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【岗位职责】1、负责质检工作2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣【职位要求】1、男女不限，16-45周岁，不限学历2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班3、持有效本人身份证明【薪资福利】1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元2、入职30天3、五险一金|交通补助|加班补助【餐饮住宿】1、免费提供工作餐，符合南北口味2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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冯女士

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司机招募令1.川渝环线，不超载，全程高速为主，区县结束。2.不用上下货，驾驶员只管开车，交接送货单即可。3.拉普货，生活必需品为主，不涉及危化品，易燃易爆品。4.调度员每天提前安排行程，按公司要求办事即可。要求：男女不限，年龄25-55岁，C1驾照，能熟练开手动挡车，能接受流动性大，能吃苦耐劳。联系人：韩经理

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韩先生

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包吃住对工作认真负责，要开过四桥搅拌车，在搅拌站干过优先，20方搅拌车，懂车辆维护，要能胜任这份工作的，二把刀勿扰服从安排，听指挥，要勤快开耍耍车开老爷车勿扰。

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罗先生

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1、工作内容：承担项目上下级计量事务、劳务分包数据测算，以及上级交办的其他相关任务。2、负责工程项目的预算编制、结算处理及劳务量算工作，具备EPC项目经历者优先考虑。3、岗位要求：熟练操作CAD、Excel软件，无需具备编程开发能力，但需掌握常用插件功能，以提升计量附表制作效率；能够独立开展劳务分包测算，熟悉商务标书与技术标书的编制流程，精通各类造价工具及其对应计量规范。

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张女士

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具备独立完成项目结算的丰富经验，从事相关工作43年以上，熟悉土建与安装工程的计量及计价流程，能够绘制竣工图者优先录用

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张女士

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岗位职责：1.负责房建工程项目各类文件、图纸、资料的整理、归档及管理；2.协助项目团队完成资料的收集、分类、登记和保管工作；3.参与工程资料的编制、审核及上报，确保资料的完整性；4.配合相关部门完成工程验收及创优相关资料准备。任职要求： 1.学历与专业：工程类相关专业（土木工程、工程管理等）专科及以上学历；2.工作经验：3年以上同岗位经验，且至少独立完成过1个完整项目的资料编制与归档，熟练掌握从开工到竣工的全流程，懂规范：精通相关规范及档案管理规定，准确划分 “建设单位、监理单位、施工单位” 的用表，并熟知达州宣汉质检站的特殊要求；3.执业证书：持有资料员岗位证书；4.有“鲁班奖”、“优质结构奖”或省文明工地的创优经验优先。

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李先生

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销售/客服经验优先 会计/财税类专业背景具备财税行业经验 熟悉税务代理与咨询服务 有代理记账实操经历同行业从业经历，掌握工商注册、代理记账、税务规划、园区税收返还等业务[公司主营业务]1、本公司为专注财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业2、核心业务涵盖营业执照申办、各类资质许可办理、代理记账服务。上述项目属企业刚需，凡客户设立公司均需完成相关手续3、提供税务问题解决方案及节税规划服务。多数客户在税务管理方面存在专业指导需求和降低税负的刚性诉求，公司配备专职税务团队，可为客户制定专业节税方案，平均节省约70%的税务支出4、协助处理各类工商复杂事项及特殊许可证申报难题[工作内容说明]1、公司提供精准企业客户资源，通过电话或微信沟通，了解并确认客户需求2、结合客户实际情况推荐合适服务产品，进行报价说明，安排面谈促成签约达成业绩目标3、合同签订后订单移交内部执行部门，由专业团队对接后续服务流程4、定期维护老客户关系，提升客户满意度，促进转介绍与复购[任职要求]1、热爱销售岗位，勇于挑战高收入，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验2、擅长人际沟通，喜欢与企业负责人交流，愿意拓展自身人脉网络3、具备良好的学习与归纳能力，记忆力强，能快速掌握公司产品核心优势4、表达流畅，性格开朗外向；参与过剧本杀类社交活动者优先考虑5、富有激情、拼搏精神强、积极进取[薪资福利待遇]1、无责任底薪2700-6000元（根据面试情况及同行经验定薪）2、提成比例5%—20%3、每月设有固定奖励机制+团队激励活动4、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假5、其他福利：五险保障，生日节日礼品发放，定期组织团队建设活动

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罗女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向强，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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（宣汉+双休/节假日休息）公司专注于为企业提供专业服务，岗位以销售为核心。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。一、财税顾问1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人具体工作内容：1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期逐步转为微信维护3、无需持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上三、任职要求1、为人正直诚实，具备责任心与进取意识2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与沟通感染力3、热爱销售岗位，愿意接受挑战并追求高收入4、（具备财税或电话销售从业经历者优先考虑）五、工作时间工作时段：9:00—18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

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徐女士

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招聘四川百岩滩农副产品有限公司因业务扩展，1、诚招:办公室文员1一2名。，五官端正，高中以上文化，会电脑操作，孰悉办公室工作优先，年龄20一45岁，工资待遇3000以上。2、诚招店长1名，，五官端正，懂营销，能吃苦耐劳，年龄20一45岁，有销售经验的优先。基本工资3000元十提成。3、诚招:销售员若干名，男女不限，能吃苦耐劳，底薪加提成，报名电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

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顾先生

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岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：四川所有的区域都涉及，成都市/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。四川/重庆所有的区域都会开设意向地区可优先选择，能够接受外派）1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000底薪+3000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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岗位职责:1.提供专业的财税领域咨询支持，保障服务品质与客户满意2.承担税务申报、税收规划及各类财税相关事务的执行与跟进3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时输出高效可行的解决方案4.主要面向企业客户开展新合同签署及续约服务财税顾问任职要求：1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业背景者可适当放宽年龄限制）2.具备出色的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求3.善于协同作业，拥有良好的团队协作态度，确保工作目标达成薪资结构：2800元底薪+600元过程奖励+2000元绩效工资+业绩提成工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

达州

徐女士

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岗位职责:1. 提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意2. 负责税务申报、税收筹划及各类涉税事项的办理3. 与客户保持长期稳定沟通，建立良好互动关系，及时提供有效解决方案4. 主要面向企业客户开展新合同签署及续约工作任职要求：1. 年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制）2. 具备优秀的表达能力与服务意识，能精准把握客户实际需求3. 工作协同高效，富有团队协作精神，积极配合团队达成目标上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息

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姚女士

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达州中枢科技有限公司诚聘 公路建设资料员达州中枢科技有限公司位于达州市，主要经营：测绘业务、建设工程勘察、建设工程监理、设计、公路工程等业务。现诚聘资料员贰名，完成二级公路及以下等级的工程质保和收方资料。职位名称：资料员、实习资料员工作地点：四川省达州市招聘人数：资料员3人 实习资料员6人职位职责：负责施工现场各类资料（简单施工方案、过程质保资料、竣工资料等）任职要求：资料员：熟练使用常用办公软件，基本cad操作，能够独立完成二级及以下公路建设相关资料，相关工作经验2年以上，实习资料员：协助完成常规资料。 薪酬范围：资料员6000-10000，实习2500-4000工作情况：项目上包吃住，项目上有车（有驾照优先考虑）弹性工作时间：根据项目上进度以及天气因素弹性调整休假联系人：周先生： 刘先生：。

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丁先生

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