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绍兴市越城区园林养护，招带班和普工有小区绿化养护经验不超65岁，工资每月4000-7000上下看具体看经验水平，每月十号发工资，每月休息两天。

绍兴·越城区

11月4日 20:03

陈先生

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岗位职责：1.负责部门年度预算规划、部门团队管理、员工培训，保证采购队伍的稳定性。2.组织建立面料、辅料样品开发和大货采购的管理体系。3.负责搭建公司供应商管理机制，包括供应商的准入与退出以及供应商的考核。4.制定面辅料采购流程和管理规范；带领采购科保质保量的提供所需面辅料；5.积极与业务、技术、生产等相关部门配合，及时协调解决生产过程中所产生的供货及质量问题；任职要求：1、大专以上学历，有5年以上家纺企业采购总监工作经验；2、精通各种面料结构，熟悉成本分析；熟练掌握议价谈判技巧。3、具有高度责任心；良好的协调沟通能力，善于解决问题，有开发能力和渠道，良好的团队合作精神4、保密意识强烈，廉洁自律。

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彭女士

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岗位职责：1.协助制程成检组长完成年度计划品质合格率95%及以上工作任务2.负责员工日常工作安排及场地干净整洁监督工作3.负责完成生产车间当天需检验成品98%的工作任务4负责新员工带领入门及指导工作5.负责生产及外购成品质量异常的跟进工作6.完成后道质量记录复核工作/天7.参加每个产品产前会议，并负责将各个产品的重点易错点传达到各个成检8.有异常及时汇报并完成上级交予的其他工作任务9.及时完成已检成品复核签字工作10.负责统计成检的日产量表任职要求：1.高中及以上文化2.一年以上家纺检验操作上岗及1年以上基础管理经验3.熟悉家纺产品制作工艺及制程检验流程和制程过程检验质量判断4.具备一定的领导能力、判断计划与执行能力、沟通能力有良好的团队合作精神。

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彭女士

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1、执行落实总经理下达的生产任务，具体落实生产安排/追踪实际生产进度/总结生产经验/保持平稳进步/不断学习及改善创新。2、生产计划：综合分析订单，产能与面辅料库存情况，结合各组别的生产优势和品类特性，公平合理科学的安排生产，避免提前生产/超量生产引起的交期差异/库存增加的问题，实现及时生产。3、定员定额，先进合理，根据生产任务指标，归类所下订单中各款式的性质，灵活性合理化安排生产线。4、产品质量控制有力，监督生产流程中的规范性管理制度，预防潜在品质风险。接到销售科提供订单/样衣后，先组织生产各个部门负责人，分析该款样衣的工艺特点，结合客人的特殊要求，先做一件产前样衣，经品质负责人检查后，招齐大家开产前会议。（主要是传达客人的品质要求+生产中容易出现品质问题的环节+隐藏的品质问题）5、负责家纺所有生产安排以及沟通和协调服务工作。6、生产部内部各类资料、文件、单据的审批。7、做裁剪计划/生产计划.8、统计各组每天的实际完成数量，分析生产中不足及缺陷并及时改善。任职要求：1.有丰富的家纺用品生产管理经验，熟悉各项生产工艺和生产流程2.具备车间管理能力，能按要求完成各项生产任务3.有3-5年300人以上大厂管理经验；4.有较强6s管理能力，熟悉精益生产管理和PMC规划管理5.有白货生产管理经验的优先薪资：1.5w-3.5w

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彭女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上薪资待遇：1、长期正式工：7500元/月，每月十号准时发工资.遇节假日提前发放； 小时工：26一个小时2、新人入职奖励1500（过年留任奖5000）3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位：1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员，QC，包装和组装之类招聘要求和工作时间：1、年龄18-40周岁，男女不限，经验不限。2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。3、学历不限。4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍）四、福利待遇：1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择：3、保险：公司缴纳公司人性化管理。（可预支工资）优势一：住宿免费，外宿补贴500/月；优势二：吃住在厂，不坐厂车；优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱；优势四：，做满月。零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道即可上班

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贾先生

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岗位职责:1.根据自身意愿学习并掌握窗帘制作工艺和相关技能，如窗帘定型、窗帘裁剪等。2.协助师傅完成窗帘的制作和安装工作3.保持工作区域的整洁和安全任职要求：1.对窗帘制作有浓厚的兴趣和热情2.具备良好的学习能力和团队合作精神3.保持工作积极性和责任心

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11月27日 16:22

先生

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岗位职责：1、负责用户增长、活跃度提升、留存及转化等工作；2、分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营方案，提升用户体验；3、优化用户运营流程，推动用户增长目标的达成。任职资格：1、沟通能力强，责任心强，具备团队协作精神；2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

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郑先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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钱先生

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工作职责:1. 负责自动化设备的系统控制程序设计与开发；2. 开展自动化视觉检测系统的研发工作；3. 实现自动化设备的数据采集与传输功能；4. 参与自动化设备配套软件的设计、开发及调试；任职要求:1. 计算机科学与技术、电子信息等相关专业，本科及以上学历；2. 熟练掌握Labview、C#、C++中至少一种编程语言；3. 修读过数字图像处理课程者优先考虑；4. 熟悉NI Vision、Halcon、OpenCV等视觉处理库软件，具备其中至少一种使用经验者优先；

绍兴·越城区

先生

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岗位职责说明1. 承担产品维修任务，及时整理并上报维修过程中发现的生产质量问题；2. 负责维修日报表的填写、传递及审核工作；3. 配合生产线完成退料数据的统计与核对；4. 协助处理生产设备及工装夹具的突发异常情况；5. 落实本岗位所属区域的现场管理要求；6. 完成其他相关协作任务；

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邓女士

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岗位职责说明1. 负责拉线日常生产运作，科学安排人员与任务，提升生产效率；落实5S现场管理要求；2. 负责本生产线的质量管控，有效预防并控制品质异常情况的发生；3. 协调处理生产过程中出现的异常问题，并及时反馈至相关部门协同解决；4. 与PMC、品质部等相关职能部门保持顺畅沟通，建立良好协作关系；5. 监督检查本生产线的产品检验流程，持续提升产品合格率；6. 组织开展拉线日常生产活动，确保各项生产任务按时达成；7. 强化生产过程中的成本管理，不断降低工时投入与物料浪费；受控文本瑞德电子8. 关注产线员工思想动态，及时进行沟通疏导，降低人员流动率；9. 指导拉线成员规范操作，落实安全作业要求，杜绝违章行为，保障员工人身安全；10. 负责拉线员工绩效考核，提供工资调整依据；11. 负责所辖产线人员的选拔、配置、培训及考核等管理工作；12. 具备ISO14001环境因素识别能力，完成日常点检与记录工作；13. 监管危险化学品的使用及回收流程，确保合规安全；14. 完成其他相关配合工作；

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邓女士

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1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结；2. 组织实施设备组年度培训计划，并进行跟踪检查与效果评估；3. 推进设备技术员能力提升，提供日常技术指导与支持；4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理；5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作；6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划，提供技术支持与现场协助；7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据，编制并提交分析报告；8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑，参与编程实施；9. 编制和输出生产设备相关体系文件，涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容；10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划，监控库存并按计划组织采购；11. 收集整理设备故障等异常信息，开展数据分析，形成故障率分析报告；12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造，配合工艺优化工作；13. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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邓女士

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