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大客户经理(企业级)
8000-13000元/月北京润泽园教育科技(集团)有限公司,专注于企业家教育,现招聘负责地区需求对接与维护企业家客户的大客户经理岗位岗位职责:1、招生报名服务:对接所辖区域内的企业家客户,开展润泽园教育各类课程的宣传与报名支持工作;2、学习活动组织:统筹策划并落地执行区域性学习活动,如线下公开课、线上线下的主题分享会、班委会等,增强学员互动性与学习获得感;3、资源整合与拓展:联动内外资源,挖掘潜在客户群体,扩大润泽园教育的品牌认知度及市场渗透率。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑;2、行业经验:拥有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验,有服务企业家群体经验者优先;3、沟通能力:具备优秀的表达与沟通技巧,能与企业家客户高效互动,建立稳固信任关系,清晰传递课程理念与价值;4、组织规划能力:具有较强的学习项目规划与活动执行能力,能结合客户实际需求设计个性化学习路径。岗位福利:免费三餐住房补贴生日福利年度体检
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Java开发
1.2-1.8万元/月1、3年以上Java项目开发经验,编码能力较强,具备一定系统项目设计与核心业务编码能力;2、熟练掌握Java开发,熟悉相关技术框架(SpringMVC/SpringBoot/Springcloud/MyBatis等),并熟练运用;3、熟悉面向对象设计原则,深入理解各种设计模式及应用场景;4、熟悉掌握oracle、mysql数据库和Redis/MongoDB等NoSQL技术;5、熟悉Html/Css/JavaScript/Ajax等前端相关技术,会使用Jquery、BootStrap等开源框架;6、具有较强业务理解能力与沟通能力;7、善于学习,有较强分析和解决问题的能力。
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产品经理(本部岗位)(外派日本等地)
2.4-2.6万元/月产品经理职位描述:1. 根据海外业务发展需要,与业务代表及客户开展调研交流,识别业务瓶颈与差距,深入挖掘问题根源和实际需求,完成产品功能的需求设计与交付落地。2. 结合业务痛点、合规要求及数字化发展方向,运用前沿技术与精益创新方法,开展平台整体应用架构规划、业务场景梳理与需求分析,完成原型设计,并推动相关方完成方案评审确认。3. 掌握敏捷项目管理实践,负责需求池的维护与迭代管理,协同研发、测试团队推进日常需求交付,及时跟踪项目风险与问题,持续优化交付流程与研发质量。4. 主导或参与运营指标的设计与数据分析,监控产品运行表现,定期复盘项目成果与产品价值,探索潜在的产品优化方向与新增长机会。职位要求:1. 全日制本科及以上学历,理工类或市场营销相关专业优先考虑2. 3年以上产品设计及项目管理经验,具备从0到1打造产品经历者优先3. 熟悉软件工程原理,掌握精益产品开发模式与需求管理流程,有营销或电商类数字产品背景者更佳4. 英语流利,具备良好的口语沟通能力,可根据项目需要赴海外出差5. 学习能力强,具备优秀的文字表达、信息搜集与逻辑分析能力6. 工作积极主动,责任心强,抗压性好,具备出色的组织协调与跨团队沟通能力,能有效整合资源推动项目执行与问题闭环7. 职业目标清晰,致力于构建高价值、用户体验优良的软件平台,具备较强的自我驱动与自主管理能力8. 熟练操作Word、Excel、PPT、Xmind、Visio等办公工具,以及Mockplus、Axure等原型设计软件加分项:具备APP产品设计经验,或有海外学习、工作经历,持有PMP、敏捷认证等相关资质出差国家:日本、韩国、马来西亚工作语言:英语出差频率:偶尔出差
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会务
5000-6000元/月年龄:25岁以下身高要求165及以上岗位要求:1、具备办公园区相关岗位工作经历者优先考虑。2、掌握商务礼仪规范,普通话流利,具备较强的服务意识,善于沟通并能承受一定工作压力。3、具备基础英语口语能力,可与客户进行简单英文交流。上班时间:8:00-17:00,大小周休息,五险一金
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杭州滨江区写字楼保安
5000-6000元/月招聘保安要求1、身高170以上,年龄18-32周岁,身体健康。3、有较强的沟通能力,退伍军人优先考虑。薪资待遇1、底薪5000元,月休4天;底薪5200元,月休两天2、福利另计,加班另计3、管住、吃食堂(自费)4、可固定班次联系电话:
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中高级Android开发工程师
2.2-2.5万元/月【Android开发工程师】核心技术:1. 熟练掌握 Kotlin 语言,具备 Java 基础,可维护现有 Java 遗留代码。2. 深入理解 Android Jetpack 组件体系,包括 Lifecycle、ViewModel、LiveData、Room、Navigation 等常用库。3. 具备扎实的 UI 开发能力,熟悉 Jetpack Compose 或 XML 布局方式,能高效实现界面功能。4. 掌握 Retrofit、OkHttp 等网络请求框架,了解 Kotlin Coroutines 或 RxJava 实现异步与并发编程。加分项:· 有 Hilt 或 Dagger 依赖注入框架的实际应用经验。· 理解模块化与组件化开发模式,参与过大型项目架构设计。· 具备性能优化实战经验,熟悉内存泄漏、页面卡顿、ANR 等问题的分析与解决。· 熟悉 Gradle 构建机制,能够进行编译速度及构建过程的优化。· 对 Flutter、React Native 等跨平台技术有一定了解。
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水果店营业员
6000-7000元/月一、岗位职责 1. 顾客服务:热情接待顾客,解答咨询并推荐合适商品,完成销售目标; 2. 商品管理:负责水果陈列、补货、保鲜及日常理货,维护货架整洁与丰满度;3. 收银操作:熟练完成收银工作,核对账目并降低财务风险; 4. 店面维护:保持店内环境清洁,执行防损及安全检查; 5. 团队协作:配合店长完成订货、库存盘点、促销活动等任务。二、任职要求 1. 基本条件: 有经验熟手,年龄18-45岁,形象端正,初中及以上学历; 2. 能力要求:沟通能力强,服务意识佳,吃苦耐劳,具备团队精神; 3. 经验优先:有零售/生鲜行业经验者优先,无经验可培训上岗; 4. 其他:能适弹性工作时间。
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资深前端开发工程师
1.7-1.8万元/月岗位要求:1.熟悉至少一种主流前端框架(如React、Vue),能够独立完成项目搭建,具备Vue项目开发经历者优先考虑。2.掌握浏览器渲染机制,深入理解事件模型及处理流程,具备排查和解决浏览器兼容性问题的能力。3.熟练运用jQuery,了解其底层实现,有插件开发经验,掌握Ajax工作原理;熟悉CSS相关技术,可对页面样式进行精细化调整。4.具备Node.js实际应用经验,熟悉JavaScript单元测试及端到端测试流程与工具。5.精通JavaScript,对其核心机制有较深理解,熟练使用HTML,清楚常用标签的应用场景。6.逻辑清晰,注重细节,具备良好的问题发现、分析与解决能力。7.需具备小程序开发的实际项目经验。
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尺寸设计工程师
1.5-2万元/月工作要求:1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析;2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作;3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析;4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查;5、开展造型与整车工程数据的同步工程(SE)分析;6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案;7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计;8、开展特殊公差(Special Tolerance)的设计与应用研究;9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件;10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发;11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作;12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用
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杭州滨江区小沃汽车招聘alias数模师3年以上经验,高价!!办公地点,上海,湾,北京招聘信
1.5-2.5万元/月小沃汽车招聘alias数模师3年以上经验,高价!!办公地点杭州,上海,杭州湾,北京招聘信息长期有效,欢迎或者电话
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汽车内装设计工程师
1.4-2.6万元/月乘用车顶棚、地毯、行李箱及隔音垫系统产品的研发与设计
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安全防护 网格专员
8000-13000元/月工作内容:1、熟练运用ANSA软件,进行内外饰部件如IP、CONSOLE,以及底盘和电子电器部分的网格建模。具备3年以上相关工作经验。
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汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月内饰仪表、副仪表台、软质内饰件、座椅相关岗位外饰前后保险杠、外饰车灯等方向均有需求欢迎有意者积极报名参与
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Java开发工程师
1.2-1.6万元/月1、具备5年以上Java开发经历,拥有扎实的Java编程基础(掌握io、多线程、集合等核心框架),熟悉主流技术生态(包括分布式架构、微服务、缓存机制、消息中间件、搜索技术等)。2、熟练掌握Java Web项目开发,深入理解Spring、MyBatis、缓存组件、JVM原理及MySQL底层机制,具备源码级认知能力。3、熟悉高并发环境下的分布式系统设计与实际应用,掌握k8s、nginx、docker等相关运维部署流程和技术实践。4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,能适应一定强度的工作节奏,积极主动学习新知识,乐于团队协作与经验分享,执行力突出。5、具有中大型应用系统开发背景者优先;具备项目管理实践经验者优先;拥有前端技术能力者优先。
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数模师
1-1.2万元/月1、负责汽车数据CAS及A面建模(ALIAS)工作;2、需具备2年以上相关经验(公司提供专业培训支持);5、完成领导交办的其他相关工作任务。6、项目为直接承接,工作稳定且周期长,单价优厚,回款迅速;7、可立即到岗,公司免费提供住宿,并发放餐饮补贴;8、享受十三薪待遇,依法缴纳五险一金。
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汽车内外饰结构设计工程师
1.8-2.4万元/月负责乘用车/商用车仪表板、副仪表板、门板、手套箱、立柱、前后保险杠等部件的结构设计1、开展内外饰产品的方案设计与具体实施2、依据客户需求,对所承担的设计内容进行及时调整与优化,配合主管工程师推进技术对接与协作3、掌握可行性评估、断面设计、总体方案及3D数据构建等相关技术环节使用软件:CATIA。具备5年以上相关工作经验
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Alias/icem三维建模师
2.5-3.5万元/月1、负责汽车数据CAS及A面设计(ALIAS)工作;2、具备2年以上相关工作经验;5、完成领导交办的其他工作任务。6、项目为直接对接,工作稳定且持续,单价较高,周期较长,回款迅速;7、可立即到岗,公司免费提供住宿,并给予餐食补贴;8、享受十三薪待遇,依法缴纳五险一金。
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CAS&A面工艺工程师
3.5-4万元/月汽车研发类-CAS&A面1、负责三维车辆数据模型的构建与设计(包括车身外饰及内部结构)2、配合完成产品视觉效果渲染相关工作3、执行领导交办的其他相关任务任职要求:1、精通Alias等建模软件的操作与应用2、具备良好的协作意识和团队精神3、拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力4、工作认真负责,恪守职业操守岗位福利:项目资源稳定持续,每月15日准时发放薪酬
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数模师
2-2.5万元/月汽车研发类-CAS&A面1、负责三维车辆数据模型的构建与设计(包括车身外饰及内部功能结构)2、参与并配合完成产品视觉渲染相关工作3、执行上级交办的其他相关任务任职要求:1、熟练掌握Alias等建模类软件工具2、具备良好的团队协作意识3、拥有较强的沟通表达能力与学习适应能力4、具有高度的责任感及优良的职业道德岗位福利:可立即入职,免费提供住宿,发放餐补入职即享十三薪,缴纳五险一金
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汽车内外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月内饰仪表、副仪表、软内饰及座椅外饰前后保险杠、外饰车灯均有岗位需求欢迎各位踊跃投递简历
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热管理标定工程师
2-3万元/月1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;2、掌握热管理系统的工作原理与控制逻辑(侧重剂侧系统),具有制冷系统理论基础及系统问题分析判断能力;3、了解热管理零部件的运行机制、功能作用、核心特性及相关控制逻辑;4、熟悉空调与热管理系统在舒适性标定方面的开发流程与实施方法;5、掌握热管理相关功能定义及控制算法(包括系统控制、舒适性控制、能量管理、PID控制等),并能结合实际提出改进意见;6、熟练操作CANape工具及建模软件;7、负责标定与评估过程中系统性问题的管控(涵盖系统及软硬件层面)和测试数据的整理分析,能够制定有效解决方案,并按项目节点提交问题汇总与标定报告;寻访要求
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内饰设计工程师
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、依据设计输入与技术要求,运用专业软件独立开展产品零部件的设计及可行性评估;2、对本人承担的设计成果质量负责,确保输出内容符合既定设计标准;3、参与汽车内饰(如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果)及外饰(如大包围、外顶)的造型与结构开发;4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文档、工程图纸等相关文件;5、与项目组成员保持高效沟通与协作,保障项目整体有序推进;6、承担项目团队的组织管理与协调工作。任职要求:1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验;2、掌握内外饰设计规范与开发流程,尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程,了解制造工艺、项目开发流程及相关产品性能要求;3、能够熟练操作相关设计软件;4、具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的团队协作意识。
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汽车零部件研发设计
1.5-2万元/月车灯结构外协工程师需求工作职责1、依据产品造型需求及硬件配置独立完成车灯结构方案设计;2、全程跟进并解决产品开发与生产过程中涉及的所有结构技术问题;3、负责编写产品结构设计相关的技术文档与资料;4、配合完成产品开发流程中的其他相关任务。任职资格1、具备5年以上汽车灯具(前灯、尾灯)结构设计工作经验;2、精通Catia软件操作;3、熟悉塑胶、钣金、压铸类零部件的结构设计规范与工艺要求;4、具备良好的沟通协调能力。
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安全防护网格专员
8000-13000元/月工作内容:1、熟练运用ANSA软件,进行内外饰部件如仪表板、中央扶手等,以及底盘系统、电子电气架构的网格划分与建模工作。具备3年以上相关工作经验。
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内饰设计工程师
1-1.5万元/月内饰仪表板工程师工作地点:杭州
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内饰设计工程师
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、依据设计输入与技术要求,运用专业软件独立开展产品零部件的设计工作,并进行可行性评估;2、对本人负责的设计成果质量承担责任,确保输出内容符合既定设计标准;3、参与汽车内饰(如仪表板、副仪表板、侧围、顶棚、门饰板、灯光效果)及外饰(如大包围、外顶)的造型与结构设计;4、制定并编写所设计产品的技术标准、规范文件及相关图纸资料;5、与项目组成员保持有效沟通与协作,保障项目整体有序推进;6、承担项目团队的组织管理与协调任务。任职要求:1、具备汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验;2、掌握内外饰设计的相关规范与开发流程,尤其熟悉仪表板、门护板的设计过程,了解生产工艺、项目开发流程及产品性能要求;3、能够熟练操作相关设计软件;4、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。
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内饰设计工程师
1-1.5万元/月内饰仪表板工程师工作地点:杭州
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外饰结构设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、在客户现场根据客户及公司项目负责人安排,完成相关设计任务;2、负责技术文档与报告的编制工作;3、配合项目负责人推进外饰件(前后保险杠/外饰附件等)及相关部件在试制试装阶段问题的分析与整改。岗位要求:1、具备3年以上汽车结构设计工作经验;2、参与过3个以上项目,能够准确熟练绘制相关剖面图;3、熟练使用CATIA软件进行参数化建模及工程图设计;4、熟练操作办公软件,完成报告和文档编写;5、具有良好的沟通协调能力。
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汽车内饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责汽车门护板、立柱、主副仪表等内外饰零部件的设计,制定并参与工艺方案的评审;2、参与零部件供应商开发流程及相关标准的建立;3、协同部门完成零部件开发任务,包括前期调研分析、模具开发及样机试制等相关工作;4、承担零部件结构图纸的绘制工作;5、针对产品制造过程中出现的质量问题进行分析,并提出改进措施予以解决;6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上汽车行业相关设计经验,有汽车内饰设计背景者优先;2、精通CATIA软件进行参数化建模;3、熟悉汽车构造,掌握内饰部件结构及材料特性相关知识;4、具备独立开展设计工作的能力;
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