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汇诚商业地产招聘：【商业地产行业引领者服务各大品牌开发商】薪资待遇：无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，五险一金齐全。（业务员平均年收入30万-50万）招聘要求：年龄1995～2005年出生（20～30周岁），有地产从业经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。工作环境：办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，团队氛围积极向上。产品信息：专注武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户均为高净值投资人群。学习晋升：公司提供系统化培训体系，覆盖从零基础到进阶的全流程成长路径，针对不同阶段安排专项提升课程。只要踏实肯干、态度认真，就有广阔的发展空间展现个人能力！公司福利：月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖；月入3万+是常态，是快速实现购车梦想的高效平台；身边同事普遍年收入超百万；解决当下职业发展瓶颈的优选机会；奔驰、宝马、奥迪，轻松拥有！！！！！！=================================你对目前的收入满意吗？希望在二十多岁的黄金年龄实现跃升吗？电话联系我，仅需3分钟沟通！尝试了解，也许正是你期待的机会！我承诺所述内容真实可信！！！=================================工作时间：长白班，9:00—18:00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10日发放底薪，每月25日发放提成1.产品类型：主营武汉市内一手及二手商铺，以一手项目为核心资源。2.客户群体：面向已解决自住需求的高净值投资客户，只要房源符合其投资回报预期即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于住宅市场！3.成交标准：单套成交最低货值200万起，税前提成不少于30000元；2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！4.新人表现：新人首单平均周期1-2个月，最快纪录为入职当天开单！5.收入水平：2024年销冠个人年收入达256万元（税前），公司整体人均年收入为33.8万元！工作概述：1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各个项目，掌握项目位置及核心优势；2.公司内部积累大量有购买记录的客户资源，公平分配至每位经纪人；3.实行严格的客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为；4.倡导协作文化，新人由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分你我；5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交仅用8天！结佣速度：商业地产回款快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金；最迟不超过次次月！炫富篇：1.薪资实力：2024年公司超过30%业务人员年收入突破百万！整体平均年薪达33.8万元！2.座驾展示：2024年员工新购车辆起步级别为迈腾；公司现有宝马车队23辆，主力为5系；奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列；路虎揽胜车队6辆；员工结婚在武汉举办仪式可申请使用公司车队支持。————————————————————————————————————无责底薪4000元+五险一金，提成为销售额的35%-40%。员工2022年平均年收入35万元。专注商业地产，服务高端投资客户。成交周期短，武汉地区单套房源最低货值100万元，主流区间为200至300万元。单套提成起步3-5万元，优异项目可达10万元以上！

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等完善设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助1. 销售产品：主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，核心聚焦于一手商业地产项目2. 客户资源：服务对象均为高净值客户群体，客户已在本地完成基础置业需求，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场！薪资待遇：1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣机制）+五险一金＝月均收入2-5万元2、年度境外旅游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日会+节日福利+年终奖金+带薪年休假等多项福利3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上4、工作时间安排：早上9:00到岗召开晨会，中午12:00-13:30午休，下午持续工作至18:30，随后进行夕会后下班职位要求：1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和客户服务意识4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极进取的工作状态工作内容说明：1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人日常使用3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索4. 建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为5. 实行人性化管理模式，注重团队共建。新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅类，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。所涉项目均为武汉各区优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户圈层

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英员工以90后、00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间协作互助，关系友好1.销售产品：公司主营武汉市区范围内一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品2.客户群体：服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉完成基础住房需求，只要房源满足其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元！2024年最高单笔成交额达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场薪资待遇：1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全业绩归属（无分佣）+五险一金=月综合收入2-5万元2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+阶段业绩奖+开单奖金+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖金+带薪年假等多项福利3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外调休10天以上4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时段，下午持续工作至6点半，随后进行夕会后下班职位要求：1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历；具备地产行业经验者或退役军人可放宽学历至高中2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度工作概述：1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币供经纪人使用3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人4.实行严格客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、促成签约，不参与业绩分成。商业地产佣金结算效率高，远超住宅业务，90%房源实现首月签约、次月结佣，最迟不超过第三个月。覆盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

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重点：1.销售产品：公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：主要面向高净值客户，成交房源价值集中在200-5000万区间，成交难度低于普通住宅市场！3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！4.新人平均开单周期0.5-2个月，最快开单纪录仅3天！工作概述：1.入职后先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势；2.通过线上渠道开发客户，公司统一提供免费网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用；3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将公平分配至每位经纪人跟进；4.实行规范客户管理制度，杜绝切单、抢客等不正当行为；5.团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分摊。工资发放：每月10日发放底薪，每月25日结算并发放提成；结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签单次月完成结佣。要求：1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历；2、年龄要求22-30岁；3、热爱房产行业，具备强烈进取心和学习意愿；4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，清晰规划个人职业路径；5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。薪资待遇：无责任底薪4500元+带薪培训+带看奖励+开单奖金+高额提成（提成比例40%起）+部门团建+节日福利+季度旅游+带薪年假+出国游机会晋升空间：晋升机制清晰，标准公开透明，凭能力晋升，不讲资历，唯才是用。招聘岗位：置业顾问，项目覆盖武汉各大区域，主要负责客户接待、项目讲解、价格谈判及促成交易。

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【高薪急聘：商业地产商铺经纪人】【无责底薪4500元+40%提成+入职即缴五险一金】●加入精英团队，开启商业地产“财富引擎”新篇章！●销冠年收入突破百万，高佣金赛道助你快速崛起！————【岗位优势】————薪资无封顶：4500元无责任底薪托底+40%行业领先提成比例保障更全面：入职当天缴纳五险一金+带薪岗前培训+成交额外激励晋升快通道：经纪人→业务骨干→团队经理→区域总监多重奖励包：月度业绩冠军：发放现金大奖/品牌正装年度成长突破：享海外旅游+最新款手机+优先晋升资格新人带看激励：新员工专享带看补贴政策————【职位要求】————基本条件：年龄23-30周岁（能力优异者可适当放宽），欢迎应届毕业生加入关键素质：渴望高收入，设定年薪30万以上目标具备客户拓展敏锐度，善于触达企业家、投资人群体适应快节奏工作模式，追求结果导向的成就感优先考虑：有房产销售、高端消费品或私人金融服务经验拥有商会、行业协会等优质人脉资源————【平台支持】————■国内商业地产十强企业，深耕核心商圈商铺交易15年■手握300余个优质产权铺源，合作品牌涵盖Gucci、星巴克等百余家知名企业■独家赋能工具：智能大数据系统精准匹配客户需求全球率先应用3D全息投影展示商铺实景专业法务团队全程支持大额交易合规落地高管层级导师一对一实战带教【招满即止】本次仅开放8个名额（24小时内快速响应，表现优异者可当日发放录用通知）

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静宜人，同事关系融洽，团队氛围团结协作、互帮互助1. 销售产品：主营业务聚焦武汉主城区范围内的一手及二手商铺交易，主推一手商铺项目2. 客户资源：服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元，新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单用时仅1天！成交难度显著低于住宅市场！薪资待遇：1、无责任底薪：4500-10000元+提成（40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利礼品+年终奖金+带薪年休假等多项福利3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外享受连续调休10天以上4、工作时间安排：上午9:00到岗晨会，中午12:00至13:30午休，下午持续工作至18:30，会后结束当日工作职位要求：1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历，有房地产行业工作经验或退役军人可放宽至高中学历2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识4、责任心强，善于团队协作，保持乐观向上的工作状态工作内容说明：1. 入职后首先掌握公司当前主推项目信息，熟悉项目位置及核心优势2. 利用线上渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人使用3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为5. 倡导人性化管理模式，团队协作紧密，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，约90%项目实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月，合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体

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岗位职责：通过线上或线下多种方式获取客户资源，精准匹配客户需求，提供优质的商铺房源信息，安排约看、带看，并推动后续成交签约。每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大型交易佣金可达20万元以上！初期入门：全程有人协助、带领与指导，帮助快速适应工作节奏。平均适应周期约15天（最快可实现入职当天开单）。商铺买卖业务重在积累客户与资源，随着经验增长，业务范围逐步拓展，收入来源持续增加。工作时间：9:00-19:00（时间相对灵活，只要高效专注，完全可自主安排，实现工作与生活的平衡）来汇诚的发展前景如何？（1）可观的收入回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30,000元！2023年最大单笔交易达5000万元，税前提成120万元。2024年个人销售冠军年收入达120万元（税前），团队整体平均年收入为33.8万元！（2）能力全面提升。公司设有完善的培训机制，“汇诚学堂”支持边实践边学习，理论结合实操，助力员工加速成长。（3）事业发展的优质平台。加入即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景出身，不论入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。（4）提升幸福感与精神满足感。在汇诚，你将经历自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破和业绩收获，都将获得掌声、认可与展示舞台，赢得团队成员的尊重与支持。工作概述：1.入职后首先掌握公司在武汉运营的项目情况，包括具体位置及核心优势；2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人；3.严格执行客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为；4.倡导协作文化，团队氛围融洽，新人由资深经理带教，协助完成带看与签约流程，业绩共享无分歧；5.真实案例分享：一名2021年初入职的应届毕业生，在我协助下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万元，税前提成62万元，仅用8天完成交易！6.结佣效率高：商业地产回款速度快于住宅，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最迟不超过次次月。只让你分汤的公司比比皆是，愿与你共享成果的企业却凤毛麟角。选择我们，不搞虚话套路，不玩城市心机。=================================你对目前的收入状态感到满意吗？是否希望在二十多岁的年纪实现更大突破？来电联系我，只需3分钟！试试看！了解一下！聊一聊！或许正是你期待的机会！我所说的一切，真实可验证！！！=================================

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每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！身边同事年入50万很常见！解决当前收入瓶颈的【优质机会】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！=================================你对目前的收入满意吗？想在20多岁的年纪实现突破吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！聊一聊！说不定正合你意？我所说全部真实可查！！！=================================工作时间：9：00—18：00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业，客户关注投资回报率，达标即可成交；主流成交房源总价150-2000万，成交难度低于普通住宅市场！3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成30000元起！2021年最大单笔交易货值2000万，税前提成达120万！4.新人首单周期通常为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！5.收入水平：2021年销冠个人业绩税前收入256万，公司全员该年度平均收入33.8万！工作概述：1.入职后先熟悉公司在武汉推进的各项目，掌握项目位置与核心优势！2.通过合作渠道获取客户资源，公司统一提供渠道客户，供经纪人对接使用3.内部拥有已购客户资源池，会公平分配给每位经纪人跟进4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等行为！5.坚持诚信经营、团队协作，新人入职即有资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我6.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在我指导帮助下，同年6月签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交仅耗时8天！结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅，90%房源首月签约，次月即结佣！最晚不超过次次月！收入展示篇：1.薪酬表现：2021年公司业务人员中，年薪百万以上占比超30%！整体人均年薪33.8万！2.座驾情况：2023年员工新购车辆起步为迈腾级别！公司现有宝马五系车队共3辆奥迪A6L车队2台奔驰C级2台、E级3台另有多台小米SU7、特斯拉等新能源车型员工结婚在武汉办婚礼，可申请使用公司车队出车服务

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员工以90后和00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及办公电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间团结协作，互帮互助1.销售产品：公司主营武汉市区范围内的一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品2.客户资源：服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元。2024年最大单笔交易货值达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录为1天。整体成交难度显著低于住宅市场薪资待遇：1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万元2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年假等多项福利3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上4、工作时间安排：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时间，下午工作至6点半，随后进行夕会后下班职位要求：1、年龄要求22-30周岁，需具备全日制大专及以上学历；有房地产行业工作经验或退役军人可放宽学历至高中2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备自信心与进取心3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度工作内容说明：1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势2.通过线上渠道发布信息获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等行为5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、签约，不占用个人业绩。商业地产佣金结算速度快，远超住宅项目，约90%项目实现首月签约、次月回佣，最迟不超过第三个月。所涉物业涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

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每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！身边同事年收入普遍50万起步！解决当下经济压力的【优质选择】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！=================================你对目前的收入满意吗？想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！聊一聊！说不定正合你意？我所说的一切均真实可查！！！=================================工作时间：9：00—18：00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成1.产品介绍：公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手底商为核心业务。2.客户定位：服务对象均为高净值客户群体，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为150-2000万，成交效率高于普通住宅市场！3.成交标准：公司内部单套最低成交额100万起，单套税前提成不低于30000元！2021年单笔最高成交达2000万，税前提成高达120万元！4.新人开单情况：新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！5.收入水平参考：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），公司全员该年度平均年收入为33.8万元！工作内容说明：1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各类项目，掌握各项目区位及核心优势；2.利用公司提供的渠道资源开发客户，公司统一导入渠道客户资源供经纪人跟进使用；3.内部沉淀大量已有购房记录的精准客户，会公平分配至每位经纪人名下；4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为；5.坚持诚信经营、团队协作理念，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分家；6.真实案例分享：2021年初加入的一位应届毕业生，在我的指导下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万元，整个成交周期仅8天！结佣效率：商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源在签单当月或次月完成佣金结算，最迟不超过第二个月！实力展示篇：1.收入表现：公司每年有超三成业务人员年薪突破百万！2021年全体员工平均年薪33.8万元！2.出行配置：2023年员工新购车辆起步级别为迈腾！公司现有宝马5系车队共3辆，奥迪A6L车队2台，奔驰C级2台、E级3台，另有多台小米SU7、特斯拉等新能源车型；员工结婚在武汉办宴可申请使用公司车队支持

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