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岗位职责：1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升；2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判；3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作；任职资格：1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力；3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取；薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

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廖女士

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顾先生

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顾先生

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职位描述升学规划家校沟通学员管理学习指导教务管理排课管理岗位职责:1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。岗位要求:1、22-40岁，本科及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。晋升空间:督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人教务管理

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尼女士

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岗位职责：1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行，合理调配人力，提升组织效能；2、健全人力资源管理机制与操作流程，推动各项工作标准化、规范化运行；3、全面负责招聘组织实施，开拓多元人才来源，提高招聘成效与匹配度；4、管理员工人事档案资料，保障信息完整、准确并动态更新；5、策划并实施员工培训计划，促进团队能力提升与职业发展；任职要求：1、掌握人力资源专业知识，了解国家劳动相关法律法规；2、具备良好的沟通协作及团队领导能力，能够有效激发团队积极性；3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析能力；4、具有3年以上人力资源管理工作经历，有服务业背景者优先考虑；5、责任心强，服务意识佳，适应高效快节奏的工作环境。

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茹女士

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岗位职责:1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

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茹女士

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