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工作职责：1、负责激光器、LED等光源的恒流驱动电路设计与调试工作；岗位要求：1、本科及以上学历，电子技术或相关专业背景2、具备三年以上恒流源及开关电源开发经验者优先考虑3、熟练使用原理图设计工具，如ORCAD、Cadence者更佳4、熟悉开关电源拓扑结构及其原理分析，掌握元器件选型与评估方法5、了解电源类产品相关的安全规范及电磁兼容性要求6、实践能力强，具有较强的责任感、进取心以及团队合作精神7、具备良好的沟通表达能力与持续学习能力

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陈女士

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职责描述：1. 了解市场动态，持续开拓符合公司标准的新供应商，优化采购渠道，拟定降本方案，达成公司下达的各项指标。2. 负责新产品及新型材料供应商的筛选，完成信息搜集与开发相关工作。3. 根据研发BOM清单进行比价议价，评估供应商报价的合理性，制定采购方案，确保项目成本控制在预算范围内。4. 承担研发项目所需物料的采购任务，保障物料按时按质供应。5. 对现有供应商的价格、生产能力、质量水平、交货周期进行定期评估，确认其持续供货的稳定性。6. 整理、统计并分析采购相关数据，为管理决策提供有效依据和优化建议。7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，光学类相关专业背景优先考虑；2. 具备三年以上光学类寻源工作经验，有激光行业从业经历者优先；3. 熟悉供应商开发与管理流程，掌握光学冷加工、光学镀膜、透镜注塑成型、光学微结构产品等相关知识，具备丰富的供应链资源；4. 熟知ISO9001/14001/16949等体系运作流程，熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。能力素质要求1、具备良好的市场洞察力，能对市场变化及供应商情况进行分析，制定合理采购策略，工作认真负责，抗压性强，作风正派；2、具备优秀的团队协作意识，富有创新精神与风险意识，沟通谈判能力强，具备较强的组织协调与执行推进能力。

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陈女士

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工作职责：1、负责供应商的寻源与日常管理（涵盖价格、交付周期、品质、服务及经营风险等方面）；2、推进采购物料的成本控制与资源整合，持续开展市场调研，并提出可行性优化建议；3、根据项目需要，及时完成报价、样品跟进等相关工作；4、跟踪物料交付进度，及时反馈并处理异常情况；5、掌握市场价格波动及产品技术信息的更新变化。能力要求：1、大专及以上学历，机械、机电、自动化等工科类专业优先；2、三年以上结构件类物料采购经验，具备压铸或机加工工艺背景者优先；3、具备较强的谈判技巧、沟通协调能力及风险识别意识；4、品行端正，诚实守信，工作积极主动，具备良好的语言表达与文书处理能力；5、熟练操作办公软件，持有驾照且能熟练驾驶者优先。

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陈女士

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岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造4. 完成上级领导安排的其他工作。个人技能：1、熟练掌AutoCAD、SolidWorks，具备独立绘图及三维建模能力；2、了解材料力学、机械制造工艺等相关知识，能对机械结构进行分析和优化；3、熟悉液压回路及相关元件工作原理；4、熟练掌握规范的尺寸、公差标注；5、熟悉常用办公软件。工作经验：具备2年以上的机械工程设计工作经验，有水下设备结构设计经验或者熟悉ANSYS优先。语言能力：掌握一定的英语阅读能力，能阅读并理解机械设计相关的英文资料。

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卢女士

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岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性4. 完成上级领导安排的其他工作。个人技能：1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks，具备独立绘图及三维建模能力；2、了解材料力学、机械制造工艺等相关知识，能对机械结构进行分析和优化；3、熟悉液压回路及相关元件工作原理；4、熟练掌握规范的尺寸、公差标注；5、熟悉常用办公软件。工作经验：具备2年以上的机械工程设计工作经验，有水下设备结构设计经验或者熟悉ANSYS者优先。语言能力：掌握一定的英文阅读能力，能阅读并理解机械设计相关的英文资料。

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肖女士

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工作职责:1. 产品开发主导主导基于DFX（设计为卓越制造、装配、成本等）的3D打印机整机产品开发，包括机械堆叠方案设计、技术路线评估、产品化预研与规划（外观、结构等）、关键器件选型、测试验证方案制定及优化；负责预研项目0-1和研发项目0-1的全流程技术实现，确保项目从概念到量产的成功转化。与电子、软件、光学（如适用）团队进行跨学科联合调试，完成机械结构的有限元分析（FEA）、散热分析和可靠性验证。2. 技术方案与成本管控主导结构设计方案选型、技术评审和核价工作，深度参与产品成本控制与降本策略实施通过持续优化设计方案、技术和材料选择，提升零件通用性，有效控制产品成本；负责模具开模前评审、DFM（设计为制造性）评审，跟进模具生产进度并解决试模、装配、改模等过程中的技术问题；3. 技术难题攻坚与流程优化主导解决EVT-DVT-PVT-MP全流程中的复杂结构问题和模具问题点，处理样机/量产机组装、调试及试产、转产中的产线异常。识别系统风险，把控产品设计的成本、质量和进度。建立和完善结构设计规范、标准和工作流程，善于复盘总结和经验应用；任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业；2.8年以上机械产品开发经验，至少5年在消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的高级结构设计经验。3.专业技术能力精通Creo(Pro/E)等3D设计软件和AutoCAD，具备复杂的曲面建模能力和GD&T标注能力。4.精通材料选择与制造工艺：五金类：熟悉钣金、压铸、CNC加工等工艺及材料特性（如铝合金、不锈钢）注塑类：精通工程塑料特性、注塑模具设计及成型工艺其他：了解新型复合材料、高温合金的应用；5.精通传动系统设计：熟悉运动机构设计、传动机构设计，具有使用步进电机/伺服电机传动模组的丰富经验。

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高先生

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岗位职责1.全流程硬件设计主导：牵头3C类电子产品（如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等）的硬件研发工作，涵盖需求拆解、原理图设计、PCBLayout规划与审核、关键电子元器件选型与验证，确保设计方案满足产品性能、成本及量产需求。2.技术攻坚与团队带领：带领2-3人硬件研发小组开展工作，分配任务并跟进进度；针对研发过程中的复杂技术问题（如高速信号完整性、电源完整性、散热优化等）组织技术研讨，制定解决方案并落地执行，提升团队整体研发能力。3.调试与失效分析：负责产品各功能模块的集成调试与性能优化，主导不良品的失效分析，输出可落地的改进方案，提升产品良率。4.物料与认证管理：负责核心电子物料的选型、承认及验证工作，建立健全物料管理体系；统筹产品EMC认证全流程（CE、FCC、CCC、UL等），跟进测试进度，解决认证过程中出现的硬件相关问题，确保产品顺利通过认证。5.量产支持与文档输出：主导产品试产、量产阶段的硬件技术支持，对接生产部门解决量产过程中的硬件问题；负责编制和输出全套硬件研发文档（含原理图、PCB文件、BOM、测试规范、技术手册等），确保文档的完整性与规范性。6.跨部门协作与技术沉淀：与产品、软件、结构、生产等部门紧密协作，推动跨领域项目高效落地；梳理硬件研发流程，沉淀技术经验与设计规范，组织内部技术培训，提升团队技术储备。岗位要求1.学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业，5年以上3C类电子产品硬件研发工作经验，其中2年以上团队带领经验，有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心研发经历者优先。2.专业技能：精通模拟电路、数字电路及高速电路设计，深入理解3C产品的电源管理、信号传输等核心技术；熟练使用Cadence、PADS等主流EDA软件进行原理图设计与PCBLayout，能独立完成复杂PCB的设计与审核。3.工具与标准掌握：熟练操作万用表、示波器、逻辑分析仪等调试仪器，精通3C电子产品相关电气性能测试标准与方法；深入了解EMC设计规范，具备独立解决复杂EMC问题的实战经验。4.核心能力：具备极强的技术攻坚能力和问题分析解决能力，能快速定位并解决研发及量产中的硬件瓶颈；优秀的团队管理与激励能力，善于统筹协调团队资源，推动项目目标达成。5.软技能要求：拥有出色的沟通表达能力与跨部门协作意识，能清晰传递技术需求与解决方案；工作严谨细致，具备强烈的责任心、抗压能力及创新精神，能适应快节奏的研发环境。6.其他要求：能熟练阅读英文技术文档，具备基础的英语沟通能力；持有相关专业技术认证（如电子工程师资格证）者优先。

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阳女士

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一、 工作职责1. 依据月度经营数据拆解并设定运营指标，分析护士、文员及护理员的工作效能，动态优化人员配置，提升整体人效水平；2. 深入了解本区域市场动向与竞争格局，密切关注行业趋势变化，及时制定应对措施，灵活调整运营策略；3. 组织开展运营团队定期会议，复盘经营成果，识别工作短板并提出改进方案，同时预判下一阶段运营走势，明确后续目标；4. 结合员工能力特点及实际业务需要，科学分配客户资源，确保服务匹配度与效率；5. 配合护士开展护理项目培训，并跟踪落地执行情况，根据反馈适时优化实施方案；6. 监督内勤人员完成客户回访及护理服务质量抽查，快速响应并妥善处理客户异议与投诉；7. 督导文员落实护理员在医保系统的规范打卡操作，核查执行时效性与准确性；8. 及时掌握养老相关政策信息，紧跟行业动态，持续深化对养老服务的理解，在政策允许范围内推进相关业务开展；9. 根据实际需求制定科学的护理服务计划，并督促文员有效执行与落实二、任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，保险、营销、医学、护理等相关专业优先考虑；2. 经验与资质：具有一年以上医疗护理领域工作经验；有两年以上养老医疗行业运营管理经验者优先；3. 具备良好的沟通技巧，语言表达清晰，善于人际互动，性格亲和、耐心细致；4. 学习能力强，执行力高，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队协作意识

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阳女士

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年龄：35—50岁（可适当放宽至55岁）性别：不限学历：本科及以上语言：广东话（非必须）岗位职责：一、 全国机构拓展与支持（核心新增职责）1. 主导新区域市场调研：负责对拟进入的城市或区域开展系统的养老市场分析、政策解读及可行性评估，为集团战略布局提供决策支撑。2. 全面支持全国分支机构筹建：统筹全国新设机构的落地支持工作，涵盖本地合作方接洽、选址考察评估、证照办理协助、对接地方政府及相关监管单位、初期团队组建指导等全流程事务。3. 标准化模式复制：系统梳理深圳及广东地区的成功实践经验，提炼形成可推广的标准化开拓流程和运营操作手册，并向新开拓区域进行输出与培训赋能。4. 跨区域资源整合：联动总部各职能中心（运营、产品、财务、人力等），整合内外部资源，保障新机构高效设立并平稳启动运营。二、 区域市场深化运营（基础职责）1. 巩固核心市场：聚焦深圳及广东重点区域，持续推进业务深度布局与关键关系维护，打造具有示范效应的标杆市场。2. 渠道网络搭建：亲自带队开拓并维系与各类养老院、社区养老服务机构、医院康复科室等核心渠道的长期合作关系。3. 团队建设与发展：在后期阶段主导区域拓展团队的组建工作，负责人员选拔、培养与管理，打造一支执行力强、能攻坚克难的专业队伍。任职要求：1. 必备经验：· 拥有5年以上养老行业从业经历，其中至少3年专注于市场拓展、一线运营管理或高层管理岗位。· 必须具备独立主导或深度参与“从0到1”或“从1到N”新市场开拓、新机构/网点设立的完整项目经验。· 熟悉养老机构运营体系、居家上门服务流程及医养结合服务模式，具备丰富的行业资源积累。2. 核心能力：· 兼具全国布局视野与落地执行能力：既能把握宏观趋势，又能深入基层解决实际问题。· 项目全周期管控能力：具备优秀的项目管理素养，可并行推进多项任务，精通调研、规划、实施到落地的全流程运作。· 政企沟通协调能力：擅长与政府机构、企业高层进行有效沟通与商务谈判。· 内部协同推动力：能够调动并整合跨部门资源，为前线业务提供有力支撑。3. 个人特质：· 实战型人才：我们寻找的是既能指挥全局的“将领”，也能冲锋在前的“战士”。需作风务实、注重实效，以结果为导向，拒绝空谈。· 战略与执行并重：具备清晰的战略规划能力，同时能带领团队高效落地执行。· 高度抗压与适应性：能承受高强度工作节奏，接受全国范围内的频繁出差安排。· 创业精神：具备强烈的归属感与责任感，愿将企业发展视为自身事业全力以赴。

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阳女士

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一、工作职责1. 战略规划与目标管理：· 依据公司整体战略方向，制定长护险业务的中长期发展路径、年度/季度经营目标、市场推广策略及财务预算方案。· 将公司层面的业绩目标合理拆解至各业务单元及岗位个人，建立过程跟踪机制，保障核心指标（如营收、盈利、市场份额等）按计划推进并达成。· 密切关注行业趋势、相关政策（如国家长护险试点动态）及竞争态势，为产品迭代和运营模式升级提供有效决策依据。2. 市场拓展与渠道建设3. 团队建设与绩效管理：· 主导业务团队的搭建、培训赋能、激励设计与日常管理，培育专业高效的销售梯队。· 建立健全团队绩效评估机制，提升人员积极性，推动团队持续成长与目标实现。· 确保所有业务开展符合国家法律法规及公司内部合规风控标准，有效识别并规避潜在风险。二、任职要求1. 学历与专业：· 大专及以上学历，保险、金融、经济、管理、市场营销等相关领域背景优先考虑。2. 经验与资质：· 具备3-5年保险或金融行业从业经历，其中至少2年聚焦于长护险、健康险或寿险板块的业务管理工作，具备团队管理经验为必要条件。· 拥有广泛的医疗养老产业资源或保险合作渠道者优先录用。· 对长期护理保险市场具备深入认知与独立判断能力，熟悉其运作机制及相关监管政策环境。

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一、 工作职责1. 依据月度经营数据拆解并设定运营指标，分析护士、文员及护理员的工作表现，及时优化调整，提升人力资源效能；2. 组织运营团队定期召开例会，复盘经营成果，识别工作短板并提出改进措施，同时预判下一阶段运营趋势，制定相应目标；3. 结合员工个人特点与实际业务需要，科学分配客户资源；4. 协助护士开展护理项目培训，跟踪落地执行情况，并根据实际反馈动态调整方案；5. 监督内勤人员开展客户回访及护理工作的飞行检查，快速响应并妥善处理客户异议与投诉；6. 督导文员确保护理员规范使用系统操作流程；7. 根据服务需求制定切实可行的护理计划，并监督文员有效推进落实。二、 任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，保险、医学、护理等相关专业优先考虑；2. 经验与资质：具备养老或医疗行业运营管理经验者优先；3. 具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际协调能力，性格亲和，有耐心；4. 学习能力强，执行力高，能承受工作压力，富有团队合作精神。

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岗位职责：1. 内容创作与编辑：负责公司微信公众号、官网等新媒体平台的内容运营，包括原创文章撰写、内容编辑、版式设计及发布，确保输出内容高质量并契合品牌风格。2. 视觉设计：· PPT制作： 独立完成企业介绍、产品方案、项目汇报、活动复盘等各类PPT的视觉设计与优化，做到结构清晰、呈现美观。· 画册/宣传品设计： 配合完成企业宣传册、折页、展架等平面物料的设计与制作。· 视频剪辑： 承担公司品牌宣传、产品展示、活动纪实等短视频的基础拍摄、剪辑、后期处理及发布工作。3. 活动支持：协助开展线上线下的市场活动策划与推广，负责活动现场影像记录，并完成后续宣传内容的整理与发布。4. 资料管理：对公司宣传资料、图片资源及视频素材进行系统化归档与日常维护。5. 其他工作：配合上级完成行政事务及文案类综合支持任务。任职要求：1. 专业技能（必备）：· 熟练掌握PPT设计，能熟练使用PS、AI或CANVA等至少一种设计工具。· 具备扎实的视频剪辑能力，精通剪映、Premiere或Final Cut Pro等至少一款剪辑软件。· 有公众号内容运营经验，熟悉135编辑器、秀米等排版工具，具备较强的文案写作与编辑能力。2. 综合能力：· 具有良好的审美素养和视觉创意表达能力，对色彩搭配与版面布局有敏锐感知。· 掌握基础摄影技能，可独立完成一般性活动的拍摄工作。· 工作认真细致，责任心强，具备良好的协作意识与执行能力。· 具备良好的沟通协调能力和快速学习能力，适应高效工作节奏。3. 加分项：· 有医疗、养老、健康、保险等相关行业从业背景者优先考虑。· 文字功底出色，能独立撰写新闻稿、推广软文者优先。· 认同公司文化理念，对养老服务领域有认同感和热情。

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工作内容1、负责机器学习模型的搭建与调优，保障模型在实际应用中的精度与运行效率。2、参与模型算法的研发及技术革新，持续提升模型处理能力与适用场景。3、协同团队成员，围绕具体业务需求开展模型训练与解决方案的设计实施。任职要求1、掌握扎实的机器学习理论基础，并具备相关项目实操经验。2、可独立承担模型开发全流程，包括构建、训练及性能优化。3、具备良好的协作意识与分析解决问题的能力。

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岗位职责：1、开展智能硬件产品的市场研究与需求挖掘，明确产品发展方向，制定产品规划及演进路径；2、联动设计、研发、供应链等多方团队，主导产品从创意构思到量产落地的全流程推进；3、跟踪产品运行表现，整合用户使用反馈，迭代升级产品功能与交互体验；4、洞察行业动态，捕捉新兴机遇，输出具备前瞻性的创新策略建议；5、统筹跨职能资源，保障项目节点可控，实现既定业务成果。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相近专业优先考虑；2、具有3年以上智能硬件或相关领域产品管理实践经验；3、掌握产品全周期开发流程，具备完整产品成功上市经历；4、具备较强的项目推动力，能高效组织资源确保进度达成；5、良好的沟通协作能力，善于在多团队环境中建立协同机制。加分项具备智能硬件/消费电子等行业从业背景者优先

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工作内容1、承担系统模块的开发任务，保障代码质量及功能的完整实现。2、参与模块测试过程，协同测试团队提升模块的稳定性与性能表现。3、深入理解业务需求，开展功能设计与数据库设计，确保系统架构科学合理。任职要求1、熟练掌握Java语言及相关技术框架，具备规范的编程习惯和清晰的代码结构能力。2、熟悉主流数据库系统，拥有扎实的SQL功底和较强的数据处理能力。3、具备出色的技术问题分析与解决能力，能快速定位并解决技术难点，有IOT项目经验者优先考虑

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岗位职责1. 全流程硬件研发主导：负责3C类电子产品（如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等）的硬件开发工作，包括需求分析、原理图设计、PCB Layout规划与评审、关键电子元器件选型与验证，确保方案在性能、成本及可制造性方面满足量产要求。2. 技术攻关与团队管理：带领2-3人硬件技术小组开展研发任务，合理分配工作并监控执行进度；针对高速信号完整性、电源完整性、热管理等关键技术难题组织专项讨论，制定有效对策并推动实施，持续提升团队技术水平。3. 功能调试与失效排查：主导各功能模块的整合测试与性能调优，牵头不良品的故障分析，提出切实可行的改善措施，助力产品良率稳步提升。4. 物料选型与认证推进：负责核心电子物料的技术评估、导入与验证，完善物料技术档案；全面统筹EMC认证流程（CE、FCC、CCC、UL等），协调测试安排，处理认证中涉及的硬件问题，保障产品合规上市。5. 量产支撑与资料归档：承担试产及量产阶段的硬件技术支持，协同生产部门解决产线异常；完成全套硬件技术文档（含原理图、PCB文件、BOM清单、测试规范、技术说明等）的编写与交付，确保资料完整规范。6. 协同作业与知识积累：与产品、软件、结构、制造等团队高效配合，保障项目顺利推进；总结硬件开发经验，优化研发流程，建立设计标准，定期组织内部技术分享，增强团队技术沉淀。岗位要求1. 学历与专业背景：本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业，具备5年以上3C类电子产品硬件开发经验，其中至少2年团队管理经历，有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心开发经验者优先。2. 技术能力要求：精通模拟电路、数字电路及高速电路设计，熟悉3C产品中电源管理、信号传输等核心技术；熟练运用Cadence、PADS等主流EDA工具进行原理图绘制与PCB布局设计，可独立完成复杂板级设计与审核。3. 工具与标准掌握：熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器，掌握3C类产品电气性能测试方法及相关标准；深入理解EMC设计原则，具有独立应对和解决复杂电磁兼容问题的实际经验。4. 核心素质要求：具备突出的技术攻坚与问题定位能力，能高效应对研发与量产中的硬件挑战；拥有良好的团队组织与激励能力，善于资源整合，推动项目按期达成目标。5. 软技能条件：具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作意识，能够准确传达技术意图与解决方案；工作态度认真细致，责任心强，抗压能力强，富有创新意识，适应高强度研发节奏。6. 其他附加要求：能流畅阅读英文技术资料，具备基本英语交流能力；取得电子类相关专业技术资格认证者优先考虑。

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工作内容1、统筹前端开发团队的日常工作，保障项目进度与交付时效。2、参与前端架构规划，持续优化页面交互效果与用户体验。3、协同团队攻克关键技术问题，推动产品品质与运行效率提升。任职要求1、掌握扎实的前端开发能力，熟练运用主流技术框架。2、具备优秀的沟通协作意识，能有效带领并培养团队成员。3、拥有出色的问题应对能力，适应高强度工作节奏并保持稳定发挥。

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岗位职责：1、负责研发团队的组建与日常运营，保障团队高效协同并顺利达成既定目标；2、规划技术发展路径及项目执行流程，从技术层面引导项目满足业务实际需要；3、主导技术革新，持续优化系统架构，增强产品性能与用户使用体验；4、与各职能团队密切配合，确保技术实施与业务发展方向高度对齐；5、跟踪研发进展，识别并管控项目风险，保证项目按期保质交付。任职要求：1、具备扎实的软件开发背景和团队管理经历，能带领队伍攻克关键技术难题；2、掌握软件全生命周期管理，具有突出的系统设计与代码质量把控能力；3、具备良好的沟通技巧和领导才能，可在多部门协作中有效整合资源；4、对前沿技术保持敏感，能够及时把握市场动态与技术演进方向；5、责任心强，适应高压工作环境，具备持续推动团队成长的能力。加分项具备人工智能领域相关工作经验

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岗位职责:1. 负责嵌入式软件项目的需求梳理、系统架构规划及程序代码实现。2. 深度参与项目全生命周期，保障软件质量与性能满足既定要求。3. 使用C语言开展软件开发工作，涵盖编码、单元测试及版本发布等环节。4. 监控开发流程中的各类问题，实施问题定位与修复，确保系统稳定运行。5. 持续优化软件性能，增强系统的可靠性与可扩展能力。任职要求：1. 精通C/C++语言，具备规范的代码编写习惯。2. 可独立完成软件的设计、开发与测试，熟悉软件工程相关理论与实践。3. 具备较强的逻辑分析与故障排查能力，能快速应对开发过程中的技术挑战。4. 拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队成员顺畅交流。5. 保持对新技术的学习热情，具备新技术研究与落地应用的能力。

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工作职责：1、产品规划与战略制定：洞察智能电子产品行业动态、市场走向及用户需求，结合企业战略目标，制定产品发展的中长期规划与阶段性目标；主导产品路线图的策划与迭代，清晰定义各阶段发展路径与关键节点；2、需求分析与管理：依托客户端获取的信息，对各类需求进行归纳、评估与优先级划分，输出完整的产品需求文档，并与研发、设计团队高效协同，确保需求精准传递并落地实施；3、产品设计与开发推进：牵头产品的整体设计工作，涵盖ID设计、功能架构、业务流程设计等内容，与技术团队密切配合，监督开发进度与质量控制，快速响应并解决开发过程中的各类问题，保障产品如期高质量交付；4、跨部门协作与资源协调：统筹内部市场、销售、运营等职能部门资源，推动产品在市场端的推广、销售及运营落地；与外部合作方保持顺畅沟通，整合多方资源，增强产品市场竞争力。任职资格：1、教育背景：计算机科学、电子信息工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础；2、工作经验：5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年专注于智能硬件产品领域，具备成功推出并实现市场落地的产品案例；3、具备扎实的技术积累，熟悉AI智能硬件、物联网设备或其它嵌入式系统的设计原理与开发流程；4、具备良好的沟通协调能力及强烈的责任意识；5、熟练运用 Axure、Visio、MindManager 等主流产品设计工具，拥有出色的产品原型制作与文档编写能力；6、具备敏锐的市场感知能力与用户需求洞察能力，能准确捕捉行业变化与用户核心痛点；逻辑思维清晰，富有创新精神和复杂问题应对能力，可有效应对产品设计与开发中的多重挑战。

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岗位职责：1、参与公司iOS平台应用的功能开发与日常维护，保障代码质量及应用运行效率；2、协同团队成员，依据产品需求完成新功能开发，并持续推进版本迭代优化；3、对现有应用进行性能调优，提升用户操作体验，攻克开发中遇到的技术瓶颈；4、参与移动端整体架构规划与设计，增强系统稳定性与未来扩展能力；5、撰写规范、易维护的代码，积极参与代码评审，共同提升团队开发标准。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，热爱iOS平台开发工作；2、熟练掌握Objective-C或Swift语言，熟悉iOS开发技术体系；3、了解iOS应用完整开发流程，具备实际项目开发经历者优先考虑；4、具备较强的技术问题排查与解决能力，能独立完成模块开发任务；5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队合作节奏。行业经验: 有出行租赁、共享医疗领域经验者优先。

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一、岗位职责1. 负责3C类电子产品（如智能穿戴、智能家居控制终端、消费级电子配件等）全生命周期的测试工作，包括**软件功能验证**、**硬件性能评估**及配套**手机APP质量保障**，确保产品整体品质符合标准。2. 参与产品需求分析与测试策略制定，依据产品规格书、硬件技术参数及APP功能列表，编写完整的测试计划与测试用例（涵盖核心功能、异常流程、兼容性场景），明确测试目标与交付要求。3. 开展软件功能测试：检验嵌入式系统的关键功能（如数据采集、指令执行、设备联动）、界面交互流程、信息准确性及异常响应机制（如断网、低电量、非法操作），准确记录并复现缺陷。4. 实施硬件性能测试：针对设备硬件单元（如电池使用时长、充电速度、传感器精度、射频信号强度、接口可靠性），利用专业仪器（如万用表、示波器、信号发生器、续航检测工具）进行性能测评与极限环境测试，形成详实的数据报告。5. 推进手机APP测试：覆盖iOS与Android主流系统版本，测试APP与硬件间的连接配对、数据传输、远程操控等功能，验证其兼容性、运行稳定性、响应效率及用户操作体验，识别闪退、延迟、数据异常等问题。6. 管理缺陷全流程：通过缺陷管理平台（如JIRA、禅道）登记问题详情（含复现路径、日志文件、截图或视频证据），协同研发、硬件、产品团队推动问题修复，并完成回归验证，实现闭环管理。7. 总结测试实践：归纳测试过程中发现的典型缺陷、应对方案及测试技巧，输出阶段性总结报告，参与优化测试流程与标准体系，持续提升团队测试效能。二、任职资格1. 学历与专业：本科及以上学历，**电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、软件工程**等相关专业，具备1-3年3C电子类产品测试经验（优秀应届生可酌情考虑，需有相关实习或项目背景）。2. 技能要求：- 熟悉3C产品软硬件测试流程，掌握嵌入式软件测试方法、硬件关键指标（如功耗、信号质量、接口协议）及移动端APP测试重点（兼容性、联动逻辑）；- 熟练使用常见测试工具：能操作万用表、示波器等硬件检测设备，熟练使用JIRA/禅道等缺陷跟踪系统，了解Postman（接口调试）、Appium（自动化脚本）者优先；- 熟知常用通信协议（如蓝牙、Wi-Fi、USB、UART）及移动应用开发基础知识（如iOS/Android系统特性、前端交互设计）者优先。3. 能力要求：- 思维严谨，能够快速理解产品需求和技术文档，独立设计覆盖全面的测试用例，兼顾主流程与边界情况；- 具备较强的问题分析能力，可通过日志和测试结果初步判断问题来源（软件/硬件/APP端），协助技术团队定位根本原因；- 工作认真负责，耐心细致，能在项目关键阶段承担高强度测试任务，保障产品按时高质量上线。4. 其他：有智能硬件、消费类电子或APP质量保障项目经验者优先；具备良好的沟通协作能力，能高效联动研发、产品、硬件等多方团队。

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阳女士

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工作内容1、负责公司后端系统架构的规划与持续优化。2、参与整体架构设计，保障系统的稳定性与可拓展性。3、协同团队攻克技术瓶颈，优化系统运行效率。任职要求1、具备扎实的后端开发基础，掌握主流架构设计理念。2、能独立完成系统架构设计，具备较强的问题分析与处理能力。3、具备良好的协作意识，沟通顺畅，团队配合度高。

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阳女士

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一、岗位职责1、集团内公司账务处理：在部门负责人指导下，承担集团旗下各子公司、分公司的日常财务核算任务，准确录入财务数据，汇总各单位财务信息，完成会计凭证的编制、装订及归档工作。2、税务相关辅助工作：协助开展集团各主体的税务申报支持事务。3、往来账款管理：定期与客户、供应商及内部关联单位开展账务核对；协助推进逾期应收应付账款的催收与清理。4、财务资料管理与协同：负责集团各公司财务档案的整理、编号、存档及借阅登记；配合内外部审计工作的开展；与集团各业务条线对接人员保持有效沟通。5、其他财务支持工作：执行上级安排的其他与集团账务相关的临时性任务。二、任职要求1、学历与专业背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业优先；持有会计从业资格证或初级会计职称及以上者优先；有集团类企业财务工作经验者优先，熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策。2、专业技能要求：熟练操作财务软件；精通办公自动化工具；具备良好的财务数据分析意识。3、工作经验要求：欢迎应届毕业生投递，具备1-3年财务岗位经验者优先；具有一定的跨部门协作经历。4、综合素质要求：责任心强，工作细致；具备良好的表达沟通能力与团队合作意识；学习能力强，能适应一定工作压力；恪守财务职业操守，严守公司财务信息安全。

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阳女士

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业务员，业务主管，业务经理，业务总监均可聊，坂田分公司可安排。[工作内容]1、负责开发与推广欧美客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户;2、根据个人擅长，通过陌拜，电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)促成合作;3、制定自己的销售计划，完成业绩;4、根据公司的规章制度，降低回款风险。[薪资待遇]1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-14000不封顶，销冠月薪20W-60W;2、公司缴纳六险，法定节假日正常放假;3、良好的办公环境，办公氛围轻松;4、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品;5、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理);6、上班时间:9:00-12:0014:00-18:00[招聘要求]1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强;2、有国际货运代理工作者，外贸业务，跨境电商行业销售经验者优先。

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张女士

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业务员，业务主管，业务经理，业务总监均可聊，[工作内容]1、负责开发与推广欧美客户(国际快递，国际海陆空等物流业务)，维护老客户;2、根据个人擅长，通过陌拜，电销，网络或展会等方式开发跨境电商客户(方式不限)促成合作;3、制定自己的销售计划，完成业绩;4、根据公司的规章制度，降低回款风险。[薪资待遇]1、底薪加提成，转正后的员工薪资8000-14000不封顶，销冠月薪20W-60W;2、公司缴纳六险，法定节假日正常放假;3、良好的办公环境，办公氛围轻松;4、不定期团建、聚餐、下午茶、旅游、生日会、节日礼品;5、晋升空间(业务-业务主管-业务经理-业务总监-分公司总经理);6、上班时间:9:00-12:0011:00-18:00[招聘要求]1、性格好，头脑灵活，执行力强，沟通能力强;2、有国际货运代理工作者，外贸业务，跨境电商行业销售经验者优先。

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张女士

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公司福利：入职缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、成长发展空间大、提供食宿、定期团建PS：长期办公地点在宝安区，26年6月份之前需要在龙岗区办公一段时间岗位职责：1. 负责企业人事与行政事务，涵盖招聘、培训、员工关系管理、考勤薪酬核算、福利实施及社保公积金操作等内容；2. 组织员工考勤数据统计，针对异常情况及时进行沟通反馈并推动问题解决；3. 管理员工入、转、调、离全流程，包括新员工引导、试用期跟进、岗位异动手续办理、离职面谈执行等环节；4. 根据业务发展需求推进招聘计划落地，完成人员配置任务，依据岗位要求筛选简历并推荐人选，协调候选人与业务负责人面试安排，跟进面试进程并汇总评估意见；5. 承担薪酬计算与绩效考核数据整理工作，确保各项报表按时准确提交；6. 组织开展新员工入职培训，配合上级推动企业文化宣导及团队活动实施；7. 维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷和员工申诉事项，有效控制用工风险；8. 执行日常行政支持工作，如工服发放、餐食预订、台账登记与核对等；9. 负责员工档案及相关非合同类资料的归集、整理、归档与上报，保障信息合规、完整、及时。任职要求：1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，人力资源相关专业优先考虑，居住地为深圳宝安者优先；2. 具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘执行、培训组织及薪资核算方面有扎实实践经验；3. 熟知国家劳动法律法规，具备较强的法律合规意识；4. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力；5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力及PPT汇报材料制作水平；6. 接受周末单双轮休制（即大小周休息安排）。

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向女士

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岗位职责：1.负责华南区域Fab厂及设备供应商的客户对接，保持高效沟通并开展定期客户回访。2.与公司内部客服、技术、生产等相关部门紧密协作，推动业务顺畅运行。3.准确记录客户信息，完善客户档案管理，按时汇总销售数据并向华南区Fab与设备销售主管汇报。4.2025年8月至12月工作地点为华南办事处（深圳龙岗区），2025年12月起调至深圳宝安区生产基地（长期办公地）。任职要求：1.具备2年以上销售工作经验，有晶圆厂ETCH、TF设备相关背景者可放宽销售经验限制。2.熟练操作Office办公软件，能够独立制作专业水准的PPT汇报材料。3.家庭居住地在华南地区的候选人优先考虑。4.接受周末单双休交替的工作安排（即大小周休息制度）。

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姚女士

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我司B端业务为LCD广告展示机【岗位职责】1、熟悉BtoB平台，主导海外市场开拓，通过Google、LinkedIn、行业展会、本地商圈地图等多元渠道，自主挖掘并建立与海外商超、零售集团、广告代理的合作关系；2、深度分析客户需求，针对性推荐LCD广告机解决方案；3、有效激活公司客户资源池中的潜在商机，制定跟进策略并推动转化，实现持续成交；4、维护长期客户关系，提升客户复购与推荐，打造属于你自己的海外客户网络。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，国际贸易、市场营销、英语等相关专业优先；2、英语可作为工作语言，具备良好的听说读写能力，会多种语言优先考虑；3、具备三年以上外贸销售经验，有显示屏或电子类产品B2B销售经验者尤佳；有海外展会地推经验优先；4、沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神；5、积极主动，结果导向，能适应快节奏的销售工作。【薪酬福利】1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休；2、薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成，提成随次月工资一同发放，每月15日准时发放薪资；3、缴纳五险一金，不定时下午茶，娱乐活动；只要您有实力，我们就有高薪！！！!！团队氛围年轻活跃，期待有热情、有实力、乐于挑战的您加入，共同成长！！

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乐女士

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