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装卸工
8000-13000元/月云仓装卸,识字,责任心强,干事麻利
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安徽招顺丰快递员就近分配+配车8K+
8000-13000元/月安徽招顺丰快递员,工作地址根据你的地址就近安排分配配送服务快递员岗位我们是国内唯一一家有自己飞机场,(企业超有钱!!!)加入我们:把无线的职位发展前景给你;丰厚的薪酬和完善的福利给你;优秀的伙伴和NICE的经理全部给你;过年可以工作,不回家的小伙伴,我们会有高额补贴;岗位职责:公司提供三轮车或电动车,工作服,每天有大量的订单,你只需要负责快递的送出和寄出的工作!我们有老带新的学习和公司的培训,上手快任职要求:1、对物流行业的认可2、上进积极,能吃苦耐劳,有责任心,工作细心。3、身体健康,无不良案底4、有良好的沟通能力工作地点:全安徽皆可就近安排分配
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生产测试工程师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品生产测试工作,协助产品的调试,验证工作,记录数据,提供报告。2、主导新项目工厂测试工装,设备需求设计与导入。3、负责测试工装和设备的采购选型、评估与验证接收、后期技术支持:4、负责新项目的备品、备件、工具、工装库的建立;5、负责新导入设备的设备维护保养计划的制定与实施;6、协助生产和测试技术员解决各种测试问题和问题的预防,并对技术员进行培训:7、负责分析处理测试不良品并推动解决处理;8、负责测试的SOP,PFMA,MSA,SPC等测试报告文件编写。任职要求:1.大专及以上学历,电子技术、机械类、工业工程类专业2.3年以上汽车电子行业工作经验或5年以上同岗位经验3.精通汽车电子测试流程4.具备较强组织协调、决断、创新能力,熟悉办公软件操作、CAD制图和CAM350使用5.3年以上测试等相关经验,熟悉电子器件的特性,熟悉PCBA和成品测试过程:了解MES系统;会熟练掌握常用的仪器仪表,搭建测试环境;完成产品测试MSA,SPC评估。
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出纳专员
4000-5000元/月岗位职责:资金日常监管与风险预警;办理日常收付款结算,核对账目,提供回单并整理会计凭证;按时编制各类资金相关报表;跟进员工备用金及各项往来款项;负责银行账户开立、对账及销户工作,管理网银盾、印章及相关密码;配合完成贷后检查及续贷流程的资料准备与对接;每月薪资核算及个人所得税申报;负责发票的开具与管理
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CQE工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、为客户解答产品技术相关问题,提供专业指导,确保客户能够正确操作和使用产品,并协助处理使用过程中的各类技术难题;2、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求及期望的变动,反馈产品质量表现及优化进展,提升客户对企业的信赖与满意程度;3、负责销售环节中出现的质量问题处置,包括质量事件登记、质量问题信息收集,并第一时间向客户主管汇报,同步提交质量部门跟进处理;4、接收客户退回的待修产品,全程跟踪维修进度,确保修复后的产品达到质量要求,并按时返还客户;5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳,汇总质量偏差与异常数据,推动内部启动预防与纠正措施,并持续监控质量指标改善情况;6、结合客户交流情况及反馈数据分析,向公司内部质量管理体系提出可行性改进建议,助力产品品质持续优化;7、推动团队积极参与质量提升工作,营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法,不断优化产品与服务,更好满足客户需求与期待。
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smt生产组长
5000-8000元/月岗位职责:1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)2. 参与生产流程的持续优化与改善3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设4. 执行生产现场“5S”规范管理5. 负责设备的日常维护与保养工作6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
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pmc
6000-11000元/月岗位职责:1、MPS需求整理与发布:对接销售团队,汇总客户订单信息,并结合实际生产条件,将生产安排分解至具体产品及时间节点;2、生产排程制定:基于销售订单及市场预估,统筹企业产能,编制详尽的生产执行计划;3、物料需求规划(MRP)编制:以生产计划为依据,核算所需物料的品类、数量及到货时间;4、采购进度跟踪:协同采购职能,实时掌握物料采购执行情况;5、库存监督与管控:负责对原材料、在制品及成品库存进行动态管理;6、生产与销售协同:根据销售端订单情况科学调度生产,保障产品准时交付,响应市场需求;7、资源高效配置:通过科学的计划编排与物料管理,提升资源使用效率;防止设备空转或超负荷运行,确保设备运行周期合理,依生产计划调配人力,降低人员闲置率,按任务需求均衡安排工人作业,避免人力分配不均;8、成本管控:通过精准的库存与物料管理,减少库存积压与采购支出,实现降本增效;9、生产与销售数据统计分析及报表输出。
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装配工艺工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责生产工艺文件的编制、修订,并对作业人员进行操作规范与工艺方法的培训。2.持续开展工艺优化工作,结合生产数据、质量信息及员工反馈,识别并改进关键工艺环节。3.新产品导入(NPI):分析新产品在功能、性能、结构等方面的技术需求,制定相应的生产工艺与流程;在小批量试产阶段验证工艺可行性与产品品质,及时处理技术问题;通过试产调试工艺参数,确保质量稳定后转入量产,并完成相关总结报告。4.跟踪并更新各类生产数据,包括工时统计、良率提升成果、成本降低项目达成情况等。5.设计并申报所需工装夹具,保障生产线运行顺畅及物料流转高效。6.解决生产过程中的质量问题,持续提升生产效率与产品合格率。7.主动开展工艺技术学习与研究,推动新工艺、新技术的应用,提升整体制造水平。8.具备汽车电子类产品生产背景,熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的制造流程。任职要求:1.大专及以上学历,具有3~5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验;2.熟练掌握工业工程常用分析工具与方法,如流程分析、作业分析、动作分析、时间研究等;3.熟悉ISO9001与IATF16949质量管理体系要求;4.掌握机械或电子电气自动控制基础知识,能熟练操作CAD软件;5.具备良好的工艺导入、工艺改善、文件编制及标准建立能力。
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销售支持专员
8000-10000元/月岗位职责:1.定期走访客户,掌握客户实际需求,维护良好合作关系,及时了解客户产品发展计划2.负责项目订单管理,依据客户需求进行产品需求预估,并协调资源确保按时交付3.配合财务部门完成对账及货款回收工作
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招聘专员
5000-6000元/月岗位职责:1. 定期与各业务部门对接,深入了解人员配置需求,制定《岗位招聘需求表》,明确岗位职责、任职条件及到岗时间节点等关键内容,有效预防人员冗余或岗位空缺风险2. 全程负责招聘执行工作,包含简历初筛、电话邀约、面试安排(协调面试官与候选人时间、落实面试场地)、面试结果反馈传递,保障招聘流程高效推进3. 管理各类招聘渠道(如招聘网站、校园合作平台、内部推荐机制等),按时刷新职位信息,积极开拓新型招聘途径,提升招聘性价比4. 推进候选人入职流程,包括发放录用通知、协助完成入职资料准备、引导新员工适应工作环境,提高入职报到率5. 汇总分析招聘相关数据(如到岗情况、招聘周期、渠道成效等),编制月度/季度招聘报告,为优化招聘方案提供数据依据任职要求:学历:大专及以上专业:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑经验:具备1-3年招聘工作经验,有制造业领域招聘背景者优先
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采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责采购订单全过程跟踪,确保各环节按计划推进并准时交付。2. 负责采购合同的全流程管理,涵盖签订、执行及结算等相关工作。3. 参与库存管控,持续监控物料及产品库存水平,及时发起补货并反馈库存数据。4. 处理来料质量异常的退换事宜,协同供应商推动问题整改与闭环。5. 维系现有供应商合作,保持高效沟通,同时开发新供方并对其供货能力与品质进行评估。6. 配合采购团队完成其他支持性事务,如BOM整理、成本议价、报价分析等。7. 熟练使用Office办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能;8. 具备金蝶系统操作经验,能独立完成相关系统操作。任职要求:1. 大专及以上全日制学历;2. 具备1-3年采购工作经验,有电子信息、汽车零部件行业背景者优先;3. 工作严谨,思维条理清晰,具备较强的判断与分析能力
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设备技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、每日对设备进行检查,确保其正常运转;2、优化产线平衡与生产效率,提高设备运行效率;3、负责新产品的设备调试及生产过程跟踪;4、指导并培训操作员规范使用设备;5、执行设备的维护保养工作,降低设备故障恢复时间与平均故障间隔时间;6、严格按照设备操作规范进行文档编写;7、及时上报生产过程中发现的设备、工艺、物料等相关问题;8、针对制程异常进行分析,并制定有效的改善措施;9、配合上级主管完成各项工作任务。任职要求:1. 中专及以上学历,机械或电子类相关专业优先2. 具备2年以上组装线工作经验3. 熟悉自动锁螺丝机、点胶机、热熔机、超声波焊接机、压合机、包装机、AOI检测设备、测试设备等,具备较强的设备操作与异常处理经验品行良好,责任心强,具备良好的团队协作意识,能适应高效工作节奏,具有较强的现场问题解决能力
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pmc
6000-11000元/月岗位职责:1、MPS需求整合与下达:对接销售团队,汇总客户订单信息,并结合实际生产条件,将生产任务分解至具体产品及对应周期;2、制定生产排程:依据客户订单及市场预估,统筹产能状况,编制详尽的生产执行计划;3、物料需求规划(MRP)编制:以生产计划为基础,核算所需物料的品类、数量及到货时间;4、采购进度协调:协同采购团队,实时跟进物料采购执行情况,确保供应及时;5、库存状态管控:对原材料、在制品及成品库存进行动态管理,保障库存数据准确;6、生产与销售协同:根据销售端需求科学调度生产,保障产品按期交付,响应市场需求变化;7、资源高效配置:通过科学的计划排布与物料管理,提升设备与人力使用效率,避免设备空转或超负荷运行,合理安排人员作业,优化用工结构,防止人力闲置或任务分配不均;8、成本优化管理:通过精准的库存控制与物料调度,减少库存积压与采购支出,降低运营成本;9、生产与销售数据整理,定期输出分析报告。
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销售支持专员
8000-10000元/月岗位职责:1. 定期走访客户,掌握客户实际需求,维护良好合作关系,跟进客户产品发展计划2. 负责项目订单管理,依据客户需求进行产品需求预估,并协调资源确保按时交付3. 配合财务完成对账及货款回笼工作
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设备维护工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责PCBA焊接不良品的返修处理(包括元器件更换、极性纠正、ABA验证)及修复后功能状态确认;2.汇总每日维修数据,分析并整理不良TOP问题,及时反馈至品质部门推动制程优化;3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修,归集维修记录并编制维修报告;4.每日核查不良品库存情况,跟踪库存动态,防止积压影响产品结单与交付进度;5.指导现场维修人员作业技能,开展培训工作,持续优化维修作业标准;6.统计每周及每月不良数据,参与工厂定期召开的质量分析会议;7.主导客户投诉不良品的失效分析,必要时赴现场提供技术支援;负责实验室日常运作管理,协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验,并提交试验报告。
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采购工程师(显示模组、背光组件)
1-1.2万元/月岗位职责:1. 供应商开发与管理。开展新供应商的寻源、资质审查、实地考察及准入评审工作,搭建并维护合格供应商名录。对在合作供应商实施周期性绩效考核,持续优化供应资源布局,巩固与重点供应商的长期协作关系。2. 采购策略与成本控制。跟踪原材料市场动态与价格走势,制定科学采购方案,牵头进行价格磋商与合同条款谈判,确保采购价格合理合规,有效推进降本措施落地,实现整体采购成本下降目标。3. 采购执行与交付保障。依据采购需求比选供应商报价,完成供应商选定;识别关键物料供应潜在风险,提前规划替代供应路径,保障物料稳定供应。4. 跨部门协作与流程优化。联动物流、品质、财务等相关职能,推动采购流程精简与效率提升;在新产品导入(NPI)过程中提前参与,提供供应链资源支持与成本评估建议。5. 数据分析与报告。按期整理采购相关数据,输出分析结果;借助信息系统或采购管理工具,推动采购作业数字化、可视化管理。6. 合规与风险管理。严格执行公司合规制度及相关法律法规要求,排查采购环节中的各类风险点,建立并完善风险应对预案。岗位要求:1. 本科及以上学历。2. 具备三年以上显示屏、背光模组行业供应链开发与管理工作经历,了解显示与背光产业链上下游情况。3. 熟练操作ERP系统,具备基础数据分析能力。4. 沟通协调能力强,富有责任心,逻辑清晰,具备较强抗压能力与问题导向意识。
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生产主管
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;任职要求:1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
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测试工程师(TE)
1-1.5万元/月岗位职责:1. 具备三年以上PCBA ICT/FCT/Burn In/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等相关领域工作经验,熟悉计算机硬件及系统的安装与调试2. 熟练掌握Labview软件的操作、编程及调试能力3. 拥有模拟与数字电路基础知识,具备电路分析能力,能熟练操作各类维修检测仪器4. 精通PCBA上电测试流程,能够准确识读电子电路原理图5. 确保所有测试设备及机台稳定运行,负责测试机台的架设与不同机型间的切换作业6. 负责生产线工装治具及测试设备的日常维护(含维修),及时处理测试机台突发故障7. 承担测试与测量装置的维护和修理工作,并对现有测试设备进行优化改进8. 组织并实施测试测量设备的校准管理,制定及编写新测试设备的技术需求9. 参与新型测试设备的技术研发(如小型测试治具),承担测试夹具的设计与维护,以及新试验设备的设计与安装任职要求:1. 大专及以上学历,电子信息类相关专业2. 三年以上PCBA ICT/FCT/Burn In/RF/中控多媒体/域控制器/仪表测试等实际工作经验,熟悉计算机硬件及系统安装3. 熟悉Labview软件的应用,具备程序编写与调试能力4. 掌握模拟和数字电路理论知识,具有较强的电路分析能力,熟练使用常用维修仪表5. 精通PCBA上电测试操作,能独立看懂电子电路图纸
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质量体系专员
7000-10000元/月岗位职责:1、负责质量体系的规划、实施、维护、优化及监督管控,2、依据客户需求评估体系适用性,制定体系升级计划,确保体系持续符合内外部要求;3、组织内部体系、过程及产品审核,配合开展管理评审工作,4、开展体系宣导培训,向员工传递体系标准、流程及相关规范,5、承担质量体系架构设计,文件的起草、更新与日常管理,6、统筹仪器设备的年度校验工作,7、对内部人员进行体系流程与要求的专项培训,任职要求:1. 具备3年以上体系管理相关工作经验;2. 主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作,熟悉相关标准内容;3. 具备独立编制一阶、二阶、三阶体系文件的能力;优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员;
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组装工艺技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责生产工艺文件的编制、修订,并对作业人员进行操作规范培训。2.持续开展工艺优化工作,结合生产数据、质量反馈及员工意见,识别并改进工艺薄弱环节。3.新产品导入(NPI)阶段,分析产品技术需求,涵盖功能、性能与结构特性;据此设计生产工艺流程,在小批量试产中验证工艺可行性与产品质量,及时处理试产过程中的技术问题;通过参数调整确保品质稳定后转入量产,并输出相关总结报告。4.负责工时、良率提升、成本降低等关键数据的测量与更新。5.设计并申请配套工装夹具,保障生产流程顺畅及物料周转效率。6.主导生产过程中品质异常的改善,持续提升产线效率与产品良率。7.积极开展工艺技术学习与研究,推动新工艺、新技术的应用,提升整体制造水平。8.具备汽车电子类产品生产背景,熟悉汽车中控屏、仪表盘、域控制器等产品的工艺要求。任职要求:1.大专及以上学历,具备3至5年汽车电子组装类工艺工程师工作经验;2.掌握工业工程常用分析方法,如流程分析、作业分析、动作分析与时间研究等;3.熟悉ISO9001及IATF16949质量管理体系要求;4.具备机械或电子电气自动控制基础知识,能熟练操作CAD软件;5.具有新产品工艺导入、工艺改善、文件编制及标准制定的实际能力。
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表面贴装技术(SMT)工艺工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责编制FMEA、控制计划及作业人员操作指导文件2.参与新项目产品试产阶段至量产阶段的制程技术支持3.规划并配置新项目生产线,协助完成工装夹具的设计与申报4.持续改进SMT生产工艺,提高生产效率与产品良率5.承担产品缺陷问题的分析与故障排查工作6.为产线机型切换及品质异常处理提供工艺支持7.主导工程变更指令(ECO)的发布、实施及相关文件系统的更新维护8.开展不良品分析及质量数据追踪,并推动改善措施落实9.进行标准产能核算、制程参数确认及SOP的制定与发行任职要求:1.大专及以上学历,电子或机械类相关理工科专业2.具备4年以上PCBA行业ME/PE工作经验,熟悉电子类产品(SMT\DIP\组装\包装等)生产工艺流程3.具有面向客户项目的工程对接经验,掌握DOE、GR&R、SPC、CP/CPK等工具应用,能识读电路原理图,具备数字电路与模拟电路基础知识,可熟练使用PADS或Pter等PCB设计软件
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采购专员
6000-8000元/月岗位职责:1.负责采购订单全流程跟踪,确保各环节按期完成交付。2.统筹采购合同管理,涵盖签订、执行及结算等阶段工作。3.负责库存动态监控,掌握物料与产品库存水平,及时组织补货并反馈库存数据。4.处理来料质量异常的退换事宜,协调供应商解决品质问题。5.持续维护供应商合作关系,拓展新供应资源,并对其供货能力与产品质量进行评估。6.配合采购团队完成其他支持性任务,如BOM整理、成本议价、报价分析等工作。7.熟练使用Office办公软件,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用功能;8.熟悉金蝶系统操作流程;任职要求:1.全日制大专及以上学历;2.具备1-3年采购经验,有电子信息、汽车零部件行业背景者优先;3.具备较强原则性,思维条理清晰,拥有良好的逻辑分析能力
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电子设备维修技术员
5000-8000元/月岗位职责:主要负责SMT生产线中电路板的外观缺陷修复,确保产品达到质量要求。具体职责包括:1. 对SMT贴片完成后的PCBA(印制电路板组件)进行返修,发现并处理虚焊、假焊、错件、漏件、反向等外观异常问题。2. 快速响应生产过程中出现的外观不良品,降低不良率,协助产线按时完成生产目标。3. 登记维修信息,整理并提交维修记录报告。4. 与团队协同应对技术问题,及时上报异常情况,助力生产流程持续改进。技能与经验要求:1. 工具使用:熟练操作烙铁、热风枪完成无铅焊接修复,部分岗位需具备万用表检测或BGA封装焊接能力。2. 元器件识别:了解常见电子元器件(如0201/0402贴片电阻电容、QFN封装器件、IC芯片等),可准确辨认并换算贴片物料规格。3. 工作经历:具备1-3年相关从业经验,或擅长BGA、QFN类高精度元件的维修操作。软技能:工作认真负责,能适应高强度作业,服从安排,具有良好的团队协作意识和沟通能力。
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实验室管理专员
5000-7000元/月岗位职责:1, 按照相关标准、设计规范及客户需求,执行性能试验、机械试验、环境可靠性等相关测试验证工作;2, 依据试验大纲实施测试任务,完成测试数据的汇总与分析,并撰写相应的测试报告;3, 协助开展测试方法、试验大纲、技术规范及测试作业指导书的编制、修订与优化;4, 记录并反馈测试过程中出现的异常情况,协助进行问题分析与处理,涵盖被测样品及设备故障等;负责实验室各类测试仪器、设备及工具的日常使用与维护管理。任职要求:1, 学历要求:大专及以上学历,理工科背景优先,如电气工程及其自动化、电机与电器、自动控制、机械类等相关专业;2, 工作经历:三年以上工作经验,其中至少一年从事测试相关工作,具备实验室实际操作经验者优先;3, 技术能力:熟练掌握常用办公软件及示波器等仪器的操作;具备良好的学习能力和动手实践能力,能独立操作测试设备;基本素质:具备高度的责任意识和严谨的工作态度,拥有较好的沟通协调能力。
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生产主管
1.3-1.5万元/月岗位职责:1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑;2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化;5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常;6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效;7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题;9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效;11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施;任职要求:1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;2.大专及以上学历,电子信息类专业优先;3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点;5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
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smt生产主管
5000-8000元/月岗位职责:1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)2.参与生产流程的优化与持续改善3.配合主管推进班组日常管理与团队建设4.执行生产现场“5S”规范管理5.负责设备的日常维护与保养工作6.完成上级安排的其他临时性工作任务
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CQE工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导,确保客户能够正确使用产品,并协助解决在使用过程中遇到的技术难题;2、保持与客户的高效沟通,及时掌握客户需求及期望的变动情况,反馈产品质量现状及优化方案,提升客户对企业的信赖与满意程度;3、负责销售环节中出现的质量问题处理,包括质量事故记录、收集客户质量反馈信息,并第一时间向客户主管汇报,同步提交至质量管理部门跟进处置;4、接收客户退回的待返修产品,全程跟踪维修进度,确保修复后的产品达到质量要求并按时返还客户;5、针对客户反馈的不合格品进行追踪、分析与归纳,汇总质量偏差和异常数据,推动内部启动纠正与预防措施,并持续监控质量指标的改善趋势;6、结合客户互动情况及反馈信息的深入分析,向公司提出切实可行的质量管理改进建议,助力产品品质持续优化;7、积极推动团队参与质量提升项目,营造持续改进的工作氛围。熟练应用SPC、FMEA等质量管理工具与方法,不断优化产品与服务流程,更好满足客户需求与预期。
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销售主管/经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、定期开展客户走访,掌握客户实际需求,维系客户关系,及时跟进客户产品开发动向;2、负责产品推广工作,获取客户需求报价(RFQ),组织内部完成报价分析、商务谈判,并推动项目落地;3、跟进订单执行全过程,依据客户计划做好产品需求预判,协调资源保障按时交付;4、配合财务部门完成对账及货款回笼工作;任职要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、拥有2年以上汽车电子领域工作经验,熟悉汽车电子产品特性与成本结构,具备新项目定点及价格磋商经历;3、熟悉从产品立项至批量供货的全流程项目跟进流程;4、具备较强的沟通协调能力与谈判能力。
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出纳工作人员
4000-5000元/月岗位职责:资金流动的日常监督与风险预警;办理日常收付款结算,核对账目,提供回单及整理会计凭证;按时编制各类资金相关报表;跟进员工备用金及各项往来款项;负责银行账户开立、对账、销户工作,管理网银盾、印章及相关密码;对接贷款后续审查及续贷流程所需资料;每月薪资表制作与个人所得税申报工作;负责发票的开具与管理
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