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岗位职责：1. 负责薯片等休闲食品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效出库2. 按照标准操作流程进行商品清点、装箱、贴标及交接，保障货品完好与信息一致3. 及时反馈异常情况（如破损、错货、缺货等），配合优化作业流程4. 遵守安全生产规范，正确使用工器具，落实防疫及卫生管理要求任职要求：1. 学历不限，身体健康，年龄16-30岁 男女都可以2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字算数能力3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力4. 无不良记录，能接受倒班或旺季加班安排5. 提供免费工作餐及住宿，入职即享基础岗前培训全职不是兼职 包吃住 入职奖励

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刘女士

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工作要求：应用相关知识，给客户讲解食疗保健，药膳，养生，慢性疾病的预防保健等健康知识，健康宣教任职要求：1.工作认真负责2.学习医学知识：颈椎腰椎关节妇科四高等健康知识3.认真积极，有上进心，勤奋好学

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黄女士

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工作内容：1.为客户讲解，体验，试用我们的产品2.为客户解答健康疑问，为客户介绍试用仪器3.维护客户关系，开发新客户岗位要求：1.接受公司相关培训，学习基本的医学知识，包括病理，理疗，推拿，针灸等2.轮岗公司的各种岗位3.完成公司基本考核任务以及经理安排的相关事宜

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黄蓉

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岗位职责：1.负责公司合作单位客户的慢性疾病如高血压，高血糖，高血脂等慢性疾病知识的讲解2.针对客户的慢性疾病给予相应的食疗保健以及生活方式指导3.日常血压检测，慢病管理工作要求：1.工作态度端正2.认真积极，乐观向上3.勤奋好学，吃苦耐劳4.亲和力强，有上进心公司福利：1.公司提供食宿2.周末双休，法定节假日正常休息3.在公司表现好有奖金发放

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黄女士

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工作内容：1，负责单位员工日常血压检测2，了解单位员工的身体存在的职业病亚健康情况，进行相应调理及治疗3，针对存在的亚健情况给予健康宣教和建议

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黄女士

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工作内容：1.了解公司合作单位客户身体情况，用公司医疗设备给客户康复调理2.熟知公司产品功能，使用方法，适用范围，能够准确、专业的向客户介绍产品，解答疑惑3.体验式销售达成合作任职要求：1.热爱医疗事业2.具有较强的执行能力与协作能力3.善于表达，有较强的沟通能力，亲和力强4.有上进心，态度端正，积极乐观岗位福利：1.提供食宿2.周末双休，法定节假日正常休息3.在公司表现好有奖金发放

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黄女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合下列条件之一者优先考虑：①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者；②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历且具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；3、入职满2年并从事市场工作的员工，年度平均收入达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③开发规模种植户并提供专业技术支持服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需要动态调配。

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李女士

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职位描述一、基本要求：1、品行端正，具备良好职业素养，为人真诚、踏实，工作积极主动；2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能够适应长期出差安排；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区差异为4800-7400元/月；3、入职满2年以上市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。三、工作职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地开展业务；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③负责大型种植户的开发及技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他交办任务。4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月；3、入职满2年以上市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：农药产品渠道销售；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标；②协助经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动；③负责种植大户的开发及相关技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：全国各省份，依据业务需求动态调配。

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、踏实肯干、乐观进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作，持有C1驾驶证；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，薪资范围为6000-8000元/月；2、提供食宿保障，出差期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上；4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地开展业务；3、主要职责：①协助合作经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③开发规模种植户并提供专业技术支持与服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务发展需要灵活安排派驻地点

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李女士

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会做日常家常菜就行，做好厨房采买，平时搞好餐厅卫生，不忙的时候配合客房打扫一下客房。有责任心，，年龄在40~55周岁之间。

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杨女士

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岗位职责：1、制定并落实区域内的产品销售方案，提升市场份额；2、开发并维系客户关系，保障客户满意与长期合作；3、持续跟踪市场变化，为产品推广和定位输出可行性建议；4、策划并执行各类销售活动，助力业绩目标实现。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立完成销售任务；2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，善于捕捉商业机会；3、具备良好的协作意识，抗压能力强，接受出差安排；4、热爱销售工作，目标感强，富有责任感与进取心。

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张先生

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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

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高先生

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我们是一家专注于学生升学规划的优质教培机构，深耕教育领域，致力于为学生搭建清晰的升学路径、助力学子实现学业目标。因机构发展需要，现面向社会诚聘升学规划课程顾问老师，诚邀有教育情怀、有目标、有能力的你加入，与我们一同守护学生成长，共赴教育新征程！一、工作内容1、主动发掘具有升学规划需求的潜在客户，通过多元渠道联系家长与学生，积极邀约到店咨询，建立高效的客户沟通桥梁。2、为意向学员及家长提供专业化的升学指导服务，全面掌握学生学习现状、升学意愿及家庭期望，结合个体特点设计定制化学习路径与升学策略，推动课程签约，完成业绩任务。3、负责已签约客户的持续维护，定期追踪学生学习进展，及时传递反馈信息，协同学科教师与班主任落实教学管理环节，提升客户满意度与品牌口碑。4、积极参与机构组织的各类升学讲座、课程宣传活动，持续学习最新升学政策与课程内容，不断提升自身专业服务水平。二、任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育初心与责任感，真诚关心学生成长，愿意长期发展于升学规划方向。2、拥有良好的语言表达能力、亲和力与共情能力，能够快速赢得家长与学生的信任，准确识别客户需求。3、学习适应能力强，能迅速掌握升学政策动态、课程架构及咨询方法，抗压性强，目标意识明确，可高效达成既定工作指标。4、具备团队协作意识，能积极配合团队推进各项工作，乐于交流经验、共同进步；有教培行业咨询或升学规划相关背景者优先。三、我们提供1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+绩效奖金），付出与收获成正比，收入上不封顶；2、系统化的培训支持，涵盖从入职适应到专业进阶的全流程培养，加速个人能力提升；3、舒适宜人的办公环境、融洽的工作氛围，享有定期团建、节日福利、带薪年假等多项员工福利；4、明确的职业晋升通道与广阔的发展平台，让努力看得见回报，成长有方向可循。如果你心怀教育理想，善于沟通、目标坚定，期待在教育赛道实现自我价值，欢迎加入我们，携手助力更多学子圆梦未来！

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袁先生

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岗位职责：1、统筹团队日常管理与业务推进，制定阶段性发展目标并带领团队达成业绩指标2、负责新人带教、业务培训及绩效辅导，提升团队专业能力与凝聚力3、开展客户全生命周期服务，包括需求分析、方案定制、关系维护及增值服务4、主导团队招募与梯队建设，筛选匹配金融行业特质的优质人才5、参与分公司多部门轮岗实践，系统掌握综合金融业务运营与管理逻辑任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先2、具备3-5年金融行业销售或团队管理经验，有保险、银行、信托从业背景者更佳3、具备良好的沟通协调能力、目标导向意识及抗压能力4、认同公司文化，具备较强的责任感与长期发展意愿5、持有金融行业相关从业资格证书者优先

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高先生

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岗位职责：1、负责人员招聘，网络招聘，校园招聘等招聘方式。2、负责新人培训相关工作，新人入职、离职手续办理，考勤管理。3、新人的产品辅导培训。4、辅导主管进行团队日常管理工作。5、上班时间:早上8:30到12点下午2点到5:30点 周末双休，国家节假日休息。职位要求:1、做事认真负责，有耐心。2、具有人事方面的工作经验者优先录用。3、做事细心，工作安排有规划。4、具备较强的自律能力。公司福利:定期组织公司派对团建活动，国内外旅游，晋升表彰，公司免费培训，良好晋升体系。5、不包吃住，实习生暂时不做招募注:条件优越者可放宽要求，只要你对自己有信心，欢迎加入我们!无需经验，有公司系统培训及老员工带上手，有意者直投简历，本招聘为中国人寿直招注:各位求职者，我是这边经理，如果有兴趣可以具体面试面谈了解看，找工作双向选择，诚心找可以详谈

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兰女士

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不陌拜，不地推……1. 协助主管为公司老客户提供保单年检、续费提醒、资料变更等售后保障服务​2. 基于客户需求，提供个性化保险保障方案（健康/养老/家庭财险等）​3. 维护客户关系，组织老客户专属活动，提升客户粘性4.负责各方渠道招聘，招聘信息发布，自己面试登记等工作

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周女士

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岗位职责：1. 针对3-12岁青少儿及其家长开展英语、美术、口才类课程的市场宣传与推广；2. 依托线下学校、商场场景及公司分配的精准客户资源，进行课程讲解，邀请家长到校区参与试听，通过面对面沟通推荐适配课程并推动完成报名流程；3. 在团队总监指导下，落实在籍学员家庭的服务工作与日常关系维护，积极主动回应客户咨询，高效处理各类问题任职要求：1. 大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽2. 具备良好的学习能力和沟通技巧，能适应较高强度的工作节奏3. 配备业绩导师带教，入职期间享受带薪培训支持福利待遇：1. 无责任底薪+绩效工资+阶梯式提成+月度奖励！2. 发展通道：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长3. 婚假、产假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，丰富假期保障，工作生活平衡

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钟女士

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岗位职责:1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售；2. 利用公司提供的客户资源和渠道信息，进行课程讲解并持续推进销售流程；3. 在主管指导下，积极参与新客户资源开拓及外部合作渠道的搭建工作；4. 负责在读客户的服务管理，及时热情回应咨询，高效处理各类客户问题。任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可，市场营销相关专业优先；2. 热衷教育事业，具备较强的责任心，性格乐观，能适应高强度工作；3. 具备良好的口头表达能力、协调能力和人际沟通技巧；4. 主动性强，服务意识佳，具备良好的抗压能力。【职业路径】市场专员→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人【福利待遇】1、无责底薪4000+房补500+提成+奖金+社保，综合薪资(7-15k);2、阶梯式底薪5500元(正式员工)+提成+奖金+社保+孝基金，综合薪酬(7K-30K);3、入职统一给员工购买社会保险(五险)；4、享有法定假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假；5、享有住房补贴、股票期权、节日、生日福利、团建、旅游、结婚礼金等；6、享有不定期奖金、年终奖、季度奖、岗位考核奖；7、优良的竞争机制，良好的平台与发展上升空间；8、友好轻松的工作环境和便捷、繁华的地理位置。9、公司地址：五华区人民中路美辰百货三楼

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钟女士

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毕业时间：2026招聘截止时间：2026-02-28入职时间：下学期（春节后）入职工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。（仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配）岗位职责：1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问；2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验；3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务；4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。任职要求：1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；3. 英语口语发音准确清晰；4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童；5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。【薪资构成】试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！【福利待遇】1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程【晋升发展】教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人健全的晋升机制，广阔的发展平台；轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

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钟女士

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毕业时间：2026招聘截止时间：2026-02-28入职时间：下学期（春节后）入职工作性质：全职工作，成熟的团队，配备完善的新人培养体系，毕业相关事宜如论文答辩可灵活协调请假安排。（仅限毕业后可全职入职者，不接受单纯实习申请，避免耽误双方时间）岗位职责：1. 面向3-12岁青少儿学员及其家长，通过多种方式开展英语课程的推广与销售；2. 利用公司提供的客户资源和渠道，进行课程讲解，完成后续销售跟进任务；3. 在主管指导下，积极参与客户资源拓展及外部渠道合作推进工作；4. 负责在籍客户的日常服务与维护，主动、及时回应客户咨询，妥善处理各类问题。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 热爱孩子，认同教育事业；3. 乐于与人交流，对销售工作有热情；4. 具备良好的沟通表达能力，情商较高，协调能力强，待人真诚有礼；5. 性格积极向上，具备自我驱动学习的意识与能力。我们每位团队成员都愿意倾囊相授，因此希望你真心热爱这份工作，享受在岗位上的每一步成长，同时也欢迎你带来新的想法与视角！【职业发展路径】市场专员→市场队长→市场主管→市场总监/片区校长→公司合伙人出色的销售能力将为你打开无限发展空间。【薪资待遇】1. 无责任底薪3500-4500元+提成+奖金；2. 可参与社招转正流程，转正后享阶梯式底薪5500元起+梯度提成+奖金，综合收入范围为7K-30K；【福利待遇】1. 多样奖金机制：包括不定期激励奖、季度绩效奖、岗位考核奖励及期权股权分红机会；2. 法定保障：社会保险、法定节假日福利、生日关怀礼包；3. 人性化假期：享有法定休假、超长带薪寒暑假、婚假、产假、哺乳假、带薪病假，定期组织团建与员工旅游；4. 成长支持：提供入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程等全方位培养体系

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钟女士

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毕业时间：2026招聘截止时间：2026-02-28入职时间：下学期（春节后）入职工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。（不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间）岗位职责：1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问；2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量；3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务；4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。任职要求：1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）；2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上；3. 英语口语表达清晰、发音标准；4. 热爱教育事业，喜爱儿童；5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。【薪资构成】试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！【福利待遇】1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程【晋升发展】教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人健全的晋升机制，广阔的发展平台；轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。

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钟女士

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岗位职责：1.面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语、美术、口才课程市场推广；2.通过线下学校/商场及公司提供的精准客户资源进行课程介绍，邀约家长到校区试听，面谈推荐合适课程跟进完成报名工作；3.在团队总监带领下，做好在籍客户的服务与日常维护，热情及时地回复客户咨询，解决客户问题任职要求：1.专科及以上学历，有经验值可放宽学历要求2.具备优秀的学习和沟通能力，能承受较强的工作压力3.会有业绩标杆带，入职带薪培训福利待遇：1.无责底薪+绩效工资+阶梯提成+月度奖金！2.晋升空间：销售顾问-市场主管-市场总监-中心校长3.婚假、产假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多

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钟女士

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任职要求：1、会穿高跟鞋，会化妆者优先；2、年龄18-28周岁（形象气质佳可放宽条件），持有二代身份证；3、身高一米五五以上，五官端正，（形象气质佳可放宽条件），有无经验均可，面试通过即可2、不会化妆的有化妆师帮化妆；3、工作时间不超过4-6小时，月休四天可自由调休；4、独立两人间宿舍，独立卫生间，24小时热水，带空调洗衣机，员工可自由选择是否入住公司宿舍。三、福利待遇:1、出门在外前期经济方面有困难的，可向公司申请生活资金补助。2、购买五险一金；3、每月享受一次公费旅游。

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杨先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-19招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，新手小白均可参与，支持日结/周结薪资）1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排2.合规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不设学历与经验门槛4.居家在线操作，提供一对一指导教学5.年龄限制为18至30周岁兼职每日投入3至4小时，时间自由掌控，主播日均收入100至300元，下播后可即时提现，月收入约6000元左右全职每日工作6至8小时，可分段进行，日收入100至500元，下播即可自提，月收入可达1.2万元以上支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者不拒！全程无任何收费项目！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

昆明

周女士

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