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招聘人数：2人上班地点：江北区洋河东路附近小区要求：年龄63岁以内[握手]，身高165以上，身体健康，有责任心，需提供无犯罪记录！[握手]工资待遇：工资月结，底薪各项福利待遇补贴综合薪资3000以上！有宿舍，可自行选择是否住宿。白夜班服从安排！自备黑色皮鞋，床上用品！

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蒲女士

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酒吧销售专员职位描述岗位职责： 1. 负责酒吧客户开发与维护，主动接待到店顾客，通过热情服务与专业推荐提升消费体验及客单价； 2. 熟悉酒吧酒水品类、特色饮品及活动信息，能根据顾客需求精准推荐，引导消费； 3. 策划并执行店内促销活动，如主题派对、酒水套餐推广等，吸引新客并激活老客复购； 4. 维护客户关系，建立顾客档案，通过日常互动增强粘性，提升客户忠诚度； 5. 配合酒吧运营团队完成业绩指标，及时反馈顾客需求与市场动态，协助优化销售策略。任职要求： 1. 1年以上销售或服务行业经验，有酒吧、餐饮行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速拉近与顾客距离； 3. 对酒水知识有基础了解，热爱夜生活文化，抗压能力强； 4. 具备较强的目标感，能主动挖掘客户需求，完成销售指标； 5. 工作时间能适应酒吧运营节奏（晚间为主），有团队协作精神。你将获得： • 有竞争力的薪资（底薪+高提成+绩效奖金），多劳多得； • 免费酒水培训、销售技巧指导，快速提升专业能力； • 轻松活跃的工作氛围，结识各行各业有趣的人； • 晋升空间透明，表现优秀者可晋升销售主管及以上岗位。如果你热爱与人打交道，享受用热情点燃夜晚的乐趣，期待在光影与酒香中实现自我价值——我在酒吧等你加入！

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杨先生

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光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。旗下拥有多家子公司，专注打造低成本、高品质的养宠服务平台。公司配备5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地布局设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。致力于推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验养猫的乐趣。业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/直营连锁门店/直营连锁医院，多个板块位居行业前列！岗位职责- 主动接待客户，掌握客户真实需求，精准推荐适配品种，积极推动销售目标达成。- 熟悉公司产品优势，结合客户需求提供定制化方案，在客户存疑时有效化解顾虑。- 注重细节观察，针对客户背景、来源渠道、预算范围等特点，实施以成交为核心的服务策略。- 持续维护客户关系，主动沟通反馈意见，快速响应问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。- 提供宠物喂养专业指导，涵盖饮食管理、健康护理、日常照料等内容，建立客户信任感。- 具备出色表达能力与销售方法论，能与各类客户顺畅互动并促成合作。- 熟练运用线上沟通工具，唤醒潜在客户意向，完成邀约转化全流程。岗位要求- 具备强烈服务意识和协作精神，能够主动为客户提供高效优质体验。- 目标导向明确，学习能力强，适应高强度工作节奏。- 有私域流量运营及客户拓展经验者优先考虑。（加分项）- 价值观端正，对公司任务能迅速理解并高效执行落地。- 关注宠物生态，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。- 性格开朗积极，乐于人际交往，热爱销售工作。【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】福利待遇- 提供具市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。- 配套健全的培训体系与晋升路径，助力个人成长与发展。- 打造轻松舒适的工作环境与和谐共进的团队氛围。- 定期开展员工活动与团队建设，充实职场外的生活体验。- 行业内综合收益排名领先。薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放福利支持：房补、饭补、奖金、更多惊喜福利等待解锁！！！晋升机制公开透明，绝不遗漏每一位有能力的员工！！！当前全国已有10+门店，年内计划扩展至30+！若有销售基础且学习力强，渴望在宠物行业长期发展，我们将为你提供完善的培养机制与上升通道，期待你的加入！

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刘先生

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喜欢猫咪吗？我们正在招人！一、岗位职责​​1.商品销售​●热情接待顾客，了解顾客需求，挖掘客户需求，根据不同的需求推荐适合客户的品种，努力达成销售目标。​●熟练掌握店内各类宠物品种、用品、玩具等特点、优势和使用方法，能够准确地向顾客介绍和解答疑问。​●负责商品的陈列、摆放和整理，确保货架整洁、有序，商品展示美观，以提高顾客的购买欲望。​●负责线上邀约到店+线下咨询接待，线上根据公司提供的资源进行联系以及邀约到店，线下根据客户需求进行推荐和引导，寻找需要养猫的新主人​●建立和维护良好的客户关系，积极与顾客沟通交流，了解顾客对产品和服务的反馈，及时解决顾客的问题和投诉。​●为顾客提供宠物养护知识咨询，包括宠物饮食、健康、饲养等方面，增强顾客的信任和依赖。​​二、岗位要求​​1.热爱宠物行业，对宠物有爱心和耐心，具备一定的宠物知识。​2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的顾客进行有效的沟通和交流。​3.有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极主动地为顾客提供优质的服务。​4.了解宠物，并看好宠物市场，愿意从事宠物行业，有长远发展考虑。​5.热情开放，愿意与人交流，热衷于销售。​6、有高奢、化妆品、母婴、汽车等强销售性质行业经验的优先考虑。​三、福利待遇​1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。​2.完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。​3.舒适的工作环境和良好的团队氛围。​4.定期组织员工活动和团建，丰富员工的业余生活。工作时间：12点-22点欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

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樊女士

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【给猎头and招聘专员的“转行橄榄枝”：用你的“挖人本事”来卖猫—— 销售顾问岗（网销+面销）】你每天在人才库里挖候选人、聊入职、撮合“企业和人才”匹配？其实你早就是顶级“销售”了—— 现在，要不要试试把这份本事用在更治愈的地方？比如，帮可爱小猫找主人？你的新角色：用“招聘思维”卖猫，技能直接复用！说白了，这活儿和你现在做的事儿，逻辑一模一样：• 你原来“给企业招人才”，现在是“给猫猫招主人”（本质都是“匹配需求”）；• 你原来“聊候选人意向、算薪资预期”，现在是“聊客户对猫咪的喜好、算预算”（沟通技巧直接搬过来用）；• 你原来“邀约候选人面试”，现在是“邀约客户到店看猫”（促成见面的本事，正好派上用场）；• 你原来“追跟进、促入职”，现在是“跟客户、促成交”（你最擅长的“闭环能力”，这儿更能变现）为什么你做这行，比别人更顺？你手里的“硬技能”，全是加分项：• 会聊：你天天跟候选人磨嘴皮子，知道怎么抓对方痛点（客户纠结“养猫麻烦”？你三两句就能打消顾虑，这本事别人学不来）；• 懂匹配：你能精准给候选人推岗，现在给客户推“适合他的猫”（比如上班族推懒猫、有娃家庭推温顺猫），简直是本能；• 抗压强：招聘旺季连轴转都扛过来了，周末忙点算啥？反正成交提成比你催入职的绩效香多了～这活儿具体咋干？（比你做招聘省心）• 不用自己“挖客户”：公司直接给你“潜在主人资源”（就像你们手里的人才库，现成的！）；• 核心动作：加微信聊需求（像你给候选人做初筛）→ 邀约到店看猫（像你约面试）→ 帮客户选到合心意的猫（像你促成入职）；• 不懂猫？没事！公司给你做“猫咪知识培训”（就像给你发企业资料包，快速上手）；• 只要求一点：你得爱琢磨“怎么让客户下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，本质一样）转过来，你能拿到啥？（比做招聘更“落地”的好处）• 赚钱更直接：底薪4000-7000（不看KPI，固定发）+ 高提成（卖一只猫的提成，可能比你成一个招聘单还多，卖得越多赚得越疯）；• 晋升看得见：干半年过考核，直接升主管带团队（就像你从专员升主管，带新人、管业绩，但这儿权力更大）；• 上班像“充电”：天天被猫猫围着蹭腿，同事都是爱宠人（不用再跟难搞的候选人/HR掰扯，氛围治愈到不想下班）；• 福利戳心：免费撸猫解压、买宠物用品内部价（自己养宠更划算）、定期团建（不用再团建还聊招聘话术）谁适合来？（说的就是你）• 做过招聘专员/猎头，爱跟人打交道，觉得“促成匹配”特有成就感；• 不想再天天追候选人“接不接offer”，想换个“成交了就拿钱”的活儿；• 喜欢小动物（哪怕没养过，看到猫猫走不动道儿也行）；• 想赚得更多，还想上班能摸鱼撸猫（这不算摸鱼，算“沉浸式了解产品”）工作地点在重庆江北九街你天天帮别人找好工作，这次，换我们给你递个“更爽的活儿”—— 用你最擅长的本事，卖最治愈的“产品”，赚更实在的钱。投个简历聊聊？反正面试能撸猫，不亏～

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刘先生

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光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。公司现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有设施及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，员工规模300+人，正处于快速发展期。推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，真正让用户感受养猫的乐趣。布局宠物繁育/全国门店供应链/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多项业务，多个板块位居行业前列！岗位职责- 主动接待客户，洞察客户需求，精准推荐适配品种，积极完成销售任务。- 熟悉公司产品优势，结合客户情况制定个性化方案，在客户迟疑时有效化解疑虑。- 善于识别客户特征与来源渠道，匹配预算与需求，以成交为目标提供专业服务。- 维护客户关系，保持高频互动，收集反馈意见，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购意愿。- 提供宠物养护专业建议，涵盖饮食、健康、日常照料等方面，建立客户信任感。- 具备出色沟通能力与销售技巧，能与各类客户顺畅交流并促成合作。- 掌握线上沟通策略，激活潜在客户，引导到店，推动成交转化。岗位要求- 具备较强服务意识与协作精神，主动为客户提供优质体验。- 目标明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。- 有私域客户开拓经验者优先考虑。- 价值观端正，对公司决策能够高效执行与落地。- 热爱宠物，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。- 性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。【欢迎具备销售能力的跨行业人才共赴这片蓝海！】福利待遇- 具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。- 健全的培训体系与晋升通道，提供充足成长机会。- 舒适办公环境与积极团队氛围。- 定期开展员工活动与团队建设，充实业余生活。- 行业内综合回报稳居首位。薪资构成：底薪+提成+绩效福利待遇：房补、饭补、奖金、更多福利等你来解锁！！！公开透明的晋升机制，不埋没任何一个有能力的人！！！目前全国10+门店，今年预计拓展至30+！有销售基础，学习力强，若愿在宠物行业持续发展，公司将提供完整培养路径与上升空间期待你的加入！

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刘先生

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工作地点：渝中区时代天街D馆、南岸区南坪店、重庆江北九江天街光想控股专注宠物业态多年，目前为全国宠物赛道领先企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。现拥有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心。在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地设有设施及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展阶段。推动养猫行业透明化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等行业问题，真正让用户感受养猫的乐趣。业务涵盖宠物繁育/全国门店货源供应/宠物口粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/宠物线上零售/连锁直营门店/连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！岗位职责-主动接待客户，了解并挖掘其真实需求，结合客户需求推荐合适品种，积极推动销售目标达成。-熟悉公司产品特点，根据客户情况提供定制化方案，在客户存在疑虑时有效答疑解惑。-善于识别客户特征及来源渠道，结合预算与兴趣程度，以成交为核心导向开展服务。-维护客户关系，积极沟通反馈，及时处理问题与投诉，提升客户满意度和复购意愿。-提供宠物养护专业咨询，涵盖饮食、健康、日常饲养等内容，增强客户信任感。-具备良好沟通能力与销售技巧，能与各类客户建立有效互动。-掌握线上沟通方法，激活潜在客户意向，完成邀约并促进转化。岗位要求-具备较强的服务意识和团队协作精神，主动为客户提供优质体验。-目标明确，学习能力强，能适应一定工作压力。-拥有私域客户开发经验者优先考虑。（加分项）-三观端正，对公司决策能高效执行落地。-热爱宠物，认同宠物行业发展前景，有意长期深耕该领域。-性格开朗，乐于交流，对销售工作充满热情。【欢迎具备销售能力的跨行业人才加入这片蓝海！】福利待遇-具有市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励。-配套完善的培训体系与晋升通道，提供充足成长空间。-工作环境舒适，团队氛围融洽。-定期举办员工活动与团队建设，丰富业余生活。-行业内综合回报处于领先水平。薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放额外福利：房补、饭补、奖金，更多权益等你解锁！！！公开透明的晋升机制，绝不埋没任何一位有能力的员工！！！目前全国已有10+门店，今年计划拓展至30+！如果你有销售基础，学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展，我们为你准备了完整的培养路径与发展平台！期待你的加入！

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刘先生

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一、公司介绍光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。集团旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠综合服务平台。业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先地位！宠物产业前景广阔，赛道正值上升期，选择比努力更重要，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！一、岗位职责1.招聘计划制定与执行●结合公司人力资源战略及各部门用人需求，拟定并落实招聘方案。●根据招聘计划选定适宜渠道，发布职位信息，确保内容精准且具吸引力。●统筹招聘实施环节，包括简历筛选、面试组织、笔试安排等，保障流程高效推进。2.候选人管理●负责简历的收集、归档与筛选，开展初步评估，甄选出符合岗位条件的候选人。●与候选人保持沟通，了解其就业意向与发展期望，解答相关咨询问题。●协调面试时间，对接面试官与候选人，保障面试有序开展。●跟进面试结果，及时向候选人反馈录用或落选信息。3.招聘渠道管理●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方机构等，确保资源覆盖面广且有效。●定期分析各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效能。4.数据统计与分析●汇总招聘过程数据，分析渠道转化率、面试通过率、入职率等关键指标，为决策提供依据。●定期编制招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果。二、任职要求1.教育背景●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。（能力突出者可适当放宽条件）2.工作经验●具备半年以上招聘相关工作经验。3.技能要求●熟悉主流招聘渠道及全流程操作，拥有扎实的实战经验与方法技巧。●具备良好的语言表达与协调能力，能高效联动各部门推进面试安排。●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。4.个人素质●责任心强，工作细致严谨，具备职业操守与敬业态度。●具有团队协作意识，能与同事协同完成招聘目标。●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持积极稳定的工作状态。薪资待遇：综合底薪+绩效+福利能力决定发展空间，薪酬面议不设限！蓝海领域，发展机遇多，晋升体系完善，期待您在这里实现价值突破！推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、“后院猫”、医疗乱收费等行业乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。宠物赛道朝阳无限，选择成就未来，欢迎加入我们，共筑宠业辉煌！

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【给招聘专家的“转行新机遇”：用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】你每天在人才库中筛选候选人、沟通入职意向、促成“企业与人才”的双向匹配？其实你早已具备顶尖的“销售能力”——现在，要不要尝试把这项技能用在更温暖的领域？比如，为可爱的小猫找到合适的家？你的新角色：用“招聘逻辑”做猫咪销售，技能无缝迁移！说到底，这份工作和你现在做的事，底层逻辑完全一致：•你过去“为企业找人才”，现在是“为猫咪找主人”（本质都是精准匹配需求）；•你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”，现在是“了解客户喜好、测算预算范围”（沟通技巧直接复用）；•你过去“安排候选人面试”，现在是“邀请客户到店看猫”（推动见面的能力，正好发挥）；•你过去“跟进候选人、推动入职”，现在是“跟进客户、推动成交”（你最拿手的闭环能力，这里更易变现）为什么你来做这行，比别人更有优势？你已掌握的核心能力，全是加分项：•善沟通：你常年与候选人深入交流，懂得如何击中对方顾虑（客户担心“养猫费劲”？你能迅速化解，这种能力别人难以复制）；•懂匹配：你能精准推荐岗位，如今也能精准推荐“适合客户的猫”（如上班族推低维护品种、有孩家庭推性格温顺猫），匹配思维已刻进本能；•抗压强：招聘高峰期连轴转都挺过来了，周末忙碌根本不算事，况且成交提成远超催入职的绩效，动力更足～这份工作具体做什么？（比招聘更轻松高效）•无需自己开发客户：公司提供“潜在买家资源”（就像你手中的简历库，资源现成可用）；•核心流程：加微信了解需求（类似初筛候选人）→邀约到店看猫（如同安排面试）→协助客户选定心仪猫咪（如同促成入职）；•不懂猫没关系：公司提供系统化“猫咪知识培训”（就像发放企业资料包，快速上手无压力）；•只需一点：你愿意思考“如何让客户决策下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，逻辑完全相通）转型后你能收获什么？（比招聘更实在的回报）•收入更直观：底薪4000-7000（不挂钩KPI，按时发放）+高额提成（单只猫咪提成可能超过一个招聘成单，销量决定收入上限）；•晋升路径清晰：入职半年通过考核，即可晋升主管并带领团队（如同从专员升主管，但管理权限更大）；•工作氛围治愈：每日被猫咪环绕撒娇，同事皆为爱宠人士（告别与难缠候选人或HR拉扯，环境温馨到不想离开）；•福利贴心实用：免费撸猫减压、内部价购宠物用品（自家养宠更省钱）、定期团建活动（不再边玩边聊业务话术）谁适合加入？（说的就是你）•曾任招聘专员或猎头，擅长人际沟通，享受“促成匹配”的成就感；•厌倦反复追问“候选人是否接offer”，渴望一份“成交即收益”的工作；•喜欢小动物（即使未养过，看到猫咪走不动路也算符合条件）；•渴望更高收入，同时希望上班能顺带撸猫（这不是摸鱼，是“深度体验产品”）工作地点在重庆江北区九街你总在帮别人找到理想归宿，这一次，换我们为你送上一份更轻松、更治愈的职业选择——用你最熟悉的技能，销售最温暖的“生命伴侣”，赚取更真实的回报。投个简历聊聊吧？反正面试还能撸猫，稳赚不亏～

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光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领先企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。现有5000m²繁育基地、1500m²智慧饲养仓、2000m²运营中心、10+直营门店、12家+直营宠物医院及1000m²技术研发中心。在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与输出、线上零售、连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列。岗位职责-主动接待客户，精准把握需求，挖掘潜在意向，结合客户需求推荐合适品种，积极推动销售目标达成。-熟悉公司产品优势，针对客户情况提供定制化方案，在客户存在疑虑时有效答疑解惑。-具备敏锐洞察力，根据不同客户特征、渠道来源及预算范围，灵活调整沟通策略，以成交为核心导向。-持续维护客户关系，保持高频互动，收集客户对产品与服务的反馈，及时处理问题与投诉，提升客户忠诚度与复购率。-提供专业宠物养护指导，涵盖饮食、健康、日常照料等方面，建立客户信任感与长期依赖。-拥有良好表达能力和销售技巧，能与各类客户高效沟通并促成合作。-掌握线上沟通方法，激活潜在客户兴趣，完成邀约转化，实现闭环成交。岗位要求-具备强烈的服务意识和团队协作精神，主动为客户提供优质体验。-目标明确，学习能力强，能适应高强度工作节奏。-有私域客户开拓经验者优先考虑。-价值观端正，对公司决策与任务能够快速响应并落地执行。-热爱宠物，认同宠物行业发展前景，愿长期投身该领域。-性格开朗，乐于人际交流，对销售工作充满热情。【欢迎具备销售能力的跨行业人才共赴宠物蓝海！】福利待遇-具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。-健全的培训体系与晋升通道，助力个人成长与发展。-舒适办公环境与积极向上的团队氛围。-定期开展团建活动，充实员工业余生活。-行业内综合收益排名领先。薪资构成：底薪+提成+绩效额外福利：房补、饭补、奖金，更多权益等你解锁！晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！若有销售基础，学习能力突出，且有意在宠物行业持续发展，我们将为你提供完善的培养路径与上升空间！期待你的加入！

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【给猎头and招聘专员的“转行新机会”：用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】你每天在人才库里筛选候选人、沟通入职意愿、推动“企业与人才”成功匹配？其实你早已具备顶级销售的核心能力——现在，要不要试试把这项技能用在更温暖的事情上？比如，为可爱的小猫找到温馨的家？你的新角色：用“招聘逻辑”卖猫，能力无缝迁移！说白了，这份工作和你现在做的事，底层逻辑完全一致：•你过去“为企业找人才”，现在是“为猫咪找主人”（本质都是精准匹配需求）；•你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”，现在是“了解客户喜好、判断预算范围”（沟通技巧直接复用）；•你过去“安排候选人面试”，现在是“邀请客户到店看猫”（促成见面的能力，正好施展）；•你过去“跟进候选人、推动入职”，现在是“跟进客户、促成成交”（你最拿手的闭环能力，在这里更值钱）为什么你来做这行，比别人更有优势？你手里的“专业能力”，全是现成加分项：•擅长沟通：你习惯和不同性格的人打交道，懂得如何击中对方顾虑点（客户担心“养猫费神”？你几句话就能化解，这种能力别人练不出来）；•精准匹配：你能根据背景推荐合适岗位，现在也能依据客户情况推荐“最适合的猫咪”（比如独居者推粘人猫、有孩家庭推亲和型猫），完全是本能操作；•抗压能力强：招聘高峰期连轴转都挺过来了，周末客流多一点又算什么？何况成交提成远超普通绩效激励这岗位具体做什么？（比做招聘更轻松）•不用自己拓客：公司提供“潜在客户资源”（就像你们拥有的人才库，直接可用）；•核心流程：加微信了解需求（类似候选人初筛）→邀约到店看猫（如同安排面试）→协助客户选定心仪猫咪（就像推动成功入职）；•不懂猫没关系！公司提供系统化“猫咪知识培训”（就像给你企业JD包，快速上岗）；•只需一个特质：爱思考“怎么让客户下决定”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，思维模式一模一样）转型后你能收获什么？（比招聘更实在的回报）•收入更透明：底薪4000-7000（不考核过程，按时发放）+高额提成（单只猫咪提成可能超过一次成功招聘，销量决定收入上限）；•晋升路径清晰：入职半年通过考核，即可晋升主管带队（如同从专员升主管，但管理权限更大、责任更实）；•工作氛围治愈：每天被猫咪环绕蹭腿，同事都是爱宠人士（告别与难缠候选人或HR拉扯，环境轻松到不想走）；•福利贴心实用：免费撸猫减压、内部价购宠物用品（自家养宠更省钱）、定期团建活动（不再边玩边聊KPI）谁适合加入？（说的就是你）•有招聘专员/猎头经验，享受“牵线成功”的成就感；•厌倦反复追问“候选人到底签不签”，渴望“成单即变现”的工作模式；•喜欢小动物（即使没养过，看到萌猫迈不开腿也符合）；•想提升收入，同时希望上班能顺带解压撸猫（这不是摸鱼，是“深度体验产品”）工作地点在重庆江北九街你总在帮别人找到好归宿，这一次，我们为你准备了一个更愉快的职业选择——用你最熟练的能力，销售最治愈的“生命”，赚取更踏实的回报。来聊聊吧？反正面试还能撸猫，稳赚不亏～

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招聘岗位：（网销&面销）销售顾问薪资：底薪4000-7000元/月+高提成（卖得多赚得多）工作地点：重庆江北区、渝中区、南岸区、巴南区、渝北区一句话说清岗位：会卖货就行！没养过猫没关系，只要你有母婴、房产、教培、汽车等行业的销售经验，擅长维护客户，我们就带你入行卖猫！表现优异者半年内晋升主管！工作内容客源由公司提供！客源由公司提供！客源由公司提供！添加客户微信后，引导其到店完成交易转化具备线上或线下销售经验者优先录用！曾获销售冠军者优先考虑！主要任务是为小猫匹配合适的家庭，帮助每只猫咪找到温暖的归宿不了解猫咪知识不要紧，入职即享系统培训；缺乏网络销售实操也不用担心，公司全程带教！若从未接触过销售工作，请慎重投递，避免浪费彼此时间！我们需要这样的人•销售老手：在母婴、房产、汽车等行业从事过销售工作，业绩突出者优先（有销冠经历可直接谈高薪）•善沟通：能快速拉近与客户的距离，心理承受力强（节假日及周末较忙，需配合加班）•有抱负：愿意学习团队管理，未来具备独立带队能力（公司提供带薪管理培训）•爱猫咪：不排斥清洁护理工作，对宠物有爱心和耐心（有养宠经历更佳，无经验也可从零学起）福利待遇•收入高：底薪+提成+全勤奖+节日红包，月薪过万是常态•晋升快：工作满半年通过考核即可晋升店长，自主管理团队，特别优秀者可快速提拔•福利好：免费撸猫解压、员工购买宠物用品享折扣、定期组织团建活动为什么选择我们？•不设经验门槛：只要你擅长成交，其余技能我们来培养！•不内卷：达成目标即可，无需全天候在线待命•氛围轻松：同事都是爱宠人士，上班还能陪猫玩耍，减压又治愈！

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光想控股深耕宠物领域多年，现已成为全国宠物行业领军企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展阶段。推动养猫行业透明化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，真正让用户享受科学养宠的乐趣。业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链、宠物食品研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、线上零售、连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！我们期待您具备以下能力：（1）业务洞察力-能迅速理解业务模式、运作逻辑与关键指标，将业务需求转化为有效的人力资源策略。-熟悉零售行业管理特性，贴近一线，具备实操经验。（2）组织与人才发展能力-组织诊断：通过人效、离职率、人才结构等数据分析，识别组织瓶颈，精准匹配人力规划。-人才管理：深入业务场景，明确岗位需求，建立岗位职责体系与胜任力模型，推进人才梯队建设，应对人员流动性挑战。-文化落地：深刻理解公司倡导的创新、开放、扁平文化，设计培训、沟通机制与价值观评估项目，增强员工归属感与团队凝聚力。（3）沟通协调与影响力-具备“桥梁”角色意识，能与业务负责人高效对话，平衡员工诉求与组织目标。-擅长处理复杂人际关系，如跨部门协作冲突、人员优化沟通，善于以高情商化解矛盾。（4）数据化思维-善于利用人力数据（如流失率、人力成本）分析组织效能，为业务决策提供支持。-运用AI工具提升工作效率，推动工作流程标准化、自动化。二、核心性格特质-适应力强：能快速应对互联网行业的变化节奏，面对组织扩张或调整保持稳定输出，抗压能力强。-用户导向：视员工为服务对象，关注入职体验、反馈闭环等细节优化。-结果驱动：不止步于流程执行，聚焦实际问题解决，如提升留存、优化人效。-拥抱创新：乐于尝试新工具（如AI招聘、灵活用工）和新方法（如OKR、游戏化激励机制）。三、文化契合度-价值认同：认可开放、平等、创新的企业文化，摒弃官僚与层级固化思维。-主动进取：自发学习业务知识，拒绝被动执行，追求自我成长。-创业心态：在资源有限的情况下主动突破，高效完成任务，如快速搭建招聘通道、低成本建立培训体系。四、福利待遇-具有市场竞争力的薪酬结构与绩效奖励。-完善的培训体系与清晰的晋升路径，提供充分发展空间。-舒适办公环境与积极向上的团队氛围。-定期开展团建活动，丰富员工业余生活。五、薪资组成：底薪+绩效+项目奖金工作时间：10:00-19:00福利包含：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等你解锁！晋升机制公开透明，绝不埋没任何有能力的伙伴！目前全国已开设12+门店，年内计划拓展至30+！若您学习能力强，且愿意长期扎根宠物行业发展，我们将为您提供完整的成长支持与晋升通道。欢迎加入我们！

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先看收益，再谈付出（潜力新人可快速成长）：1、快速上手（同行销售需3-6个月积累客户，我们前期直接提供客户资源，让实力者迅速出彩，第二个月即可冲击销冠）2、客户资源无忧（公司精准投放客资，服务直达入口）3、高客单价模式，告别低效劳碌，日均只需成一单（最高提成850元），销冠单日可达10单（真实记录），每日设有首单奖励与多单激励，单日额外奖金最高1000元（次日即时发放）4、在职时间越长，享有的福利越丰富，每月稳定发放在职激励金5、奖励种类多样，入职首月即可参与奖金评定6、晋升路径明确，提供多元化发展通道工作职责如下1、承接各渠道客户线索，准确执行私域运营流程，推进至最终成交2、持续深化对产品内容（猫咪+业务模式）的理解与灵活应用3、运用《销售话术模板库》有效回应客户疑虑4、实施客户分层管理，执行差异化销售策略与运营动作5、落实客户标签化管理，维护客户全生命周期档案岗位福利：行业标配福利我们皆有，最核心的优势就是收入可观！！！我们需要这样的人：1、具备强烈目标感和事业追求，拒绝心智不成熟的求职者2、用人原则：人品优先，态度其次，能力随后3、有高客单价私域销售经验者优先考虑（如美妆、母婴等行业）4、其余条件不多设限，实际匹配度还需面对面沟通确认寻找的是能并肩走得更远的伙伴，如果你心中有愿景、渴望早日实现自由生活，欢迎前来交流。在成功之前，最不值钱的是时间，或许这一次，就是你人生转折的起点！！！

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光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物领域领军企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店/12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地均设有设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，员工规模超300人，正处于快速发展期。推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验科学养宠的乐趣。业务涵盖宠物繁育、全国门店供应链支持、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与推广、线上零售、连锁直营门店及连锁直营医院等多个板块，多项业务位居行业前列！岗位职责-善于识人用人，组建高效团队并持续扩大规模。-具备扎实的销售功底和实战经验，能定期为团队提供专业培训，助力成员成长。-拥有敏锐的洞察力和归纳能力，能在日常工作中快速识别问题、分析问题并有效解决。-制定团队销售目标，优化团队状态，带领队伍达成业绩成果。-对结果负责的同时关注过程管理，留意员工心理动态与工作瓶颈，及时沟通疏导。-具备出色的沟通技巧和销售策略，可灵活应对各类客户，实现高效互动与成交。-懂得统筹资源分配，根据团队成员能力特点合理匹配任务与资源，提升整体效率。岗位要求-具备较强的团队管理能力，有成功带团队经验者优先考虑。-目标意识强，学习能力强，具备良好的抗压能力。-有过带教经历，熟悉人才培养流程。-三观端正，对公司决策能够迅速响应并高效执行。-认可宠物行业发展前景，愿意长期投入并规划职业发展路径。【欢迎具备销售管理能力的跨行业人才共同开拓这片蓝海！】福利待遇-具有市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。-健全的培训体系与晋升通道，提供充分发展空间。-舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。-定期开展团建活动，充实员工业余生活。-行业内综合回报位居首位。薪资构成：底薪+提成+绩效额外福利：房补、饭补、奖金，更多惊喜福利等待解锁！晋升机制公开透明，绝不埋没任何一位有能力的员工！目前全国已开设10+门店，年内计划拓展至30+！只要你有销售基础、学习能力强，且愿意在宠物行业长期发展，我们为你准备了完善的培养体系和上升路径！期待你的加入！

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光想控股深耕宠物业态多年，现为全国宠物领域领先企业。旗下拥有多家子公司，致力于构建低成本、高品质的养宠服务平台。公司配备5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等地布局设施及宠物食品加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，正处于快速发展期。推动养猫行业规范化，杜绝星期猫、后院猫、医疗乱收费等乱象，让用户真正体验养猫的乐趣。业务涵盖宠物繁育/全国门店供应链支持/宠物粮研发与销售/宠物用品研发与销售/宠物SAAS系统研发与销售/线上零售/直营连锁门店/直营连锁医院，多板块位居行业前列！岗位职责- 主动接待客户，洞察客户需求，精准匹配适配品种，积极推动销售目标达成。- 熟悉公司产品优势，结合客户实际提供定制化建议，在客户迟疑时有效化解疑虑。- 注重细节观察，针对客户类型、来源渠道、预算范围等特点，以转化为核心开展服务。- 维护客户关系，持续沟通互动，收集客户反馈，及时响应问题与投诉，提升客户忠诚度与复购意愿。- 提供宠物喂养专业指导，涵盖饮食、健康、日常护理等内容，建立客户信任感。- 具备出色表达能力与销售策略思维，能与各类客户高效对话。- 掌握线上沟通技巧，激活潜在客户兴趣，引导到店并促进成交。岗位要求- 具备良好的服务意识和协作精神，主动为客户提供周到服务。- 目标明确，学习能力强，能适应快节奏工作压力。- 有私域客户拓展实操经验者优先考虑。（加分项）- 价值观端正，对公司任务能快速理解并落地执行。- 热爱宠物，认同行业发展前景，有意长期投身宠物赛道。- 性格开朗，乐于人际交往，对销售工作充满热情。【欢迎具备销售潜力的跨行业人才共赴这片蓝海！】福利待遇- 具备市场竞争力的薪酬结构与绩效激励。- 健全的培训体系与晋升通道，助力职业成长。- 舒适办公环境与积极团队氛围。- 定期举办员工活动与团队建设，充实职场生活。- 行业内综合收益排名第一。薪资构成：底薪+提成+绩效，每月10号准时发放福利包含：房补、饭补、奖金，更多福利等待解锁！！！晋升机制公开透明，绝不遗漏任何有能力的员工！！！目前全国已有10+门店，年内计划拓展至30+！若有销售基础，学习能力突出，且愿在宠物行业长期发展，公司将提供完整的培养路径与发展平台。期待你的加入！

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一、公司介绍光想控股深耕宠物业态多年，现已成为全国宠物行业领军企业。公司旗下拥有多家子公司，致力于构建一个低成本、高品质的养宠服务平台。业务涵盖宠物繁育、全国门店货源供应、宠物口粮研发与销售、宠物用品研发与销售、宠物SAAS系统研发与销售、宠物线上零售、宠物连锁直营门店及宠物连锁直营医院等多个板块，各项业务均处于行业领先水平！宠物产业前景广阔，赛道充满机遇，选择决定未来，诚邀您携手共创宠物行业新篇章！二、职位信息职位名称：hr（以招聘为主）工作地点：公司办公室三、岗位职责1.招聘计划制定与执行●结合人力资源规划及各部门用人需求，制定切实可行的招聘方案。●根据招聘计划选取适宜渠道发布岗位信息，确保内容精准且具吸引力。●统筹招聘实施过程，包括简历筛选、面试安排、笔试组织等环节，保障流程高效运转。2.候选人管理●负责简历的收集、归档与初步筛选，识别符合岗位要求的候选人。●与候选人沟通交流，了解其求职动机与职业发展方向，并解答相关咨询。●组织面试日程，协调面试官与候选人时间，确保面试有序开展。●跟进面试结果并及时反馈，向候选人发送录用或落选通知。【含薪资核算及考勤数据处理工作】3.招聘渠道管理●拓展并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、第三方资源等，保障人才来源广泛有效。●定期评估各渠道招聘成效，优化渠道配置，提升整体招聘效率。4.数据统计与分析●对招聘相关数据进行整理分析，涵盖渠道转化率、面试通过率、录用情况等关键指标。●定期输出招聘报表，向上级汇报招聘进度与成果，为决策提供依据。四、任职要求1.教育背景●本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。2.工作经验●具备半年以上招聘相关工作经验，有大型企业或第三方招聘服务经验者优先。3.技能要求●熟悉主流招聘方式与全流程操作，具备扎实的招聘实操能力。●拥有良好的沟通协调能力，能高效对接各部门推进面试安排。●熟练掌握办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。4.个人素质●责任心强，工作细致严谨，具备高度的职业投入感。●具备团队协作意识，能够与同事协同完成招聘目标。●抗压能力强，适应快节奏工作环境，保持稳定积极的工作状态。薪资待遇：综合底薪+绩效奖金+福利补贴能力定薪，上不封顶，欢迎有能力者大胆谈薪！蓝海领域，发展可期，晋升机制健全，助力实现个人价值！推动养猫行业规范化，杜绝“星期猫”、后院繁殖、医疗乱收费等行业乱象，真正让用户安心享受科学养宠的乐趣。宠物赛道朝阳产业，选择重于努力，期待与您共启宠业新传奇！

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光想控股专注宠物业态多年，目前是全国宠物赛道TOP1。 目前公司旗下拥有多家子公司，致力于打造一个可以让用户低成本高品质养宠的服务平台。 公司现有5000m²繁育基地/1500m²智慧饲养仓/2000m²运营中心/10+直营门店12家+直营宠物医院/1000m²技术研发中心公司在沈阳、成都、金华、长沙、宿迁、临沂等多地设有设施设备及宠物口粮加工点。总部位于湖南长沙，现有员工300+人，目前处于高速增长阶段让养猫行业透明化，远离星期猫、后院猫、医院乱收费的行业乱象。真正让用户享受到养猫的乐趣。 开设宠物繁育/全国宠物门店货源供应/宠物口粮研发及销售/宠物用品研发及销售/宠物SAAS研发及销售/宠物线上零售/宠物连锁直营门店/宠物连锁直营医院等业务，多板块业务处于行业头部水平!需要您具备：（1）业务敏锐度- 能快速理解业务逻辑、商业模式及核心指标，将业务需求转化为HR解决方案。 - 熟悉零售行业管理特点，接地气。（2）组织与人才发展- 组织诊断：能通过数据分析（如人效、离职率、梯队健康度）识别组织痛点，匹配人才需求，抓住业务痛点。 - 人才管理：深入了解业务营运的实际情况，了解业务的实际需求，搭建部门的岗位说明书和胜任力模型，推动人才梯队建设，应对人员波动性需求。 - 文化落地：深入了解公司文化（如创新、开放、扁平化），设计员工体验项目（如培训、沟通会、文化价值观考核），提升员工认同感，增加凝聚力。（3）沟通与影响力- 具备“桥梁型”特质，能与业务Leader平等对话，平衡员工诉求与业务目标。 - 擅长冲突管理（如跨部门协作矛盾、裁员沟通），通过高情商化解复杂问题。（4）数据驱动- 能通过人力数据（如人才流失率、用工成本）分析人效指标，并给业务部门提供决策支持。- 通过AI系统工具，提高工作效率，工作流程化、标准化。二. 关键性格特质- 适应力强：能应对互联网行业快速变化（如业务调整、组织扩张/收缩），抗压能力突出。 - 用户思维：以员工为“用户”，关注体验（如入职流程优化、员工反馈闭环）。 - 结果导向：不局限于流程执行，注重解决实际问题（如提升留存率、优化人效）。 - 创新意识：愿意尝试新工具（如AI招聘、灵活用工模式）或方法论（如OKR、游戏化激励）。三. 文化适配- 价值观契合：认同互联网公司的开放、平等、创新文化，避免层级固化思维。 - 自我驱动力：主动学习业务知识，拒绝“被动执行”。 - 创业精神：在资源有限时能灵活解决问题（如快速招聘、低成本搭建培训体系）。四、福利待遇- 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。- 完善的培训体系和晋升机制，提供广阔的发展空间。- 舒适的工作环境和良好的团队氛围。- 定期组织员工活动和团建，丰富员工的业余生活。五、薪资构成：底薪+绩效+项目奖金上班时间：10-19福利待遇：房补、饭补、奖金、更多福利等你来解锁！！！公开透明的晋升机制，不埋没任何一个有能力的人！！！目前全国12+门店，今年预计30+！学习能力强，如果你愿意在宠物行业深耕，完整的培训体系和晋升通道欢迎你的加入！

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喜欢猫咪吗？我们正在招人！一、岗位职责● 主动热情接待到店顾客，倾听并分析客户需求，结合实际情况推荐合适的宠物品种及配套商品，积极推动销售目标达成。● 熟悉掌握店内各类宠物活体、食品、用品及玩具的产品特性、核心优势与使用方式，能专业解答顾客咨询并提供选购建议。● 负责商品陈列规划与日常整理，保持货架干净整齐、展示美观，提升整体购物体验，激发顾客购买意愿。● 执行线上资源跟进与到店邀约，配合线下客户接待，通过有效沟通引导潜在养猫人群完成转化。● 持续维护客户关系，主动收集客户反馈，及时处理疑问与诉求，提升服务满意度。● 为顾客提供科学养宠指导，涵盖喂养、护理、健康等多方面知识，建立专业可信赖的服务形象。二、岗位要求1. 热爱动物，对宠物有责任心和耐心，具备基础宠物养护常识。2. 具备优秀的表达能力与销售意识，能够灵活应对不同客户类型，实现高效沟通。3. 服务态度积极，富有协作精神，能主动为团队和客户提供支持。4. 认同宠物行业发展前景，有志于在本领域长期深耕。5. 性格开朗外向，乐于人际互动，对销售工作充满热情。6. 有高端消费品、美妆、母婴、汽车等高成交难度销售经验者优先录用。三、福利待遇1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构及绩效激励方案。2. 配套系统化培训与清晰晋升通道，助力员工职业成长。3. 工作环境温馨舒适，团队氛围融洽积极。4. 定期开展团建活动与员工关怀项目，增强归属感与凝聚力。工作时间：12点-22点欢迎符合条件且渴望在宠物行业发展的人士投递简历，加入我们的团队！

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我们是一家覆盖全球49个国家的TikTok娱乐公会，同时具备TSP服务资质、MCN机构背景以及TAP服务商平台资源。因业务持续拓展，现诚邀一位热情积极、沟通能力突出的海外直播助理加入我们，携手共创优质直播内容。作为主播助理，您将承担以下职责：负责主播账号的日常管理与维护，保障账号稳定运行。协助完成主播开播前的服装、化妆、道具等准备工作，提升直播画面表现力。协助处理主播日常沟通事项，确保直播环节衔接顺畅。在直播期间进行引流操作，通过实时互动与观众建立联系，以自然聊天方式激发观看兴趣，吸引用户进入直播间并参与互动，利用良好的话题引导能力维持直播间活跃度与流量稳定性。岗位要求：工作态度：热爱直播领域，认真踏实，具备较强的学习意识，能够与主播良好协作。能力要求：打字速度快，反应敏捷，思维清晰，表达流畅；具备优秀的临场应变能力、语言组织及沟通技巧；工作细致有条理，富有责任感，善于分析与解决问题。具备英语口语能力者优先录用。工作时间：早九晚六，每周休息四天，薪资范围6-11k。

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张先生

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地址：观音桥九街广场和北城天街经营：中餐江湖菜时间：元旦期间晚上8点到早上7点或早11点到晚11点工资：160包吃，可以日结工资

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杨先生

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岗位职责:1、负责IP短视频内容拍摄剪辑;2、懂镜头语言，有想法;3、参与公司视频项目的研讨和定制;4、有独立IP拍剪相关经验优先。5、会写脚本的优先任职要求:1、性格开朗大方，有一定的语言表达能力2、会拍摄剪辑3、有餐饮行业经验优先;4、有较强的自律性及协调能力，做事认真细致，有责任心，事业心，能高效完成工作。

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唐女士

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公司直招主跑长途云南板块，点对点送货，工资1w可以趟结月结一趟距离1000多公里，能跑长途能跑绿通，不装卸需要赶时间，技术可以的来。

重庆·五里店

李女士

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