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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏3.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训5.能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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公司内部职位：工作地点：陕西榆林定边中车机组和光伏，延安吴起金风明阳，渭南潼关远景金风、渭南合阳上汽机型，宝鸡陇县联合动力中车等河南安阳滑县、黄县、安阳县，南阳唐河县、新野县，平顶山、驻马店泌阳、确山，平顶山舞钢市，漯河等项目本岗位需具备高低压电工证与登高证，两证须可在国网查询且处于复审有效期内！风机运维岗位职责：1、承担风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保机组安全稳定运行；2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改处理，并完成相关数据、资料的记录与归集；3、对现场作业的安全性、质量及进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进处置进展；4、配合主管开展现场费用管控，协助实现各项运维成本的有效管理；5、完成其他日常事务性工作任务。岗位要求：1、具备国内主流主机厂如金风、中车等相关工作经验，包含但不限于（中车、明阳、联合动力、金风、华锐、华创、上海电气、运达等）；2、持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业操作证；3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的机组运维实践经验，具有良好的沟通能力、学习能力和抗压能力；4、中专、高中或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑；5、身体健康，无恐高症、、无脊柱类疾病；6、待遇：六险一金，底薪+绩效+津贴+奖金+考证费用报销、休假往返、入职报到交通费报销、免费技能培训、提供住宿、多元化晋升通道。工作满1个月享5天休假，满2个月享10天休假。联系人：田女士***********/***********（微信同步）

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。2、负责现场备件、工具及易耗品的规范管理。3、分析整理设备运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，提出可行的技术改进措施，提升机组运行效率。5、按巡检标准对输电线路开展定期巡查；4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作；6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题4、须持有低压电工操作证及登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（面试定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！2、额外享有项目津贴、高温作业补贴。3、实行区域责任制奖励（500—2000元）4、每年报销一次职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍薪资，端午、中秋等节日均有福利发放！6、每月休息5-6天，确保调休时间，各项福利实时核算发放！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励8、年底发放年终奖金（相当于1-2个月底薪）9、接受零经验人员，配备一对一导师全程带教！10、每年报销8-10次往返家乡的交通费（含飞机/火车/高铁）工作地点：全国范围，就近分配！

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1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行；2、在维护过程中，开展故障排查、隐患处理，并做好相关信息与资料的记录和归档；3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪解决；4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制运维过程中的各项成本支出；5、完成领导交办的其他日常事务性工作。岗位要求：1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先；2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证；3、了解风电行业基本规范，掌握风力发电机组运行维护相关技术知识；4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质；5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景优先考虑。入职前必须具备低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

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风机运维工程师：岗位职责：1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等相关工作。2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。3、分析整理设备运行数据，及时反馈并跟踪处理情况，能够提出可行的技术改进方案，提升机组运行效率。5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查；4、开展机组故障处理、日常巡视、检修维护及清洁作业；6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动；岗位要求：1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备相关工作经验者优先2、能适应中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等禁忌病症4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类）5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！薪资待遇：年薪：8--20W底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月）福利待遇：1、入职即缴纳六险一金+春节享受三倍工资！2、享有额外项目津贴及高温作业补贴。3、实行区域责任制，奖励金额500--2000元4、每年报销一次职业健康体检费用5、法定节假日加班享受三倍工资，端午、中秋等节日发放专属福利！6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时结算！！7、每年提供1-2次调薪机会+工龄工资奖励8、年终奖金为1-2个月基础薪资9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁）工作地点：全国范围内，就近分配！

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岗位职责（服从陕西宁夏区域安排，不接受指定地点面试）1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作；2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行；3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作；4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案；5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。二、任职要求：1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先；2、一年及以上风电行业现相关工作经验；3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。4、身体素质良好，三、薪资待遇1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元2、休假：60天休8天，不休可累计3、员工福利：33.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

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