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校区招生老师
1.完成月招生目标2.能制定招生目标的月,季度,年目标3.具备市场拓展和开发的能力4.具有良好的沟通能力6.具有市场调研和分析能力
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萧山区河上镇,包吃包住普工,可预支工资!
6000-7000元/月主要刹车片分拣 上料 装配 包装等工作
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业务员
5000-10000元/月1、工作内容:开发市场客户资源,拓展公司业务板块,达成公司既定业绩目标;执行市场调研工作,收集行业动态及竞争对手产品信息;维护客户关系并提供接待服务支持;负责业务接洽、产品报价以及打样进度的跟进与协调;跟进货款回收事宜;陪同客户进行工厂审核,并协调处理交期、库存及产品质量异常问题。2、任职条件:性别不限,形象良好,品行优良,无不良从业记录;年龄****以下,具备大专或以上学历,持有C类驾驶证;具有两年以上销售相关工作经验,具备良好的团队协作意识与市场开拓能力;拥有较强的客户维护能力、公关技巧、沟通表达及语言陈述能力;有同行业经验或具备稳定客户资源、社会人脉者优先考虑。3、销售提成制度,年综合收入6万-30万元。
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销售专员
5000-10000元/月1、工作内容:开发市场客户资源,拓展公司业务范围,达成公司既定业绩目标;开展市场调研,收集行业动态及竞争对手产品信息;维护客户关系并提供接待服务;负责业务接洽、产品报价及打样进度跟进等前期对接工作;跟进货款回收;陪同客户验厂,协调交期、库存及处理品质异常问题。2、任职条件:性别不限,形象良好,品行优良,无不良从业记录;年龄****以下,大专及以上学历,持有C类驾驶证;具备两年以上销售相关工作经验,具备良好的团队协作意识与市场开拓能力;拥有较强的客户维护能力、公关技巧、沟通表达能力及语言表达能力;有同行业经验或具备稳定客户资源及社会人脉者优先考虑。3、销售提成,年薪收入6万-30万元。
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包装设计工程师
6000-7000元/月1、岗位职责:依据客户需求,负责包装产品的设计与交付工作。涵盖产品结构开发、设计图纸及模切图绘制、BOM表编制与ERP系统录入、样品制作及首件确认、工程变更管理、生产工艺流程优化及成本控制等内容。2、任职要求:性别不限,******,大专及以上学历,机械或设计相关专业,欢迎应届毕业生投递;具备扎实的结构设计基础,熟练掌握CAD、CorelDRAW、SolidWorks等常用设计软件,有包装类产品设计经验者优先考虑。3、福利待遇:每周单休,缴纳医社保,提供免费意外险,包食宿,享有年终奖金等。加分项具备印刷、包装、造纸等行业工作经验
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包装设计工程师
6000-7000元/月1、岗位职责:依据客户需求,负责包装产品的设计与交付工作。涵盖产品结构规划、设计图纸及模切图绘制、BOM表编制与ERP系统录入、样品制作及首件确认、工程变更管理、工艺流程优化及成本控制等内容。2、任职要求:性别不限,*******,大专及以上学历,机械或设计相关专业,欢迎应届生应聘;掌握结构设计基础知识,熟练操作CAD、CorelDRAW、SolidWorks等绘图工具,具备包装产品设计经验者优先考虑。3、福利待遇:单休,缴纳医社保、提供免费意外险、包吃包住、年终奖金等。加分项具备印刷/包装/造纸行业从业经验者
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萧山区招聘兼职语文教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:灵活安排工作时段:任意时段均可结算方式:月结招聘截止时间:2028-06-16地址:杭州就近分配,秋季开学后学校开展【小学延迟课】时间:周一至周五下午,每周至少有一个下午有空闲时间课时费:150元/60分钟授课科目:美术类:儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等体育类:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等其他类:科学实验、编程课程、口才表达、棋类教学等薪资发放:次月15日通过银行卡支付上月课时费用课程资料:一般提供配套课件支持授课形式:班课教学,每班约20人,具体以实际选课情况为准基本要求:已取得毕业资格【在读大学生需为大三或大四,硕士研究生研一至研三均可】,具备半年以上教学经验,持有相关专业证书者优先,持有教师资格证者优先考虑排课说明:上课时间、授课地点、课时报酬、岗位要求及上课频次等信息将提前明确告知,确认可否接课由个人实际情况决定
杭州

销售经理
5000-6000元/月招聘岗位:河上电信销售经理岗位职责:1、负责电信营业厅日常业务办理;2、负责卡号、套餐及手机的销售;3、协助解决顾客的日常问题并解决顾客投诉;任职要求:1、大专以上的学历,熟悉电信各项业务,有通讯行业工作经验者优先;2、有较强的服务意识和沟通能力;3、能吃苦耐劳有上进心;4、会电脑基本操作。待遇:1、免费岗位培训,学习中国电信业务知识以及受理;2、提供五险一金、节日福利、生日关怀、餐饮补贴、交通补贴、通信补贴、年休补贴等。
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杭州萧山区装配钳工
20-30元/时装配钳工
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12月18日 07:26
光伏业务经理
诚招户用,工商业光伏业务经理。杭州萧山区,富阳区,诸暨市各乡镇。要求:男女不限,年龄学历暂无要求,沟通能力强。有农村人脉资源者优先,可专职,可兼职。弹性工作时间,免费培训。
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杭州萧山区招贴砖
杭州市萧山区招贴砖
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10月29日 19:43
急招送货司机公司配车不装卸月薪12000
9000-12000元/月1、负责开车面包车配送货物2、薪资待遇9000-12000,多劳多得;3、工作内容,把货物送货到指定地点即可;4、公司提供新能源面包车,车随人保管,(免费提供)拒绝租车买车套路;5、本岗位是公司直招、并非中介,直招!直招!直招!6、性别不限。能吃苦耐劳,会用微信、会用导航、没有夜盲症。年龄22-65周岁7、工作时间:早上8点左右,每日任务完成下班。公司随时欢迎你的加入!合适即可面试上岗!
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分析/光学工程师
1.2-2万元/月职位描述:1、主导光学检测系统从需求分析到实际应用的全流程开发,独立完成光学方案设计、精密图纸输出、系统装配调试及多维度性能测试,精准实施透光率/反射率、无图形表面缺陷、膜厚及分子激光等关键光学参数的测量与优化,确保系统整体性能满足技术指标要求。2、全面负责产品全生命周期内技术资料的编制工作,包括工艺规范、技术文档和实施方案,保证文件的专业性与标准化,并推动技术成果向知识产权转化,为研发与生产环节提供有力支持。3、具备依据行业标准和实际使用场景开展产品综合性能评估的能力,能够通过系统化测试和数据挖掘,准确判断产品表现并提出有效改进策略。4、积极配合团队完成机器视觉相关光学元器件的选型工作,运用专业知识解决选型匹配及检测过程中的各类技术难题,保障项目顺利推进。任职要求:1、硕士及以上学历,光学工程、物理学等相关专业,具有坚实的光学理论基础,熟悉物理光学、应用光学等核心知识体系。2、3年以上光学检测系统构建经验,可独立承担从需求梳理到方案设计、图纸绘制、装调执行及多维度测试的完整流程,精通透光率/反射率、表面缺陷检测、膜厚测量及分子激光等光学测试原理与调试方法。3、熟悉行业内的产品性能评价体系,能结合具体应用场景,通过系统测试与数据分析对产品效果进行科学评估,并提出合理化优化建议。4、熟练操作Zemax、CodeV等光学设计软件以及AutoCAD等绘图工具,掌握常用光学测试设备的使用与数据处理技能,具备良好的沟通协作能力及团队意识。
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杭州萧山区招门窗安装/塞缝
杭州市萧山区招门窗安装/塞缝
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11月27日 06:45
杭州萧山区招门窗安装/塞缝
杭州市萧山区招门窗安装/塞缝
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11月28日 18:46
采购工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、根据部门专业业务划分,开展相应物资的采购招标工作;2、负责供应商的开发与筛选,提升产品质量,不断优化采购资源渠道;3、评估供应商在产能、价格及服务方面的表现,参与新供应商引入规划;4、配合需求部门,牵头推进物料替代、降本增效及流程优化项目;5、主导采购流程的完善与建设,组织团队实施供应商支持与指导;6、关注物料市场动态,适时调整采购策略,确保成本控制具备竞争力;7、及时应对并解决采购过程中出现的突发情况,保障物料按时交付。任职要求:1、理工类专业,硕士及以上学历;2、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;3、执行力强,责任心高,具有优良的职业操守。
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现场应用工程师
1.5-3万元/月合作共赢,共创美好未来。谁是科百特?我们专注于膜技术研发,致力于推动生物与集成电路产业的高端应用,为全球各行业客户提供过滤、分离、净化的一体化解决方案,以优质产品和持续创新助力客户提升制程能力与产品质量。工作职责:1.提供半导体产品应用技术支持(包括配合市场开展技术推广、整理并输出产品技术资料、组织客户培训等)2.负责半导体相关问题的排查与解决(制定应对方案、统筹项目跟进)3.开展半导体领域的研究性实验(查阅研究文献与专利、开发测试方法)任职要求:1.具备3-5年半导体领域工艺、质量或设备管理相关经验;2.有FPD或半导体行业背景者优先,具备湿法、清洗、光刻等制程经验更佳;3.具备出色的沟通能力和抗压能力,能适应频繁出差;4.本科及以上学历。具备以下特质的人才,将更易在科百特实现价值:•具有主人翁意识,责任担当强烈;•善于团队协作,愿与团队共同进步;•拥有坚持不懈、迎难而上的精神;•具备良好的职业操守与诚信品质;•能够深度服务客户,建立长期稳固的合作关系;•善于自我总结,并具备清晰的职业发展规划。加入我们,您将享有:丰厚的股权激励与项目奖励六险一金,带薪年假丰富的内外部培训资源,更有机会接受国内外行业专家指导免费住宿,员工生活中心配备足球场、篮球场、健身房、书吧等设施免费自助早餐、免费班车、年度健康体检探亲福利、购房无息贷款子女就学支持(含托管与接送服务)
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工业控制工程师
1.2-2.3万元/月工作职责:1.负责项目电气系统的研发与设计,编制电气原理图、接线图、电控柜结构图及设备布局图;2.进行电气元器件的选型,并输出对应的物料清单;3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试工作;4.与相关技术人员对接系统接口方案,明确安装位置及线路走向;5.参与现场电气调试,对出现的技术问题进行分析与处理;6.统筹协调项目执行过程中各类技术难题的解决方案;7.编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料,配合完成研发项目的认证与验收流程。任职要求:1.本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;2.具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验;3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态及编程技术;熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等设备的电气设计与调试应用;能熟练操作AutoCAD、EPlan等电气设计工具;了解自动化测量与控制基本原理。
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供应商质量管控工程师
1.2-1.8万元/月SQE作为连接公司与供应商在质量管理方面的重要桥梁,需确保供应商与公司的质量标准对齐,主导供应商的审核引入及日常运营中各项质量相关评估与考核工作。一、职责描述:1、开展现有供应商的绩效评估与分级管理,甄选优质供应商推进长期战略合作,逐步淘汰表现不佳的供应商;2、持续开展供应商市场调研,发掘并引入优质资源,丰富和完善公司在该品类下的供应商体系;3、牵头推动技术标准落地,协调内外部资源,涵盖技术规格书、相关认证、生产工艺、样品确认及批量供货过程中的质量稳定性(外观、功能与可靠性);4、搭建并持续优化供应商质量管理体系,制定质量绩效评价机制:设定质量目标、制定达成计划、完善质量指导文件;5、优化供应商审核机制,包括质量体系审核、过程审核,制定审核计划,并跟踪纠正措施的有效实施;6、主导新供应商认证工作:资料审查、质量体系验证、质量保障能力、生产规模与产能、技术支持水平、成本竞争力、现场审核及样品确认等环节;7、处理来料或制程不良问题,准确理解问题背景与需求,及时向供应商反馈并协同制定改善对策,推动闭环整改,防止问题重复发生。二、任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备1-3年相关工作经验;2、熟悉质量管理体系要求,具备较强的技术理解能力,思维敏捷,拥有良好的沟通协调、谈判及成本分析能力;3、品行端正,责任心强,具备优秀的语言表达与团队协作能力。
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分析工程师(可招应届生)
6000-9000元/月职位描述:1.分析方法研发与优化:基于质谱与光谱技术,开展适用于半导体材料及产品的检测方法开发,持续优化现有分析流程,提升检测的准确性和工作效率。2.仪器全流程管理:承担质谱光谱设备的日常运行、维护保养及异常排查,确保仪器稳定运转,支撑检测任务高效执行。3.项目技术支持与质控:深度融入半导体研发与生产环节,提供专业分析支持,构建并实施质量控制方案,确保产品符合质量标准。4.标准制定与技术跟进:参与内部分析规范的建立,保障操作合规性;关注行业技术动态,推动团队技术水平提升及跨部门协同进步。任职要求:1.本科及以上学历,化学、分析相关专业背景;2.掌握质谱、光谱类检测仪器原理,具备实际操作经验,有相关分析研究经历者优先;3.具备良好的团队合作意识与沟通表达能力。
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应用研发工程师(可招应届毕业生)
2.2-4万元/月职位描述:1、高端领域应用突破:主导公司过滤产品在半导体光刻、研磨、湿刻等关键制程中的前沿技术应用,深入挖掘工艺场景匹配度,强化产品在高精尖制造环节的技术优势与竞争力;2、全流程技术落地:负责设备性能测试与持续优化,协同研发团队推进技术成果产业化,支持销售体系实现市场拓展与商业闭环,打造“研发-验证-转化”一体化运作机制;3、客户技术支撑体系构建:建立完善的技术服务与培训机制,输出定制化解决方案,增强客户技术依赖性与品牌信赖度,打造具有影响力的行业示范项目;4、战略信息分析:系统整合半导体行业动态、技术演进趋势及客户深层次需求,输出高质量战略分析报告,为产品规划与企业决策提供关键数据支撑。任职要求:1、专业学术背景:博士学历,高分子材料、化学等相关专业,具备坚实的多学科理论功底与科研原创能力;2、产业实践经验:具备独立出差执行能力,有半导体相关项目实战经验者优先,熟悉光刻工艺、湿电子化学品等核心流程者更佳;3、国际视野要求:英语、日语流利(听、说、读、写)者优先,具有海外学习经历或参与国际项目经验者优先,能够顺畅开展跨国技术交流与商务协作;4、综合能力素质:具备优秀的跨部门协作能力、战略表达能力与自主学习能力,富有创新精神并具备团队引领潜力。
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应用工程师(医疗)/脱气膜AE(海外)
1.2-1.8万元/月职位描述:1.跟踪产品行业动态,研究竞争产品,并结合客户实际应用场景,初步明确新产品研发方向与需求;2.负责搭建内部测试验证体系,或对现有测试系统进行优化升级,开展可靠性评估并处理相关技术问题;3.可与客户开展技术沟通,参与市场推广支持,主导产品选型方案制定,并具备分析和解决各类应用问题的能力;4.参与新产品从概念到落地的开发流程,包括快速开发项目,承担测试验证、数据汇总及报告编制等工作;5.配合质量部门制定成品规范,明确原材料及零部件检验标准,参与生产过程检验规范的设计;6.检索分析产品相关技术文献与专利资料,挖掘解决方案,为产品研发提供技术参考与创新思路。任职要求:1、硕士及以上学历,高分子、材料、化学或化工相关专业,应届或往届毕业生均可;2、具备良好的沟通协调能力、问题分析判断能力以及执行推动能力;3、英语口语表达流畅,具备较强的听、说、读、写综合应用能力。
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包装结构设计师
9000-14000元/月职位描述:1.负责公司产品包装的结构设计、材料选型及持续优化,兼顾功能性与成本控制;2.编写并更新包装相关技术资料,如图纸、包装标准、工艺文件等;3.主导包装可靠性验证测试(如跌落、振动、堆叠等),保障产品在物流与仓储环节的安全性;4.跟踪行业新技术与新材料,推进环保型、可持续性包装方案的落地应用;5.解决生产现场涉及包装的技术问题,参与供应商技术评估与质量提升工作;6.协同研发、采购、品质、制造、市场等团队,确保包装设计符合性能、成本与外观要求。任职要求:1.本科及以上学历,包装工程、材料科学、机械设计等相关专业;2.具备2年以上包装设计或相关领域工作经验;3.掌握常用包装材料(纸类、塑料、木材、缓冲材料等)性能与应用场景,具备吸塑包装及设备木箱设计经验;4.熟练操作包装结构设计相关软件;5.熟悉主流包装测试规范与方法(如ISTA、ASTM等);6.具备良好的项目推动能力、沟通协调能力及跨部门协作意识;7.工作认真细致,具有成本管控思维和创新意识。
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脱气膜应用工程师(海外方向)-欢迎应届毕业生
1.2-1.8万元/月职位描述:1.跟踪产品行业动态,研究竞争对手情况,结合客户实际应用场景,初步明确新产品研发方向与需求;2.负责搭建内部测试验证体系,或对现有测试系统进行优化升级,开展可靠性评估并解决相关技术问题或提供技术支持;3.可与客户进行技术对接,参与市场推广工作,主导产品选型方案制定,并能分析处理产品在应用过程中出现的各类技术问题;4.参与新产品从零开发或快速迭代项目,承担测试验证任务,完成数据汇总整理及报告编写等工作;5.配合质量部门制定成品验收标准,明确原材料及零部件检验规范,参与制程检验标准的建立;6.检索分析产品相关技术文献与专利资料,挖掘解决方案路径,为产品研发提供技术参考与创新思路。任职要求:1、硕士及以上学历,高分子、材料、化学或化工相关专业,应届或往届毕业生均可;2、具备良好的沟通协调能力、问题分析能力及执行推动能力;3、英语口语表达流利,具备较强的听、说、读、写综合应用能力。
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结构设计研发专家
1.5-2万元/月职位描述:本岗位专注于半导体核心产品的高精尖结构设计与创新研发,需以技术引领性提升产品竞争优势,在精密制造方向推动技术创新与价值实现。岗位职责:1、主导高精度结构体系设计,结合客户核心需求及行业技术发展方向,提出具备前瞻性的设计方案,包括零部件选型、空间布局优化及性能仿真验证;2、负责产品全周期结构可靠性优化,通过多维度测试评估(如极端环境适应性、持久运行耐久性),突破设计难点,推动产品性能持续升级;3、建立设计开发全过程技术规范体系,制定符合精密制造要求的项目关键节点计划,依托风险预控与资源协同,确保高端定制项目高效推进与交付;4、衔接研发与制造环节,主导首台套精密设备的工艺转化工作,提供现场技术支持,保障设计精度在批量生产中有效落地。任职要求:1、硕士及以上学历,机械工程、精密仪器、材料科学与工程等相关专业优先考虑;2、扎实掌握精密机械设计、有限元分析、材料力学等专业知识,熟悉产品核心运行机制及国际标准体系(如ISO、SEMI);3、具备2年以上产品结构设计工作经验;4、精通精密加工技术(如超精密车削、微纳成型)及高性能材料特性,具有跨领域技术融合能力。该岗位是实现半导体耗材技术战略实施的关键支撑,要求候选人以卓越的精密设计能力推动产品革新,以全局视角整合技术链条,助力企业在高端制造领域不断迈进。
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项目管理工程师(可接收应届毕业生)
1.2-1.8万元/月职位描述:1、负责消费电子领域客户在防水材料、声学材料方向的项目统筹与执行;2、对接销售团队与生产部门,确保客户指令准确高效传递至执行端;3、协调项目各环节成员,保障初期样品测试与送样流程顺利推进;4、进入量产阶段后,配合相关部门做好进度跟踪与问题响应;5、持续积累声学原理及材料科学相关专业知识,提升技术理解力;6、根据需要定期赴客户现场提供技术协助与沟通支持。任职要求:1、硕士或以上学历,材料类相关专业背景优先考虑;2、掌握高分子材料特性知识,具备PTFE材料研究经验者优先;3、具备良好沟通能力,能精准把握客户需求并实现有效内部传达。
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网络安全工程师
1-1.5万元/月主要工作:1.负责公司网络安全设备平台的搭建与日常维护,规划并设计网络安全基础架构;2.对网络安全设备及系统的运行日志进行采集、分析,监控设备状态,及时处理各类告警信息;3.根据业务发展的安全需求,调整设备配置,定期优化安全策略、实施系统升级,并制定相应的网络安全防护方案;4.在发生网络攻击或安全事件时,迅速开展应急响应,完成系统恢复与事件溯源调查;5.处理日常网络安全问题,对公司网络环境、应用系统及服务器等进行安全评估和加固操作。任职要求:1.具备3年以上信息安全、系统运维或网络运维相关工作经验;了解主流终端安全产品及技术,如身份认证、防火墙、VPN、安全审计、远程桌面、虚拟化等;2.熟悉网络协议、操作系统、数据库管理等核心技术,掌握常用网络安全技术与工具;3.具备独立工作能力,能与企业内部人员及外部供应商高效沟通,推动安全问题协同解决;4.面对持续演进的安全威胁和技术更新,需具备主动学习意识,不断提升专业能力;5.拥有结构化思维,能够清晰呈现分析逻辑,从问题表象定位风险根源,并提出切实可行的解决方案;6.具备IT系统(含网络、服务器等)运维背景者优先,持有cisp、cissp等相关认证者优先考虑。
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厂务主管
2-3.5万元/月【核心职责】1.系统运维管理-全面负责暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等全生命周期的实施与管理,涵盖需求评估、方案设计、供应商筛选、项目执行、试运行及后期维护等环节。-监控各系统日常运转状态,快速响应设备故障与异常,保障系统持续稳定运行,满足生产运营需求。-推进设备的技术改造与优化升级,引进先进工艺与装备,提升系统运行效率与可靠性。2.基础设施管理-参与厂区新建或改扩建项目的规划与设计,从厂务角度提供专业技术支持与可行性建议。-组织实施基础设施的日常维保工作,编制维护计划与费用预算,确保厂房、道路、管网等设施正常运转。-协调解决维修过程中的各类问题,监督施工质量与进度,确保作业高效完成。3.成本与安全管理-编制并落实厂务运营成本预算,严控各项支出,定期开展成本分析与核算工作。-推行节能降耗措施,制定并落地能源优化方案,提升资源使用效率。-完善安全管理体系与应急机制,组织安全检查与演练,确保厂务作业符合安全生产规范;负责废气、废水等污染物处理与排放监管,确保达到环保标准。4.跨部门协作-与生产团队保持紧密沟通,及时掌握生产动态,协同解决因厂务因素影响生产的各类问题。【任职要求】1.学历:全日制本科及以上学历(硕士优先考虑)。2.经验:具备5至8年厂务管理经验,其中至少3年在大型制造企业或同等规模园区(半导体/生物制药/精密制造/新能源行业优先)担任管理岗位,熟悉多类型生产车间的厂务运作模式,有完整参与项目建设至运营维护全过程者优先。3.专业:-精通暖通、空压、纯水、电力、气化、废气、冷却系统等相关技术知识,具备扎实的设备运维能力,熟悉相关行业标准与法规要求。-掌握安全生产、环境保护等相关法律法规,具备合规管理意识。4.管理与协作:-具备良好的团队领导能力,能有效组织团队并激发工作积极性,提升整体工作效率。-拥有出色的沟通协调技巧,能够跨部门高效协作,推动问题闭环解决。-具备较强的应急处置与决策能力,可快速应对厂务突发状况并采取有效措施。
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oa产品经理
1-1.5万元/月核心职责1、业务流程深度梳理与优化(核心):-深入各业务场景,联合HR、行政、财务、采购、IT、研发、生产等部门,系统开展办公自动化(OA)相关流程的现状调研、问题诊断与流程分析,涵盖审批流、报销、用印、合同管理、采购申请、项目协作等关键环节。-精准定位流程中的低效节点、重复操作、断点及潜在风险,进行可行性评估与优化优先级判断。-主导制定标准化、自动化且符合合规要求的OA流程解决方案,明确各环节角色分工、规则设定、审批逻辑及流转机制。-输出规范的业务流程图与完整的流程需求说明书,确保方案可执行、可落地。2、OA产品规划与设计:-结合业务发展需求与流程优化成果,制定OA系统的整体产品目标、发展路径及版本迭代计划。-负责OA平台核心模块(如流程引擎、表单配置、门户整合、移动端交互、消息提醒、数据报表等)的功能需求拆解、详细设计及原型绘制。-跟踪OA技术前沿动态(如企业微信/钉钉生态、低代码平台、RPA应用等),评估新技术在企业内部的适用性与落地价值。3、项目实施与落地推动:-与IT开发团队(内部或外部合作方)高效协同,保障产品设计方案被准确理解并高质量实现。-主导或深度参与系统配置、全流程测试(功能测试、流程验证、用户验收)、上线部署及用户培训支持。-统筹项目进度、识别关键风险、把控交付质量,确保项目按计划稳定推进并顺利交付。4、用户运营与持续迭代:-建立常态化用户反馈渠道,持续收集使用行为数据与一线意见,形成闭环分析机制。-基于数据分析和业务演进,不断优化现有流程与系统功能,驱动产品持续升级迭代。-组织用户培训、宣传推广与日常答疑,提升系统使用覆盖率与满意度,助力数字化办公氛围建设。-监测系统运行状态,及时协调处理用户端问题,保障系统稳定运行。任职要求1、基本要求:-本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。-3年以上产品经理工作经验,其中至少2年聚焦于企业级应用系统(如OA/ERP/CRM/HRIS/BPM等)的产品规划、设计与全周期管理。-具备完整主导或深度参与企业OA系统选型、实施落地、流程重构与优化项目的经验。2、核心能力:-出色的流程分析能力:掌握主流流程梳理方法论,能快速洞察复杂业务逻辑,识别效率瓶颈并提出可行优化策略。-扎实的产品设计功底:熟练运用产品工具,独立输出高质量需求文档、原型图及流程图。-卓越的沟通协调能力:具备跨部门协作经验,能清晰传递产品理念,有效整合资源,推动多方达成共识。-用户导向意识强:始终以用户体验为核心,注重易用性与实用性平衡。-数据驱动决策能力:善于通过数据发现产品问题,指导优化方向。-具备良好的项目管理素养:能够制定合理计划,控制进度与风险,确保结果达成。3、加分项:-有制造业、研发类或中大型企业OA系统实施背景者优先。-能适应高强度工作节奏,具备强大的执行力与复杂问题解决能力。
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