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A工作地点：新疆乌鲁木齐米东区，当天分岗位（退伍军人优先）一、上班内容：日常工作二、工资待遇：【长短期均可】【加微信细聊】【准时发工资不拖欠】【带薪年假】1、3250+426（住房公积金）+=5476长短期均可3、【管住管吃】@上班时间：上一休一（上24小时休24小时，没有固定上班时间，24小时必须在站里或者站点附近活动，休息，主班8-10小时）上二休一（分为主班副班，具体看每个站的安排）@在职一年可以参加入编考试三、18-28岁，穿鞋身高165即可，85公斤以内，25个5俯卧撑，25个深蹲，政审过关，无传染病当天办理入职并安排宿舍，入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上（或拍照保存），蓝底照片1寸2张注：可盖实习章和实习接受证明添加工作人员微信欢迎各位求职者预约面谈！欢迎投递简历或者电话咨询，

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王女士

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岗位职责:1. 依据客户具体需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计方案。2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计意图和预期效果被准确传递与理解。3. 全程跟进项目实施进程，监督设计方案的精准落地执行。4. 参与项目竣工验收环节，确保最终成果符合既定设计标准。任职要求：1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能够独立承担并完成设计任务。2. 善于与客户交流，准确把握客户的个性化需求与偏好。3. 熟练掌握各类专业设计软件操作，包括CAD、3DMax、Photoshop等。4. 具有良好的协作意识，同时也能高效开展独立工作。

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谭先生

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不看资历，只看实力！不谈空话，兑现真金！你的核心任务就是三件事：拓客：用你擅长的方式挖掘有装修需求的客户！谈单：将客户需求转化为签约订单，可协同设计或独立完成！创收：做好前两步，收获高额提成！我们郑重承诺：待遇：底薪+提成+奖金，月入过万很现实，顶尖人才薪资另议！支持：提供客户资源、系统培训、全程谈单协助，助你快速起跑！成长：以业绩论英雄，能力强的人优先晋升管理岗位！期待这样的你加入：善于沟通、渴望高收入、有拼劲，具备销售或家装行业经验者优先！

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谭先生

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在办公室通过电话邀约、社群运营或各类自媒体渠道开展客户拓展能承受工作压力，具备敬业精神，对销售工作充满热情

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谭先生

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1、熟练操作CAD绘图软件及酷家乐全景效果图制作；2、具备独立洽谈客户并签订施工合同的能力；3、有完整参与施工现场服务的经验；4、年龄22至32岁者优先考虑；5、底薪3000元以上；6、年度业绩目标260万，综合年薪16-18万元；7、设计师自主开发项目提成8个点；其他事项可面谈

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谭先生

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岗位职责：1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效管理、员工关系维护等方面；2.牵头建立人力资源部门的工作流程与管理体系，保障部门日常工作的高效运行；3.设计并落实薪酬福利体系，确保公司在人才市场中的激励机制具备吸引力；4.处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的职场氛围；5.与各业务部门紧密协作，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持；6.深度参与企业战略制定，为组织长期发展目标提供人力保障和专业建议；7.负责企业行政事务统筹及绩效考核制度的优化设计。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2.具有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理职务；3.精通人力资源各模块运作，具备较强的系统规划与执行能力；4.拥有良好的人际沟通技巧和团队协调能力，能有效处理员工矛盾与诉求；5.关注人力资源行业动态，能够结合公司实际适时调整管理策略；6.可接受阶段性短期出差安排。

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刘先生

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岗位职责：1. 制订并落实公司人力资源战略规划，涵盖人才引进、培训发展、绩效评估、员工关系维护等模块；2. 牵头建立人力资源部门的管理流程与制度体系，监督部门日常运行与执行情况；3. 设计并推行公司薪酬福利体系，确保激励机制具备市场竞争力；4. 处理各类员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造积极稳定的工作氛围；5. 与各业务部门协同沟通，深入理解团队用人需求，提供定制化人力资源支持；6. 深度参与企业战略制定，为组织长期发展匹配相应的人才资源保障；7. 负责企业行政事务统筹管理，主导绩效考核机制的设计与优化。任职要求：1. 具备大专及以上学历，人力资源管理或相近专业背景者优先考虑；2. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，其中至少两年担任管理岗位；3. 精通人力资源各职能模块，具备较强的体系搭建与统筹规划能力；4. 具备出色的沟通协调技巧，能高效处理员工关系中的各类问题；5. 关注人力资源行业动态，能够结合公司发展阶段适时调整管理策略；6. 可接受1-3天短期出差安排。

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刘先生

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嘉禾物业公司诚聘:绿化工2人，保洁3人，年龄45-55，要求有责任心，长期干，55岁以内男女均可，能吃苦耐劳，听从领导安排，短期勿扰。具体事宜咨询联系电话: 姜主任工作地址：米东区稻香南路管理站处麻烦大一下

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姜先生

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招聘前台要求：（有保安证优先）- 形象：端正得体，气质佳，亲和力强。年龄 25-36！（有保安证优先）- 技能：熟练使用电脑，能快速上手旅客入住系统，基础Excel对账（绘制表格，做报表）- 沟通：普通话标准，表达清晰、有耐心。- 作息：必须接受倒班制，抗压能力好。 我们能提供的福利：- 薪资：底薪 +提成+全勤奖- 生活：不包吃，上班时可住宿，工作量少，轻松无压力。工作地点：乌市米东区东华大厦同栋 13 楼前台 ️ 联系电话：

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杜女士

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杜女士

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任职要求：1. 具备五年以上一般纳税人企业全流程财务核算经验；2. 持有中级会计师资格者优先考虑；3. 有汽车销售或汽车经销行业从业背景者优先；4. 工作认真细致，具备优良的职业素养及沟通协调能力。岗位福利：1. 提供具竞争力的薪资待遇（可面议）；2. 健全的福利保障体系；3. 广阔的职业成长空间。

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张女士

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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进任职要求：1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

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杨先生

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