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工作内容1、负责公司业务（除金融、医疗及医美行业外）的全行业新客户开发与销售工作，具体方向将结合面试表现及个人意向综合确定；2、对接B端企业客户，建立并持续更新客户档案信息；3、通过高效沟通与客户建立联系，开展商务洽谈，推进新客户签约及订单落地，完成服务款项回收；作为企业长期服务顾问，新签与续约均计入业绩考核；4、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作价值，打造稳定、互利的长期合作关系；5、担任一站式服务顾问，通过电话营销方式服务全国范围企业客户，清晰讲解产品优势及算法推荐机制，协助客户优化招聘成果，推动签约并全程跟进服务；6、依托公司完善的培训体系，持续精进销售方法与技巧，挑战更高业绩目标。你能得到什么：1. 薪酬：职级底薪+提成10～20%+车补（业绩的1%）+奖金，平均月薪15-18K，销冠月入可达5万；2. 福利：五险，出国旅游，常规福利等；3. 技能收益：逻辑学，心理学，营销学，管理学等科学的系统训练；4. 成长空间：内部培训师，大客户经理，销售管理序列，各晋升通道均有空间；你需要具备什么条件：1. 统招本科及以上学历；2.3.任职要求：1、接受实习生及应届毕业生，热爱销售岗位，态度积极热情，具备明确目标意识；2、善于人际交流，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，聪慧好学，进取善思，价值观正向，有事业追求；3、有销售实践经验，对销售职业内涵及其价值认知清晰准确者优先考虑；4、具备较强抗压能力，拥有良好的自我管理与自主学习能力，能快速掌握客户开拓与销售转化技巧。薪资待遇：1、基本工资+提成+奖金；2、法定假日休息；过年休13-16天，激励奖金丰厚+年终奖。3、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问 中级商务顾问 高级商务顾问 资深商务顾问或员工 主管 经理 高级经理 总监 城市经理）；5、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；6、除国家法定节假日外，每年组织免费旅游，定期开展员工活动（聚餐、郊游、运动会、生日会等）；提供多项补贴（采暖补贴、高温补贴）等；有意者可投递简历或电话咨询，万人集团性质企业，欢迎您的加入

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1. 负责通过线上渠道获取中小企业主相关信息，拓展新客户资源，推广抖音广告类服务；2. 挖掘客户广告投放需求，归纳行业与市场特点，制定精准的广告投放策略，挖掘合作商机；3. 跟进新客户进展，精准把握其业务需求，同时维系老客户关系，持续挖掘潜在客户资源。[任职要求]：1. 热爱互联网广告领域，有意愿在该方向长期发展；2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维细致，善于归纳总结；3. 拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈进取心、责任感以及积极主动的工作态度；4. 有互联网、广告、电商等行业经验或销售背景者优先考虑（欢迎应届毕业生加入）。[优厚的薪酬体系]：前期浮动无责底薪（5000元-6000元）+高额提成+绩效奖，给你生活保障，后期业绩稳定可转为公司合伙人，享高比例分成，共享利润，你就是老板！！！

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源相关制度的执行与优化任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有相关实习经验者优先3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和责任心4.具备较强的学习意愿，能快速适应岗位工作节奏5.持续稳定发展意向，愿意在人力资源领域长期成长

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岗位职责：1、负责销售团队的日常管理与统筹工作；2、确保团队目标的顺利达成，完成每月KPI考核任务，并指导成员高效执行；3、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和合作精神；4、具备出色的沟通技巧和服务意识，乐于持续学习，追求个人成长与进步；5、为企业客户制定全面的知识产权规划方案（涵盖商标、专利、版权、国家高新技术企业认定、ISO体系认证及政府扶持资金申报等）；6、协助客户构建完善的知识产权管理体系，开展相关知识普及与培训支持工作；任职资格：1、具备全日制大专或以上学历；2、拥有互联网ToB领域团队管理背景，熟悉知识产权业务，有销冠经历者优先考虑；3、具备SEM/SEO或互联网行业客户开发经验者优先录用；4、性格积极向上，学习能力突出，结果导向意识强；5、具备良好的人际沟通能力和较强的抗压素质；6、年龄要求25-35岁薪资待遇：早8:20—午12:00-13:30—晚18:00高底薪+高提成+补助+五险+法定节假日+团建活动【作为我们的团队经理】1.拥有广阔的职业发展空间，可带领10--20人以上规模团队；2.享受优厚的团队绩效奖励，收入上不封顶（除常规提成外还有多项新人开单激励）；3.平台已经搭建，精彩人生由你亲手创造

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岗位职责1. 参与高新技术企业、专精特新、小巨人等资质认定的前期评估、资料审核、内容整合与撰写，以及网上申报和材料提交等相关工作。2. 独立承担高新技术企业、专精特新、小巨人项目的全流程申报任务（包括客户对接、材料编写、装订归档、系统报送），熟悉高企申报所涉及的财务基本知识；3. 制定高新、专精特新、小巨人等政府扶持资金项目的申报策略，统筹协调内部资源，参与项目立项、申报、审批、监管及验收等全过程管理；工作内容1. 全程负责企业各类政府资助项目的申报执行，涵盖材料准备、文本撰写、后续答辩及项目验收等环节，提供一体化服务。2. 提前与客户沟通申报安排与所需资料，持续跟踪各级政府部门发布的申报动态，及时收集并掌握国家及北京市各层级政策信息。3. 联动公司相关部门，高效推进项目申报进度，确保各阶段工作顺利实施。4. 具备良好的协作意识和沟通技巧，能迅速融入团队，工作态度细致严谨，责任心强。岗位要求：1. 统招本科及以上学历；2. 具备较强的文字表达能力，逻辑清晰，善于沟通与跨部门协作；3. 有3年以上政府项目申报工作经验，熟悉国髙新、专精特新、小巨人等项目申报实务；4. 掌握京津冀地区高新技术企业、专精特新、小巨人等项目的申报流程及相关政策要求；5. 具备三年以上相关申报实操经验者优先录用。

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岗位职责1.负责高新技术企业、专精特新、小巨人等资质认定的前期评估、材料审核、内容撰写及网上申报等工作。2.可独立推进高新技术企业、专精特新、小巨人项目的全流程申报（包括对接沟通、材料编写、装订归档、提交上报），并掌握高新技术企业申报相关的财务基础知识；3.制定高新、专精特新、小巨人等政府扶持资金类项目的申报方案，统筹协调内外部资源，参与项目立项、申报、审批、监督及验收等各阶段工作；工作内容1.承担企业各类政府项目的全周期申报任务，从材料组织编写到后续答辩、验收环节，提供全过程支持服务。2.提前与客户对接申报规划及所需材料，持续跟踪各级政府部门发布的申报通知，及时整理并精准掌握国家及北京市各级政策动态。3.与公司内部各部门保持高效协作，确保项目申报顺利推进。4.具备良好的团队协作意识和沟通能力，适应能力强，工作态度严谨细致。岗位要求:1.统招本科及以上学历；2.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，具备较强的组织协调与沟通能力；3.拥有3年以上政府项目申报工作经验，熟悉国高认定、专精特新、小巨人等项目的申报实务；4.熟知京津冀地区高新技术企业、专精特新、小巨人等相关政策及申报流程；5.具备3年及以上项目申报实操经验者优先录用。

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岗位职责：1、完善财务预算、预支／借支、报销、薪资审核流程，以及发票、印章、空白支票的保管机制，并监督各项制度的落地执行。2、严控各项费用支出，杜绝非必要与不合理开销，有效降低运营成本，提升资金使用效率。3、负责税务相关工作，依照税务机关要求按时完成纳税申报，每月申报资料须经郑经理审核确认后提交。4、强化财务管控，落实财务监督职责，推动财务人员严格遵守各项财务规章及财经纪律。5、配合总经理完成其他临时交办事项。任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业；2、具备两年以上财务工作经验；3、年龄在30至40周岁之间；4、具有良好的职业操守和责任意识。岗位福利：1、周末双休，法定节假日正常休假；2、绩效薪酬+奖金+带薪团队旅游等福利待遇。

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在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！中工信融集团专注于企业服务领域，致力于中小企业工业化与信息化融合服务，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为中小企业提供面对面的本地化外包支持。集团成立于2013年，历经11年发展，现已拥有北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个分支机构，员工规模逾2000人，已成为中国领先的企业电子商务外包服务机构。信融实力：作为“军民共建单位”“北京市朝阳区72党支部”，被工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”；北京市政府定点采购单位；中国政法大学科技成果转化合作基地；中国企业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，业务遍及20多个省市，服务客户涵盖外资、国企、民企等多种类型实体，覆盖50余个行业；率先推出“三位一体”运营模式，保障服务品质，掌握多项自主知识产权核心技术，建立信融五星级服务体系；累计服务企业超二十万家，客户续费率高达85%。工作职责：1.负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网相关产品与服务。2.通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。3.根据客户需求，量身定制合适的产品方案，完成产品推介、合同签订及回款全流程。4.达成个人月度销售计划，并协同团队负责人推进部门整体目标实现，争取荣誉表彰。任职要求：1.年龄18-38岁，热爱企业服务行业；2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心；3.意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通能力；4.工作积极主动，责任心强，注重团队协作，执行力出色。【薪资福利】1、薪酬结构：底薪5000-8000+高提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖励+年终绩效奖金=综合年薪20-35k2、设立新人激励、个人/团队奖励、月度销售冠军奖、团队业绩奖等多项奖金机制！3、每年组织两次以上国内外旅游，目的地包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等，畅游无忧！晋升通道：销售代表→销售经理→销售总监→区域总监！薪资随职级稳步提升！我们持续招聘，并非因为缺人，而是希望让更多优秀人才知道：一支卓越的团队，始终在等待志同道合的你。我们不只招人上班，更期待携手奋斗者共创未来！认知局限、热衷内耗、持有打工心态、畏惧高收入的人请止步！在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们不欢迎！

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在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行囊，开启全新的自我！中工信融集团专注于互联网销售领域，致力于中小企业工业化与信息化融合服务，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内唯一一家“中小企业电子商务外包服务中心”，为中小企业提供面对面的本地化外包支持。集团成立于2013年，历经6年发展，现已拥有北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40余家分支机构，员工规模逾2000人，成长为全国规模最大的企业电子商务外包服务机构。信融实力：作为中业电子商务外包服务的开创者与领跑者，构建覆盖全国近百座城市的综合性服务网络，分支机构遍布20多个省市，服务客户涵盖外企、、民企等多种类型，辐射50多个行业；率先推出“三位一体”运营模式，保障高品质服务输出，掌握多项自主知识产权核心技术，打造信融五星级服务体系；工作职责：1 负责市场拓展，为中小企业提供专业的电子商务解决方案，挖掘并持续跟进潜在客户，推广互联网产品与服务。2 通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多样化方式开展销售工作，完成既定业绩目标。3 针对客户个性化需求，量身定制匹配的产品方案，完成签约及回款等相关流程。4 达成个人月度销售计划，并协同主管推进团队整体目标实现，赢取荣誉奖励！任职资格：1. 年龄18-32岁，热爱互联网营销事业；2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心；3. 意志坚定，拥有良好的语言表达与人际沟通能力；4. 具备高度责任心与优质服务意识，执行力突出，善于协作配合。【薪资福利】1、薪酬结构：底薪6000 + 高额提成（8%-20%）+补助（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=年收入20-30万2、设立新人激励、个人与团队奖项、月度销售冠军奖、团队月度优秀奖等多项奖金机制3、每年两次国内外旅游机会，目的地包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等任你选择！晋升空间：销售代表 → 销售经理 → 销售总监 → 区域总监，薪资逐级提升我们持续招聘，并非缺人，而是期待遇见志同道合的你。我们不找一群人简单共事，只寻伙伴共同拼搏！热衷于“勾心斗角”、畏惧高薪待遇的人，我们不需要；在该奋斗的年纪选择安逸的人，我们也不要。

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职位描述：1、主导公司运营战略的制定与实施，统筹产品规划及市场运作，确保达成公司及部门下达的销售业绩考核指标2、负责团队搭建与管理，组织开展销售培训，并亲自带领市场营销团队开发新市场、拓展客户资源3、全面负责客户服务工作，维护客户关系，具备独立开展客户沟通、商务洽谈及相关协调工作的能力4、严格遵守公司各项管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、性别不限，年龄25岁以上2、在互联网基础业务领域具有一年以上从业经历，具备1年以上销售管理经验，有电销团队管理背景者可优先考虑3、热爱互联网行业，富有信念感与工作激情，具备担当意识，为人诚信踏实，勤奋敬业，心态积极，意志坚定，责任心强，具备良好的团队协作能力，认同企业价值观，拥有战略性与创新性思维，具备高度的责任感与使命感4、具有开拓精神与创新能力，乐于学习新技术，勇于探索未知领域，具备开拓新市场的进取精神5、具备互联网、通信、电子设备、电子商务或外贸等行业营销经验者优先，拥有5年以上市场运营、营销及管理经验者优先

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岗位职责：1.全权负责腾讯互选广告项目的团队管理，从客户需求对接、方案定制，到投放执行、效果复盘，确保项目达成业绩目标。2.深度研究腾讯互选广告的产品特性与流量逻辑，结合客户行业属性，制定高转化的投放策略，提升广告ROI。3.维护与媒体方的良好合作关系，及时获取平台政策、资源更新信息，为项目争取优质投放资源。4.定期与客户沟通项目进展，反馈投放数据，处理客户疑问与需求，提升客户续约率与复购意愿。5.带领项目组完成月度、季度业绩指标，沉淀项目经验，优化团队工作流程与协作效率。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网广告销售、运营团队管理经验，有腾讯互选广告相关工作经历者优先。2.熟悉腾讯广告生态（如朋友圈、公众号、视频号等），熟悉腾讯互选平台规则与达人合作模式，能独立完成投放方案撰写与数据复盘报告。3.拥有一定的客户资源储备，具备优秀的商务谈判能力与客户需求挖掘能力，能独立开拓新客户。4.目标感强，抗压能力突出，能适应快节奏的工作环境，优秀的团队管理及协调能力，有成本意识。5.熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握数据分析工具。福利待遇：1.薪酬激励：提供行业内有竞争力薪资+项目绩效奖金，超额利润提成。2.职业发展：向总经理直接汇报，定期行业培训、平台资源对接机会，助力个人能力与行业视野双重提升。3.基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团队团建等完善福利体系。

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张女士

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