为你推荐汉庭酒店(无锡火车站南广场店)附近区域的职位信息
娱乐场所店员日结不押包住宿
300-600元/天职位要求:具有良好的沟通能力,有服务意识、责任心强、年龄要求:18-30岁工作内容:负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序,服从管理
无锡·梁溪区·中山路

商务服务员接待日结不押
500-600元/天职位要求:具有良好的沟通能力,有服务意识、责任心强、年龄要求:18-30岁工作内容:负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序,服从管理
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迎宾接待日结不押待遇优
600-900元/天性格开朗,五官端正,迎宾接待,男女不限1免费住宿1有专人带领
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招聘10名销售人员
面议招聘10名销售人员,夜班。5小时工作量。
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营销
8000-12000元/月底薪6000+提成,平均工资12000+,月休三天,供吃住,工作内容轻松,培训上岗,要求沟通无障碍,语言表达能力顺畅18-35岁
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市场推广
5000-6000元/月日结兼职,每日3小时,20元一小时,下午三点至六点,要求45岁左右
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服务员杂工厨房帮工
4000-5000元/月岗位职责:1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生,落实日常消毒与整理3.协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备,保障出餐效率与秩序4.按规范分类存放食材与物料,及时报告损耗与库存情况5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程,杜绝交叉污染与安全隐患任职要求:1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2. 具备基本厨房常识,有餐饮行业杂工/厨工经验者优先3.工作认真细致,服从安排,具备良好的团队协作意识4. 学历不限,能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排5.注重个人卫生,形象整洁,语言文明,服务意识强
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无锡梁溪区在工地给十来个员工做饭
面议在工地给十来个员工做饭
无锡·梁溪区·通江
11月18日 17:19
给工地送盒饭日结300一天
8000-9000元/月负责给工地工人送盒饭餐食,矿泉水饮料之类的。要求会骑电瓶车,会看导航,无犯罪记录,身体康健等。上六休一,一天工作八小时全职兼职都可,兼职日结300。一天,人走账清,不压工资!!
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招聘保安年龄50岁以下
5000-6000元/月招聘保安年龄50岁以下,身高170以上,月薪5100元一5270元,12小时工作制
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无锡梁溪区招消防电中工2人300一天,会看图纸配KBG管,工作时间9小时一天,抱住不包吃,
面议无锡市梁溪区招消防电中工2人300一天,会看图纸配KBG管,工作时间9小时一天,抱住不包吃,能吃苦耐劳优先!眼子勿扰。进场需要做体检报告50岁以下
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11月14日 11:33
剧本杀前台(店员)
8000-14000元/月接待进店客户整理店内物品
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经理助理
面议岗位要求1.形象大方,穿着干净,普通话标准,善于沟通2.日常协助经理接待客户3.帮助经理维护客户关系4.能接受晚班的优先5.日常工作时间5小时左右,没有任何压力6.没有经验的也可以,经理会亲自带
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营养师讲师+线上销售+接受小白
面议工作内容】-负责线上课程的讲解与直播,向用户传递科学营养知识;-搭建并维护线上教学内容,提升用户学习体验与满意度;-配合销售团队进行产品推广,通过专业讲解促进转化;-定期参与培训及教研活动,持续提升个人专业能力与授课水平。【任职要求】-初中及以上学历,营养学、食品科学等相关专业优先;-具备良好的语言表达能力和亲和力,有主播或线上教学经验者优先;-熟悉网络销售流程,能独立完成线上推广与客户沟通;-对营养健康领域有热情,具备较强的学习能力和责任心。
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尝尝鲜鸡汤火锅
4000-5000元/月市场营销传单发放
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财税销售
5000-12000元/月【公司介绍】1、互联网+记账新模式,企业刚需服务,让财税记账服务更清晰、便捷。2、无锡、苏州、河北衡水都有自营分公司,常州这边是总部,企业服务(工商、税务、商标、专利、高新技术企业、双软、税筹等),一站式服务,让创业更简单!【岗位职责】1、公司提供客户资源,不需要找资源,负责开发新客户(电话,登门拜访,邀约客户来访,提供岗前带薪培训和日常辅导);2、维护客户关系,增值或者转介绍。【任职要求】1、20-35岁之间,性别不限,经验不限,大专及以上学历(综合能力佳可放宽条件),会计专业或者有销售经验优先考虑哦;2、乐观开朗,做事主动,沟通能力强,目标感、责任心强,具备一定的抗压能力。
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客户经理
5000-13000元/月岗位职责:1.接收客户资料,并了解客户需求,及时与新客户沟通,确定业务订单需求;2.日常维护客户对接公司资料、财务报表等整个项目所需资料;3.通过过往老客户维护经验,解答客户日常问题咨询及做合理的规划;4.老客户回访,沟通合同签订等相关事宜;5.完成老客户其他业务需求,不限于新办公司,工商资质及政府项目申报,知识产权等(配套部门交付);任职资格:1.大专及以上学历,两年以上老客户维护开发工作经验;有销售行业工作经验,业绩突出者优先;2.有知识产权相关行业经验者优先;3.具备一定的财务认知;4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有职业道德,高度责任心,思路清晰;5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6.对于薪资和晋升有更高追求者,优先录取。
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健康主播
9000-14000元/月抖音 快手 普通话标准 弹性工作 可居家直播生活家居类 无需到岗 在家完成直播工作内容:根据公司产品特点,在抖音、快手平台开展知识类内容分享职位要求:1 具备美容、养生、微商或直销行业经历者优先考虑2 应变能力强,思维敏捷,具备良好的语言沟通能力3 工作认真负责,具有积极的职业态度和敬业意识4 年龄要求30-60岁,无经验提供培训支持5 每日直播时长2小时6 性别不限带货主播收益:按产品实际销售额获得10%-50%提成
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直播+大健康+团队主管
1.3-2.6万元/月职位详情:抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可,可线下基地办公或居家线上一、公司介绍我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台,主营方向:基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。二、【工作内容】1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识(配备成熟讲稿),通过短视频与直播形式吸引用户关注,客户后续由专业营养师团队进行私域转化。2. 任务要求:具备基础短视频剪辑与直播操作能力,临场反应灵敏三、【平台优势】公司免费提供系统化培训,涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理、社群运营等内容四、【工作形式】可在主播基地现场办公,也可选择居家远程线上开展工作五、【学历】大专及以上学历(理解力强、经验突出者条件可适当放宽)六、【岗位要求】1. 具备较强学习能力,有营养师、培训讲师、健康管理领域(含医院或护理背景)、医疗器械、保险、养生调理、美容理疗等行业从业经历,或具备销售经验者优先;2. 擅长表达,性格亲和,沟通顺畅;3. 品行端正,富有教育热忱,愿意传播健康知识;4. 年龄要求25-55岁(综合能力特别优秀者可酌情放宽)
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健康主播+欢迎新手
面议职位详情:抖音、快手、小红书、视频号短视频及直播获客全职兼职均可,可线下基地办公或居家线上一、公司介绍我们是一家以营养师服务商为核心的全渠道健康管理平台,主营方向:基于肠道微生态的全生命周期的代谢管理。二、【工作内容】1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识(配备成熟讲稿),通过直播与短视频形式吸引用户,私域客户由专业营养师团队承接转化。2. 任务要求:能完成基础短视频剪辑与直播操作,具备良好的临场反应能力。三、【平台优势】公司免费提供系统化培训,涵盖健康管理专业知识、市场拓展方法、团队管理及社群运营技能等内容。四、【工作形式】可在主播基地现场办公,也支持远程居家线上开展工作。五、【学历】大专及以上学历(若实际经验与理解力突出者可适当放宽条件)六、【岗位要求】1. 具备较强学习能力,有营养师、培训讲师、健康管理领域(含医院或护理背景)、医疗器械、保险行业,以及养生调理、美容理疗等相关从业经历,具备销售经验者优先;2. 口头表达流畅,富有亲和力;3. 品行端正,热爱教育事业,愿意传播健康知识;4. 年龄在25至55周岁之间(综合能力特别优秀者可酌情放宽)
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财税顾问(无责3800+节日福利+旅游)
7000-12000元/月我们不是贷款!不是贷款!不是贷款!我们提供的是企业服务,属于刚需领域。我们是专业财务公司,坚持实事求是,不夸大、不虚假宣传!以下信息均为真实情况,如有虚假,欢迎你来指正!【我们将为你提供】1,无责任底薪+高提成+高奖金,综合月收入7K-18K,无责任底薪区间为3800-4800,按当月开单量阶梯式核算,单量越多,提成越高。2,入职即享带薪培训,配备一对一导师全程指导,无需担心跨行或缺乏财务知识。3,团队成员均为90后,公司实行扁平化管理,尊重每位伙伴,工作氛围轻松融洽;4,表现优异者每年至少两次国内旅游机会。【我们寻找这样的你】1、热爱销售工作,擅长与人交流互动;2、具备目标意识,能主动思考并推动目标达成;3、公司提供优质客户资源,试用期由资深大客户顾问协助谈单,提升转化效率,你只需通过电话联系企业负责人进行线上沟通、跟进及邀约即可;4、负责客户关系的维护与管理,促成长期合作,并推动客户转介绍。【我们期待你具备】1、大专及以上学历,若学历略低但拥有丰富销售经验者也可联系我们,公司注重人性化管理~2、具备良好的沟通表达能力与学习能力;3、有电话销售工作经验者优先录用;4、普通话标准,态度认真,品行端正。【我们的核心优势】1、配备专业售后支持团队,在业内享有良好声誉;客户平均续费率超88%;2、在苏锡常地区均设有直营分支机构,累计服务客户超6000家,客户基础庞大,推广与成交更高效;3、财税服务属于专业服务范畴,是小微企业经营中的刚性需求;4、服务模式区别于市场同类产品,更易赢得高端客户的信任与认可。【交通指引】地址:无锡市梁溪区解放东路1008号金和大厦11楼(整层)公交:760路、118路、57路、10路(内环)、763路、16路、30路、100路、10路(外环)、751路、712路、602支、701路、2路、319路,吉祥桥站下车即达。地铁:可乘1号线至“胜利门”站,或2号线至“东林广场”站,亦可通过3号线至“火车站”换乘1号线至“胜利门”站。
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项目销售
8000-13000元/月【我们会为你提供】1. 无责底薪4000-5500,综合收入8k-15k,按月度开单业绩阶梯提成,订单越多,奖励越高;2. 提供精准客户资源(非公开名单)及工作手机,保障展业资源充足;3. 入职即享带薪培训,安排专人指导,全程实操带教,无需担心经验不足或转行适应问题;【我们需要的你】1. 热爱销售岗位,愿意长期发展,积极向上,富有团队协作精神;2. 对收入有追求,敢于接受挑战,渴望通过努力获得更高回报;3. 具备良好的表达与协调能力,能与客户顺畅交流;【我们想要你做】1. 接收并梳理客户信息,深入挖掘客户需求,第一时间与新客户建立联系,明确业务合作方向;2. 负责日常客户对接,跟进公司证照、财务数据等项目所需材料的整理与提交;3. 定期回访客户,沟通合同签署及其他后续事宜;4. 配合完成客户其他增值服务需求,如企业注册、资质办理、政府项目申报、知识产权事务等(由对应部门支持落地);5. 开发客户方式:电话沟通+实地拜访,成长为综合型业务顾问;
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财税销售专员
7000-12000元/月【公司介绍】1、采用“互联网+记账”创新模式,聚焦企业刚需服务,让财税记账更透明、高效。2、在无锡、苏州、河北衡水均设有自营分支机构,常州为总部所在地,提供涵盖工商注册、税务办理、商标专利、高新技术企业认定、双软认证、税务筹划等全方位企业服务,打造一站式创业支持平台。【岗位职责】1、公司精准分配客户资源,无需自主拓客,主要通过电话沟通、上门拜访及邀请客户到访等方式完成新客户开发,全程提供岗前带薪培训与日常业务指导;2、持续维护客户关系,推动服务增值或客户转推荐。【任职要求】1、年龄******之间,不限性别,不限经验,需具备大专及以上学历(综合表现优秀者条件可适当放宽),财会相关专业或有销售从业背景者优先录用;2、性格积极向上,工作主动性强,具备良好的沟通技巧,目标明确,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
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招2名学徒 资深导师亲授谈客户技巧
8000-13000元/月【我们会为你提供】1,无责任底薪+高提成+高奖金,综合薪资7K-18K,无责任底薪3800-4800,按月度开单量阶梯式核算,单量越多,提成越高。2,入职即享带薪培训,安排专属导师一对一指导,全程实操教学,无需担心跨行或财税知识盲区。3,团队成员均为90后,彼此尊重,工作氛围轻松融洽;4,表现优异者每年至少两次国内旅游机会。【我们需要的你】1、热爱销售工作,擅长人际沟通与交流;2、具备目标意识,能主动思考并推动目标达成;3、公司提供精准客户资源,试用期由资深大客户顾问协助谈单,转化效率高,你只需通过电话对接企业负责人,完成线上沟通、跟进及邀约即可;4、负责客户关系的维护与管理,促成长久合作,并引导客户转介绍。【我们希望你】1、大专及以上学历,若学历略低但具备丰富销售经验者也可联系,我们是一家注重人性化的公司~2、拥有良好的表达能力和学习吸收能力3、有电销工作经验者优先录用4、普通话流利,态度积极,品行端正。【公司优势】1、配备专业售后服务团队,在业内享有良好声誉;客户平均续费率超88%;2、苏州、无锡、常州、衡水均设有直营分公司,服务企业客户超9000家,市场基础扎实,推广与成交更高效;3,财税服务属于专业类服务,是小微企业经营中的刚性需求;4,服务模式与市场竞品形成差异化,更易赢得高端客户认可。【交通路线指引】地址:无锡市梁溪区解放东路1008号金和大厦11楼(整层)
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申报专员
4000-9000元/月文职岗【岗位职责】:1. 依据项目申报规划,开展申报项目的可行性评估、资料整理、申报文本撰写与材料制作;2. 参与项目从立项到申报、审批及验收等全流程工作,负责相关材料的编制与提交,并做好后续跟进与维护;3. 承担面向工信局、科技局、发改局等政府部门的项目、计划及专项资金申报工作,准确解读政策文件,有效提取并应用对公司有利的信息;4. 日常进行客户信息梳理与归档,及时匹配适合的申报项目并推进落实;5. 协助内部技术对接,组织并开展项目资源申报相关的培训支持工作;【任职要求】:1. 全日制本科及以上学历,综合素质突出者可适当放宽条件;2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力与应变能力,能够独立高效完成工作任务;3. 拥有扎实的文字表达能力,学习能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;4. 有传媒、策划、设计等相关领域文职工作经验者优先考虑;5. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性高负荷的工作节奏;6. 职业稳定性高,无频繁跳槽倾向,愿意在公司长期发展。
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客户经理
8000-13000元/月岗位职责:1. 接收客户信息,理解客户实际需求,主动与新客户建立联系,明确业务订单的具体要求;2. 负责日常客户资料管理,包括公司文件、财务报表等项目所需材料的整理与更新;3. 借助以往服务老客户的经验,及时回应客户的咨询问题,并提供合理建议与规划方案;4. 定期进行老客户回访,跟进合同签署及其他相关合作事项;5. 协助处理老客户的其他业务需求,如新公司注册、工商资质办理、政府项目申报、知识产权事务等(由对应部门协同完成);任职资格:1. 大专或以上学历,具备两年以上客户关系维护及开发经验;有销售背景且业绩优异者优先考虑;2. 有知识产权领域从业经历者优先;3. 具备基础财务知识,能理解基本财务概念;4. 思维灵活、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,性格亲和,具职业操守,责任心强,逻辑条理分明;5. 具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强,注重客户体验;6. 对个人收入增长和职业发展有明确目标者,优先录用。
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销售总监
1.5-2万元/月【我们需要您—岗位职责】1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,推广员工福利类产品,达成团队销售指标;2、主导团队搭建及日常运营管理,为成员提供业务培训与指导,提升整体业务能力;3、优化销售流程,落实销售政策,规范销售合同及相关管理工作;4、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历,*****,具备3年以上相关行业销售管理经验,熟知福利产品业务模式及运营流程;2、拥有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源,掌握大客户营销方法与技巧;3、具备团队组建能力,擅长商业策划、谈判及语言表达;4、职业素养高,责任心强,自我驱动力突出,具备良好协作意识与抗压能力。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资:高底薪(10-20K,季度调整)+业绩提成+管理提成,人均年收入35-60万;2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等;3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,设置多样化培训课程与训练营;5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;6、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00 周末双休;7、便利的工作地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211
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销售主管
1-1.5万元/月【我们需要您—岗位职责】1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,推广员工福利类产品,达成团队销售业绩目标;2、负责团队的搭建与日常运营管理,开展业务培训与辅导,提升团队整体专业能力;3、优化销售流程,落实销售政策,规范合同执行及销售管理工作;4、持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系,提升合作满意度。【我们希望您—任职要求】1、统招大专及以上学历,*****,具备3年以上相关行业销售管理经验,熟悉福利产品的运作模式与业务流程;2、拥有员工福利(含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等)或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景,积累一定大客户资源,掌握大客户开发策略与技巧;3、具备团队组建经验,擅长商业策划、商务谈判及语言表达;4、职业操守良好,责任心强,自我推动力突出,具备优秀的团队协作意识与抗压能力。【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪酬:高底薪(10-20K,季度调薪)+业绩提成+管理提成,人均年收入35-60万;2、全面的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等;3、多元激励机制:提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式;4、系统化培训体系:针对不同发展阶段的销售人员,开设专项课程与训练营;5、明确晋升路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;6、人性化工作时间:周一至周五9:00-18:00,周末双休;7、便捷办公地点:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211
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销售主管
7000-12000元/月1【我们需要您—岗位职责】1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源,结合客户实际需求,提供定制化的员工福利解决方案,推动福利产品的销售落地;2、深入理解公司销售政策与产品体系,严格执行销售策略,确保各项任务有序推进,达成既定销售业绩目标;3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户对产品使用的反馈意见,并及时传递至公司相关职能部门,持续提升客户满意度。2【我们希望您—任职要求】1、本科及以上学历,年龄30岁以下,具备1年以上销售工作经验,表现优异者可放宽至应届毕业生;2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动)/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先考虑;3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养良好,责任心强;4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定市场资源者更佳。3【我们能给您—福利待遇等】1、有竞争力的薪资:高底薪(4k-8k,季度调整)+业绩提成,人均年收入20-30万;2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等;3、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等;4、丰富的学习培训:针对不同层级销售人员,开设多样化培训课程及训练营;5、清晰的晋升通道:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;6、人性化的上班时间:周一至周五9:00—18:00,周末双休;
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