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站点直招送餐员/超市配送员/跑腿底薪7000基本工资在8k-1.4w1.提供车子和住宿，无任何押金，工作地点就近安排2.工作时间8小时轻松自由。新手一个月正常有8000左右3.基础单价7-20元，还有补贴，日均50单，单量充足，4.单量提成+福利津贴+保险＋高温补贴+全勤奖＋其他补助岗位职责1.负责接平台下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐。及时将餐品送到客户手中招聘条件：1.年龄满18-60周岁，男女不限，兼职也招时间自由随时上下班看自己安排日结有想法的小伙伴抓紧投递简历！！！！

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徐女士

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工作职责：1、负责公司药品、医疗器械、中药饮片、保健品等产品采购。2、引进新产品，完善产品结构，提高产品齐全性。3、维护老产品，保障现有产品不缺货、不滞销。4、供应商的开发、准入、培养，维护供货商客情关系，争取供货商尽可能多的政策支持。5、及时关注、收集、分析、反馈行业及市场信息，掌握市场行情动态，熟悉客户信息，并运用大数据高效锁定低价高质快销的产品，提高销售额和毛利率。6、完成上级领导交待的工作事务。任职资格：1、药学相关专业、医疗器械专业，本科以上学历。2、沟通、谈判、判断能力强，数据分析能力强，逻辑思维能力强，自我管理能力强。3、适应出差和加班。4、公司上班期间用工作手机沟通工作，着工装。

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李先生

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岗位职责:1.负责宿舍楼、产业园供水、供电系统的日常运行、维护及安全管理，保障设施稳定高效运行。2.执行水电设备的安装、巡检、维修和保养工作，及时处理各类报修任务。任职要求：1.持有电工操作证，具备相关技术资质并能持证上岗2.具备较强的水电维修实操能力，能独立完成常规作业3.能适应应急响应和临时值班安排

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1月30日 10:09

先生

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岗位职责：1、负责招聘信息发布和更新，简历处理和信息回复。2、负责简历筛选和邀约、面试接待。3、了解招聘需求，完成招聘任务和信息的反馈。4、负责员工试用期的工作情况跟进和考核。5、负责各项补贴申报跟进和资料准备，例如：见习补贴、残保金、稳岗补贴、职工生育补贴等。6、完成上级交待的临时工作任务。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；2.能够独立分解和执行招聘计划；3.对招聘流程和策略有良好的理解，能够有效利用招聘资源；4.能够在压力下保持积极态度，处理招聘中的各种挑战；5、本科学历，一年以上招聘工作经验；6、公司上班期间用工作手机沟通工作。

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唐先生

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公司为大型医药企业，在职员工1000+人，现诚招行政经理，主要负责公司内部行政管理、后勤管理、大型活动组织等工作任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上行政管理或办公室主任工作经验。2.【有大型园区/工厂行政管理经验。】岗位职责：1.统筹综合办公室的日常运营，优化工作流程，确保高效有序运转。2.监督公司行政事务的执行，包括文件管理、会议安排、接待协调等。3.参与公司高层会议，负责会议记录、决议跟踪及事项督办。4.协理处理重要事务，提供数据分析和决策建议。5.主导企业化建设，推动企业文化活动落地。6.完善并监督执行行政管理制度（环境卫生、食堂、宿舍、车辆等）。7.协调跨部门工作，确保信息传递及时准确。8、组织大型活动，如大型团建、分岁酒等。

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李先生

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岗位职责：1.深入理解公司业务战略与发展方向，制定并执匹配的商学院中长期发展战略、年度规划及预算，确保人才培养工作直接支撑业务目标实现。 2.负责搭建和完善覆盖全员、全职业周期的分层分类的人才培养与学习发展体系。3.建立并优化商学院的管理制度、项目运营流程、讲师管理体系、课程开发标准和学习效果评估机制，实现规范化、专业化运作。4.主导关键人才发展项目的顶层设计、课程开发、教学实施与效果评估。5.负责公司课程体系的规划、开发、引进、评审与迭代更新。确保课程内容的前瞻性、实用性和与公司文化的契合度。 6.构建“内训师+外部专家”相结合的讲师资源池。重点挖掘和培养内部高管、业务专家成为核心讲师，并建立相应的激励与发展机制。7.与各业务部门保持紧密沟通与合作，精准诊断业务部门的培训需求，提供定制化解决方案，成为业务部门的战略伙伴。定期向公司高层管理层汇报商学院工作成果、人才发展状况及关键洞察，获取高层的支持与资源投入。8.领导和管理商学院团队，明确分工，激励团队成员成长，打造高绩效、专业化的学习发展团队;将商学院打造为公司企业文化传播、价值观宣导的核心阵地。9.塑造内部学习品牌，营造积极向上的组织学习氛围。10.建立科学的培训效果评估体系，定期对培训项目进行复盘和数据分析，衡量培训对员工能力提升和业务绩效的影响。通过数据、案例和报告等形式，清晰地向管理层展示商学院的投资回报和价值贡献，用成果赢得持续支持。11.完成上级领导临时交办的各项工作任务。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等相关专业优先。2.培训经历：受过战略管理、管理能力开发等方面的培训。3.工作经验：8年及以上培训工作经验，并有3年以上团队管理经验；有担任培训经理或同等职位的成功经验，负责过复杂、跨职能的学习项目；成功主导过大型、战略性培训项目（如领导力发展项目等）。4.必备技能：4.1善于做企业文化层面建设的培训事务，对统一员工思想培训工作有具体的落地方案及具体方式如活动、课程、培训形式等。4.2精通成人学习原理、教学设计模型；能设计、开发、实施和评估覆盖不同层级、不同职能的混合式学习项目；4.3精通培训效果评估方法，持续优化项目；4.4优秀的沟通、影响和说服能力，能够与高层管理者、业务部门负责人、一线员工等不同层级有效沟通并建立信任；4.5能够清晰阐述培训战略和项目价值，争取资源和支持。4.6具备专业TTT培训技能。4.7较好的英文听、说、读、写能力优先。5.能力素质：5.1精通人才发展理论、学习项目设计及成人学习规律。5.2具备出色的战略思维、规划能力和业务洞察力。5.3拥有丰富的讲师资源、课程供应商资源和外部合作网络。5.4出色的项目管理和团队领导能力。5.5优秀的沟通、协调、呈现和影响力。

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李先生

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岗位职责：1、日常维护与巡检：定期巡检铁塔、机房、动力设备等，完成预防性维护。2、故障处理与抢修：第一时间响应并处理基站设备故障，及时完成发电等应急保障。3、现场支持与记录：配合基站验收、资源清查，记录并上报维护资料。任职要求：1、有铁塔代维经验的优先考虑，有电工证优先；实习生亦可。2、工作时间：一般单休，如遇上抢修等会有加班。3、工作区域：瓯海6人、瑞安3人、平阳2人、龙港1人。

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12月22日 09:40

先生

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1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作3，薪资按产出计算，多劳多得［任职期待］1，有小红书账号运营或传播经验2，有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播切口3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

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方先生

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兼职/全职一部手机即可）保底8000~120001. 主要招聘无需出镜的语音类岗位，需语言表达顺畅，性格积极外向、热情大方。2. 工作线上进行，全职或兼职均可，只需配备手机，不限学历，不设经验门槛。3. 每日工作4-8小时可灵活分段安排，时间自主选择，需确保麦克风音质清晰，环境安静无杂音。4. 新人提供零基础岗前培训（配备专业导师全程指导，手把手教学），全程免费，无需缴纳费用，不签署任何协议。5. 薪资支持日结或周结，收入透明可查，多劳多得。（公司提供多项员工福利）6. 兼职≥4小时/天 保底8000 全职≥8小时/天 保底12000

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关女士

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任职要求：1、负责办公区域及公共设施的日常清洁与维护；2、保持工作场所的卫生整洁，确保环境安全舒适；3、配合进行定期的深度清洁和消毒工作；4、及时清理垃圾，保障环境卫生；

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3月20日 15:01

陈先生

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崔先生

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工作内容：负责机械设备的维护与日常保养任职要求：具备电工或机械维修相关经验者优先，无经验者可提供培训特别说明：需持有驾驶证并能熟练驾驶

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杜先生

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