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岗位职责：1、负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品发布、更新与维护；2、策划并执行线上营销活动，提升产品曝光率和销售额；3、分析市场数据，优化产品Listing，提升转化率；4、跟踪客户反馈，不断改进产品和服务质量；5、与供应链及供应商保持良好沟通，确保库存和物流顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、熟悉跨境电商平台操作，有实操经验者优先（学习能力强的可接受无经验者）；3、具备良好的数据分析能力和市场敏感度；4、优秀的沟通协调能力，团队协作精神强；5、积极主动，抗压能力强，对跨境电商行业有浓厚兴趣。

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肖先生

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绿化点工包吃包住，工资半年一发，平常可以借资生活费。工价150一天，加班20一小时，做一天有一天钱，不是养护!!!（干养护月结工资的别打电话给我）年龄限制63以下，要求身体健康，能下力气。公司买保险，公司活多基本不停工，天天有活干。有工作经验优先!工作流程:每天跟车上工地，晚上跟车回来（工地不固定）工作内容:工地上面种小苗，种大树，干杂活。

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闫先生

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月休四天，每天八小时，10点到6点工资上，不封顶，底薪加提成，平均综合工资7千到8千，平台晋升大老板好同事好相处。技术方面，，节假日都有放假

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覃女士

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闫先生

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选择乐有家的原因？拒绝年龄焦虑、越老越吃香：房地产经纪是值得长期精耕、越老越吃香的职业市占率持续领跑：要选就选乐有家！全国直营：3000+直营门店就近安排门店，管理规范、家附近上班，省通勤时间多陪家人。岗位多样：不限行业及年龄，双休、5小时等工作模式可灵活选择，兼顾事业与家庭。“三高”优势：高底薪+高奖金+高福利，薪酬发放有保障；亲子日、孝顺日等福利假期护航。专业带教+搭档作业：跨行也能快速上手；扁平化管理，简单真诚不内耗。经验变现快：服务高净值群体，可快速扩展人脉资源。岗位职责：1、深耕社区楼盘信息，为客户提供置业前期信息咨询与服务；2、利用乐有家数字化平台，为用户定制“端到端”房产交易解决方案，提升服务效率；3、开展社区邻里关系维护，实地考察房源，促进买卖双方商务谈判与签约；4、组团服务客户，控制交易风险，定制长期置业规划，建立良性合作关系。任职条件：1、专业、经验不限；寻求长期发展的中年人优先；2、性格开朗，有激情，能吃苦耐劳，责任心强，沟通能力突出；3、学习力、沟通能力强。薪酬福利：1、薪酬结构：高底薪+高额业绩奖金，收入随能力增长，多劳多得；2、工作优势：就近上班，工作时间灵活调整，平衡事业与家庭；3、福利体系：五险一金、带薪假期、节日大礼包、员工文体活动等；4、成长支持：乐学堂APP学习平台+导师带教，即使零基础也能快速成长；清晰晋升通道，纵向横向发展机会多。

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蒋女士

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退休68岁阿姨，请一个陪护阿姨陪伴，照顾别墅有看家阿姨煮饭搞卫生，要求阿姨人品好，心底善良善解人意，要求懂健康管理，养老护理知识，保健按摩等，喜欢和老年人聊天，50岁以下，籍贯不限，一年20万工资可以预付​

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胡女士

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一、岗位职责：1．主要业务：写字楼、住房，新房、厂房租售工作；2．带客户看厂房／写字楼／住房，促进成交；3．与客户建立良好的业务协作关系二、任职要求：1．对地产行业感兴趣。2．对现状不满意，想改变的人。3．勤奋好学，积极上进，勇于付出。4．有网络推广和短视频制作的优先。三、福利待遇1．高提成50%~80%，月均收入1--2万左右，业绩突出者年薪可达50-80万；2．公司提供客户资源和全区域的房源。3．有无从业经验皆可，公司有专门的岗前培训，新同事有老同事手把手教。4．朝九晚六，时间自由5．工作地址：光明大街B出口，富房地产

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刘女士

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单1：【岗位职责】:西丽照顾一位78岁老人，老人心态好，负责老人饮食起居，收纳整理，老人爱散步,去哪里阿姨都要跟着，看护好。【职位要求】:*年龄53岁以下,籍贯不限,阿姨勤快即可.【薪资福利】:*薪资待遇8000休4*包吃包住,节假日红包。单2：【岗位职责】：深圳湾老人68岁，请护工做饭做卫生，孩子每周回来看看老人说会话就走，要求护工勤劳善良，有爱心，做简单饭菜。【职位要求】;*年龄53岁以下,籍贯不限,地区不限。【薪资福利】：*薪资待遇：9000/月*包吃包住，节假日红包，春节3倍工资。单3：【岗位职责】：福田请一个会推拿的护工照顾71岁老人，老人遇到下雨天腿就酸痛，做两个人的饭菜，天晴带老人到室外溜达。【职位要求】：*年龄53岁以下，籍贯不限，阿姨勤快即可。【薪资福利】：*薪资待遇9000休4*包吃包住，节假日红包，春节。

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严红霞

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淘宝闪购 城市骑士薪资范围：7000-12000元/月提成方式：按单提成；每单提成：9元-13元/单；每天40单-80单；奖金补贴：恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、工龄奖、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、年终奖、节假日加班费职位详情餐饮外卖、、留年奖励会用导航、全职兼职均可、日结工资、月结工资公司提供电动车/摩托车、新人奖、周结工资可短期！全职！没钱过渡！1. 18-50周岁，不怕晒，不怕累，品行端正，男女不限。2. 会看手机导航，会骑电动车；3. 配车+住宿+食堂

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杨先生

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重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，核电项目大量招聘小工辅助杂工，54岁以内白班270每天/9小时，加班另计综合300-360每天月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭过年不回家的，20---54周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我

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3月22日 13:23

杨先生

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3月21日 08:30

杨先生

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职位描述工作内容1、负责整装定制设计，依据客户需求制定个性化家居定制方案，熟练操作酷家乐软件；2、掌握酷家乐、CAD、PS、SketchUp等设计工具，可独立完成设计方案及效果图制作；3、与客户高效沟通设计方案，确保设计成果符合实际需求并具备落地可行性。任职要求1、有家具、装饰品或全屋定制相关工作经验，了解常用装修材料特性；2、具备优秀的沟通表达能力，能准确把握客户意图并提出创新性设计建议；3、具有团队合作意识和责任心，工作认真细致，能够稳定持续地推进项目执行。代理品牌有A家家居仁豪家居尚品宅配3D慕思

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熊女士

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欢迎愿意努力拼搏的小伙伴加入，可接受无经验应届生！优秀者可放宽学历要求！岗位职责：1、联系客户：咨询电话的拨打、接听，做好相应的信息记录；2、完成业绩：对咨询者进行接待，全面、准确、有针对性地做好咨询及服务工作，为其制定相应课程；3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的学情动态；4、根据公司的相关政策、规定给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、热爱教育事业，喜欢和孩子相处；2、有亲和力、耐心和责任心，做事踏实、用心；3、抗压能力强，愿意学习；4、善于倾听和沟通，具有良好的表达能力和应变能力；5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；6、有销售行业、教育行业相关工作经验者优先；7、有强烈的成功欲，抗压能力强，喜欢挑战者优先。待遇：1、薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金（优异者综合薪资可达15-25k/月）；2、广阔的晋升平台，完善的晋升机制，每年2次升级加薪的机会；3、咨询师→咨询主管→校长→咨询部总监工作时间：周一休息，周二至周五14：30-21：30，周六9：00-21：30，周日9：00-19：00（完美错开高峰期）福利：1、试用期三个月免费提供员工住宿（上下班走路5分钟）；2、假期福利：15天年假，国家法定节假日人性化补休，带薪病假等；3、节日福利：享受逢年过节的节日惊喜；生日、生育、结婚礼包；4、员工旅游：每年1次公费旅游，吃香喝辣，拍照晒圈；5、最最最重要的是：公司发展空间大，欢迎你成为公司核心员工！

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曾女士

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工作职责：1、以电话邀约的方式进行沟通并完成添加微信，目标客户为本地精准客户数据2、完成电话量，接通率以及加微率等核心指标任职要求：1、有教育类销售/电销经验优秀者。2、18-45周岁，普通话标准，服务意识强，有责任心和耐心。3，抗压力，执行力强。4，日薪110元/天，加高提成，看工作经验。工作地址：公明/光明，二选一，光明校区位置，光明大街新地中央写字楼9楼907

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曾女士

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一、岗位名称中国舞老师二、岗位职责1.负责不同年龄段（少儿启蒙/青少年艺考/成人兴趣）中国舞课程教学，涵盖基本功训练（软开度、身韵、跳转翻）、成品舞教学及剧目排练，制定阶段性教学计划并落地执行；2.精准纠正学员动作细节与体态问题，遵循科学训练原则，规避运动损伤，保障课堂教学安全；3.参与舞蹈考级、赛事备赛指导工作，协助学员完成报名、曲目打磨及临场状态调整；4.根据演出、汇演需求编排符合主题与学员能力的舞蹈剧目，提升学员舞台表现能力；5.定期与学员及家长沟通学习进度，反馈课堂表现，解答相关疑问，维护良好教学关系；6.参与校区教研活动，配合完成课程体系优化、教学资料整理及新教师帮带工作。三、任职要求1.学历与专业：舞蹈相关专业本科及以上学历，持有中国舞蹈家协会/北京舞蹈学院等权威机构颁发的中国舞教师资格证书优先；2.专业能力：具备扎实的中国舞功底，熟练掌握古典舞、民族民间舞等舞种技巧，了解不同年龄段学员身体发育特点与教学方法3.教学经验：1年及以上中国舞教学经验，有艺考辅导、少儿考级教学经验者优先；4.综合素养：熟悉舞蹈解剖学、教育学基础理论，具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能够调动课堂氛围；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有剧目编排能力、获奖经历或自主研发课程经验者优先。

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黄先生

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一、岗位名称街舞老师（Hip-hop/Jazz/Popping/Breaking等舞种，可根据机构需求明确）二、岗位职责1.负责少儿、青少年及成人街舞课程教学，涵盖基础律动、动作技巧、成品舞编排、freestyle训练等内容，根据不同年龄段和基础水平制定个性化教学计划；2.把控课堂节奏，通过趣味化、专业化的教学方式提升学员学习兴趣，纠正动作规范，确保教学质量与课堂安全；3.参与校区街舞剧目编排，为文艺汇演、街舞赛事、商业演出等活动设计作品，指导学员完成舞台表演；4.跟进学员学习进度，定期与家长（少儿学员）沟通反馈，解答学习疑问，维护良好的师生及家校关系；5.参与教研活动，协助完善街舞课程体系，打磨教学课件，配合完成招生体验课、公开课等活动；6.关注街舞行业最新趋势与技巧，持续提升自身专业能力，将前沿内容融入教学。三、任职要求1.学历与资质：舞蹈相关专业优先，持有权威街舞机构认证证书（如CSDA街舞教练员证书）者优先；2.专业能力：精通至少1种街舞舞种，具备扎实的基本功、编舞能力及freestyle能力，熟悉不同年龄段学员的教学特点；3.教学经验：1年及以上街舞教学经验，有少儿街舞教学、赛事指导经验者优先；4.综合素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与责任心，能够调动课堂氛围，有较强的团队协作意识；5.其他：认同机构教学理念，服从校区工作安排，有参赛获奖经历、商业演出编舞经验者优先。

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黄先生

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现招聘采购开单员一名：1、对接各类资源，及时更新资源信息和厂家销售政策;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、订单对账请款及数据整理;4、能接受周末及晚间开单工作;任职资格：1、21-28岁，全日制大专以上学历；男女不限2、具备良好的应变能力和抗压能力；3、数据敏感 、工作细心、对工作认真严谨；4、服从上级领导，团队合作意识强。

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范女士

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现招聘采购一名：1、负责对接上游资源及厂家，及时更新资源信息和厂家销售政策;2、执行采购订单和合同，落实具体采购流程;3、综合市场行情核定采购成本，保障出货；4、审核和评估采购价格合理性，降低成本;5、订单对账请款及数据整理;6、能接受周末及晚间开单工作;任职资格：1、21-28岁，全日制大专以上学历；男女不限2、具备良好的应变能力和抗压能力；3、数据敏感 、逻辑思维强、工作细心、对工作认真严谨；4、服从上级领导，团队合作意识强。

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范女士

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井号找宣传单页发放兼职公司名称：深圳市未来之星教育公司地址：深圳市光明区光明街道新地办公楼2003B(光明大街地铁站A出口）发单时间：下午5:00-6:30薪资：30元一个小时，当天结算联系人：游老师

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游女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等/可带初中或高中工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-70之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利3.工作时间：周二-周五下午15：00-21：30周末8：30-18：30周一公休。寒假暑假工作时间：周二-周日：8：30-18：30或10：30-20：30二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先;2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。1、管理方向:教师一科目负责人一一教学主管一一教学经理2、专业方向:普通教师一优秀教师一金牌教师

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段女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬:1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。二、健全的培训体系:1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。三、岗位职责:1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作；2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动；4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播；5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。四、任职要求:1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先；2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣；3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力；4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。五、多元晋升通道:公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问

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王女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中及高中阶段。涉及科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季关怀物资、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日津贴3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑期工作时间为周二至周日：8:30-18:30 或 10:30-20:30二、健全的培训体系1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训三、岗位职责1. 针对所授科目的学生开展“一对一”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案；2. 积极参与教研活动及月度考试分析，持续精进教学能力和授课技巧；3. 协同学习顾问完成家校沟通，协同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利；3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心；4. 居住于本地者优先录用。五、多元的职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全学段。开设科目包含：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30，周末 8:30-18:30，周一固定休息。暑假期间工作时间：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30二、健全的培训体系1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2. 培训内容包括：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训三、岗位职责1. 针对所授学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定统一且有效的个性化学习方案；2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平；3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2. 形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利；3. 具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；4. 居住地靠近工作区域者优先。五、多元化的晋升通道公司设置专业线与管理线双轨发展路径，支持不同能力特质和职业规划的员工实现成长。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内晋升为教务经理或培训师。1. 管理路径：教师→科目负责人→教学主管→教学经理2. 专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师

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王女士

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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中至高中全阶段。涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等，可教授初中或高中课程。工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）一、岗位薪酬及福利1. 薪酬：底薪4-6K，课时费按小初高年级在40-70元之间，月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。2. 福利：冬季暖心关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日福利3. 工作时间：周二至周五 15:00-21:30；周末 8:30-18:30；周一固定休息。暑假期间工作时间调整为：周二至周日 8:30-18:30 或 10:30-20:30二、完善的培训体系1. 校区与总部共同搭建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。2. 培训内容包含：入职培训、能力提升培训、精英人才培养、管理专项培训三、岗位职责1. 针对学生所学科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定统一且适配的学习方案与教学方法；2. 积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平；3. 协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。四、任职要求1. 本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；2. 形象良好，行为举止自然大方，普通话标准；3. 具备较强的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有责任心；4. 现居本地者优先录用。五、多元职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。1. 管理方向：教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教学经理2. 专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师

深圳·光明区

王女士

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