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孙女士

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岗位职责：1、根据公司产品战略规划及市场需求，全面负责休闲风格鞋款的开发全流程管理。从创意构思、手绘草图到成品落地，严格把控各阶段执行细节，确保所开发产品具备差异化、创新性及市场竞争力。2、持续关注国际时尚动态、行业发展趋势与消费者偏好变化，准确把握休闲鞋类的流行元素。将前沿的设计理念、新型材料应用与色彩趋势有效融入产品设计中。3、依托自身积累的优质工厂资源，进行供应商筛选、评估并建立长期稳定的合作机制，保障开发与生产顺利推进。4、跨部门协作与沟通：主动与销售、采购、商品等团队紧密配合，深入理解市场反馈与客户实际需求，为产品设计提供可靠的数据支持与决策依据。岗位要求：1、大专及以上学历，主修服装设计、鞋类设计等相关专业，具备系统的专业理论基础和扎实的鞋履设计知识储备。2、具有十年以上鞋类产品研发与设计经验，其中至少五年聚焦于休闲鞋款的设计开发，熟悉该品类市场动向与流行规律，并有成熟且成功的产品案例。3、精通常用设计软件如AdobeIllustrator、Photoshop等；具备出色的手绘表达能力，能快速准确呈现设计概念；深入了解鞋材特性与制作工艺，可根据设计目标合理匹配材料与技术方案。4、掌握丰富的鞋类制造工厂资源，熟悉工厂生产流程，具备较强的供应商管理能力和沟通协调技巧，能够高效整合外部资源推动项目落地。5、具备敏锐的时尚感知力与创造性思维，能精准预判市场走向；拥有良好的沟通意识与团队合作精神，可与多部门协同作业，在高压环境下保持高效输出。

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王先生

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1、负责平台的新媒体宣传与线上运营，处理客户咨询，协助客户看房并完成签约；2、负责抖音短视频的拍摄、剪辑及发布工作；3、负责推广内容的撰写、更新及上下架管理；任职要求：1、大专及以上学历，对商业地产及新媒体运营有浓厚兴趣；2、具备新媒体运营相关经验者优先考虑；3、具备较强的文案能力、数据分析能力及沟通协调能力；

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韦先生

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1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户对接联系，客户资源由公司提供，通过电话及线上方式与客户高效沟通，及时回复门店平台消息，并线下安排客户看房等事宜。工作内容清晰易操作，欢迎无经验应届生或实习生加入（可开具实习证明），新员工配备专人导师一对一指导，成长路径明确，晋升机会多。2、薪资待遇：8k无责任底薪+高额提成+提供住宿+月收入轻松过万（上不封顶）+弹性办公（时间自主安排）3、工作福利：享有10天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助金等多项福利。团队以年轻化为主，氛围融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！期待你的加入，一起共创精彩未来！1：正在考虑换工作的，请联系我2：工作中感到压抑不快的请联系我3：付出多但回报低、心有不甘的请联系我4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我5：想更换岗位、提升收入的请联系我

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韦先生

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选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+薪资范围：正常干：15k-25k努力干：35k-50k拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+）【任职要求】1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。【薪酬福利】1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。【工作职责】1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作；2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款；4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户；5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

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王先生

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公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展工作。我们将房源信息发布至相关平台（如：安居客），客户有意向便会主动联系你，随后添加客户微信，安排带看房屋，客户满意后即可签约成交，完成交易后便可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配工作，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先录用！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿！入职高效快捷！无责任底薪保障！无责任底薪支持！相较于学历与过往经验，我们更关注你的工作热情与学习积极性。若担心初到上海不熟悉环境，可参与公司线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。【太平洋房屋——企业介绍】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”【薪资结构】①二手房交易最高提成比例达45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁业务统一提成35%（例如：月租5000元房源提成可达1700元以上）；正常收入区间：12000-30000元/月，努力者月入50000元以上（上不封顶）②提供单身员工宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内抵达办公点，房间配有空调、无线网络、洗衣机等基础家电③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现突出者享现金奖励④提供交通与通讯补贴，医保报销比例高达95%⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔，年薪30万+⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容⑦明确晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括现金或实物（单次金额约5000元）【员工福利】1.面试通过即办理入职手续，社保同步缴纳，无试用期，首月薪资全额发放2.面试合格立即安排住宿，助力解决沪漂居住难题3.入职即启动带薪培训，快速掌握专业技能，边工作边成长4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团建旅游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）5.享有10天超长带薪年假6.节假日发放专属礼品【任职要求】①性别不限，经验不限（关键在于是否有强烈的工作意愿）②大专及以上学历，但能力与态度更为重要③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）④退伍军人优先录用（注重团队协作与坚韧品质）⑤应届毕业生同等欢迎（公司将为你提供融入社会、成长发展的优质平台）【岗位职责】①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，组织实地带看③运用专业知识解答客户购房疑问④参与合同洽谈过程，推动交易顺利完成工作地点：全上海市就近分配（含徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

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丁先生

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可兼职市场尚处蓝海阶段，核心盈利来源于信息差优势；当天即可实现变现，普遍月收入3万元以上；获客引流由公司统一支持解决。当前公司处于高速发展阶段，正积极推进江浙沪及周边区域布局，诚邀具备创业意愿的人才共同开拓终端客户、渠道资源及招商加盟市场。行业正值风口期，目前进入旺季，欢迎实地考察与洽谈合作！

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高先生

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岗位职责:1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验;2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡接待及卫生清洁任务，积极合理响应客户服务:3.团结友善，多学习乐分享:4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能开开心心上班，准时准点下班!!!任职条件:1、年龄18-28周岁，中专及以上学历;2、性格开朗有良好的沟通交流能力，富有团队合作精神.3、品行端正，积极热情，有服务意识，责任心，执行力.4、熟悉各大热门游戏优先考虑，有服务业工作经验.5、能接受白夜班轮班制.薪资福利:薪资福利:5000-6000元，薪酬构成=基本工资+全勤奖+销售提成奖金免费提供住宿

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谢先生

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岗位职责：1. 负责上海网约车市场渠道商的拓展与维护，对接行业内网约车平台加盟商，通过优化渠道政策及加强渠道体系建设，提升加盟商运力水平，实现可复制的运营成果；2. 结合城市业务实际，协助城市经理制定针对性渠道发展策略，协调处理一般性交通安全事件，主动收集加盟商运营反馈，并推动总部完成相关优化工作；3. 开展运力渠道商资源储备与新渠道开拓，统筹上海区域业务模块的梳理与前期筹备工作；4. 对接城市运营中安全服务主管部门的日常事务，参与应急投诉响应、安全事故处理、服务质量管理，协助组织主管部门会议，推进公益性运力保障活动落地；5. 负责新渠道商引入及能力培训，提升其地面推广执行能力，对城市运力供给增长目标达成负责。任职要求：1. 两年以上互联网平台从业经历，具备互联网渠道管理经验，有互联网行业实操背景者优先；拥有汽车销售、汽车租赁领域经验者优先；2. 具备基础数据分析能力，逻辑清晰，业务思维系统化，拥有较强的组织与跨部门协作能力；3. 具备成长型思维，目标导向明确，擅长项目推进与团队协同，能独立主导项目运作；抗压性强，适应快节奏工作环境，沟通协调能力突出；4. 可接受一定频次的出差安排。

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金女士

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岗位职责：1、负责全国各城市车辆资产从购置到处置的全周期管理，搭建统一化、标准化的资产信息管理机制，完善车辆档案及相关运营记录；2、优化车辆收发流程与执行标准，统一调配资源，提升车辆使用效率，确保运力供应稳定；3、主导车辆维修保养等后市场事务，开发并维护维修服务单位、保险机构等合作网络，制定成本控制方案及管理制度，降低运维支出；4、统筹车辆租赁运作、司机引入及运营体系搭建，拓展车源与驾驶员资源，保障运力规模与服务质量；5、监督各城市资产运营执行情况，开展规划与管控工作，确保资产合规、安全、高效运行；6、制定并推进落实资产运营核心考核指标（如车辆闲置率、事故率、司机完成订单率等），对结果负责，持续优化运营效能；7、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备3年以上车辆资产管理相关经验，有出行、交通物流等行业背景者优先；3、熟悉资产运营、保险理赔、违章处理等业务环节，具备系统性认知；4、具有良好的职业操守，责任心强，勇于承担任务，抗压能力突出；具备优秀的沟通协作能力与项目推动力，熟练操作各类办公软件。

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金女士

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1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效对接，负责门店平台的消息回复，线下安排并陪同客户看房。工作内容简单易上手，接受零经验实习生（可提供实习证明），新人配备导师一对一指导，成长路径清晰，晋升机会多。2、薪资待遇：8k无责底薪+高额提成+提供住宿+月入过万轻松实现（收入上不封顶）+弹性工作制（时间自主安排）3、工作福利：10天带薪年假、节日福利礼品、人民大会堂荣誉晚宴（表现优异者可携家人出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！诚邀你加入我们的团队！！1：正在考虑换工作的，请联系我2：对当前工作状态不满的请联系我3：投入多收获少感到压抑的请联系我4：追求职业发展，渴望更大舞台的请联系我5：想更换岗位，提升收入的请联系我

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陈女士

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可兼职市场相对空白，主要赚取信息差;当天就可以变现普遍月收入3万以上;引流获客的问题公司解决。现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有清创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈!

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高先生

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选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请看这里：高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+薪资范围：正常干：15k-25k努力干：35k-50k拼命干：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+）【任职条件】：1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。2. 年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，具备良好沟通能力。【薪酬与福利】1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪集训，由资深员工一对一指导上岗。2. 入职半年内保障月薪8000+，同时享有新人成长激励政策，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者上不封顶。3. 晋升通道公开透明，路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。4. 多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；对优秀销售人员设立月度、季度现金奖励或带薪休假激励。【工作职责】1. 协助销售经理进行老客户关系维护，处理日常对接事务，促进长期合作；2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案；3. 负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度直至款项到账；4. 完成部门交办的其他工作任务，包含电话沟通及实地拜访客户；5. 工作时间：8:30-18:30，午间休息2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

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王先生

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薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。执行公司制度，带领团队稳定高效运转。任职要求年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

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刘先生

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注: 主要是—国内大客户的出口物流订单开发，不需要懂英语，海内外员工目前已达130多个人，还在持续扩张平台优势：1、公司有众多高收入销售精英，入职一年以上的销售，50%的销售能拿到2万月薪，Top销售年收入超100万。2、中国经过了几十年的积累，形成了全球产业链竞争优势，外贸进出口国际物流行业一直是一个非常不错的赛道，是值得年轻人持续深耕和努力的事业。3、公司有强大的平台以及资源能够保障销售人员迅速精准的找到客户并且成交。4、入职即有一系列的产品和销售专业知识方面的培训，且有师徒带教护航以及销售主管的精心指导，助力新人快速成长。5、根据个人的成长进度，我们会通过制定相应的培训内容做针对性的提升。6、每周会有案例以及销售经验方面的分享，从标杆身上吸取经验。7、在新人前期成长阶段公司会提供潜在的客户信息资源，并且有销售支持软件协助销售做好客户管理。—招聘标准：不接受无销售小白！入职即有培训，有销售精英手把手带教。自驱力强，主动热情，正能量！坚定销售事业路线，做事有韧性。—岗位职责：1、找到匹配公司精准业务的客户资源，为出口到北美及欧洲等地的客户提供空运、海运（整柜和散拼）等货运代理服务。2、通过电销、网销、面销等多种方式了解客户需求，为客户提供优质的服务，以及维护好客户关系。3、通过平台以及销售工作，为客户解决货物运输中的问题，为客户创造价值。4、配合及协助财务和客服，收回约定账期内的客户的货运款项。—招聘要求：1、本科以上学历，22岁~30岁。2、有2年以上工作经验，有销售经验优先。3、有事业心，对做销售比较坚定，有韧性。4、学习力和主动性强，擅于建立客户关系，知道如何与人打交道。—薪酬福利：1、缴纳社保；节日福利。2、各类业务奖金+新客户奖励。

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张女士

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"日薪350-500，包吃住，每月稳定9000-15000。当天办理入住，专人手把手教，快速上手!【公司直聘]入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。入职即可预支工资，入职有专人带，快速上手，收入稳定。【工作时间]8小时工作制，月休不低于4天，灵活排班休息。【工作要求]满18周岁，男女不限，工作态度端正。有普工、配送员、日结、周结、 长白班、快递员、操作工、店员、兼职、派送、餐饮行业 工厂、 配/理/拣/发货、组装工、搬运工、分拣、包装工、焊工、生产员、仓库管理、服务员、店长、传菜员、工地等工作经验优先录用。"

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师先生

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注: 主要是—国内大客户的出口物流订单开发，不需要懂英语，海内外员工目前已达130多个人，还在持续扩张平台优势：1、公司有众多高收入销售精英，入职一年以上的销售，50%的销售能拿到2万月薪，Top销售年收入超100万。2、中国经过了几十年的积累，形成了全球产业链竞争优势，外贸进出口国际物流行业一直是一个非常不错的赛道，是值得年轻人持续深耕和努力的事业。3、公司有强大的平台以及资源能够保障销售人员迅速精准的找到客户并且成交。4、入职即有一系列的产品和销售专业知识方面的培训，且有师徒带教护航以及销售主管的精心指导，助力新人快速成长。5、根据个人的成长进度，我们会通过制定相应的培训内容做针对性的提升。6、每周会有案例以及销售经验方面的分享，从标杆身上吸取经验。7、在新人前期成长阶段公司会提供潜在的客户信息资源，并且有销售支持软件协助销售做好客户管理。—招聘标准：不接受无销售小白！入职即有培训，有销售精英手把手带教。自驱力强，主动热情，正能量！坚定销售事业路线，做事有韧性。—岗位职责：1、找到匹配公司精准业务的客户资源，为出口到北美及欧洲等地的客户提供空运、海运（整柜和散拼）等货运代理服务。2、通过电销、网销、面销等多种方式了解客户需求，为客户提供优质的服务，以及维护好客户关系。3、通过平台以及销售工作，为客户解决货物运输中的问题，为客户创造价值。4、配合及协助财务和客服，收回约定账期内的客户的货运款项。—招聘要求：1、本科以上学历，22岁~30岁。2、有2年以上工作经验，有销售经验优先。3、有事业心，对做销售比较坚定，有韧性。4、学习力和主动性强，擅于建立客户关系，知道如何与人打交道。—薪酬福利：1、缴纳社保；节日福利。2、各类业务奖金+新客户奖励。

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张女士

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招A2司机3名单驾线路上海/南通/石家庄/河间河间/无锡/上海3头4挂（上海甩挂）车型是北京重卡520马力2轴车头3轴挂车150方16.5米厢车。河间当天夜里卸完货第二天发车，上海每天12点左右卸完发车。待遇优厚14000-15000每个月油耗26百公里，货物重量26吨（韵达快运）有意者联系非诚勿扰

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刘先生

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送，提供住宿，电瓶车，可长期短期周结月结。公司人走账清，薪资范围10000-12000/人。年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录。

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陈先生

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岗位职责：1、负责应收账款单据的核对，确保运费及相关附加费用准确无误2、办理发票开具，跟踪客户付款进度，完成应收款项销账处理3、编制应收账款账龄分析表，协助推进逾期账款催收工作4、协同业务团队及海外代理进行往来账目核对任职要求：1、具备良好的跨部门协作能力，工作认真负责、细致严谨，能承受一定工作压力（性格偏主动者优先）；2、具有1-3年往来会计相关工作经验，有物流行业背景者优先考虑；3、掌握计算机二级技能，熟练操作OFFICE办公软件；4、持有初级财务证书者优先录用；5、大专或以上学历。

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1、挖掘符合公司业务方向的精准客户资源，重点服务于出口至北美及欧洲等区域的客户，提供海运（整柜与散货拼箱）、空运等国际货运代理服务。2、运用电话、网络及面对面等多种方式开拓客户，深入沟通并掌握客户需求，提供专业高效的物流解决方案，切实解决客户运输难题，提升客户满意度。3、持续维护客户关系，推动长期合作，逐步发展为客户的核心物流服务商。4、协同财务及客服团队，确保客户在账期内及时完成款项结算。

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张女士

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岗位职责：1. 参与业务信息系统战略规划，负责供应链类产品的架构设计、实施交付及后续迭代优化2. 联动业务部门协同推进项目执行，确保系统建设与业务战略保持一致，保障内部开发任务按时达成3. 深入挖掘并整理业务需求，组织方案评审，协调外部开发资源，定期向管理层汇报重点项目进展4. 持续跟踪行业同类产品动态、业务模式及前沿技术应用，推动产品升级以支持业务降本增效岗位要求：1. 计算机相关专业背景，全日制本科及以上学历，掌握JAVA语言，熟练使用Python者优先考虑2. 熟悉主流供应链管理系统的整体架构与关键功能模块，具备ERP、WMS或TMS系统实施或产品设计经验者优先，有同行业背景更佳3. 具备优秀的沟通表达与文档撰写能力，能在多部门协作环境中高效推动项目落地，逻辑思维清晰，善于分析复杂业务问题并转化为可行的产品解决方案4. 3-5年IT软件产品或项目管理经验，有供应链领域系统建设实践经历，具备从0到1产品搭建经验者优先5. 擅长输出各类产品设计文档，如原型图、流程图、产品需求说明书、业务需求文档等

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张女士

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