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长沙芙蓉区长沙市芙蓉区招广告公司制作学徒工60岁都可以,要求不高500一个月是个人就可以
面议长沙市芙蓉区招广告公司制作学徒工60岁都可以,要求不高500一个月是个人就可以
长沙·芙蓉区
3月11日 09:32
营销,服务员,人事
面议新人带薪培训简单上岗
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自助餐店招聘服务员
4000-5000元/月店铺招聘:常记烤全羊自助餐店工作岗位/福利待遇:服务员若千:18-45。4000-5000。月休2天包食宿。要求;踏实能千,有责任心。洗碗工:3500-3800/月。月休两天包食宿要求:千活踏实勤快,吃苦耐劳烧烤烤羊学徒若千:3500-6500要求;勤奋好学,踏实能干,真正想学技术的。有大师傅带,可学习烤全羊,各类烧烤月休2天以上岗位均要求有团队精神,公司包吃住,宿舍空调,洗衣机,热水机都有。如果你热爱餐饮行业,请联系我们。工作地址:芙蓉区远大二路600号(汇一广场旁)联系人:翟。
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长沙芙蓉区招空调安装/维修
面议长沙市芙蓉区招空调安装/维修
长沙·芙蓉区
3月20日 19:30
长沙芙蓉区招多联机,风管机,空调安装,家装新风,安装
面议长沙招多联机,风管机,空调安装,家装新风,安装
长沙·芙蓉区
10月23日 16:45
长沙芙蓉区招空调安装/维修
面议长沙市芙蓉区招空调安装/维修
长沙·芙蓉区
3月20日 19:07
长沙芙蓉区招多联机,风管机,空调安装,家装新风,安装
面议长沙招多联机,风管机,空调安装,家装新风,安装
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10月21日 12:10
长沙小学各科目均需兼职教师
95-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:1-2天工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2026-01-02ID:83360招聘岗位:课后服务老师(兼职)授课地址:湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排课程名称:基础托管开课日期:2025-09-15上课时间:周一16:30~17:30课酬标准:86.49元/56-70分钟ID:83177招聘岗位:课后服务老师(兼职)授课地址:湖南省-长沙市-雨花区就近安排课程名称:硬笔书法【中级上学期】开课日期:2025-09-08上课时间:周一16:00~17:30课酬标准:115.32元/86-100分钟ID:85763招聘岗位:课后服务老师(兼职)授课地址:湖南省-长沙市-芙蓉区就近安排课程名称:科学实验室【适用一到三年级】开课日期:2025-09-15上课时间:周一15:30~17:00课酬标准:124.93元/86-100分钟需持有教师资格证或具备相关专业教学资质须能提供无犯罪记录证明入校当日需现场提交教资证件及无犯罪证明材料基础托管岗位不涉及授课内容,但必须持有教师资格证,并提供无犯罪记录证明(两项缺一不可),负责组织学生有序离校配备完整课件支持,课件已准备,课件可直接使用
长沙

迎宾接待
8000-9000元/月招礼仪迎宾接待
长沙·芙蓉区·农科院

礼仪接待
8000-9000元/月招礼仪接待
长沙·芙蓉区·农科院

服务员
8000-9000元/月迎宾接待
长沙·芙蓉区·农科院

迎宾接待
6000-8000元/月负责接待客户,引导客户,包吃包住,月休四天,能上夜班
长沙·芙蓉区·农科院

迎宾接待
8000-9000元/月接待负责接待客户引导客户
长沙·芙蓉区·农科院

急招销售/专人指导带教,无要求,高提成
7000-14000元/月豪华宿舍,配备家电,步行500米即可到岗【你可能想知道】1、零基础入行如何起步?我们为你配备专属销售导师,一对一辅导成长2、薪酬结构:3000元底薪+高提成(42%-50%)+现金激励;提成比例行业领先3、培养体系:覆盖入职至晋升全过程,涵盖销售技巧与管理运营,系统化培训支持4、晋升机制:采用星级评定,达标即可跳级晋升。透明公正,无空降,无特殊通道,能力出众者可获资源支持自主开店【工作时间】每日8:30-18:00,中午休息2小时,每月4天休假,可灵活调配【岗位职责】1、接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问2、带客户实地看房,推动新房成交及二手房买卖或租赁交易达成3、持续拓展房源资源,维护业主关系,建立长期合作纽带【任职要求】1、年龄18-40岁,热爱销售工作,敢于迎接挑战2、性格外向积极,具备主动服务意识,能为客户提供优质体验3、学习能力强,能在培训中迅速掌握房产相关知识与业务流程4、认同团队协作价值,乐于互助,为集体目标贡献力量5、抗压能力良好,能适应快节奏工作环境面试地点:根据住址就近安排工作地点:长沙全市800余家门店,按居住地分配晋升路径:销售代表(年收15W)→销售主管/店东(20W+)→销售经理/商圈经理(30W+)→销售总监/市场总监(50W+)职位福利:包住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性休假、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动
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销售/专人指导,无经验要求,高提成
7000-14000元/月豪华宿舍,配备家电,上班步行500米即到【你可能会问】1、刚入行没经验怎么破?我们为你配备一对一指导的销售精英带教2、收入构成:底薪3000元+高提成(42%-50%)+现金激励;提成比例行业领先3、培训体系:从入职到晋升,涵盖销售技巧与管理运营,全程系统化赋能4、晋升机制:采用星级评定晋升,综合表现优异者可申请越级;机制透明,拒绝空降,无特殊通道,能力达标即有机会获资源支持独立开店【工作时间】每日8:30上岗,18:00下班,中午休息2小时,每月固定4天休假,时间可灵活调配【岗位职责】1、承接客户接待与咨询,提供专业的房地产置业解决方案2、带领客户实地看房,推动新房认购、二手房交易或租赁成交3、开发并维护房源资源,与业主建立长期稳定的合作关系【任职要求】1、年龄介于18至40岁之间,热爱销售岗位,敢于迎接挑战2、性格外向积极,具备主动服务意识,能为客户提供高品质服务体验3、学习能力强,能在培训中迅速掌握房产领域专业知识4、认同团队协作价值,乐于互助,愿为集体目标贡献力量5、抗压能力良好,能适应快节奏工作环境中的各项挑战面试安排:支持就近选择面试地点工作分配:长沙全域800余家门店,按住址就近分配晋升路径:销售代表(年收15W)→销售主管/店东(20W+)→销售经理/商圈经理(30W+)→销售总监/市场总监(50W+)职位福利:提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动
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公司直招/欢迎零经验+提供舒适住宿+可就近分配工作地点
6000-12000元/月我们为您提供:1、健全的职业发展路径与晋升空间(经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监);2、全面的福利保障与高额提成(涵盖医疗、养老等多项社会保险);3、系统化的房产专业知识培训(包括房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等);4、交通便捷,根据住址就近分配工作门店;5、提供配备齐全家电的单人住宿。一、任职要求:1、年龄满18周岁,性别不限,具备初中及以上学历(条件优异者可适度放宽学历限制),专业不限;2、接受零经验入职,无需相关工作经验;3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极,心态乐观向上;4、做事踏实细致,为人正直真诚;具备强烈的责任意识与团队协作精神。二、福利待遇:1、薪资构成:底薪3000元+住宿支持+就近分配+高比例提成42%-60%现金奖励;2、晋升机制:入职2个月自动转正,每月开展内部竞聘,每季度组织晋升考核,杜绝“空降”晋升;3、每月5日准时发放工资,绝不拖欠,节假日发放提前不延后;4、新人无需担心适应问题,安排资深员工一对一指导带教;5、多元奖励制度:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励(含实物、现金、旅游等形式);6、丰富员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】:根据居住地就近安排门店。
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公司直招/零经验可投+提供住宿+就近分配岗位
6000-12000元/月我们为您提供:1、健全的职业发展路径与晋升机会(经纪人-商圈经理-门店店长-市场总监);2、全面的福利保障与高额提成(包含医疗、养老等各类社会保险);3、系统的房地产专业培训(涵盖房产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等);4、交通便捷,根据住址就近分配工作地点;5、提供配套齐全的单人住宿,家电一应俱全。一、任职要求:1、年龄满18周岁,性别不限,具备初中及以上学历(条件优异者可适度放宽学历限制),专业不限;2、是否具备相关经验均可报名;3、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极,心态阳光;4、工作细致踏实,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。二、福利待遇:1、薪资结构:3000元底薪+住宿支持+就近分配+42%-60%高比例现金提成;2、晋升机制:入职2个月即自动转正,每月组织内部竞聘,每季度开展晋升评估,杜绝“空降”现象;3、每月5日准时发放薪资,绝不拖欠,节假日发放时间提前不延后;4、新人无需担心适应问题,配备资深导师一对一指导带教;5、多元奖励机制:设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励(含实物、现金、旅游等形式);6、丰富员工活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等团建项目。三、【工作地点】:按居住地就近安排门店。
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招生老师,自考专升本招生老师
5000-10000元/月一、工作要求1.招生推广:负责自考、统招专升本项目的招生宣传,通过线上线下渠道(如电话、微信、社群、线下宣讲等)吸引潜在学员咨询。2.咨询答疑:主动与学生及家长沟通,解答关于报考条件、学习方式、考试安排、费用等疑问,建立信任感。3.促单转化:运用销售技巧跟进意向学员,推动报名,完成月度招生目标。4.客户维护:定期回访已报名学员,提供后续服务,提高学员满意度和转介绍率。5.市场调研:收集竞品信息及学员反馈,优化招生话术和推广策略。6.数据记录:准确录入咨询及报名信息,做好台账管理,确保数据真实可查。二、任务要求1.学历要求:大专及以上学历,教育学、市场营销、商务管理等相关专业排班,需适应周末或节假日值班)。3.技能要求:-熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT),能制作招生报表和宣传材料。﹣普通话标准,表达清晰,具备优秀的沟通能力和亲和力。﹣有销售或教育行业经验者优先,应届生需具备较强的学习能力。4.形象要求:着装得体,形象气质佳,具备良好的职业素养。5.其他要求:﹣抗压能力强,能完成招生指标。﹣具备团队协作意识,服从工作安排。加分项:有自考/专升本经历、熟悉成人教育政策、具备新媒体运营经验(如短视频/直播招生)。
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连锁汽修店招聘抖音直播销售
5000-6000元/月抖音带货主播1、品类:本地生活团购,汽车维保类直播及公屏互动(提供脚本与话术支持)。2、具备出镜直播带货经验者优先,团队全程指导,上手无忧。3、掌握基础拍摄与剪辑技能者更佳。薪资待遇:1、每日工作8小时(含直播4至5小时),单休可调休,公司提供工作餐2、试用期月薪5000元,为期1个月,转正后5000元底薪+1000元绩效+年终奖金3、入职即缴五险,享有生日福利、节日礼品、年终奖、定期团建、系统化培训、轻松愉快的工作氛围及额外年假
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才子佳郡汽修店急聘车间主管
8000-10000元/月1、统筹生产:科学调配车间资源,合理安排人员作业,保障维修保养工作按时高质量交付。2、严控质量:落实品牌技术标准,全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节,防范质量问题发生。3、管理团队:开展技师日常管理、技术指导与培训考核,强化团队协作能力与工作效率。4、保障安全:执行安全生产制度与5S现场管理,维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。5、优化效率:跟踪工时利用等关键指标,管控成本支出,持续改进流程,提高车间运营效能。6、处理客诉:协同应对维修技术难点与客户反馈问题,推动服务改善,提升客户满意水平。
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切菜工
130-140元/天切菜,洗菜,要求员工,有健康证
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微信公众号运营专员
50-60元/天工作周期:长期兼职每周工期:2-3天工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-02-11公众内容:负责微信公众号日常运营与推广任务轻松,不涉及销售类工作工作要求:1、******,性别不限2、为人诚实守信,具备良好责任感3、熟悉微信公众号、服务号的基本功能与操作4、拥有个人公众号账号,具备实际操作经验无任何变相扣薪或罚款,工作安排灵活自主薪资待遇:40-80元,当日结算
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400/天外卖骑手 越努力越幸运[全职日结]
8000-9000元/月我们福利待遇~外卖超市配送,我们是站点直招配送员!1.提供车子+住宿2.全市就近安排3.人均50-90单/天4.新人全勤房补各项补贴5.距离补+重量补+车补收入8000-9000/月6.有困难日结可周结7.自由兼职300-320/天长期工短期工均可
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舞蹈教师
6000-7000元/月招聘专业舞蹈教师具备舞蹈教学经验,拥有2年以上相关工作经历身形匀称,仪态良好,表达流畅,性格积极乐观,配合团队管理,具备进取意识,喜爱体育锻炼薪酬:8K-10K plus 绩效提成
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舞蹈教师
6000-7000元/月招聘专业舞蹈老师做过舞蹈老师,有2年以上工作经验身材苗条,形象气质好,口才好,性格开朗,服从管理,有上进心,热爱运动薪资:8K-10K加提成
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团播+无责底薪+无违约金 零经验可投
6000-7000元/月长沙芙蓉区大型传媒公司诚聘人才!公司占地3000平,配备专业化妆师、造型师及舞蹈指导,团队氛围融洽,管理层亲和力强,沟通无障碍。招聘主播岗位,主打抖音团体直播,每间直播间5-6人协作,合同条款透明,不设强制签约,无任何违约金限制,无违约金,无违约金。薪资待遇:保底薪资6k起,不设上限,具体金额根据试镜表现面议,提成比例25%,享受永久性无责保底政策。岗位福利:1. 提供长期免费精装住宿,交通便利,生活配套完善。2. 拥有专业直播运营团队、独立直播场地与高端设备支持。3. 入驻主流直播生态,直播内容健康合规,互动压力小。湖南三个亿文化传媒有限公司
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前台专员+早十晚七+准时下班
4000-7000元/月岗位职责:1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效评估等人力资源体系的制度搭建;2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更管理;3、落实人力资源各项操作规范与制度执行,确保流程合规,并协同支持各部门业务开展;4、及时跟踪并整理国家及地方劳动用工相关政策法规;5、按照招聘流程推进人员招募工作,统筹办理员工入职、离职、转岗、晋升等相关手续;6、协助公司总经理处理内外部日常事务的沟通与协调;7、参与员工薪资核算及相关数据整理工作;8、推动员工关系建设,促进管理层与员工之间的良性互动,策划并组织企业文化活动。任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、具有一年以上人力资源岗位实际工作经验;3、掌握人力资源各模块基础操作流程,了解国家及地方劳动法律法规,并具备实操应用能力;4、品行端正,敬业尽责,工作严谨,富有责任感,具备良好的人际沟通与组织协调能力,认同团队合作理念;5、能熟练操作常用办公软件,具备一定的网络操作基础。
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传媒舞蹈教师
8000-10000元/月薪资真实!现招聘舞蹈老师,有教学经验者优先,无经验也可尝试。【任职要求】1. 舞蹈相关专业(中国舞、民族舞、流行舞、韩舞、HipHop、Urban等,教学内容以抖音热门舞蹈为主)毕业,具备责任心与耐心,热爱舞蹈教育工作;2. 具备扎实的舞蹈基本功,能独立完成舞蹈编排与授课;3. 普通话流利,具备良好的沟通技巧和表达能力;4. 课堂表现富有亲和力,具有较强的带动与感染能力;5. 有成人舞蹈实际授课经验者优先考虑;6. 具备编舞实践经验。【岗位职责】1. 负责主播舞蹈培训工作,记录每节课的学习进度与内容;2. 及时向上级反馈学员学习成果与课程进展;3. 配合负责人完成课堂资料整理及归档工作;4. 执行并完成上级交办的其他工作任务。【薪酬福利】1. 薪资范围 无责任底薪6k-1w,能力突出者可面议;2. 缴纳五险一金,享有节日福利、团队建设活动等;3. 每日八小时工作制,办公环境轻松融洽。
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永久保底6-15k无违约金豪华单人间
8000-13000元/月长沙TOP前3直播公会——三个亿传媒开启扩招!作为湖南省网络直播协会旗下头部机构,秉持高质量、高标准、规范化运营理念,现跻身华中地区TOP3公会、湖南网络直播委员会副主席单位,并成为抖音官方战略合作机构,全力为每位怀揣梦想的主播打造广阔发展舞台。公司代表新生代传媒力量,实行年轻化管理,办公场地超5000平,硬件设施、专业配置与规模均达湖南领先水平,获评全国新兴最具影响力公会前十。【岗位福利】1、提供带薪培训及舞蹈课程,由千万级运营团队与资深影视导师全程系统授课!2、服装、化妆、道具全包,配备专属妆造师、舞蹈老师、搭配顾问一对一支持!3、直播间累计投入超2000万,采用行业顶级设备,确保画面品质精良出众!4、房补或豪华单人公寓任选,公司周边拥有百余套住宿资源,入职即享拎包入住!5、获湖南省网络直播协会重点扶持,平台资源丰富,综合实力强劲!6、素人主播享受无责保底6~8k,具备经验或擅长舞蹈者可达8~15k,能力突出者薪资面议,上不封顶,保障全面!7、承诺零收费,绝不收取任何名目费用。【薪资待遇】1.综合收入区间:8000-30000元/月(上不封顶)2.永久无责保底:6000~8000元/月(纯素人适用,优质条件可协商更高)3.分成模式:保底+25%提成【岗位职责】1、性别不限,年龄18-30周岁。2、性格开朗或内敛均可(团播设有主持人引导节奏,无需担心冷场)3、无需经验(公司免费提供化妆造型及带薪舞蹈培训)4、工作氛围轻松愉快,但期待你有明确目标,专注提升收益5、接受全职或兼职形式。在三个亿,杜绝霸王条款、随意扣减保底等乱象,坚决维护主播权益,致力于构建安心可靠的发展环境。我们坚持依托全行业领先的资源体系,引领团播走向专业化、规范化发展道路!好饭不怕晚,诚邀每一位有梦想的主播加入三个亿,下一个直播新星,就是你!
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