线检验记录单、可疑零件单、设备点检表、交接班记录本、工量具数量及工票填写等情况，发现问题立即协调处理；6. 每班结束前督促组长核对各设备加工完成数与跟单数据的一致性，确认工票签字完整，并及时处置可疑零件，防止流入下一道工序；7. 跟踪产品生产流程与进度，发现异常及时协调解决，重大问题需上报上级寻求支持，同时规范填写交接班记录；在中夜班管理人员离岗期间，生产调度全面负责车间运行与协调工作；8. 监督检查设备日常保养执行情况，保障设备处于良好状态，确保设备综合效能满足规定要求；9. 生产主管兼任安全员职责，贯彻“安全第一”原则，监督员工规范操作，推进文明生产，对违反工艺纪律、劳动纪律、设备操作规程及安全规定的行为予以纠正和处理；10. 负责毛坯材料领取及成品、工废、料废入库的审核确认工作；11. 倡导节约理念，持续降低资源消耗，监督操作人员在清理铝屑时充分沥干，避免冷却液浪费；提升劳动效率，合理安排作业节奏，杜绝待工、窝工现象；按公司规定操作生产区域空调的启停；12. 对因生产准备不足或调度失误导致计划中断、供货紧张的情况负主要责任，全力推动设备综合效能OEE≥85%的目标达成；13. 落实生产现场定置管理的检查与督导，推进生活与工业垃圾分类管理；14. 抓好劳动保护与安全生产管理，日常落实“三不放过”原则，预防一般事故发生，杜绝火源、火警隐患；15. 定期检查各班组是否按时召开班前会，实现生产信息互通与任务明确布置。

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邹女士

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岗位-资深汽车项目管理任职要求：1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、机械电子等相关专业；2. 具备3年以上项目管理相关工作经验，有机械加工、压铸、铝合金类项目量产经历者优先；3. 在国内主流汽车零部件供应商拥有广泛客户资源，成功交付过多家主机厂产品项目；4. 具备出色的汇报与展示能力，沟通表达顺畅，善于跨部门协同与高效协作；5. 执行力强，抗压能力强，具备持续学习意愿和能力；6. 熟悉项目管理流程及APQP体系要求；7. 接受过项目管理专项培训者优先考虑。岗位职责：1. 独立主导新项目开发全过程的进度管控与执行跟进。2. 负责新项目初期客户及销售所需资料的编制与及时提交。3. 根据客户时间节点制定《开发计划》，并定期向内部团队及客户同步更新；全程跟踪各环节进展，识别风险并主动推动解决，遇重大问题及时升级预警或调整计划以确保节点达成。4. 跟进项目涉及的设备、模具、检具、夹具等采购申请进度，监督供应商开发计划执行情况，掌握调试与验收进展。5. 组织客户工程变更（含图纸升版等）的技术评审，汇总评估结论；负责特殊样件联络单的编制下发及样件进度追踪。6. 在项目启动后，负责客户所需各类资料的编写、整理与准时递交（包括客户系统维护与文件上传）；按要求完成T0、OTS、PPAP各阶段工作，全面跟进所有工程变更，确保量产项目样件及PPAP文件按时提交。8. 跟踪新项目样件订单的发货安排，统筹新产品调试与生产计划，全程监控执行进度；组织项目各阶段总结，推动解决开发过程中的各类问题。9. 负责项目进度周报、每周例会及相关复盘材料的准备与输出。10. 跟踪新项目启动阶段的预算执行情况，收集节拍、合格率等关键数据并汇总分析；完成项目移交所需资料的归集，牵头组织并推进项目移交工作。11. 完成部门主管、部门经理及公司管理层交办的其他工作任务。12. 英语交流能力良好者优先录用。

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赵先生

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采购经理核心工作内容1. 采购策略制定与执行：根据公司业务目标与成本控制要求，制定采购计划、品类策略（如供应商布局、成本优化方案），并监督落地执行。2. 供应商管理体系搭建：开发、筛选优质供应商，建立供应商档案与评估机制（如质量、交付、价格、服务考核），维护长期合作关系，处理供应商违约或纠纷。3. 采购成本与风险管控：主导价格谈判、批量采购议价，控制采购成本在预算内；识别供应链风险（如原材料短缺、价格波动），制定应对预案（如备选供应商、库存缓冲）。4. 团队管理与流程优化：带领采购团队（如采购专员），明确分工与绩效目标；优化采购流程（如申请、审批、下单、验收、付款），推动信息化工具（如采购系统）落地，提升效率。5. 跨部门协同与合规监督：对接需求部门（如门店、运营、财务），确认采购需求的合理性与及时性；确保采购过程符合公司制度与法律法规，配合财务完成对账、审计工作。

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王先生

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大专以上学历，年龄18-401. 招聘模块：发布招聘需求、筛选简历、组织面试（初面/协调复试）、跟进录用流程（发Offer、办理入职）、搭建人才库。2. 员工关系：处理入离职/转正/调岗手续、维护劳动合同、组织员工活动、协调解决员工与公司间的沟通问题、确保用工合规。3. 薪酬福利：核算员工工资、社保公积金的申报与缴纳、协助落实节日福利/年假等制度、整理薪酬相关报表。4. 培训发展：协助组织新员工入职培训、收集员工培训需求、对接外部培训资源或搭建内部培训体系（基础层面）。5. 人事事务：管理员工档案、维护人事系统数据、统计考勤数据、协助完成人事相关行政工作（如证件办理）。

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王先生

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1. 商品规划与选品：结合市场需求、销售数据及行业趋势，参与制定商品规划，筛选符合定位的商品，确定品类结构与SKU组合。2. 库存与供应链协作：跟踪商品库存水平，避免缺货或积压，协调采购、仓储团队完成补货、入库流程，跟进物流进度确保商品及时到位。3. 商品信息管理：维护商品基础信息（如规格、价格、详情描述），确保线上线下信息一致，配合运营团队优化商品展示内容。4. 销售数据跟踪与分析：监控商品销售表现，分析销量、毛利、周转率等数据，识别滞销/畅销商品，提出调整策略（如促销、下架、迭代）。5. 跨部门协作：对接运营、市场、门店，同步商品信息（如特性、售后政策），协助解决商品相关问题（如客诉、退换货原因分析）。

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王先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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乔阳

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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张女士

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