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KTV人事
4000-5000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确任职要求:1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
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酒水销售月入5k最高50%提成
5000-10000元/月工作内容:为客户推荐酒水套餐,维护客户关系,挖掘潜在消费需求,创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00,适合能适应晚班节奏,具备较强沟通能力的你。岗位要求:年龄18-35岁,热爱社交,自信开朗,有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通,抗压能力强,渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训,有上进心。岗位福利:无责底薪1000元+销售额最高50%提成,综合薪资5000-9000元/月,上不封顶。业绩优秀者,底薪可谈自无责4000+弹性工作制,业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快,透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包,公司聚餐等活动。与行业大咖共事,掌握高端社交场域核心资源。
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酒水销售无责底薪+包吃住+月休4天
5000-9000元/月工作内容:为客户推荐酒水套餐,维护客户关系,挖掘潜在消费需求,创造持续的回头客。工作时间集中在19:00-1:00,适合能适应晚班节奏,具备较强沟通能力的你。岗位要求:年龄18-35岁,热爱社交,自信开朗,有酒水销售或服务行业经验者优先。善长沟通,抗压能力强,渴望通过努力实现财富自由。愿意接受短期带薪培训,有上进心。岗位福利:无责底薪1000元+销售额50%提成,综合薪资5000-9000元/月,上不封顶。弹性工作制,业绩优秀者可在家工作。提供员工宿舍及餐食。职业晋升快,透明晋升机制。丰厚奖金池、大单红包,公司聚餐等活动。与行业大咖共事,掌握高端社交场域核心资源。
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底薪4000元+提成50%超高比例(行业罕见!)→月综合薪资8000-20000+
5000-20000元/月底薪4000元+提成50%超高比例(行业罕见!)→月综合薪资8000-20000+,业绩为王,上不封顶!弹性上班制,有业绩可以不用来公司,在家躺着也挣钱。无忧保障:免费提供员工宿舍+餐食,工作生活全包!我们需要这样的你:年龄18-30岁,热爱社交,谈吐自信,热情开朗。具备酒水销售或服务行业经验者优先(无经验可带薪培训)擅长沟通,抗压能力强,适应晚班节奏(18:00-1:00)目标感爆棚,渴望通过努力实现财富自由!愿意吃苦,有上进心。工作内容:为VIP客户推荐高端酒水套餐,定制专属娱乐,维护客户关系,挖掘潜在消费需求,打造回头客生态。加入我们,你将获得:职业快车道:透明晋升机制,销售冠军→主管→经理,2个月可见飞跃,奢华福利:每月团队奖金池、公司聚餐,大单红包、圈层突破:与行业大咖共事,接触各行业大佬了解不同圈子,掌握高端社交场域核心资源!目前仅需要10人,投简历锁定席位。
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人事底薪4000+包吃住有空调
4000-6000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行4.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析任职要求:1.有经验优先,无经验可培训,学历要求不限,年龄18-35岁。2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
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服务行业包吃住保底5k
200-210元/天任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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市场推广专员
7000-12000元/月1. 具备良好的沟通表达能力,对销售工作有浓厚兴趣;2. 懂得人际交往,思维敏捷,应变能力强;3. 能承受工作压力,具备较强的执行能力和责任心;4. 形象端正大方,具备一定的协调与组织能力;5. 有市场推广经历或服务过高净值客户者优先考虑;6. 学习领悟力强,心理素质好,抗压性佳;特别说明:①本岗位核心职责为:通过医美引流卡的推广销售,联合教培机构、高端会所、高档住宅物业、健身中心等渠道建立合作,推动客户资源向院内有效转化。②落实品牌运营部制定的各项市场拓展任务;③本岗位招聘人数为1人,属于非管理岗,需独立自主完成全部工作任务,为提升工作效率减少沟通成本,敬请斟酌后投递简历。工作地点:公司为连锁布局,办公地址位于“江北鎏嘉码头或九龙坡彩云湖或光环”,业务可跨多门店开展;工作时间:9:00-18:00(结合实际工作需要可灵活调整,支持外出打卡);每月休息4天,不接受双休安排者请勿投递;试用期:3个月;享受五险一金保障;提成结构如下:引流卡销售提成:40%;客户到院项目成交提成:10%;成功导流人数奖励:80元/人;综合收入范围:8k-12k;表现优异者,入职前六个月可享保底薪资政策,起始保底金额5000元。上述薪酬体系包含部分绩效考核指标,重点考核市场部新客到院量及引流卡出库数量。“项目销售提成”部分以顾客首次到院消费为准,无需本人直接参与销售,由院内团队完成后续服务亦可获得相应提成奖励。
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礼仪接待包吃住
500-510元/天岗位职责:迎宾、引导客人、接待服务任职要求:18-35岁,形象好,有礼貌,服从安排,能上晚班,有无经验均可薪资待遇:工作轻松,环境好,结薪准时,福利优厚
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礼仪接待可兼职
500-510元/天任职要求:1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
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服务业包吃住5k保底
200-210元/天任职要求:1、五官端正,身体健康;2、能适应KTV工作环境。3,本人比较忙有意者直接电联
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服务员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况5.配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务任职要求:1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队精神3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.遵守职业规范,服从门店管理安排
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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服务员包吃包住
200-210元/天岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写算能力
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服务员包吃住保底5K
200-210元/天任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,具备基本读写与计算能力
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渠道销售专员
5000-10000元/月门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员,负责公司产品的市场推广与销售工作无责底薪:5000-10000(含五险)加提成,综合薪资1W-3W1. 要求具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳2. 思维清晰,态度积极,工作认真踏实3. 需频繁出差,具备较强的意志力4. 有事业心和责任心,追求安逸者请勿扰5. 入职后安排专人带教流程,提供一对一培训6. 年龄要求22-35岁,心态积极向上7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当天报销
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服务员包吃住保底5K
200-210元/天岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
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0押提车(基本保障6.8k)
8000-12000元/月提成+公司奖励+平台奖励。综合收入6K+10K1,主要负责线上乘客的接送工作2,三年内扣满12分记录,违法记录酒驾醉驾等不良记录3,拥有C1或C2及以上驾照,3年以上驾龄,男女不限4,车辆的保养保险由公司承担5,,不押流水
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渠道销售经理
6000-10000元/月主要从事海康威视(监控相关)、萤石(智能锁及智能家居)渠道跑动为主。1、有一定的渠道销售经验,与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。2、踏实肯干,愿意学习沉淀积累,表达清晰,有说服他人的意愿,且针对不同的人有不同的说服方式和策略。3、能理解他人的需求和意图,关注客户体验与满意度。4、对工作充满热情,精力充沛,状态积极。5、积极乐观看待出现的问题,面对困难不轻易放弃。6、有欲望有目标,高标准严要求,不满足于现状,不断追求个人成长发展7、对自己的工作负责,不推诿,把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。8、注重点滴积累,用长期专注打好扎实基础,不做表面文章,不形式主义。9、负责渝东区域渠道客户跑动
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全屋定制柜子设计,画图
100-200元/天有草图,画CAD,PDF,配合业主修改调整
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重庆招美缝学徒,学徒,学徒年龄30以内!
8000-12000元/月重庆市九龙坡区招美缝学徒,年龄30以内!
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3月19日 20:10
大客户销售
5000-10000元/月工作职责1,负责区域内学生营养餐项目/中小学食材统招市场的开拓;2,通过电话寻找区域内食材配送同行,建立联系,政府长期良好的沟通关系,就公司核心业务领域建立政府关系网络;3,熟悉当地市场生态;深度挖掘市场需求,并提供专业可靠的解决思路和方案促成项目落地;5,及时了解并跟踪当地政府相关政策法规或信息动态;6,全面跟进项目执行,落地;7,完成上级领导交办的其他工作。任职资格1,学历要求:统招大专及以上学历;2,年龄要求:22-30岁,条件优秀者可放宽要求;3,经验要求:有电话销售以上工作经验,有2年以上,条件优秀者可放宽要求;4,具备强大的学习能力和本质思考能力,能快速跨学科,跨行业学习和整合信息;5,强大的自我驱动能力,能够自驱自燃,有强烈的事业成功欲望;6,具备独立解决问题能力,较强应变能力,抗压力,危机公关处理能力;7,具有良好的团队合作精神,性格开朗,讲求效率,乐于接受挑战;8,其他:职业形象良好,谈吐得体,优秀的思考能力,语言表达能力及文字组织能力,具备一定的社会活动和公关能力。
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服务行业包吃住5k保底
200-210元/天任职要求:1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制4.学历不限,具备基本读写算能力
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模特
400-500元/天工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:12:00-17:00工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-12-01服装打板,居家服类目,需参与拍摄,兼职岗位。适合微胖或梨形身材者,单次工作时长四至五小时
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接待礼仪
5000-7000元/月茶艺和餐前服务,只要求形象和沟通能力,四千五,提成另算。
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服务员月薪4000包吃住
3000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务工作2.保持工作区域整洁有序,及时补充酒杯、纸巾等用品,维护良好区域环境3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务,妥善处理现场反馈与简单投诉4. 熟悉工作内容及基础酒水知识,能为顾客提供合理推荐与解答任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识3.工作经验者优先,无经验者可提供培训4.形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神5.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
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宽带安装维修人员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责宽带的安装与维护工作,确保网络质量与客户满意度。2.解决客户在使用移动宽带过程中遇到的技术问题。3.跟进最新的宽带技术和产品,为客户提供专业的咨询和建议。4.协助团队完成宽带业务的推广和销售目标。我们正寻找一群可以一起致富的伙伴,我们领导待人真诚,。带队员如亲兄弟。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够理解客户的咨询和投诉。2.对宽带网络有一定的理解和操作经验。3.能够独立解决问题,具备良好的团队合作精神。4.具有较强的学习能力和技术研究能力。岗位福利:免费培训,技能比赛,运动会,员工激励奖
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重庆九龙坡区岗位职责:1.负责宽带的安装与维护工作,确保网络质量与客户满意度。2.解决客户
面议岗位职责:1.负责宽带的安装与维护工作,确保网络质量与客户满意度。2.解决客户在使用移动宽带过程中遇到的技术问题。3.跟进最新的宽带技术和产品,为客户提供专业的咨询和建议。4.协助团队完成宽带业务的推广和销售目标。我们正寻找一群可以一起致富的伙伴,我们领导待人真诚,。带队员如亲兄弟。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够理解客户的咨询和投诉。2.对宽带网络有一定的理解和操作经验。3.能够独立解决问题,具备良好的团队合作精神。4.具有较强的学习能力和技术研究能力。岗位福利:免费培训,技能比赛,运动会,员工激励奖
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12月23日 10:03
前台,人事
4000-5000元/月岗位职责:1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务2.熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、规范、有温度3.主动关注顾客用餐体验,及时响应需求与反馈,妥善处理简单客诉4. 保持餐区整洁有序,协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作任职要求:1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力2.服务意识强,耐心细致,能适应快节奏工作环境及轮班制安排3.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先4. 学历不限,具备基本读写能力及手机操作能力即可5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同团队协作价值观
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空调业务经理
7000-12000元/月【空调业务岗位职责】1、落实公司每月销售政策与流程,面向客户开展政策解读与推广宣导;2、深入一线市场,掌握渠道运营现状,针对客户实际问题提供有效解决方案;3、开发新兴市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域,整合客户资源,开拓新渠道与业务机会;4、负责所辖区域市场信息的采集及竞品数据的分析整理;5、依据销售目标制定销售策略,策划并组织实施区域内的各类销售活动,确保完成既定业绩任务;6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作关系的建立与深化;【任职资格】1、本科及以上学历,空调、暖通、热能、机械或相关工科专业背景;2、具备3年以上空调领域销售经验,有优秀业绩记录者优先考虑;3、思维灵敏、表达流畅,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;4、具有一定的市场洞察与判断力,服务意识强;5、擅长人际交流,具备应变能力和谈判技巧,责任心强,能适应高强度工作节奏;6、目标感强,抗压性强,具备团队合作精神,乐于迎接挑战;薪资待遇底薪+差旅费+提成+五险一金+带薪休假+体检(具体面议)
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