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岗位职责：1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长2. 定期开展疫病监测与免疫接种，配合兽医做好疾病预防、诊断及基础治疗工作3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化饲养方案4. 协助畜牧师进行良种选育、繁殖配种及幼畜护理，提升群体生产性能5. 严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等规范操作任职要求：1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识5. 持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先

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捡鸭蛋，岗位职责：1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长2. 定期开展疫病监测与免疫接种，配合兽医做好疾病预防、诊断及基础治疗工作3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化饲养方案4. 协助畜牧师进行良种选育、繁殖配种及幼畜护理，提升群体生产性能5. 严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等规范操作任职要求：1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实习或工作经历者优先3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班4. 具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识5. 持有执业兽医资格证或相关职业技能证书者优先

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岗位职责：1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长2. 定期开展疫病监测与预防接种，配合兽医完成常见病诊疗及疫情应急处置3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），定期分析并优化饲养方案4. 协助开展良种选育、繁殖配种及幼畜护理工作，提升群体生产性能5. 严格执行生物安全管理制度，落实人员、车辆、物资进出管控措施任职要求：1. 学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应封闭式场区及轮班作业环境4. 具备基础动物解剖生理与疾病防控知识，持执业兽医资格证者优先5. 身体健康，无传染性疾病，能接受岗前健康体检

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工作内容：1、种鸡免疫工作2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理3、种蛋分类、记录相关数据等岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。2、不限专业，畜牧兽医专业优先.3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。4、接受月休两天的调休工作模式。5、服从主管的工作安排发展前景与薪资：1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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岗位职责:1.按要求孵化种蛋、搬运鸡苗种蛋2.每日消毒车间3.听从主管安排岗位要求:1.年龄不超过45岁2.学历不限3.身体健康，吃苦耐劳福利待遇：1.包住2.绩效奖金3.年终奖励4.公司有员工餐厅，6.5元一餐，提供午餐晚餐

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【岗位职责】1.负责鸡舍的鸡日常喂养与管理，确保投喂量合理;2.执行清洁消毒工作;3.对异常情况及时上报给主管4.听从主管安排。【任职要求】1.学历不限，经验不限。2.年龄55岁以下，要求身体健康，手脚利索，吃苦耐劳。【福利待遇】1.基础工资+绩效奖金+全勤奖;2.包住，公司内部有食堂。

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【岗位职责】1.每日根据生产计划和饲料配方打料、配料。2.饲料原料（如玉米）到厂时协助卸货。3.饲料厂卫生清洁工作。4.服从上级安排的其他工作。【职位要求】1.50岁以下学历不限，无经验要求。2.无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳。【工作时间】07:00-11:30，14:00-18:00【薪资福利】1.薪资6000-7000元/月，薪资构成主要为打料数量+工作表现奖+岗位奖2.提供免费住宿3.公司内部有低价员工餐厅，6.5元/餐，提供午餐晚餐，一肉一菜一汤。

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【岗位职责】1.每日根据生产计划和饲料配方打料、配料。2.饲料原料（如玉米）到厂时协助卸货。3.饲料厂卫生清洁工作。4.服从上级安排的其他工作。【职位要求】1.50岁以下学历不限，无经验要求。2.无犯罪前科，身体健康，吃苦耐劳。【工作时间】07:00-11:30，14:00-18:00【薪资福利】1.薪资5500-7000元/月，薪资构成主要为打料数量+工作表现奖+岗位奖2.提供免费住宿3.公司内部有低价员工餐厅，6.5元/餐，提供午餐晚餐，一肉一菜一汤。

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职位描述:1、负责广东省内鸡苗运送；2、负责车辆保养、维修和清洁工作;任职要求:1、C1本，有2年以上货车驾驶经验优先考虑，熟悉本地路况;2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强；4、年龄不超过45岁。薪资待遇:1.试用期1个月，4500元/月，试用期后基本工资5500元/月+绩效奖金(月综合工资7000元左右）2.提供免费住宿，有餐补，购买社保

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工作内容：种鸡日常生产管理工作岗位要求：1、大专及以上畜牧兽医相关专业2、有2年以上的从事过种鸡场工作的经验3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度4、接受月休两天的调休工作模式5、服从主管工作安排薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月；转正后月工资6000元/月+季度奖金3000-4000元+年终10000-15000元（根据工作表现来评定）。2、月休2天3、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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工作内容：1、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理2、种蛋分类、记录3、种鸡免疫工作等岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。2、不限专业，畜牧兽医专业优先.3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。4、接受月休两天的调休工作模式。5、服从主管的工作安排发展前景与薪资：1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任统计岗后可转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。2、晋升路线：储备干部→育种/育雏组长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏班长（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业2、有2年以上的孵化管理或设备管理的经验3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度4、服从主管的工作安排薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月转正后7000-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年3、月休2天4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

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岗位职责：1.负责林区指定区严确保作业规范、高效、环保..熟练使用油锯，刀砍竹子都可以。归堆等全流程作业任职要求：年满18周岁，身体健康，无恐高、吃苦耐劳，适应野外作业环境，服从统一调度与安全管理 最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全操作规程并规范执行.砍工单价近的180一吨。远一点的200一吨。地上铺好吊带。竹子放在上面。用吊车吊。帮忙辅助一下就可以。工资一车一结。

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3月20日 15:04

朱先生

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职位描述1、岗位职责：主要负责，公司承接的广业、粤海、深能源、三峰、电厂烟气在线监测设备的运维服务工作，工作地点：深圳（3人）、潮汕(2人）、梅州（1人）。2、任职要求：（1）有相关设备运维经验（ABB、西克、格瑞斯特）或有同行业工作经验优先录用；（2）为人诚实守信、责任心强、有团队意识、执行力强，热爱环保事业3、薪酬待遇（1）薪酬面议。（2）提供五险一金，提供住宿，通讯费补贴，年度体检，十三薪，以及国家法定的假期和福利。（3）一年1-2次薪酬调整。一年满后享受带薪假期。

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甘小姐

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一：聘用要求：1、年龄要求22-40岁，形象良好；2、学历要求：中专或以上学历；3、工作经验：护理相关专业背景，具备半年以上母婴护理行业从业经历；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司工作安排；二：岗位职责：1、在护理部主任的指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务；2、承担产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露情况观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导；3、承担新生儿日常护理工作，包括生命体征观察、婴儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作；4、按时完成每日护理交接流程，规范填写护理记录及相关文书工作；5、执行上级分配的其他工作任务。

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