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年龄18-55，主做木盒子相框等小物件。木工普工都招，木工主要开料，砂光，普工主要组装，包装工资5000-7000会工艺品打样管理的师傅高一些预计在8000-9000具体位置在大片美村

东莞

潘先生

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招聘A2直顶拖挂车司机，专业拉土，沙石，证件齐全，真实有效，熟悉深圳东莞路线，挂车驾驶两年以上，能吃苦耐劳，胆大心细，爱护车辆，服从安排！，工作地点，东莞大岭山，电话：

东莞

李女士

实名

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东莞

李女士

实名

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华菲特智能科技(东莞)有限公司招聘一销售业务员多名1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。心理素质好，大方得体。2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强，有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。3、本公司有国内业务和国外业务，优秀人才也可发展为公司合伙人共同发展事业。二短视频运营多名1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高效完成任务。三成本会计多名1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准确无误。编制财务报表及相关分析报。2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相关工作。

东莞

鲍女士

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东莞

鲍女士

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岗位职责：1.操作CNC数控车床，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测2.熟练使用广数和新代等主流数控系统，能独立完成简单程序编制与现场调试3.负责日常设备点检、保养及基础故障排查，保障加工精度与生产安全4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，及时反馈质量异常并参与改进5. 严格遵守车间管理规范及安全生产操作规程，做好加工记录与交接班工作任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上机械制造、数控技术等相关专业背景者优先2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者更佳，3.熟悉常用量具（卡尺、千分尺、百分表等）使用，了解金属材料基本特性及切削原理4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识与团队协作精神5.有滚筒厂工作经验者优先录用

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常先生

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年龄48岁以下，，为人诚实，吃苦耐劳，包吃包住，26天10小时，工资5500-7500元，加班费另算，工作内容:打孔攻牙铣扁装配等，地址东莞大岭山大片美路140号

东莞

向女士

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一、行政事项1、负责公司日常办公制度维护、管理，做好公司内外、企业上下沟通协调工作2、负责对外各种来访的接待3、做好会前准备、会议记录、会后内容整理4、协助领导进行公司各类活动的组织及实施工作5、负责监督公司卫生值日安排，执行情况及日常卫生检测情况；6、负责文件、材料的打印、复印及文件整理7、下班巡视办公区域检查门窗、关闭电源电脑等工作二、招聘及人事管理1、负责员工招聘、招聘流程、面试记录与筛选推荐和员工入职3、管理更新人事档案、员工转正申请书、负责公司人事资料的查阅保管保密工作等4、负责考勤汇总（监督打卡、请假条及补卡条的保管、汇总、造表；月底汇总员工出勤情况、员工通讯录更新）5、奖惩办法的执行6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙。出勤核算、离职证明、合同解除等三、总务后勤管理1、负责公司固定资产的登记、盘点、购置、调配使用等管理工作2、办公用品、办公设备的维护、耗材的购买保管及领用登记3、负责办公室各部门办公后勤保障工作4、负责公司用水、用电及时缴纳水、电费5、按时完成领导交办的其他工作任务其他要求：1、年龄要求25-35岁2、全日制大专

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王先生

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岗位职责】-负责小型车、德系高端车的机械维修与保养-协助完成日常汽车故障排查与维修工作【职位要求】-持有C1驾照，3-5年汽修经验优先-熟悉机械维修、汽车保养流程-适应修理厂或汽修店工作环境【工作时间】-上班时间：09:00-下班时间：20:00【薪资福利】-薪资区间：3000-5000元/月-包吃包住

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夏先生

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岗位职责:1.提供客户服务支持，确保客户满意度2.处理客户咨询，及时响应并解决问题3.维护客户关系，促进业务合作的顺利进行任职要求：1.急招！年龄25岁以上～有责任心，细心可以长期做的～具备出色的沟通技巧和客户服务意识2.能够高效协作，与团队共同推进项目3.积极主动，愿意学习新知识以提升服务质量！

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苏先生

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年龄25岁以上～工作认真～细心～有责任心，可以长期做的！接电话～开单～跟单～物流跟踪服务～处理客户信息～要求长期做～工作细心认真～责任心

东莞

苏先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款流程，提升客户满意度任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力3.性格积极主动，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

东莞

何先生

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，确保订单信息准确传达；2.负责订单的接收、跟进及发货全流程操作；3.配合协调解决生产环节中出现的相关问题；4.监控订单进度，确保按时交付完成。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和组织协调能力；2.能够快速响应并高效处理客户询价与下单需求；3.熟悉订单执行各环节流程，条理清晰；4.具备抗压能力，能在紧张节奏中保证工作准确性与效率。

东莞

郑女士

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岗位职责：1.负责机加工车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序运行；2.跟踪生产进度，确保产品品质达到公司规定标准；3.统筹各班组协同作业，优化生产工艺，提高整体运作效率；4.推行安全生产制度，落实安全规范要求，保障作业环境合规；5.汇总分析生产相关数据，制定改善措施，持续控制并降低制造成本。任职要求：1.具备良好的团队管理能力，能有效调动员工积极性；2.拥有较强的应变能力，可及时处理生产过程中的突发问题；3.熟悉机械加工工艺，掌握常用设备的操作及维护技能；4.具备出色的沟通协调水平，能够与各部门顺畅配合；5.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力和职业素养。

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郑女士

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岗位职责：1.负责机加工车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行；2.跟踪生产进度，确保产品品质达到公司规定标准；3.统筹各班组任务分配，优化工艺环节，提高整体作业效率；4.推行安全生产制度，落实车间安全规范管理要求；5.统计并分析生产数据，制定改善措施，持续控制与降低制造成本。任职要求：1.具备良好的团队管理能力，能够有效调动员工积极性；2.拥有较强的应变能力，可及时处理生产过程中的紧急问题；3.熟悉机械加工工艺，掌握相关设备的操作及保养技能；4.具备出色的沟通协调素质，能与各职能部门顺畅配合；5.工作细致认真，具备高度的责任意识和执行能力。

东莞

郑女士

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1.了解公司的基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程。‌2.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标，不断提升自己的职业素养和综合能力。‌3.通过学习迅速胜任各岗位工作，展现出较强的学习能力和适应能力。为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。‌4.接受各种部门工作相关的专业培训，不断提升自己的专业水平和技能。岗位福利：试用期4000，转正后6000+（看个人能力）包吃，包住，满一年有带薪年假

东莞

尹女士

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岗位职责:1.审核和管理公司日常财务记录，确保财务数据的准确性和及时性。2.独立完成税务申报和优化工作，确保遵守相关税务法规。3.负责编制和审核财务报表，包括但不限于利润表、资产负债表等。4.参与月末和年末的财务结账工作，协助进行成本核算和费用控制。5.配合领导完成其他财务相关工作，包括但不限于审计配合和财务分析。任职要求：1.大专及以上财务相关学历，持有会计证，有电商会计经验优先，熟悉财务软件和税务相关软件的操作，能够高效处理税务和财务事务。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。3.对财务和税务相关法律法规有深入理解，能够准确解读和应用这些法律法规。4.注重细节，具有较强的责任心和职业道德。5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力。岗位福利：具体面议

东莞

刘女士

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岗位职责：1、按照产品检验标准、作业指导书，对来料、半成品、成品进行抽样检验，确保产品质量符合要求。2、严格记录检验数据，填写质检报告、不合格品处理单等表单，保证检验记录的准确性、完整性和可追溯性。3、对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时反馈给生产、采购等相关部门，跟踪不合格品的处理进度。4、协助品质主管开展质量异常分析，参与制定纠正和预防措施，降低质量问题重复发生率。5、维护和保管检验工具、仪器设备，定期进行校准和保养，确保检测设备的精度和正常运行。任职要求：1、有五金厂及针织机械类产品2年及以上经验者优先；2、掌握基础的质量检验方法，能熟练使用卡尺、千分尺、三次元测量仪等检测工具；3、具备基本的数据分析能力，能看懂工艺图纸、检验规范4、工作认真细致，责任心强，具备较强的原则性和执行力，服从工作调度，具备良好的责任心和细致的工作态度；5、字迹工整，身体健康。福利待遇薪资：根据工作经验和技能水平面议；福利：包吃、包住、五险、节日福利。

东莞

刘女士

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岗位职责：1、编制和修订公司薪酬与绩效体系文件;2、参与建立公司绩效考核体系；3、完善人才管理与培养体系。任职要求：1、熟悉人力资源管理各模块运作流程，具备系统性思维，能够独立开展体系管理和评审工作；2、具备良好的文档编写能力，具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通能力；3、具备较强的责任心与执行力，能适应多任务并行的工作节奏；4、5年及以上人力资源管理工作经验，年龄30到45岁，熟悉劳动法律法规及人事行政管理流程

东莞

刘女士

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