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岗位职责：1、销售管理：1.1客户订单跟踪管理，出现订单异常或变更及时与客户协调处理，并通知内部各部门。1.2根据生产部反馈信息掌握生产进度及欠料、品质问题，及时协调处理。1.3按送样管理流程下达试样通知及安排生产，跟踪样品进度及客户确认结果；1.4按约定时间安排产品发货、收款；1.5客户资信、客户订单、文件分发的统计和保存。2、客户服务：2.1负责客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪。2.2对客户满意度进行调查及汇总分析。3、客户关系管理：3.1定时、不定时对客户进行拜访；3.2收集客户信息，掌握客户发展动态的信息，并及时调整销售策略；3.3负责与客户采购、质量、生产等重要部门处理好客情关系，促进销量增加

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胡女士

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长沙小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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张先生

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工作职责统筹制定公司线上业务整体战略规划及经营计划，洞察线上业务发展趋势及竞争情况，识别创新方向，并针对各BU线上业务开展进行指导，从公司战略视角对各BU线上业务的战略协同、资源整合与体系化建设工作进行统筹。1、战略规划统筹：基于各BU电商业务特点和公司整体战略，统筹推动各单位制定适合的电商运营战略规划，明确各阶段目标和重点工作，确保各BU电商业务方向与公司战略的一致性。2、运营流程优化：推动公司电商运营体系优化，构建电商业务运营规范，指导各BU开展运营流程优化，实现规范化、体系化运营，提高运营效率和质量。3、沟通协调推进：加强与中国业务各BU的沟通，及时协助BU解决在电商运营过程中出现的问题，确保各BU各项电商运营工作顺利推进。4、数据分析决策：建立电商运营数据分析体系，定期分析各BU电商运营数据，为公司电商业务决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时推动调整运营策略和资源分配，提升电商业务的市场响应能力和盈利能力。工作要求1、统招本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。2、具有5年以上电商运营管理经验，成功带领团队实现电商业务突破。从事奶粉行业或营养品行业优先。3、具备良好的战略规划及团队管理能力；拥有良好的沟通和统筹协调能力，能够有效整合各方资源推动业务突破；具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能根据市场变化及时调整运营策略。4、精通各类电商平台的运营规则及实操技能，熟悉电商行业的各种营销工具、推广渠道及客户资源；掌握数据分析软件和工具等；具备优秀的文案策划和活动组织能力。

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肖先生

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯4. 参与质量改进活动，配合完成ISO体系相关质量文件整理与现场审核支持工作5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具日常点检与保养任职要求：1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、机电、质量管理等相关专业更佳2. 有1-3年制造业质检或品检工作经验，熟悉一般公差、表面处理及常见缺陷识别标准3. 工作细致认真，责任心强，具备基本的数据记录与沟通协调能力4.能适应车间环境，服从生产安排，接受倒班或阶段性加班

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冯先生

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职责描述：1、与销售经理协同配合，组成高效协作团队，深入调研客户在包装、包装设备、生产流程、制作工艺等方面的实际问题与需求，开展系统性分析，提供专业的包装技术解决方案2、关注市场动态、包装行业发展及消费者偏好变化，结合行业竞争格局，识别客户潜在需求，提出产品延伸策略，策划创新型包装理念，并联合内部业务部门推动产品创新方向与定位决策3、主导编制并审核包装相关的工艺技术文档，包括产品技术规范、工艺标准、作业指导书等，确保文件的准确性、科学性与完整性，并负责向客户进行技术培训与落地实施4、对接高校科研机构、权威实验室及行业专家资源，构建稳定的食品研发与生产技术支持合作网络任职要求：1、本科及以上学历，食品工程或包装工程相关专业，具备3年以上国内外知名软包装企业工艺、技术、质量或研发岗位工作经验2、具备出色的沟通协调能力，工作认真负责，思维敏捷，善于技术钻研，积极跟进新技术发展趋势3、富有创新意识与进取心，能承受高强度工作压力，具有强烈的拼搏精神和良好的团队协作素养

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先生

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1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。任职要求：1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

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路先生

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1、依据集团战略方向，深入洞察市场动态，主动发掘区域内的潜在客户；通过实地调研与拜访分析，筛选优质大客户并推进开发工作2、全面掌握区域市场及客户现状，精准识别客户需求，策划并实施营销方案，推动区域市场份额及客户占有率的持续提升3、探索区域内新产品应用场景，捕捉新兴业务机会，积极拓展新项目任职要求：1、具备铝箔行业相关资源背景，有异业同行或包装类企业销售经验者优先2、统招本科及以上学历，市场营销专业优先考虑，具备3年以上To B销售工作经验3、形象良好，气质出众，思维敏捷，表达能力强，擅长人际交往与沟通协调

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路先生

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职责目标1、承接集团战略意图，明确职责方向，制定人力资源发展规划，构建人才核心竞争力。2、完善组织架构设计，落实岗位设置、职责划分、编制核定与KPI设定，制定人员配置方案，引进关键人才，实现人岗精准匹配。3、设计并优化绩效激励体系、薪酬结构及长期发展机制，提升团队积极性与业绩产出能力。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景2、掌握战略目标分解、激励体系搭建、人才发展路径设计等专业知识3、3年以上大型制造企业人力资源管理工作经验，有长效激励机制建设实践者优先4、具备强烈的责任意识、执行力和问题洞察力，理解能力强，善于协作不固执

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舒先生

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岗位职责：1、承担Autodesk Revit或同类BIM设计软件平台的二次开发、系统维护及集成相关工作；2、参与需求文档的细化与完善，保障技术文档的规范性与准确性；3、开展Revit平台的定制化开发任务；4、完成所开发功能模块的测试验证工作；5、负责功能模块的持续优化、迭代更新及日常技术支持；6、具备较强的技术难题攻坚能力，逻辑思维清晰，能独立分析并解决复杂问题。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机、建筑学等相关专业背景；2、具备3年以上C#开发经验，同时拥有1-3年Revit二次开发实践经验；3、熟练掌握Revit API接口技术；4、具备良好的沟通协调能力，能够快速理解产品需求，富有团队协作意识，兼备问题分析与解决能力；5、具有大型项目中BIM软件二次开发经历者优先考虑。

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先生

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1、负责铝箔轧制工艺的研发、设计及持续优化，制定并下达道次分配、轧制力、运行速度、张力控制、润滑油使用等关键工艺参数2、汇总生产过程中的质量缺陷与问题信息，开展数据分析并提出解决方案，依据客户技术要求及设备能力不断优化工艺标准3、全程跟踪轧制作业，监控板形、厚度等核心质量指标，快速识别并处理轧制中出现的振动、断带、亮线、孔洞等异常情况任职要求：1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程（压力加工方向）、冶金工程等相关专业2、具备3年以上铝箔轧制工艺技术工作经验，熟悉铝箔轧制原理、摩擦润滑理论及板形控制技术者优先

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先生

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岗位职责：1、负责中东、非洲、印尼、港澳台、东南亚、拉美国家、南亚（印度）等区域市场动态、目标客户群体及竞争对手状况的信息搜集与分析，制定市场开拓方案并推动执行2、组织实施营销活动，向目标客户企业负责人及相关决策人员发送商务信函，邀请其参观工厂，推进商务接洽，实现回款及发货目标3、深入理解客户需求，提供高效优质服务，增强客户体验与满意度应聘条件：1、本科及以上学历，俄语、英语、西班牙语、国际经济与贸易等相关专业，具备3年以上外贸领域从业经历，能以英语或西班牙语熟练开展工作，口语表达流畅2、掌握出口业务操作流程，有建筑工程类行业外贸实操经验或客户资源者优先考虑3、工作主动性强，性格外向，勇于接受挑战，具备良好的学习能力

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先生

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岗位职责：1、客户关系管理：协助总经理开展重点客户的关系维护，负责重要客户的接待与拜访，及时掌握客户需求，提供高效优质的服务，提升客户满意度与长期合作意愿2、领导交办事项：落实总经理安排的各类临时性、应急性工作任务，包括紧急事务处理、特殊事项协调等任职要求：1、具有大型企业相关工作经历者优先；知识体系完整，能快速融入业务场景，具备良好的综合素质2、语言表达流畅，办事周全细致，为人诚信稳重，严格遵守保密规定3、适应高压力、快节奏的工作环境，能够接受合理范围内的出差及加班安排4、拥有外资企业对外联络、公关或销售背景，且具备英语日常交流能力者优先

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舒先生

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职责描述：【岗位】高层高度重视，变革推进顺畅，战略定位突出，发展空间广阔【需解决的问题】人力资源体系构建，绩效管理优化与长效激励机制设计；人才梯队的系统化建设要求：1、具备高度的责任意识与结果导向思维（有极强的执行力与主动性），擅长向上及跨部门沟通，富有拼搏精神2、作风扎实，有基层历练背景，能沉下心深入一线实操3、在优秀企业中具备相关问题的成功实践经验（具备高标准的管理体系搭建能力）

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舒先生

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目标职责：1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施；2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会；3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。任职要求：1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请；2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力；3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。培养方向：管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家

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王先生

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职责目标：1、战略规划与决策支持：参与企业战略谋划，从财务角度开展行业研究，制定财务发展战略及中长期财务布局，确保有效实施2、财务管控与增效节支：构建铝加工全链条成本核算体系，设计降本控费、提效减存方案，牵头编制年度经营计划并推动执行落地，保障年度盈利目标实现3、业务协同与精益运营：联动生产部门分析产能利用与产品合格率，促进精益管理优化与流程改进4、税务筹划与资产统筹：建立行业风险预警机制，借助政策工具优化税负结构，强化资产配置与使用效率管理5、团队建设与专业提升：完善财务组织体系，培育专业化人才梯队，推进新能源板块上市相关研究工作需解决的关键问题：健全公司财务管理体系，全面推进预算管理，支撑企业战略落地与可持续发展任职资格：1、学历背景：本科及以上，财务、会计、金融、经济类相关专业2、知识结构：掌握财务管理核心能力，熟悉财务会计、税法、管理会计等专业知识，熟练操作SAP系统3、工作经验：5年以上财务管理工作经验，具备大型制造型企业或相关行业全面财务管理实操经历4、基本素能：具备良好沟通协调能力、跨部门协作意识和抗压能力，作风踏实严谨，品行端正，富有进取精神和强烈的责任心

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舒先生

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岗位职责：1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持，及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题，确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进，增强系统对财务管理与决策的支持能力3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理，消除业务与财务间的信息断层，提升数据一致性和分析准确性需解决关键问题：优化SAP成本核算机制，将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式任职要求：1、全日制本科及以上学历，专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验，完整参与过至少一个项目全周期（如实施、系统升级或重大改造）3、具备制造行业工作经验，熟悉制造业核心流程，涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节4、熟练掌握SAP FICO模块，精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现

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舒先生

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1、大客户拓展：落实五步开发流程，收集国内行业动态，锁定细分领域TOP50企业，每月实现2家新大客户突破、2家存量客户增量合作2、目标推进：推动新老客户订单增长与回款落地，确保发货及时、订单达成，实现库存清零、逾期账款归零3、客户维系：深化客户关系运营，挖掘协同合作机会，延伸长期伙伴关系任职要求：1、全日制本科或同等海外学历，主修英语、国际贸易相关专业，掌握小语种者优先，具备海外学习或工作经历者更佳2、性格积极开朗，沟通表达流畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备出色谈判技巧与应变能力，销售驱动力强3、踏实守信，耐心细致，执行力高，抗压性强，勇于开拓进取需解决问题：激发团队竞争力，强化战略落地效率与客户开拓执行力

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一、工艺研发与优化1）主导铝箔退火工艺的技术开发、流程设计及持续优化，制定包括退火温度、保温时长、气氛调控等核心参数的技术方案，提升材料延伸率、抗拉强度及表面品质等关键性能指标。2）探究退火过程对铝箔晶粒尺寸、织构演变及微观结构的影响规律，构建工艺参数与材料性能之间的关联分析模型。3）根据合金配比或终端应用需求，定制化设计适配的退火技术路线。二、技术攻关与问题应对1）诊断生产中出现的退火相关缺陷（如层间粘连、氧化变色、性能波动等），提出有效改进措施并验证实施成效。2）配合新产品的开发试制，突破退火工序中的技术难点，保障工艺稳定性和产品可制造性。3）探索低能耗退火技术路径（如低温处理、高效快速退火），实现能源节约与成本控制目标。三、任职要求1）本科及以上学历，材料加工工程、金属材料科学等相关专业；2）掌握铝箔成型工艺及退火基本原理，具备金相组织分析、力学性能检测等专业技术能力

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职责目标：1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50%2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

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先生

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工作职责1. 结合公司业务战略与人力资源规划，设计并实施契合新材料制造行业的招聘方案，保障人才供给与组织发展目标一致。2. 与各业务单元紧密协作，深入理解岗位需求，明确人才标准与能力模型，确保招聘方向精准高效。3. 统筹管理多元化招聘渠道体系，涵盖线上平台、社交媒介及外部合作资源，提升招聘信息的覆盖广度与触达精度。4. 全程主导简历评估、面试安排及候选人综合评定，运用结构化面试方法科学判断其岗位适配性与发展潜力。5. 根据招聘数据复盘情况，持续优化招聘流程与工具应用，提高整体招聘周期效率与录用质量。6. 定期输出招聘分析报告，为业务团队的人才布局及公司招聘策略优化提供有力的数据依据。7. 关注新员工入职适应过程，通过定期沟通支持其快速融入企业文化与工作角色。任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、心理学或社会学等相关专业背景，具备系统的人力资源理论知识。2. 3年以上大中型制造企业招聘或人力资源关键模块实操经验，熟悉制造业岗位特点与招聘难点。3. 精通常用招聘工具与渠道运作机制，拥有专业的面试甄别能力及劳动法规等合规性知识。4. 具备出色的跨部门协同能力与问题应对能力，能在高强度环境下稳步推进招聘任务。5. 对制造业人才市场具有敏锐感知力，能够及时把握行业人才趋势并灵活调整招聘对策。

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舒先生

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岗位职责：1. 负责电极段（涂布、辊压、模切等）工艺的研发及量产转化，制定并落实工艺标准与过程监控方案；2. 解决生产过程中出现的品质异常问题，实施跟踪与闭环管理，主导质量提升项目的推进；3. 编制质量管理流程文件，持续优化检验标准与作业规范；4. 配合客户及第三方机构的审核工作，确保体系合规运行；任职要求：1. 本科及以上学历，具有相关行业工作经验；2. 掌握锂电池专业知识，熟悉锂电池生产工艺及关键质量控制环节；3. 熟悉各类品质管理工具，能熟练应用SPC/MSA、8D等分析方法；4. 具备APQP、PPAP等项目开发与管理经验；

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贺先生

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岗位职责：1. 负责来料质量管控，处理因来料引发的质量异常，落实整改措施并验证实施效果；2. 协同推进供应商品质管理体系及原材料检验标准的建立、优化与持续完善；3. 参与供应商质量管理，协助开展供应商审核、质量指导及技术交流，促进供应商质量能力提升岗位要求：1. 本科及以上学历，具备锂电行业相关工作经验；2. 熟悉锂离子电池电芯的生产工艺流程及产品性能特点；3. 精通锂电芯主要材料的工艺特性及品质控制要点；4. 擅长质量体系审核与制程工艺审核职位福利：五险一金、绩效奖金

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贺先生

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工作职责：1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入；2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性；3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地；4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等）任职要求：1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业；2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑；3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法；4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善；5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

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贺先生

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