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北京朝阳区招指挥/司索工
面议北京市朝阳区招指挥/司索工
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11月27日 12:46
日均500/一单6块/只负责一家药店驻店配送员
1.2-1.5万元/月1.只送一个药店的订单,取货只在一个地方2.配送,都是打包好的,直接拿走不用等单3.全是顺路单,配送范围小,两公里之内配送4.多劳多得,每天轻松80-120单薪资福利周收入2500-3000月收入工资9000-13000(上不封顶)岗位福利:提供车子和住宿,车子无限换电工作地址:北京所有区域均有站点,可以就近安排其他福利1,当天直接安排住宿、安排上岗,不熟悉商圈有师傅带训,包教包会2,没钱可
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十轮渣土车司机
9000-10000元/月岗位职责:1.负责驾驶B照准驾车型十轮渣土车,安全完成货物运输任务,确保准时、准确送达指定地点2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况,保障行车安全3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收流程4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度任职要求:1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识和安全行车意识5. 学历不限,具备货运从业资格证者优先
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北京朝阳区招门窗安装/塞缝,7个窗户安装,合计21平米
1-1.1万元/月北京市朝阳区招门窗安装/塞缝,7个窗户安装,合计21平米
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11月15日 13:28
招40岁以下精工木工
面议北京市朝阳区招装修木工
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3月21日 06:31
招建筑工地材料员
面议本公司为劳务公司工作地点:北京市朝阳区管庄薪资待遇:7千 (具体面议,多劳多得) 年龄:35-45岁岗位核心职责:现场材料管理:负责工地现场所有建筑材料的接收、清点、登记与入库。收发与保管:严格按照施工进度和领料单,进行材料的发放与回收,做好台账记录,确保帐、卡、物一致。仓储与维护:负责材料仓库或堆场的日常整理、码放,做好材料的防盗、防潮、防火等工作。验收与反馈:对进场材料进行初步数量核对与外观检查,发现问题(如数量不符、质量瑕疵)立即上报施工员或项目经理。耗材控制:协助记录主要材料消耗,配合进行成本控制,减少浪费。单据处理:整理和保管各类材料的进出库单据、送货单等凭证。任职要求:经验:有1年以上建筑工地材料员、仓库管理员或相关工作经验者优先,欢迎踏实肯干的转行者。能力能看懂简单的材料清单和领料单。能熟练使用手机/电脑进行基础的表格登记(如Excel、微信接龙表格等)。身体健康,体力好,能适应工地环境,搬运、清点体力活。品质:诚实可靠,责任心强,做事细心有条理。服从管理,有良好的沟通意识和团队协作精神
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BD(销售主管)
1.2-2万元/月美团正编!!团队年轻!资源精准!六险一金+销售提成+13薪+带薪休假岗位职责:1、负责本地生活服务领域头部平台美团点评旗下休闲娱乐及美业类商户的签约拓展与营销支持工作;2、结合商户实际需求,设计定制化线上营销策略,推动已入驻商家实现深度运营与业绩提升;3、积极开拓新客户资源,围绕平台合作商户的线上数据表现达成既定销售考核目标。岗位要求:1、具备至少一年互联网行业或广告销售相关工作经验,有互联网广告产品推广经验者优先考虑;2、性格外向,具备出色的学习与适应能力,能快速掌握互联网业务模式并高效运用销售资源,可在高压环境下独立达成绩效指标;3、擅长沟通协作,逻辑清晰,能精准捕捉产品亮点与客户需求,整合多方资源推动成交转化;4、充满热情且富有创新意识,关注个人成长与企业发展的共同进步,重视职业发展机遇与团队协作环境;5、踏实进取,具备良好的自我驱动力与学习意愿
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美团酒店-乌兰察布BD经理
1-1.4万元/月岗位职责:1、负责商家运营,通过电话沟通,出差上门等方式对合作商家进行全面诊断分析,找出商家当前面临的问题,并提供合适的经营方案;2、负责客户拓展,积极邀约未与美团合作的酒店,推动其上线并进行有效沟通;3、与酒店商户进行有效沟通,争取更多合作机会,并提供优质的服务与支持;4、协助商家处理各类运营事务,包括但不限于财务,活动策划,价格调整及合同续签。任职要求:1、可接受长期外派出差;2、具备强烈的挑战意识,能够自我激励,追求卓越;3、具备优秀的沟通与表达能力,能够与不同背景的人士进行有效沟通;4、对商家运营有一定的理解和经验,能够提供专业的运营建议;5。具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
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广告业务经理
1.2-2万元/月美团正编!!团队年轻,资源精准!六险一金+销售提成+13薪+带薪休假岗位职责:1、负责本地生活服务领域头部平台美团点评旗下休闲娱乐及美业板块商户的签约拓展与营销运营工作。2、结合客户实际需求,设计定制化线上营销策略,对已入驻商家开展精细化运营支持。3、积极开拓新客户资源,围绕平台合作商户的线上数据提升目标,推动销售任务达成。岗位要求:1、具备至少一年互联网行业或广告销售相关经验,有互联网广告产品销售背景者优先考虑;2、性格外向,学习能力强,能快速适应环境,在短期内掌握互联网行业运作模式并熟练运用销售资源,具备抗压能力,可独立完成销售指标;3、擅长沟通协作,反应灵敏,能准确挖掘产品亮点并把握客户需求,高效协调内外部资源助力业绩增长;4、充满热情,具备创新意识,关注个人成长与企业发展的共同提升,重视职业发展机会和良好的工作氛围;5、踏实肯干,积极进取,具有强烈的自我驱动力
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融资业务销售主管
1.5-2万元/月1、岗位为销售方向,支持电话沟通或上门拜访形式开展工作,无电话量要求,注重实际成果,需具备3年以上TOB大客户销售经历2、周末双休,无需加班,工作时间早九晚六3、所属企业咨询领域,服务对象为企业客户,主营业务涵盖企业融资顾问(股权、债权)、税务筹划、上市辅导、破产重整、法律事务等,本岗位聚焦企业融资咨询,其他业务模块若成功转化客户亦可享受相应提成【薪资待遇】我们是一家专注企业咨询服务的企业,核心业务覆盖企业融资顾问(股权、债权)、破产重整、上市辅导、税务规划及法律咨询等领域【薪资结构】(两种方案)1. 具备TOB销售背景但未深入涉足企业融资领域或经验相对有限,偏向前端客户开发:无责任底薪8-12k+提成(4%-10%,具体面议)2. 拥有企业融资行业实操经验,可独立完成客户开拓至面谈签约全流程:无责任底薪8-12k+提成(25%-50%,按业绩阶梯递增)五险一金,入职即缴,试用期为期三个月【工作环境】办公场所位于办公楼内,环境整洁安静,营造舒适高效的工作氛围【工作时间】上午九点至下午六点,午休一个半小时,周末双休,法定节假日照常休息【岗位要求】1. 普通话标准,语言表达清晰顺畅,具备良好叙述能力2. 沟通能力强,能与客户建立长期稳定联系3. 情绪管理能力佳,善于洞察并响应客户需求4、具备TOB客户服务经验,曾直接对接企业负责人或高层管理者(仅接触人事等职能部门者不匹配)【团队氛围】团队氛围积极融洽,成员之间相互支持,在这里你能感受到归属感与协作力量,与优秀同事共同进步若您希望在专业度高、发展空间广阔的平台实现价值,欢迎提交简历。期待您的加入,携手共赴成长之路!
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电话客服 无责7K 双休 18点下班
7000-12000元/月【薪资待遇】①底薪7-12k(能力突出者薪资可面议)+提成;②入职即缴纳社保;③周末双休,享受法定节假日;④表现优异者可获得年终绩效奖励;【工作内容】1、通过公司提供的目标客户资源进行电话沟通,了解客户意向;2、对有意向的客户进行分类标注,并添加微信持续跟进;3、为客户提供专业解答与服务,精准匹配需求,推动签约达成;4、长期维护客户关系,增强客户信任感,提升品牌口碑;【岗位要求】1. 普通话标准,具备清晰且流畅的表达能力。2. 具备较强的沟通技巧,能与客户建立良好互动。3. 情绪管理能力佳,善于洞察并响应客户需求。
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总助/CEO助理 【法律专业优先】周末双休
1.2-1.6万元/月总经理助理岗位职责:1、配合总经理开展破产重整业务全流程工作,提供法律支持,参与相关文件的撰写与审核;2、联络法院、投资方、律师事务所等内外部合作单位,推动各方协作,保障沟通顺畅与资源整合;3、编制破产重整项目实施计划,监控执行进度,协调解决关键问题,规范管理项目文档;4、协助安排总经理日常行程,组织会议及相关事务,落实交办的其他专项任务。任职要求:1、本科及以上学历,法学类相关专业背景;2、具备2-5年法律实务工作经验;3、熟练掌握文书撰写与商务交流技巧,熟悉办公软件及财务工具操作;4、工作认真负责,能承受较强工作压力,具备良好的保密意识和团队合作素养。
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总经理助理
1-1.5万元/月岗位职责:1、配合总经理开展破产重整项目的全流程工作,提供法律支持,参与相关文件的撰写与审核;2、联络法院、投资方、律师事务所等内外部协作单位,推动各方协同,保障沟通顺畅与资源整合;3、编制项目执行计划,监控实施进度,协调解决关键问题,系统整理并归档项目文档;4、协助安排总经理日常事务,组织会议筹备,落实交办的其他专项任务。任职要求1、本科及以上学历,法学类相关专业背景;2、具备2-5年法律实务工作经验;3、具有较强的文书撰写和商务沟通能力,熟练操作办公软件及财务工具;4、工作认真负责,能承受较高工作压力,具备良好的保密意识和团队合作素养。
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无责8k办公室助理/包食宿/五险一金
1.3-2.4万元/月公司运营模式相比他行优势如下:1客户均来自互联网主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)2提成点数高,最高提成总业绩的40%,公司加上新人,人均收入月均2万,随便做月均5万,认真做,月均20万,拼命做没有上限!3提升速度秒杀传统行业,公司2019年彻底实现全国化,全国化全国42个城,上千个主管职位,500个经理职位,42个城市负责人的职位等你争取!4公司实力雄厚,发展迅速,精英云集,成立不到1年时间已在同行业同模式做到全国前列,部分地区已做到第一,北京分公司盛大起航,广纳贤才,只要有实力,这里将是你起飞的平台!薪资待遇客户顾问:底薪8000,绩效奖金(3000-30000)+提点(15-40%)+年终奖金+季度奖+公司期权+股权+五险,人均月薪3-5万,团队主管:彻底脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均20万以上。团队区长:彻底脱员工的收入模式,利用平台自助创业,以合伙人形式提取,月均50万以上。岗位职责1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话)2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求着客户)3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色)4.为客户提供优质的服务,促进二次成交。(不用大海捞针)福利待遇:1、底薪+提成+奖金+福利2.公司有一整层楼3、员工享受法定带薪假期,公司组织集体户外团队活动4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道5、公司有空调,微波炉,冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家6、公司普遍员工,九零后,零零后7、公司完善晋升制:销售经理﹣﹣团队主管﹣﹣团队区长﹣﹣总经理﹣-﹣分公司总经理没有相关经验没关系,我们负责培训和一对一的带领!
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总监助理(双休无加班)
7000-12000元/月岗位职责1、从事企业咨询服务领域,涵盖股权债权融资、税务筹划、破产重整、上市辅导、法律咨询等方向,面向企业客户(TOB模式),工作内容包含一定的商务沟通与客户对接,适合对销售属性工作不排斥者主要工作内容:通过电话与客户建立联系,协助总监完成客户面谈及后续跟进2、综合收入12k(无责任底薪7k+月成交1单奖励2k+每日达成100通有效通话奖励3k)+业绩提成4%-25%(按业绩阶梯递增)工作时间朝九晚六,周末双休,无需加班3、客户资源由公司统一提供,无需个人开发拓展要求:1、大专及以上学历,具备企业融资相关经验者优先考虑2、普通话标准,形象气质良好,具备良好的沟通能力,能胜任协助总监开展客户洽谈及相关事务支持工作
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破产重整项目销售主管
1.5-2万元/月工作职责:1. 负责对接公司破产重整相关业务,参与项目洽谈,为企业提供专业的法律咨询与支持;2. 参与破产重整全流程,主导重整方案的规划与落地执行;3. 协同相关部门,配合完成破产重整方案的制定与实施推进。任职资格:1. 具备本科或以上学历;2. 掌握扎实的法律及财务基础知识,熟知破产重整领域的法律法规;3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能与多方高效协同;4. 具备出色的分析判断与问题解决能力,可独立应对复杂的法律事务。
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电话销售精准客户
面议重要的事情说三遍: 没有KPI,没有KPI,没有KPI 不收手机,不收手机,不收手机 不加班,不加班,不加班 1、无责底薪5000-6000,根据面试情况而定,有30000业绩当月薪资可过万,有一星期就开单的 40%高提成,最高50%高提成,高额奖金,节假日正常休息,超长带薪年假五险一金 2、资源:有钱任性砸到你开单为止,95%的小伙伴月入超2万 工作职责: 1、负责搜集客户资料并进行沟通,进行意向客户的挖掘和约访; 2、拜访客户,介绍公司产品并挖掘客户需求; 3、根据客户定制解决方案,跟进客户并完成签单流程; 招聘要求: 1、性别不限,专业不限,经验不限 2、热爱销售行业,希望从事销售方面的工作 3、有上进心,爱琢磨技巧和方法,有责任心,爱岗敬业,有优秀的自我管理能力 4、有良好的表达能力和沟通技巧以及清晰的逻辑思维,价值观正、性格开朗 没有二八定律,只有开心挣钱,青春不留白!!!
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电话销售(无责底薪10k+提成)
1.5-2万元/月电+面,客户资源公司可提供口齿清晰,思维敏捷朝九晚六,六日双休,法定节假日正常休息,社保15号前入职当月缴纳,15号后入职次月缴纳我们是一家专注于企业咨询服务的机构,主营业务涵盖企业融资咨询(股权、债权)、破产重组、上市辅导、税务筹划及法律事务咨询等【薪资待遇】(两类)1. 无企业融资领域经验或经验较少,偏向前端客户开发:无责底薪8-12k+提成(4%-10%,具体面议)2. 具备ToB行业背景,曾对接企业负责人且经验丰富,拥有企业融资相关经历,能独立完成从开拓到成交全流程:无责底薪8-12k+提成(25%-50%,按业绩阶梯递增)【工作环境】办公场所位于大楼内,环境整洁安静,营造舒适高效的办公氛围【工作时间】早九晚六,周末双休,无需加班【岗位要求】1. 普通话标准,语言表达清楚,逻辑清晰2. 具备较强的沟通协调能力,善于与客户互动交流,有服务企业主经验者优先3. 性格自信,目标感强,情商高,具备进取心4. 有ToB服务经历【团队氛围】团队氛围阳光正向,同事间协作融洽,在这里你能收获尊重与支持,与优秀伙伴携手共进若您希望在专业性强、发展空间广阔的平台实现价值,欢迎投递简历。期待与您同行,共谋发展!
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电话销售 双休无加班
1-1.5万元/月岗位职责:1. 为企业客户提供专业咨询服务,协助解决管理与运营中的实际难题;2. 主动开拓新客户资源,持续维护并提升客户合作关系的深度与质量;3. 结合企业具体需求,制定针对性的管理咨询方案并推动有效实施;4. 定期参加团队会议,交流市场信息与客户反馈,助力团队完成销售任务。任职要求:1. 热衷于企业管理与市场拓展工作,具备独立分析和解决客户问题的能力;2. 具备出色的沟通技巧与协作意识,善于与客户构建稳定信任的合作关系;3. 工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作状态;4. 拥有较强的客户服务理念,能持续为客户提供专业、可靠的咨询支持。
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合伙人或渠道经理 服务企业客户 双休无责底薪
1.5-3万元/月& 具备3年以上TO B销售经历,服务过客单价10万以上客户& 无责任底薪10K,表现优异者可面议提升至11-15K,提成比例25%& 无需电话销售,仅考核线下客户拜访与面对面销售转化& 直属总经理管理团队,形象良好,普通话表达清晰标准& 周末双休,法定节假日按规定休假工作职责:1. 负责开发新客户资源并维护客户商业关系,推动项目签约,确保完成个人季度及年度销售任务指标;2. 与客户建立长期稳定沟通机制,持续挖掘关键客户及中小客户的潜在需求和合作机会,提供专业解决方案;3. 提升客户满意度与服务品质,严格按照公司流程执行客户服务各环节工作;4. 高效落实上级交办的其他相关工作任务,协同各部门同事推进团队整体目标达成;5. 工作态度积极主动,执行力强,具备开拓精神、抗压能力及对企业价值观的高度认同。岗位要求:1. 有企业培训类产品销售经验,或从事过B2B互联网软件、SaaS类产品的销售工作者优先考虑;2. 学习能力强,具备敏锐的市场洞察力和竞争意识;3. 能独立开展业务工作,愿意迎接挑战,能承受业绩目标带来的压力;4. 拥有较强的商务谈判技巧和市场拓展能力,有渠道开发与管理背景者更佳;5. 擅长沟通交流,具备良好的组织协调能力和团队协作意识,勇于接受挑战;6. 个人信用良好,遵守职业道德规范。
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前端开发工程师
1.8-2.5万元/月职位描述负责相关业务项目的web前端的研发工作,包括需求沟通、功能设计与开发等;负责web前端相关服务的线上维护,性能调优等;负责web前端的架构设计、框架选型、基础组件优化等;和产品/测试/运营进行密切沟通,能够根据需求提出合理技术方案;负责软件开发过程中的问题分析和总结,提供建议和帮助改善研发流程。任职要求计算机相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机理论基础;深⼊掌握HTML、CSS及Javascript等Web前端技术;熟练运用Vue/React等主流前端框架、Webpack/Vite等构建工具;熟练运用ElementUI/ArcoDesign等UI框架;具备扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有充分理解;有强烈的上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越;有强烈的责任心和团队精神,善于沟通;
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Android开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:产品研发:负责公司Android移动端产品的设计、开发、迭代与维护工作。性能优化:持续优化应用性能,包括启动速度、内存、耗电量、网络请求等,保障用户体验流畅稳定。技术攻关:解决开发过程中的关键技术难题,攻克技术瓶颈,参与技术选型和架构设计。代码质量:编写高质量、可复用、可维护的代码,遵循团队代码规范,并积极参与代码审查。协作沟通:与产品经理、设计师、后端工程师紧密协作,确保项目高质量按时交付。新技术探索:关注并研究Android领域的最新技术动态,将合适的新技术应用于产品中,推动团队技术进步。任职要求:学历与经验:计算机相关专业本科及以上学历,拥有3年以上Android商业项目开发经验。语言与核心:精通Java或Kotlin编程语言,对面向对象编程有深刻理解。框架与组件:熟练掌握AndroidSDK、AndroidStudio及相关开发调试工具。深入理解Android四大组件、生命周期、消息机制、自定义View、事件分发机制等。熟悉Jetpack组件库(如LiveData、ViewModel、Room、Navigation等)并在项目中有实际使用经验。网络与数据:熟悉网络通信机制,精通Retrofit、OkHttp等主流网络框架,熟悉JSON/XML数据解析。架构与模式:熟悉MVP、MVVM等主流设计模式与架构,具备良好的代码设计能力。版本管理:熟练使用Git进行团队协作开发。
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Golang后端开发工程师(兼职)
600-800元/天岗位职责:负责基于Golang的微服务、API接口或后端系统的设计、开发与测试工作。参与现有系统的功能迭代、性能优化与问题修复。编写高质量、清晰、可维护的代码,并撰写相关技术文档。根据项目需求,进行技术调研与原型验证,提供可行的技术解决方案。与团队其他成员(如项目经理、前端、其他后端工程师)进行高效协作,确保任务按时交付。任职要求:【必备条件】经验与技能:拥有2年以上Golang商业项目开发经验,熟练掌握Golang的并发模型、协程、Channel等核心特性。后端基础:扎实的计算机基础知识,熟悉网络编程、数据结构和常用算法。框架与生态:熟悉Gin、Beego、Echo等至少一种主流Web框架,并了解其核心原理。数据存储:熟练掌握至少一种数据库(如MySQL、PostgreSQL)或NoSQL(如Redis、MongoDB)的开发与优化。工程协作:熟练使用Git进行代码版本控制,具备良好的代码规范和文档习惯。沟通与交付:具备优秀的沟通理解能力和责任心,能够按时、高质量地完成分配的开发任务。【优先考虑】有微服务架构实战经验,熟悉gRPC、Protobuf、Docker、Kubernetes等相关技术。具备高并发、分布式系统的设计和开发经验。有消息队列(如Kafka、NSQ、RabbitMQ)的使用经验。熟悉云服务平台(如AWS、Azure、GoogleCloud)的应用部署和运维。能保证稳定的兼职工作时间,响应迅速,能快速融入项目。
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法务经理
2-2.5万元/月岗位要求1、法律文件管理:负责起草、审核和修改公司各类法律文件和合同,确保其合法性和合规性。 2、法律咨询:为公司及各部门提供日常法律咨询,解答法律事务相关问题,确保公司运营符合相关法律法规。 3、合规管理:参与公司重大决策的法律审核,评估法律风险,提出合规性建议,维护公司合法权益。 4、诉讼事务处理:管理公司诉讼、仲裁及非诉讼事务,协调外部律师,处理各类法律纠纷。5、法律培训:组织公司内部法律知识培训,提高员工的法律意识和风险防范能力。 6、合同履行监督:监督合同的履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷。 7、法律风险评估:识别、评估公司业务中的法律风险,及时向管理层反馈,并提出优化建议和风险控制措施。8、参与重大项目:参与公司重大项目的谈判和法律审查,出具法律意见,确保项目的合法合规。 9、政策研究:跟踪法律法规变化,收集相关信息,为公司决策提供依据。 10完成上级交办的其他工作:根据需要,完成上级领导交办的其他法务相关工作任务。 任职要求1、法学专业本科及以上学历,具备法律职业资格。 2、具有一定的法务工作经验,熟悉相关法律法规。 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力。 4、有新能源行业工作经验者优先。
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档案管理经理
1-1.2万元/月岗位职责1.负责档案全流程管理,含各类档案(如合同、验收文件、质量文件等)的收集、分类、立卷、归档及日常保管,确保档案完整性与可追溯性,同时识别档案管理中的风险点提出改进方案并落实防控措施。(分成电子版和纸质版的归档管理);2.执行公司档案管理规章制度,对档案的接收、借阅、归还、销毁等环节进行严格把控和登记,维护档案安全与保密;3.负责档案日常管理,定期对档案进行检查、清点和维护防止档案损坏或丢失,定期统计档案数据(如归档数量、调频率),形成分析报告,并且配合审计或外部检查,提供档案管理相关证明材料:4.建立并维护档案管理信息系统,实现档案的电子化管理,提高档案检索和利用效率,为公司各部门提供及时、准确的档案查询服务;5.参与公司档案管理体系的优化与完善,提出改进建议,推动档案管理工作的标准化、规范化和信息化建设。岗位要求:1.本科以上,3年以上相关工作经验,熟悉公司线下线上管理流程。2.具备良好的沟通协调能力和服务意识。3.新能源业务相关工作经验优先。4 能够熟练操作办公软件,处理相关事务。5.有良好的团队合作精神和执行力。
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运营经理
1.4-1.5万元/月岗位要求一、战略拆解与落地推动:1、将公司整体战略目标分解为各业务单元和职能部门的具体目标与任务,制定详细的年度行动计划和考核指标,确保战略目标的可执行性,定期对目标完成情况进行评估和分析。2、建立战略落地跟踪机制,定期收集各部门战略目标的完成情况,及时发现问题并协调解决,推动战略目标的有效实现。二、行业研究1、持续开展行业动态、技术创新、政策法规以及竞争对手的研究与分析,敏锐捕捉行业发展机会和潜在风险。2、定期输出行业研究报告和竞品分析报告,为公司战略调整和业务布局提供参考依据。三、目标管理1、配合建立目标跟踪与反馈机制,定期对目标完成情况进行评估和分析;2、配合细化并制定部门月度、季度运营计划,明确各项任务的时间节点与责任人,确保计划可执行性四、过程管理1、负责收集、整理和分析运营相关数据,定期编制运营数据分析报告,清晰呈现运营状况、存在问题以及改进方向,以直观图表和简洁文字形式向上级领导汇报。2、参与制定公司运营相关的绩效考核指标,确保考核指标能够准确衡量各部门和岗位的工作绩效;收集、整理和审核各部门的绩效考核数据,确保数据的真实性和准确性。3、跟踪、收集项目运营相关工作的进展,及时协调解决项目执行过程中遇到的问题,确保项目按计划完成运营目标。
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00后初创公司客服岗无责8000五险一金
1.2-2万元/月无考核指标就是无责8000!丰厚的提成+奖金!公司直招:不收取任何费用,可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来,工作内容简单,办公薪资最差15000+,不加班的shenghuo值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!啥啥都有注:无压力不考核像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦,没兴趣也可以跟我闲唠嗑,随时奉陪
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宠物爱好者优先月薪两万+周末双休
1.4-2.3万元/月无考核指标就是无责8000!丰厚的提成+奖金!公司直招:不收取任何费用,可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来,工作内容简单,办公薪资最差15000+,不加班的shenghuo值得你拥有!!!老板不喜欢加班的员工,本人也是带头拒绝加班下午茶,零食,团建,生日会,团体活动,年终奖!!啥啥都有注:无压力不考核像现在不加班工资还不错的工作已经不多了有兴趣就可以私聊我哦,没兴趣也可以跟我闲唠嗑,随时奉陪
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总经理助理(法律专业优先)
1-1.5万元/月总经理助理 岗位职责: 1、公司对外承接破产/重整项目,协助总经理推进业务的全流程,提供法律意见,协助起草相关文件; 2、对接法院、投资人、律所等内外部合作方,协调工作衔接,维护资源关系; 3、制定破产重整项目计划,跟踪进度、解决难点,整理归档项目资料; 4、协助总经理安排行程、筹备会议,完成其他专项工作。 任职要求 1、本科及以上学历,法学相关专业; 2、2-5年法律实务经验; 3、具备文书起草、商务沟通能力,熟练使用办公及财务软件; 4、责任心强、抗压性高,有保密意识与团队协作精神。
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