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工作内容1、负责德泰汽车鸿蒙智行销售产品的规划与设计，确保产品符合市场需求及客户期望；2、参与产品全生命周期管理，涵盖从概念构思到市场推广的各个环节；3、与团队高效协作，保障产品按既定路线图稳步推进。任职要求1、具备优秀的产品管理经验，能够敏锐捕捉市场动向，驱动产品创新；2、拥有良好的沟通协调能力，善于整合资源，保障项目顺利推进；3、熟悉汽车销售领域，能精准理解客户需求，助力产品持续迭代优化。

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张先生

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鸿蒙智行销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、持续维护客户关系，通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌与产品优势。3、多渠道获取潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并配合资深销售专家实现团队业绩目标。4、深入学习品牌理念及产品知识，及时掌握行业动态与市场发展趋势。5、关注各类媒体平台的创新应用，提升数字化营销认知。6、积极配合集团及品牌方开展门店运营工作与营销活动，保障客户体验始终处于高水平。其它要求：形象良好、气质出众、言谈举止大方得体。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经历，有新能源车型销售背景者优先考虑。软性能力要求：1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品的独特价值。2、提供专业试驾支持，解答客户关于车辆功能和使用的问题，消除购车疑虑。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并转化为品牌推荐人。4、注重团队协作，助力门店达成销售指标，不断精进自身销售技能。5、参与各类市场推广活动，有效吸引并转化线上线下潜在客户。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议用于服务改进。7、严格执行店面陈列规范，负责展车、展示设备及整体环境的整洁与维护。任职资格：1、年龄不超过40周岁。2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售流程。3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。4、熟知汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。5、洞察客户心理，擅长建立信任关系并推动沟通转化。6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满两年以上。

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鸿蒙智行销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，开展产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、搭建并维护客户关系，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。3、多渠道挖掘潜在客户资源，主动触达并激发客户需求，完成个人销售任务，协同资深产品销售专家实现团队业绩目标。4、持续学习品牌与产品知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户互动效果。6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障客户体验的高品质输出。其它要求：形象良好、气质出众、语言表达清晰、体态协调。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。软性能力要求：1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户深入理解产品核心价值。2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培育忠实用户并转化为品牌推荐者。4、与团队紧密协作，助力门店整体销售目标达成，同步提升个人业务能力。5、参与各类市场推广活动，有效吸引并开发线上线下潜在客户资源。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期进行内部复盘并提出优化建议。7、严格执行店面陈列规范，确保展车、展示设备及门店环境整洁有序。任职资格：1、年龄不超过40周岁。2、具备丰富的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。3、掌握汽车基础理论知识，了解整车结构与性能特点。4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。5、洞察客户心理，擅长建立信任与有效沟通。6、持有C1驾驶证，实际驾驶经验满2年以上。

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鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责：1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。软性能力要求：1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。任职资格：1、年龄不超过40岁。2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

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岗位职责：1、制定并落实新媒体平台的内容规划，增强品牌曝光度与用户互动效果；2、承担微信公众号、微博、抖音等主流社交平台的内容产出及发布工作；3、监测并分析各平台运营数据，依据数据结果优化内容策略与执行方案；4、开展用户互动交流，提高粉丝粘性，保障品牌形象的正向传播；任职要求：1、了解新媒体运作模式，具备内容产出能力，有相关运营实践经验者优先；2、拥有优秀的文字表达能力和审美素养，可独立完成图文内容编辑；3、具备扎实的数据分析意识，能通过数据反馈推动内容迭代升级；4、工作态度积极，具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

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岗位职责：1、配合完成岩板定制设计环节中的CAD图纸绘制任务；2、依据客户具体需求进行设计图纸的制作与调整；3、参与设计方案研讨，提供技术支撑并协助优化设计流程；4、负责设计资料的整理、归档及版本管理。任职要求：1、熟练掌握CAD软件操作，有室内或家具设计背景者优先考虑；2、具备良好的空间感知能力与审美素养，能精准呈现设计构思；3、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推进项目进度；4、工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定的工作强度。

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1、通过电话开展客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾体验，2、负责到店客户的接待工作，提供专业、热情的到店服务；3、具备抗压能力，拥有良好的团队协作意识，能够熟练使用各类办公软件。福利待遇：1、培训：入职后提供产品知识培训与系统学习机会2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明；3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有志于在汽车领域长期发展，职业发展路径为：先完成理论与实操培训并通过考核，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。职位招聘4-5人

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1、负责整理并挖掘潜在客户信息，主动开展联系，拓展新客户资源；2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售契机，达成销售目标；3、持续跟进现有客户，深化合作内容，提升客户价值贡献；4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳固的长期协作关系。任职资格：1、年龄20-30岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战；3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质；5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心高，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1.为客户打造专业的汽车销售服务流程，保障客户体验的高品质与满意度；2.持续跟进客户沟通，精准把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案；3.负责展车陈列与产品宣传，策划并参与各类车展及市场推广活动；4.统筹销售团队日常运作，推动团队整体业绩持续提升；5.妥善应对客户反馈与异议，维护高水平的售后服务质量。任职要求：1.具备出色的交流技巧和客户至上的服务理念，能高效处理客户疑问；2.热爱汽车领域，拥有良好的协作意识和集体责任感；3.工作踏实尽责，能在高强度环境中保持稳定积极的心态；4.有汽车行业销售或客户服务相关经历者优先考虑；5.具备较强的统筹协调与团队引领能力，助力团队完成既定销售任务。

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依据公司规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准，主动、热情地迎接并接待到访客户，确保客户体验优质高效；协助完成服务预约安排，保障前台接待工作有序开展。任职资格：大专或以上学历，具有一年以上接待岗位工作经历，或一年以上服务业相关从业经验。

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岗位职责:1. 负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广2. 实时与观众交流，传递产品信息，解答相关疑问3. 保持直播间的良好氛围，确保内容积极、合规任职要求：1. 具备优秀的表达能力，能有效吸引并留住观众关注2. 能够迅速熟悉产品内容，清晰呈现产品核心优势3. 具备协作意识，能与团队协同推进直播任务完成

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岗位职责:1.为客户打造专业的汽车选购服务体验，提升客户满意水平；2.持续加强与客户的交流互动，准确把握客户需求，推荐匹配的车型及配置方案；3.协助解决客户在购车流程中遇到的各项问题。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识；2.热爱汽车行业，拥有良好的团队协作能力；3.工作踏实负责，能在压力环境中保持积极心态；4.具备汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑；

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1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾；2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验；3、具备抗压能力，拥有团队协作意识，能熟练使用各类办公软件。福利待遇：1、培训：入职后提供产品知识培训及相关学习支持；2、实习薪资优于同行业标准，并可开具实习证明；3、每周固定休息一天，工作期间包含三餐；4、针对无汽车行业经验或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展者，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可根据个人表现申请并经内部评估转正为销售顾问。职位招聘4-5人

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工作内容1、为客户解答保险相关疑问，推荐匹配的保险方案2、跟进续保事宜，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能迅速把握客户需求，给予专业指导3、工作积极进取，善于团队协作

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问；2. 妥善处理客户提出的问题与建议，保障客户体验与满意度；3. 整理并归档客户的需求及反馈信息，为产品优化提供数据依据；4. 通过线上渠道邀请客户到店参观或洽谈。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户诉求；2. 乐于参与团队协作，与同事保持顺畅的信息交流；3. 拥有较强的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

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岗位职责:1. 为客户打造专业化的试乘试驾服务流程，提升客户体验满意度；2. 快速回应客户疑问，妥善处理各类咨询与现场问题；3. 维持与客户的顺畅交流，准确把握需求，提供定制化服务支持；4. 配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进；5. 负责新车库房的日常管理与维护工作。任职要求：1. 拥有良好的沟通技巧和强烈的服务意识；2. 面对压力能保持冷静与专注，具备较强的应变与问题处理能力；3. 具备团队协作精神，能够与同事高效协同作业；4. 热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

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工作内容1、为客户提供专业的汽车销售服务体验2、维护客户关系，保障服务品质3、负责新车到店后的验收工作，确保车况完好4、组织并完成进店客户的试乘试驾流程5、完成上级交办的其他相关工作任务任职要求：1、具备良好的客户服务意识与沟通能力2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案3、热爱汽车行业，具备团队协作精神4、持有C1驾照，具备熟练驾驶技能

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岗位职责:1.负责汽车产品的直播演示，全面介绍车辆性能与核心亮点2.实时与观众互动，解答有关汽车配置、功能等方面的疑问3.确保直播内容积极健康，遵守相关规范与行业标准任职要求：1.具备优秀的表达能力，能有效吸引并维持观众关注2.对汽车产品有浓厚学习热情，并具备较强的知识理解与掌握能力3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同完成直播工作

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岗位职责:1. 为客户带来高品质的接待体验，提升客户满意水平；2. 解答客户疑问，及时提供所需信息与支持服务；3. 统筹安排接待环节，保障服务流程顺畅高效；4. 保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象；任职要求：1. 具备优秀的语言表达能力与主动服务意识；2. 能够同时应对多项工作任务，确保服务节奏高效；3. 富有团队协作态度，积极配合同事完成共同目标；4. 学习能力强，可快速熟悉并操作新系统工具；5. 具备应对突发情况的能力，妥善处理客户反馈问题。

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