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库房小料工,长白班,买社保
4000-5000元/月库房小料工一名(长白班)上班时间8.00-17.30,中午休息1个半小时,月休2天,买社保,主要工作,备货,发料,带一点体力活工资待遇,4000-4500元
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包装工,(工资可以周结)
5000-6000元/月邛崃大型牛奶冰淇淋厂入职当月买社保,各种节日福利,,身体健康服从管理;内容:产品进行分拣及打包装箱等;时间:07:00-19:00,两班倒,月休2-4天;待遇:白班180元/天(工资170+10元全勤),晚班190元/天(工资180+10元全勤),综合月薪4600-5300元/月;入职当月买社保,免费包吃包住,地址:邛崃工业区
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周结工资,包吃住
5000-6000元/月(,入职可购买社保) 白班 170元/天,夜班180元/天对产品进行分拣及打包等。工作简单一看就会。上班时间:白班07:00-19:00,晚班19:00-07:00,两班倒。福利:包工作餐,包住
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成都邛崃市电梯贴膜
面议电梯贴膜
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1月14日 09:16
美团新业务【邛崃本地餐饮食材配送】
9000-14000元/月美团直营部门招聘快驴区域BD。工作内容:面向美团平台餐饮类商户,开展餐饮原材料配送服务对接工作地点:就近分配(10公里范围内)福利待遇:年终奖金,六险一金,带薪年假,育儿假期,产假保障,法定节假日全部休息工作时间:周末双休,上午九点半至下午六点半工资待遇:底薪4700元叠加提成(新增客户+存量客户维护),综合月薪10-19k
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带货主播
3000-8000元/月岗位职责:1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化,精准传递卖点并提升用户信任感2.策划直播脚本与话术,配合运营团队优化直播节奏与流量承接效果3. 实时响应粉丝提问,处理售后咨询,维护直播间活跃度与用户粘性4.配合完成选品、样品试用、数据复盘等工作,持续提升直播GMV与ROIn5.遵守平台规则及广告法要求,确保直播内容合规、真实、有温度任职要求:1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备较强镜头表现力与临场应变能力2. 热爱电商行业,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、视频号)运营逻辑3. 具备基础产品理解力与用户洞察力,能快速掌握不同品类卖点4. 有带货主播经验者优先,无经验但具备优秀沟通力与学习力者亦可考虑5.责任心强,抗压能力好,能适应弹性工作时间与阶段性高强度直播安排
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邛崃伊利包吃住
5000-6000元/月邛崃伊利食品厂 大龄工 | 包吃住| 可预支生产冰淇淋(恒温车间20度左右)对产品进行分拣和装箱及打包等【薪资待遇】:①白班180元/天②晚班190元/天,吃住情况:包两餐,免费住宿上班时间:7:00-19:00两班倒,月休2-4天【特别要求】:①黑笔1支+行李②身份证原件③身份证复印件3张④一寸照片1张、⑤健康证复印件2张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理/但要等4天出证后才可上班)⑥没有以上资料:无法面试/无法住宿,面试之前必须提前准备好。面试录用就可住宿,#但必须有身份证原件+身份证复印件3张+健康证复印件1张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理健康证/要等4天出证),
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二手车销售/评估师
5000-10000元/月岗位职责:1。为客户提供专业的二手车咨询服务,确保客户了解车辆状况及市场价值;2。负责车辆展示,通过试驾等方式提升客户体验,促成交易;3。维护客户关系,跟进潜在客户,提高客户满意度和忠诚度;4。协助完成市场调研,分析竞争对手,为销售策略提供数据支持;5。与团队协作,确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。任职要求:1。具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够自信地与客户交流;2。对汽车行业有浓厚兴趣,了解二手车市场动态;3。有较强的服务意识,能够处理客户疑问和投诉,提供解决方案;4。具备一定的销售经验,有汽车销售背景者优先;5。诚实守信,责任心强,能够承受工作压力,达成销售目标。
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成都邛崃市招电焊、氩弧焊、埋弧焊、铆工/钣金工
面议成都市邛崃市招电焊、氩弧焊、埋弧焊、铆工/钣金工
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3月17日 09:39
成都邛崃市临时电工
面议临时电工
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1月31日 09:25
人力资源现场管理员
5000-8000元/月驻厂管理员 职位描述工作内容:1. 根据派驻企业实际需求,完成每月既定招聘目标;2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及日常事务管理;3. 协助处理各类突发情况,包括工伤事故、劳动争议等问题;4. 及时响应客户诉求,积极提供服务支持,挖掘潜在合作空间;5. 完成其他临时交办的工作任务。任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源、劳动法等相关专业优先考虑;2. 具备2年以上相关岗位工作经验;3. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件;4. 掌握劳动合同、社保福利等相关法律法规,了解劳动纠纷处理流程;5. 具备良好的应变能力及内外部沟通协调能力。薪资待遇:基本工资+绩效工资+提成+补贴等,综合收入5-8K;工作时间:9:00-18:00,单双休(根据项目安排)工作地点:邛崃工业园区
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邛崃物流公司招聘4米2 / 7米6 / 9米6 货运司机若干名/买社保/有宿舍
6000-9000元/月无相应货车驾驶经验请勿投递,物流公司直招,无押金等任何费用岗位名称:4米2冷藏车货运司机 岗位职责:按照公司调度配送冷藏食品任职资格:1、20-45岁(经验丰富可放宽)2、持C1照以上驾照,驾驶4米2货车1年以上经验,接受夜间行车,接受装卸货物3、身体健康,无传染病或重大病史,无犯罪史,具备安全驾驶意识薪资福利:底薪+提成,综合月收入约6000-7000,提供宿舍,买社保岗位名称:7米6冷藏车货运司机 岗位职责:按照公司调度配送冷藏食品任职资格:1、20-45岁(经验丰富可放宽)2、持B2照以上驾照,驾驶7米6货车1年以上经验,接受夜间行车,接受装卸货物3、身体健康,无传染病或重大病史,无犯罪史,具备安全驾驶意识薪资福利:底薪+提成,综合月收入约6000-8000,提供宿舍,买社保岗位名称:9米6冷藏车货运司机 岗位职责:按照公司调度配送冷藏食品任职资格:1、20-45岁(经验丰富可适当放宽)2、持B2照以上驾照,驾驶9米6货车1年以上经验,接受夜间行车,接受装卸货物3、身体健康,无传染病或重大病史,无犯罪史,具备安全驾驶意识薪资福利:底薪+提成,综合月收入约6000-9000,提供宿舍,买社保
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早九晚五双休社保
面议快速成长的服务团队,服务1000+中小企业扁平化管理,大牛手把手带教,每年2次晋升机会弹性打卡+年度旅游+生日惊喜你要做什么-为企业提供公司战略建议-协助客户完成风险与工作分析-对接其他部门同事,处理本职工作-持续学习最新行业政策希望你-逻辑清晰爱钻研-擅长沟通(小白不怕!我们有系统培训)
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车险专员/入职五险/带薪培训
6000-12000元/月【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。[任职资格]1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责,具备较强的责任心与职业操守。[工作时间]1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节等;同时享受带薪年假及其他规定假期。【薪资待遇】1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节礼品、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放现金奖励并组织团建旅游、集体聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续进修机制,涵盖入职培训、在职提升、外部学习及拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情参与面试。
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高薪电话销售续保/五险/享受国家各项福利待遇
6000-12000元/月工作职责:1、针对公司车险即将到期的客户,提供车险服务介绍及报价方案;2、公司定向提供需续保车险的客户资源,确保有效沟通对象;3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续,无需外出拓展客户薪酬福利:1、固定底薪2700元,叠加提成/激励/奖金等多项收入,月均综合薪资7-15K,每月享有额外现金或实物奖励,享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利工作时间:1、8:30-18:30;2、每月休息5天+法定节假日正常休假发展空间:1、销售路径:初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理2、管理路径:入职满三个月可申请“潜团”计划,晋升为团队经理、区域经理;3、运营路径:业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位车险说明:车险为国家规定,所有有车用户必须购买的保险项目
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高薪客户维护专员/五险一金
6000-12000元/月【公司福利】超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,享受带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全;享有国内外旅游名额,团建活动、聚餐频繁丰富,生日会、年会等员工关怀活动不间断。背景,晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年最多4次晋升机会,符合条件即可获得升职加薪资格,提供多元化成长路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升而来。职业发展通道:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理【岗位要求】1. 年龄20-39岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的口头表达能力;2. 大专及以上学历,实习生无经验亦可接受,专业不限;表现优异者学历可放宽至高中;3. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的沟通协调能力;4. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,做事有始有终;5. 欢迎应届毕业生及实习生加入,可开具实习证明!【工作内容】1、单位性质为,全程办公室内办公,常白班制,无需加班,不涉及外勤跑业务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险属刚需产品,有车用户需每年续保);2、客户资源由公司统一提供,无需自主开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;3、入职后安排系统化带薪培训,零基础也可快速上手开展工作。【工作时间】上班时段:8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,法定节假日按规定休假。【薪资福利】收入构成:底薪+提成+职位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励;综合月薪5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。
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营业厅办公室电话车险销售助理
6000-12000元/月【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出或承担业务推广任务。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格外向热情,年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责,具备较强的责任心,品行端正。【工作时间】1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双休轮休制度,每月休息5至8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假)【薪资待遇】1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+奖励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元,表现优异者收入上不封顶,工资按月准时发放,无任何拖欠。2、福利保障:缴纳五险、定期部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。3、团队活动:公司按月、季度及年度为表现突出的员工发放奖金,并组织集体旅游、聚餐等团建活动。4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,以及外部进修、拓展训练等多种形式的学习机会,助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要,现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解,预约面试机会。
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无经验可拿高薪车险专员
6000-12000元/月办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。别再频繁换工作了,加入大地,一份能长久发展的事业等你开启!【工作职责】1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜;3、零基础可胜任,入职前享有带薪培训支持;【福利待遇】(1)带薪培训期:9个工作日。(2)薪资水平:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪约6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间,收入与付出成正比,上不封顶。(3)五险一金(4)享受国家规定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30,中午休息1.5小时,每月安排休息5-8天,国家法定假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假。【晋升渠道】晋升体系完善,过程公开透明。工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向,提供舒适的办公环境(冬暖夏凉)+持续的专业技能培训+多元化的成长路径,助力职业发展!
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急招车险客户经理2名提供客源入职五险
6000-12000元/月【岗位职责】1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无须外出或开展销售类工作。3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。【任职资格】1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话顺畅沟通。2、乐于与人交流互动,具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责,具备较强的敬业精神和正直品行。【工作时间】1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行单双休轮休机制,每月休息5至8天。2、依法享有国家规定各类假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享受带薪年假等待遇。【薪资待遇】1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖励;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定收入可达5000-8500元以上,上不封顶;工资按月准时发放,绝不拖欠。2、福利保障:缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日红包及各类节日福利(春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节等),举办员工生日会。3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并给予现金奖励及组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、外部学习机会、拓展训练等多维度成长路径,配套丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。
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500强企业+车险服务专员
5000-8000元/月1.缴纳五险一金;2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利丰厚,提供海内外学习机会、带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多彩,生日会、年会等员工活动齐全;3.体制内晋升机制公开透明,发展通道完善,每季度开放晋升窗口,一年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……【岗位要求】1.年龄20-40岁,发音标准,普通话顺畅,具备较强的语言表达能力;2.性格开朗,乐于与人交流,拥有良好的人际沟通技巧;3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签署三方协议。薪资福利:底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。工作时间:周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月休息5天,国家法定节假日享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。【工作内容】1、单位,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无外勤任务,通过电话与公司分配的客户进行沟通,办理相关业务(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;3、公司安排带薪岗前培训,零经验人员也可快速上手开展工作。
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高薪办公室客户续保车险专员/入职五险
6000-12000元/月【岗位职责】1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通,协助完成下一年度车险续保事宜!!!所有客户资源由公司统一提供!!!!!!无需自行开发客户或外出跑业务!!!仅需通过电话与车主联系,介绍续保相关事项2、全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无出差安排,无业绩任务压力3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,即使无经验也能快速上手【工作时间】上午:8:30—12:00下午:13:30—18:30每月休息5天,国家法定节假日均按规定正常休假【任职资格】1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流;2、性格积极乐观,有进取心,学习理解能力强;3、做事细致踏实,具备较强的责任意识,品行端正【福利待遇】1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按月准时发放,绝不拖欠,提成比例区间为3.4%-20%,单笔提成金额折合人民币100至700元,月均收入5000-20000元(上不封顶);2、享有五险社保、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利;3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动
成都

酒水业务员
3000-8000元/月公司主要酒水配送,销售。
成都·邛崃市·临邛

酒水业务员
3000-8000元/月公司主要从事,酒水销售,配送
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入职五险带薪休假室内客服代表
6000-10000元/月【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。2、纯文职类工作,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑业务或承担业绩任务。3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。【任职资格】1、性格积极乐观,年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力,普通话流利。2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。3、工作细致负责,具有较强的敬业精神和正直品行。【工作时间】1、每月休息5-8天,包含双休,法定节假日照常休假。2、享受国家规定的所有假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享有带薪年假。【薪资待遇】1、薪酬结构:综合底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖金,月综合收入约5000-10000元。入职即办理五险。2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。3、团队活动:公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游。【补充说明】转正后平均薪资稳定在6000至8000元左右,晋升机制健全,工作强度适中,无倒班安排,工作时间为固定白班,服务客户群体素质高,沟通话术标准化,岗前培训带薪,享有带薪年假,整体待遇优厚。
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分拣,打包
4000-6000元/月邛崃伊利饮料厂 |大龄工 | 包吃住| 可预支生产冰淇淋(恒温车间20度左右)对产品进行分拣和装箱及打包等。岗位要求:18-48/18-55薪资待遇:①白班180元/天②晚班190元/天吃住情况:包两餐,免费住宿上班时间:7:00-19:00两班倒,月休2-4天特别要求:①黑笔1支+行李②身份证原件③身份证复印件3张④一寸照片1张、⑤健康证复印件2张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理/但要等4天出证后才可上班)⑥没有以上资料:无法面试/无法住宿,面试之前必须提前准备好。面试录用就可住宿
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普工
4000-6000元/月生产冰淇淋(恒温车间20度左右)对产品进行分拣和装箱及打包等【薪资待遇】:①白班180元/天②晚班190元/天,吃住情况:包两餐,免费住宿上班时间:7:00-19:00两班倒,月休2-4天【特别要求】:①黑笔1支+行李②身份证原件③身份证复印件3张④一寸照片1张、⑤健康证复印件2张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理/但要等4天出证后才可上班)⑥没有以上资料:无法面试/无法住宿,面试之前必须提前准备好。面试录用就可住宿,#但必须有身份证原件+身份证复印件3张+健康证复印件1张(没有的可提前到工厂附近指定医院免费办理健康证/要等4天出证),面试时间: 上午9:30-10:00面试地址:成都市邛崃市金六福大道与马坝路交叉口正北方向229米左右
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尚易至尚招聘物流仓储项目主管
8000-10000元/月地点:邛崃市区,需要每日通勤,不包吃住。一、岗位职责:1、确保部门高效运转,达成各项任务目标,涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面,并根据公司发展阶段动态优化调整;2、全面负责公司日常业务运营,监控关键运营数据,强化业务执行能力,提升整体运营效益;3、科学规划与持续优化仓储区域布局,合理利用仓内空间、容积及各类设备资源,提升仓库使用效率;4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进,保障仓储作业平稳高效运行;5、应用系统化的仓储管理方式,优化资源配置,提升作业效率与服务质量,降低仓储物流综合成本;6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系,定期分析运营情况,实施过程管控并推动优化落地;7、主导供应商资源开发与日常管理,保障供应链稳定运行,评估服务表现,推动供应商能力提升;8、协调内外部协作关系,识别运作短板与新增需求,制定改进方案,持续提升服务品质与客户体验;9、打造高效管理团队,负责人员管理与行政事务处理,持续提升团队专业水平与组织效能;10、监督仓内SOP流程的贯彻执行;11、推进团队建设与后备人才培养机制;12、开展每日/周度现场巡查,主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题,及时通报并跟进整改反馈闭环。
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电商云仓主管
7000-12000元/月地点:邛崃市区,需要每日通勤,不包吃住。一、岗位职责:1、保障部门高效运营,完成各项任务指标,包括:部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等,并结合公司的发展状况作出相应的调整;2、全面主持公司的日常业务运营工作,监测运营指标,提升业务落地能力和营运效益;3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备,提高仓库库利用率;4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估,改善,保障仓储日常操作顺畅有效,保证各项工作稳步开展;5、运用科学的仓储管理方法,合理配置资源,提高工作效率与质量,降低整体仓储物流成本;6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系,及时总结仓配运营状况,作过程监督与优化调整;7、负责供应商储备与日常管理,保证日常生产经营活动正常开展,考核供应商服务质量,督促供应商提升;8、负责与内外部工作对接,了解不足与新的需求,提高工作质量,制定解决方案,提升客户满意度;9、建立优秀的管理团队,负责内部人员的管理和行政事务的处理,不断提高管理水平和员工技能;10、仓内SOP流程执行;11、团队建设,人才梯队培养。12、每日/周库内巡查,主动发现6S达标,现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。
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IP内容策划
6000-10000元/月岗位职责:1. 落地实施IP短视频内容策划的具体执行方案。2. 按照公司标准,统筹多个账号的全流程运营工作。3. 撰写短视频文案脚本与分镜设计,与才艺达人对接拍摄内容,并全程跟进拍摄执行;4. 通过优质视频内容实现粉丝增长,定期开展数据复盘与效果分析;5. 跟踪新媒体领域新兴内容形态,开展调研并推动创新应用;能力要求:1、公司提供整体方案,重点考察方案落地与执行能力。2、需具备抖音短视频从策划到输出的全链条实操经验。任职要求:1. 拥有丰富的短视频创作背景,可独立主导视频项目落地。2. 熟知短视频平台运营机制,具备出色的内容调优能力。3. 具备良好的沟通协作意识,能高效整合内外部资源。4. 深入掌握短视频制作技术,能根据项目实际灵活调整技术方案。
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