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职位描述任职要求：做过两年以上发型师，剪烫染都要拿得下，技术不好有学院免费培训提升技术，让你快速掌握各种实用技巧。待遇：无责保底6500，月休4天；洗剪吹烫染一条龙提成42-50%，业绩普遍在2w+包住不包吃，真实无套路

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聂先生

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职位描述美团餐饮外卖会骑电动车熟悉本地路况良好沟通能力灵活排班适应时间观念强工作职责1. 负责美团外卖订单的取餐与配送，确保餐品准时、完好送达用户手中。2. 熟悉配送区域路况，优化取送路线，提升配送效率与订单完成率。3. 与商家、用户保持良好沟通，及时反馈异常情况并协助解决配送问题。4. 维护配送装备（如电动车、保温箱），确保设备正常使用。任职要求1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录。2. 熟悉本地交通路线，具备电动车驾驶技能及有效交通工具。3. 具备较强的时间观念与抗压能力，能适应灵活排班（含高峰时段）。4. 服务意识强，沟通表达清晰，能妥善处理用户需求与突发状况。补充说明1. 新人首月单均收入：9元/单2.新人首月住宿免费3.首月

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吴女士

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岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务；2、开展房客资源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历；2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力；4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】薪资待遇1、薪酬待遇：收入自主分配机制，收益多少由你决定，深圳新员工入职月薪最高可达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！2、福利待遇应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行提供住宿支持方案工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期3、培训及晋升机制完善配备成熟的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优秀雇主期待您的加入！

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魏女士

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产领域短视频的创意策划与执行，涵盖文案构思、拍摄执行、后期剪辑（熟练使用剪映/PR）及多平台分发（如抖音、视频号、小红书等）参与线上直播推介房源，借助新媒体形式呈现项目亮点，提升客户关注度与互动转化2. 客户服务与资源拓展整合片区内楼盘动态与商业配套信息，提供专业的购房建议与咨询服务通过数字化工具（乐有家APP）高效管理房源与客户需求，推动交易流程顺利达成3. 平台运营与数据驱动运营维护多个新媒体账号，持续优化内容策略以提高曝光率与粉丝粘性基于用户行为数据进行分析研判，调整内容与获客方案，增强线上引流与转化效果【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司开设专项培养通道）2. 掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等软件，具备短视频制作经验者优先考虑3. 性格积极外向，镜头前表达自然流畅，普通话标准清晰4. 认同“协作搭档”工作模式，具备良好的团队意识与适应高强度工作的能力【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月不设业绩指标，依据新媒体相关经验与实操能力定薪：A0-1：7000元（底薪补贴5000 + 新媒体绩效2000）A0-2：8000元（底薪补贴5500 + 新媒体绩效2500）A0-3：10000元（底薪补贴7000 + 新媒体绩效3000）绩效评定：与出勤情况挂钩，结合内容曝光量、线索获取数、成交成果及日常表现综合核算系数转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享受55%~80%高比例提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元

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叶女士

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岗位职责：1、负责屈臣氏门店/妍丽/wow colour（我司为欧菲姿、卞卡品牌方）的欧菲姿与卞卡品牌护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作；2、跟进所辖区域门店的销售目标达成情况，推动业绩提升；3、完成品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等日常管理工作；4、承担区域内人员的培训与带教任务，提升团队专业能力；5、需具备化妆技能，并有相关销售行业经验者优先。任职要求：1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美妆行业，皮肤状态良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯；2、愿意交流分享护肤与彩妆心得，对产品挑选具有独立见解；3、具备基础化妆知识，或拥有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品零售等相关工作经验者更受青睐。【福利待遇】：1、健全的薪酬体系：底薪+提成；综合收入5-20k，业绩优异者收入上不封顶，你的薪资你做主！2、全面保障：缴纳社保，提供年度健康体检，守护你的身心健康！3、员工福利：每季度发放价值1500元的品牌产品奖励；生日礼遇、节日福利一应俱全！4、享受带薪年假、产假、婚假及年度团建、年会等活动，氛围轻松活跃！5、工作时间：每日8小时，上六休一，实行排班制，无需加班！

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余女士

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岗位职责：1、负责屈臣氏门店/妍丽/wowcolour（我们是欧菲姿、卞卡的品牌方）的欧菲姿卞卡品牌护肤及彩妆产品的日常销售与陈列工作；2、跟进所辖区域店铺销售目标的完成情况，推动业绩提升；3、做好品牌商品的销售登记、库存盘点及账务核对等相关工作；4、承担区域内人员的培训与带教任务；5、需具备化妆技能，并有销售行业相关经验。任职要求：1、必须会化妆！！必须会化妆！！必须会化妆！！热爱美妆行业，皮肤状态良好，日常有使用护肤品、彩妆品的习惯；2、喜欢分享护肤与化妆心得，对产品挑选有自己的见解和判断；3、具备基础化妆知识，或有彩妆专柜、影楼、工作室、化妆品、护肤品销售经历者优先。【福利待遇】：1、具有竞争力的薪酬体系：底薪+提成；综合收入5-20k，高绩效者收入上不封顶，你的努力决定你的回报！2、全面保障：缴纳社保，提供年度健康体检，为你的生活保驾护航！3、员工福利：每季度发放价值1500元的产品奖励；享受生日礼品及各类节日福利，关怀不断！4、带薪假期：享有年假、产假、婚假及公司年会等丰富团建活动，工作生活两不误！5、工作时间：每日8小时，上六休一，实行排班制，无需加班！

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姚女士

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【销售岗 大学生团队月均收入2.8万+】我们君子爱财，取之有道；这里有单月业绩达200万-300万的门店；这里有年薪突破30万的年轻精英；这里有入职仅2个月晋升店长的应届毕业生；我们不设学历门槛，更看重你的实际能力！生而逢时，扎根深圳，诚邀你的加入；【福利待遇】1、收入自主模式，入职即享底薪补贴最高7500元，A1-A4职级可选：A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效合计7500后续晋升后最高底薪补贴可达25万/年，享受带组管理津贴（小组业绩的5%～10%），业绩奖金核算比例高达55%-80%；【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务；2、严格执行各项规范流程，完成客户接待、跟进、维护及签约等环节，独立推进全流程作业；3、具备优秀沟通技巧和协作意识，能有效带领团队达成销售任务；4、陪同客户实地看房，推动项目成交；5、拥有一定开单实战经验与销售方法论，能为团队成员提供开单策略支持；【任职要求】1、高中及以上学历，具备相关行业经验者优先，有管理背景者优先；2、表达清晰流畅，普通话标准；性格亲切，工作主动积极，心态阳光；3、具备较强的沟通表达力与持续学习能力；4、市场敏感度高，心理素质强，能适应高强度工作压力；5、作风严谨踏实，品行端正诚信；具备高度责任心与良好的团队合作精神；

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李女士

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【岗位职责】1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务；2、开展房客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区及商圈，为买卖双方提供专业化的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，实行协作模式，团队联动服务，帮助签约双方降低交易支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。【任职资格】1、不限专业与从业背景，具备行业经验者优先考虑；2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘委托房源的相关信息；3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强；4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。【薪酬福利】1、收入自主化机制，收益多少由你决定A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 + 超高业绩奖金提成比例55%~80% + 带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！【晋升方向】公司支持员工多维度全面发展！每月均有晋升通道，机制公开透明，完善的晋升体系与人才储备计划。我们不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理岗，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队享受丰厚利润分红！！！岗位晋升路径：置业顾问（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁【福利待遇】福利丰富多样，只有你想不到，没有我们做不到！1、毕业当年及毕业后一年内的大学生享租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用2、精彩纷呈的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等3、五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训成长+无限发展空间除常规假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等。4、提供住宿：住宅小区房源，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等，生活设施齐全。【工作地址】深圳直营门店超1200家，可根据个人意愿就近分配

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黄先生

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一、乐有家青年干部培训班第五届人才选拔正在进行1、重磅消息！2023年10月18日，乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心与业务运营中心三大核心部门，正式启动以人才培养为核心的“青年干部培训班”项目。计划定向培养100名新任店长及20名副总，集团与团队将投入大量资源支持学员成长，助力快速晋升。2、专注管理人才培养，成功入选者将明确发展方向，如门店店长或副总等管理岗位，经过3-6个月系统培训，顺利结业后直接安排至相应管理职位，实现从职场新人到管理骨干的跨越。3、目前已顺利完成两期人才选拔，现正开展第三期招募工作……二、收入自主分配机制，收益多少由你决定！入职满一年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪为27978元！①新手成长期：大专 A02 最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效本科 A03 最高可达9000元薪酬：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效！无需业绩考核！行业新人享有最长3个月专属成长保护期！②发展阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳地区发展初期定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资详情欢迎投递简历后咨询！③毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生报到时可根据公司标准报销一次来程交通费用。五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、住宿支持方案一应俱全三、任职要求零经验或应届生均可报名，专业不限，有工作经验者优先考虑。配备导师全程指导培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要具备进取心态和挑战自我的勇气，我们热烈欢迎你的加入四、岗位职责1. 收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息服务支持。2. 践行E2E（端到端）服务理念，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为客户提供从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案五、职业发展通道公司全力支持员工多维度横向与纵向发展！晋升路径：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁

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李女士

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1、工作内容：负责区域内日常派件。2、邮件类型：①政务件（身份证、港澳证、驾驶证、车牌、司法等）②商务件（中药、对账单等）。3、岗位要求：会驾驶电动车，会使用智能手机；熟悉周边地区环境；普通话标准；有较强的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，熟手优先。4、薪资待遇：按件计提（均价2.8-3元/票），上不封顶，综合薪资7K~15K5、工作地址：罗湖范围（指定区域）。6、提供：二轮电动车、PDA、电话卡和工服（无需收费）。

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李先生

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全职岗位：1、分拣员(21-35岁)：标准工时：286H（每天工作11小时+1小时吃饭休息，做六休一）排班制早班7:00-19:00;中班8:00-20:00;晚班9:00-21:00(吃饭40分钟~60分钟，闲时也可以休息)-晚班最晚到2点 （周末是必须要上的）工作内容：主要就是根据客户订单拣货然后打包好即可 （日常的生活用品跟生鲜水果）全职工资：底薪（2180-2540/月）+绩效400+提成（拣一件货7-9分计算）+职级工资（100~700） 综合薪资在5k~6k2、理货员(22-38岁) ：上架补货，偶尔需要分拣，卸货，分类 白班理货：排班制早班7:00-19:00;中班8:00-20:00;晚班9:00-21:00(吃饭40分钟~60分钟，闲时也可以休息)夜班理货：固定班次20:00-8:00或21:00-9:00;[红包]工资：日薪90元/天+职级补贴(100-700)+个人绩效400元/月+生活补贴200-500(1级站点0、2级站点200、三级站点500、特困站点800)+提成（150-180元/天） [红包]综合薪资：6000

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杨女士

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1、负责接系统派的订单，按照订单信息准确及时地配送送到客户手中。2、新员工入职，有老员工带招聘条件：品行端正3、18周岁-48周岁，4、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航5、公司不会胡乱员工工资等行为。薪资待遇：接单越多提成越高，另有(夜间补贴+距离补贴+大额补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+星级积分奖励+工龄奖+全勤奖+冲单奖各种福利补助)[没有车子不用担心，我们有提供][只要你有心做，办法由我们解决]凡是入职福利多多(3000元现金奖励)骑手APP每个月都会不定时出各种活动奖励。公司派单，单量充足(配送范围3公里之内，新入职有老员工带只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱)

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罗女士

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【岗位职责】 · 负责短途骑车配送任务，确保订单准时送达 · 协助管理配送站点日常运营，协调团队工作 【职位要求】 · 会骑电动车，持有普通健康证 · 无经验要求，公司提供配送车辆 · 全职/兼职/短期工均可工作时间【薪资福利】 · 综合薪资8000-13000元，月结或日结可选 · 可预支工资，加班有补助 · 包住、包吃、五险一金、饭补、话补、房补上班时间：9:00-21:00月休四天

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张女士

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岗位职责：1. 负责咨询与客户接待，精准匹配客户需求与运营体系2. 全程跟进意向客户，完成签约转化及后续服务衔接3. 定期回访已报名客户，提升满意度与转介绍率4. 协同运营团队，优化体验与服务流程任职要求：1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力2. 有运营行业销售或顾问经验者优先，经验不限3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

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邱先生

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因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容：1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。3.不限城市与地域，线上沟通即可。工作优势：1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手2.稳定高效：工作要求：1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况，只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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廖女士

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深圳市第一人民医院急招长期男女护工多名要求56岁以下身体健康，会说普通话，文化不限，户籍不限，人品好，有爱心和耐心，不用做卫生，不做饭一对一的照顾患者简单饮食起居，包吃包住新手8000-10000/月熟手12000-15000/月月休四天，有意的请联系......

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刘先生

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招聘全职技师/前台深圳和汕头各区域有店，可就近安排推荐~深圳：南山/福田/罗湖/宝安招聘熟手技师（会足疗泰式精油）强调:正规绿色泰式连锁店年龄:40岁以内，熟手，身体健康手工提成:1～1.5元/分钟保底:7000～10000（2个月）福利:1-不熬夜，月休4天2-包住（水电均分）3-提供餐补（早班30.晚班25）～深圳和汕头各区域有店，可就近安排推荐~深圳：南山/福田/罗湖/宝安

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刘女士

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职责： 负责数据录入，实时把采购入库，委外入库/出库等的材料资料输入到系统。 辅助处理各类采购合同及报表之存档，文书及简单报表等工作。 根据供应流程跟进采购订单,维持有体系及有记录的系统操作。 处理上级交办的其他任务。

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任女士

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职责：1.负责锌合金、铝合金原材料的销售。自主开发新客户，并维护客户关系；2.观察客户及市场变化情况并作出汇报；3.需要去珠三角地区拜访行业相关压铸企业4.通过微信、电话、上门等方式定期拜访新旧客户职位要求：1.大专以上学历,能吃苦耐劳，有较强的抗压能力（如在五金行业有丰富经验，可放宽学历要求）2.2年以上营销工作经验，有五金行业（钢、铁、铜、铝、锌等原材料；塑胶原材料；或压铸行业相关）经验更佳；如有丰富行业经验，可考虑更高职位。3.有极强的市场开拓能力，良好的市场判断能力及人际关系；4.善于沟通，协调能力强，有组织领导及统筹能力；5.熟练操作办公软件；6.具勤力上进心；

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任女士

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招聘需求：招连锁1名会计1、年龄要求：25-45岁2、性别不限3、需具备3年以上财务工作经验，有连锁企业财务工作经历者优先考虑4、工作地点：深圳龙华新区和平路大润发4楼5、面试地点：深圳盐田区壹海国际中心8楼（公司总部）

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罗先生

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（主要通过邮件与客户沟通，无需外出拜访客户及应酬）工作职责：1、拓展海外业务市场，推广海运、陆运、空运等相关服务；2、维护现有客户关系，积极开发新客户，达成销售目标；3、利用网络、电话、邮件等多种渠道开展客户挖掘，并做好客户信息管理；4、为客户提供高效、专业的咨询服务。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 英语六级以上，具备优秀的英语阅读与写作能力；3. 具备较强的抗压能力，工作主动积极，有良好的服务意识和团队协作精神。福利待遇：1、工作时间：每周五天，每天7小时，周末双休；2、提供免费住宿，配备小区房源；3、公司食堂供应中餐和晚餐，菜品种类丰富，每日更新；4、薪资福利：年薪预计10万-30万、全勤奖励、缴纳五险一金、每月举办生日会、提供水果零食、组织团建活动、年度旅游、享受带薪年假、年度健康体检、节日礼品或礼金等；5、个人发展：公司提供免费专业培训，新员工入职实行一对一指导、以老带新的培养机制；6、办公环境：氛围轻松融洽，办公场所位于高端写字楼

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姚女士

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（此岗位要求英语流利，需具备CET4-6、专四或专八水平，薪资可面议。）工作职责：1、配合业务开展海外客户跟进、报价及海外市场日常推广支持；2、协助处理订单进度，及时回复客户邮件等事务；3、解答客户咨询，持续维护与海外客户的良好合作关系；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、具备较强的英语读写能力；2、乐于沟通，服务意识佳，对销售助理岗位有热情；3、工作积极主动，自律性强，富有进取心；4、渴望成长，学习意愿强，勇于接受挑战；福利待遇：1、工作时间：五天7小时工作制；2、保险：缴纳社保和公积金；3、住宿：提供免费小区房宿舍；4、薪资福利：全勤奖、每月生日会、水果零食供应、定期团建、年度旅游、带薪年假、年度体检、节日礼品等；5、个人提升：公司提供免费专业培训，新员工入职实行一带一、老带新辅导机制；6、环境：办公氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼，距离1号线和3号线“老街站”仅4分钟路程

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姚女士

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工作职责：1、跟踪货物运输状态，根据客服指令协调货物出入库，安排提货及分拨，并及时反馈异常情况；2、进行市场询价与报价，完成成本核算、系统录入及相关报备，对接供应商完成对账工作；3、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具有一年以上相关工作经验，本科及以上学历，专业不限，欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘；2、抗压能力强，做事踏实认真，细致负责，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神。福利待遇：1、工作时间：每周五天，每天7小时；2、保险：缴纳社会保险及住房公积金；3、住宿：提供免费小区宿舍；4、薪资福利：全勤奖励、月度生日会、水果茶点、定期组织团建、年度旅游、带薪年休假、年度健康体检、节日慰问礼品等；5、个人发展：公司提供免费专业培训，新员工入职配备一对一导师，实行老员工带教机制；6、办公环境：氛围轻松融洽，办公场所位于高端写字楼，距离地铁1号线与3号线“老街站”仅需4分钟步行路程

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姚女士

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（通过邮件形式与客户沟通，无需外出拜访客户及应酬）工作职责：1、负责海运/空运/铁路/汽运的订舱安排，以及拖车调度、货物提取、报关进度跟进、提单处理和费用结算等相关工作；2、与客户保持顺畅沟通，全程跟踪货物操作流程，及时向客户更新货物动态；3、负责单证的制作、整理及归档，以及其他相关文件的管理工作。任职要求：1. 本科及以上学历；2. 英语四级或以上水平，具备较强的英语读写能力；3. 具备良好的抗压能力，工作认真细致、踏实负责，富有团队合作精神。福利待遇：1、工作时间：每周五天，每天7小时工作制；2、保险：缴纳社保及公积金；3、住宿：提供免费小区宿舍；4、薪资福利：设有全勤奖、每月生日会、水果零食供应、定期组织团建、年度旅游、带薪年假、年度健康体检、节日礼品等；5、个人提升：公司提供免费专业培训，新员工入职配备一对一导师，实行老员工带教机制；6、办公环境：氛围轻松融洽，办公地点位于高端写字楼，距离地铁1号线和3号线“老街站”仅需4分钟路程

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姚女士

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