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1、50岁以下，持C1或C2驾驶证。2、高中及以上学历，有搅拌站调度相关工作经验优先考虑，优秀毕业生亦可。3、会电脑，能使用基本的办公软件，有较强的规划与统筹能力。4、性格好，刻苦耐劳，细心认真，有良好的团队合作精神。5、以公司利益、信誉为重，树立全局观念，分清轻重缓急，合理安排，调配好各生产环节，确保生产运行顺畅，全面完成生产、供应、保障任务冬休期间均有冬休补贴，节假日福利，在本公司就职两年以上，享受每年工龄补贴，表现优秀者享受公司每年发放的安全奖、全勤奖、最佳贡献奖，最佳业绩奖等奖金福利！

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郝女士

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趟结秒卸子母车需要A2子母车驾驶员50名，收入可达1.5-1.8W。要求：①A2证、资格证、身份证、安全驾驶记录，②服从管理，爱惜车辆，有责任心。③熟悉义马–宁东路线。优势：①义马–宁东区域，②秒装、秒卸、趟结。[得意]点对点专线子母车拉煤（新疆—宁夏）装卸迅速[得意]，工资高[得意]春节不停工，干到底[得意]上车地点:玉门（）

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王先生

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哈密本地短倒活！500公里内专线运输，子母车适配，长期线路，年产不放假有奖金有奖励一趟结算700-800元，有经验的司机师傅速联！王经理：

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岗位职责:4S店驻店延保销售，1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。任职要求:1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。5、有销售工作经验者优先考虑。不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。如需面试请提前联系

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郑女士

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岗位职责:4S店驻店延保销售，1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。3、办理延保合同签署，及时汇总并提交客户信息数据，确保统计准确。4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后移交运营部门，保障信息完整无误。5、跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。任职要求:1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。2、踏实肯干，具备学习意愿，思维敏捷，表达清晰有条理。3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。5、具备销售工作经验者优先考虑。无需加班！！无需电销！！无需自行开发客户！！提供系统化带教与岗前培训

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工作内容1、普通话流利2、为客户提供专业的汽车销售咨询服务2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道任职要求：1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有团队合作精神

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岗位职责：1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务；2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序；3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等；4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作；任职要求：1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力；2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能；3、服务意识强，富有团队协作精神；4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

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岗位职责:1. 策划并落实市场推广方案，扩大品牌影响力2. 负责新媒体平台的内容运营与优化，提升用户活跃度与粘性3. 研判市场动态，为产品营销提供可行性策略建议任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识2. 可独立开展工作，具备较强的责任感与推进能力3. 拥有主动学习意愿和应对新任务的适应力

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工作内容1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源任职要求：1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题3、工作积极主动，富有团队协作精神

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岗位职责：1、通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，邀请客户到店进行咨询或试驾体验；2、整理并维护客户信息，确保资料完整准确，持续完善客户信息管理系统；3、及时汇总客户反馈及邀约结果，协助处理客户相关疑问与需求；4、定期提交邀约工作汇报，协同团队成员优化工作流程，提高整体邀约成效；5、与销售部门紧密协作，达成设定的客户邀约数量及相关业绩考核目标。任职要求：1、具备良好的语言表达与倾听能力，能以自信、专业的态度开展客户对话；2、有电话营销或客户服务背景者优先，善于快速建立客户信任；3、熟悉常用办公软件操作，具备较强的数据录入与信息归档能力；4、工作积极主动，能承受一定工作压力，结果导向，具备自主推进任务的能力；5、具有团队协作意识，乐于迎接挑战，能适应汽车行业的节奏与要求。

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岗位职责:1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势3. 持续跟进客户互动，保障服务品质与客户维系任职要求：1. 具备优秀的组织管理能力及团队合作意识2. 能够系统化管控销售环节，提升客户交互体验3. 具备扎实的商务沟通能力与主动服务客户的意愿

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岗位职责：1、负责公司新媒体渠道的内容规划与日常运营，增强品牌知名度及用户参与度；2、按时输出原创内容，涵盖文字创作、图像处理、短视频剪辑等多种形式；3、跟踪并分析平台运营数据，依据用户反馈优化内容方向，提升用户活跃度；4、积极与用户互动交流，汇总意见建议，助力品牌形象塑造与口碑传播；5、关注行业趋势，研究新兴的新媒体运作方式与工具，推动运营模式创新。任职要求：1、具有优秀的文案功底，能独立完成创意内容的构思与执行；2、精通主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运行机制与受众特点；3、具备良好的视觉审美与创新意识，可产出具吸引力的内容作品；4、擅长数据解读，能基于数据分析及时调整运营方案；5、拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识，支持高效跨部门协作。

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岗位职责:1. 归集并核对客户资料，保障信息的精准与齐全。2. 持续优化客户互动体验，提升服务满意度与长期合作关系。任职要求：1. 具备清晰流畅的普通话表达能力。2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具。3. 工作踏实负责，能自主应对和处理日常工作任务。4. 拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责:1. 协助销售团队完成既定销售目标。2. 汇总并整理客户相关信息资料。3. 负责客户关系的维护，提升客户满意水平与长期合作意愿。4. 参与市场推广活动的组织与落地，推动销售业绩增长。任职要求：1. 具备良好的普通话沟通能力。2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等。3. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的能力。4. 具有较强的团队协作意识，能适应动态变化的工作节奏。

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入职要求：1）A2及以上驾照 （2）从业资格证 （3）身份证 （4）银行卡以上资料有效期要符合要求2、1年以上子母车驾驶经验3、年龄55岁以下，名族不限，能正常汉语交流，身体健康，没有高血压、心脏病、癫痫等慢性病4、能熟练操作手机各种APP5、懂车辆的日常维护和简单的故障处理6、为人正直、诚信，服从安排7、对哈密各煤矿和卸货地操作流程熟悉的优先，对哈密及出疆路线熟悉的优先8、趟结、月结都可以，月收入15000元以上9、上车地点：新疆哈密市城北物流园附近，玉门中药材市场主跑线路：阿拉泰蒙科到哈密，700公里，趟结1300石头梅到兰州新区，趟结2200石头梅到陇南，趟结2600车是两年左右的天燃气。过年不休，公司有安全奖，年终奖。联系电话：（微信同号）李队

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