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智能制造自动化设备技术岗——学徒工一、招聘岗位 自动化学徒工（多名） 二、岗位职责 1. 学习自动化设备操作、调试、维护及基础编程等相关技能；2. 协助完成生产线设备日常巡检、简单故障处理与保养；3. 服从车间管理及工作安排，认真完成岗位任务。 三、任职要求 1. 愿意从学徒做起，对自动化、机电、设备维修有学习热情；2. 学习能力强，踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强；3. 无经验、应届生均可，有电工、机电基础优先录用。 四、薪资福利 1. 试用期：1～3个月，薪资 5000元/月左右；2. 转正后：薪资 8500～13000元/月（按技能与能力定级）；3. 工作时间：上六休一；4. 食宿：包吃包住，生活有保障；5. 晋升通道：学徒→技术员→工程师，技能提升空间大。 五、工作地点 深圳、广州、东莞、珠海、惠州，可就近安排。 六、应聘方式 有意向可直接电话/微信联系，简历投递合则约见。

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袁女士

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并提升转化率4.定期反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略5.参与团队培训和例会，持续提升业务能力和销售技巧任职要求：1.对电话销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力2.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

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张女士

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验5.定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向3.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先

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张女士

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熟悉精铺模式（也接受开发助理经验、铺货经验，有组长带）【希望你】1、具备亚马逊开发经验，拥有派对用品、节日类商品、IP授权类产品选品背景者优先，主要面向欧美市场；2、熟练运用选品工具（如卖家精灵、Keepa等），能独立开展数据分析并撰写选品报告；3、掌握亚马逊平台运营规范，具备基础风险识别能力，知晓产品侵权检索方法；4、表达流畅，思维条理清晰。【工作方向】1. 承担公司亚马逊产品线的开发任务，每月上新40款产品2. 熟悉电商平台销售政策，避免涉及侵权商品，进行专利信息核查3. 开展供应商资源拓展与管理，收集、调研及评估供应渠道，择优建立合作4. 跟踪外贸电商趋势，分析Amazon等海外平台热卖品表现，判断市场潜力，推动畅销品开发【福利待遇】1、薪酬：期望底薪+毛利3-5%提成+年终奖（每年多次调薪机会）；2、保险：入职即缴纳社保；3、带薪假期：享受年假、法定节假日（均按国家规定执行）；【吃喝玩乐嗨翻天】：组织春秋游、部门团建、聚餐、下午茶，节日礼品不断，每周安排羽毛球/篮球活动；【团队氛围】：管理扁平，氛围轻松，充满活力

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吴先生

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任职资格：1. 具备2年以上亚马逊开发团队管理经验，曾主导品类爆款打造，并拥有成功爆品案例。2. 深耕亚马逊产品开发领域，具备敏锐的市场洞察力与产品战略规划能力。3. 具备出色的分析能力与清晰的逻辑思维，能准确评估市场容量、目标客户群及盈利空间。4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。5. 工作严谨负责，能够协调各部门及相关环节工作，具备较强的表达、沟通、逻辑思考与归纳分析能力。6. 拥有一定供应链资源者优先考虑。岗位职责：1、依据公司亚马逊业务的产品开发方向与要求，整合自身资源与优势，拓展产品线，通过多渠道积极挖掘市场热销新品，丰富产品品类与结构。2、开展亚马逊平台市场调研与分析，结合销售需求与市场趋势制定产品开发策略（品类不限）。3、全面负责开发团队的统筹与管理工作。4、基于产品销售表现进行数据复盘，识别新旧产品存在的问题并反馈，协助优化解决方案，持续改进产品开发流程与生命周期管理，提升产品竞争力；5、通过跨部门协作与高效沟通，推动问题及时解决。【福利待遇】1、薪酬：薪资可面议；2、保险：入职即购买社保；3、年终奖金，另有利润分红机会；4、带薪假期：享受年假、法定节假日（均按国家规定执行）；【吃喝玩乐嗨翻天】：公司组织春游/秋游、部门团建、节日派对、聚餐活动、下午茶、节日福利等；

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吴先生

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产品和运营模式不限制，做精铺纯白帽，新团队扩展岗位职责：1、统筹团队搭建与日常运营，全面负责所辖品类的账号安全与稳定运行，合理规划人员配置与分工，保障团队持续健康发展及销售业绩稳步提升，达成公司设定的销售指标；2、调研并评估市场动态及竞品情况，主导Amazon平台定制化产品的市场研究，完成选品决策与产品线发展方向制定；3、制定产品推广方案与销售策略，积极推动产品排名优化，提升转化与销量，并根据实际表现及时调整运营策略；4、编制销售相关报表，对核心数据进行整理、统计与分析，依据分析结果制定可行性改进措施与策略调整；5、精准开展销售预判，协同进销存相关部门，确保库存周转效率与库存结构处于合理安全区间。任职资格：1、具备2年以上亚马逊团队主管工作经验，熟悉平台各项规则，拥有成熟的平台操盘思路与运营方法论；2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，良好的人际沟通技巧及团队协作意识；3、工作态度积极主动，具备优秀的沟通协调能力和高效执行能力；4、责任心强，乐于面对挑战，思维敏捷，具备良好合作精神，始终以公司利益为先；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成（无上限）+年终奖金+多重福利2、基础福利：缴纳社保+法定节假日休假+节日慰问礼品；3、办公氛围：年轻化、正能量、充满活力；4、下午茶点：定期供应水果、糕点、零食等；5、培训支持：完善的企业内外部培训体系，助力员工快速成长，优秀者可获得专项外部培训机会（涵盖管理能力与运营技能提升）；6、晋升通道：主管-----经理7、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时；

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精铺FBA纯白帽，可接受FBM经验任职要求：1. 具备一年以上欧洲站运营经历，有FBM经验者亦可，具备带团队能力；2. 能独立承担店铺整体运营工作岗位职责：1. 负责亚马逊店铺的销售与运营管理，制定并执行单品推广策略，达成公司设定的营收与利润指标；2. 拆解各类运营数据，跟踪市场动态，调研并评估行业趋势及竞品情况，输出可行的竞争应对方案；3. 精通平台操作规范，在Listing优化、CPC广告投放、站外引流、站外测评管理等方面具备实操成功案例；4. 掌握账号安全风控机制，能妥善处理产品投诉风险及客户反馈问题，及时响应买家邮件，高效解决售后疑问；5. 依据日常数据报表监控流量、转化率等核心指标，科学制定补货计划，保障库存健康周转；6. 定期汇总运营数据，输出分析报告，并结合实际提出优化建议福利待遇：1、期待的底薪+毛利3-5%提成+年终奖金（具体薪资可面谈）2、完善的晋升通道，公司优先考虑内部员工晋升机会3、长期发展路径，业绩突出者有机会获得公司股权，享受年度额外利润分红4、餐费补贴+年终奖+带薪年休假+入职即缴社保+法定节假日+节日福利礼品【日常活动】：公司组织春游/秋游、部门团建、年终派对、团队聚餐、下午茶时光；【公司氛围】：管理扁平化，团队协作紧密，充满活力与正能量；公司配备微波炉、冰箱、茶水间，供员工日常使用~

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岗位职责：1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持3.监控运营关键指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地4.处理用户反馈及合作方对接事务，提升运营服务质量和协作效率5.参与运营流程标准化建设，完善文档管理与工作SOPn任职要求：1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有较强的数据敏感度2.有运营相关实习或项目经验者优先，熟悉常见运营工具和方法论3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识4.能够适应快节奏的工作环境，主动学习并高效完成交办任务

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陈女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持任职要求：1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识3.熟练使用办公软件，打字速度较快4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

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陈女士

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岗位职责：1.负责公司互联网广告产品的销售与推广，根据客户需求制定精准的网络营销方案，提升客户广告投放效果。2.开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户推广需求，提供百度、抖音、快手、360、朋友圈等多平台整合营销服务。3.熟悉SEO优化、信息流广告、短视频获客等业务模式，为客户输出专业的一站式网络营销解决方案。4.完成销售目标，定期跟进客户投放数据，协助优化推广策略，实现客户业绩增长与长期合作。任职要求：1.学历不限，有网络销售或互联网广告销售经验者优先考虑。2.对互联网营销行业感兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动，抗压能力强。3.有较强的学习能力，能快速掌握百度、抖音、快手等广告平台的产品特性及优势。4.具备团队协作精神，愿意与运营、客服等多部门协同，共同为客户创造价值。

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王先生

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岗位职责：1、负责公司主营产品（VAT、商标、产品合规、国内外公司注册）的销售工作，积极开拓市场并完成业绩目标2、主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3、深入学习行业知识及业务流程，配合销售主管制定销售策略与执行计划，推动销售目标达成4、定期跟进客户需求，提供专业解决方案，建立长期稳定的合作关系任职要求：1、具备良好的市场分析能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求2、责任心强，具备较强的沟通能力、亲和力，能适应一定的工作压力3、有吃苦耐劳精神，愿意主动学习新知识，具有团队协作意识4、学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘，有相关销售经验者优先考虑

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孙女士

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加入我们，与小红书达人携手共进！我们是一支专注小红书领域4年的成熟团队，负责人【乘小枫】为一线实战型内容运营博主。在这里，你将不仅获得一份工作机会，更能深入掌握小红书运营的系统化方法与实操技巧。【我们期待这样的你】应届生或毕业一年内优先考虑，需对小红书平台有浓厚兴趣。具备口播类视频剪辑经验，能够高效完成剪辑任务。（加分项）拥有选题策划与文案打磨能力者更佳。【你的职责】负责博主口播视频的后期制作，确保每天稳定产出5条以上优质成片。协助进行小红书账号日常管理，参与内容发布及粉丝互动维护。在实际操作中跟随博主学习内容选题、创作逻辑与账号运营策略。【我们提供】成长支持：直接向主理人学习，积累真实有效的平台运营经验。轻松环境：团队全员00后，管理扁平化，不设打卡制度。合规保障：正规缴纳社保，采用大小周工作制（上午9:00-下午6:30）。如果你志在小红书赛道长期发展，欢迎投递简历，和我们一起打造下一个爆款内容！

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不需要电话开发客户！！公司自有引流渠道，承接内部资源，沟通需求，完成客户转化即可！！公司主营业务：1、小红书账号代运营、聚光账户代运营、小红书账号陪跑2、公司客单价2W左右销售团队现状：目前仅1名销售人员，公司资源量大，现有人员无法完全承接，急需扩充销售团队，协助转化客户。岗位职责：1.负责客户跟进、签约及后期维护工作。2.成交方式以微信+电话沟通为主，深圳本地客户视情况安排上门，多数为邀约至公司或通过视频会议完成成交。任职要求：1.具备半年以上网络销售经验，有代运营行业销售背景者优先；2.有美团代运营、抖音代运营、小红书运营相关经验者优先；3.熟悉粤语者优先考虑。公司优势：1.客户资源由公司统一提供，依托自有IP矩阵账号，客户信任度高，转化率稳定。2.配备完整的销售话术、资料支持及成熟案例库，公司成立3年，拥有15人专业交付团队，后端服务保障强。3.主要服务客户为北上广深及海外华人，各占50%，整体客户质量较高。4.入职即安排系统化培训，考核通过后正式上岗。

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张先生

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不需要电话开发客户！！公司自有引流渠道，承接内部资源，沟通需求，完成客户转化即可！！公司主营业务：1、小红书账号代运营、聚光账户代运营、小红书账号陪跑2、公司客单价2W左右销售团队现状：目前仅1名销售人员，公司资源量大，现有人员无法完全承接，急需扩充销售团队，协助转化客户资源。岗位职责：1. 负责客户跟进、签约及后续维护工作。2. 成交方式以微信+电话沟通为主，深圳本地客户偶尔需对接，通常为邀请至公司面谈或通过视频会议完成成交。任职要求：1. 具备半年以上线上销售经验，有代运营类目销售背景者优先；2. 有美团代运营、抖音代运营、小红书运营相关经验者更佳；3. 熟悉粤语者优先考虑。公司优势：1. 客户资源由公司统一提供，依托自有IP矩阵账号，客户信任基础好，成单转化率高。2. 配备完整销售话术、资料支持及成熟案例库，成立3年，拥有15人专业交付团队，后端服务稳定，支撑有力。3. 主要服务客户为北上广深及海外华人，各占约50%，整体客户质量较高。4. 入职即安排系统化培训，考核通过后正式上岗。

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张先生

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【岗位职责】1. 协助运营主管完成文案整理与图片处理相关工作。2. 在运营主管指导下，负责账号的日常运营，包括笔记发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。3. 持续学习小红书平台运营知识，逐步掌握独立操作能力，后期可独立负责账号运营。4. 不要求具备相关经验，但需具备较强的学习意愿，对新媒体领域尤其是小红书运营有浓厚兴趣。【公司优势】1. 纯技术导向型团队，无销售任务，全员均为运营人员，主理人拥有个人小红书账号【乘小枫】2. 公司专注于小红书线下培训、代运营及陪跑服务，覆盖三十多个行业实操案例，具备从0到1的系统化培养能力3. 配备完整的新手培训体系，上手迅速，前提是具备一定的理解与领悟能力4. 团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐，实行弹性考勤，无需打卡上班【任职要求:】1. 平面设计或视觉传达等相关专业优先，具备良好设计能力者可放宽运营经验要求2. 具备基础的文字撰写能力，能独立完成简单内容输出3. 有公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一平台运营经历者优先录用【基本情况】上班时间：9:00-18:30（中午休息一个半小时）公司成立3年以上、纯运营团队无销售性质、大小周、有五险一金、90后老板、团队年轻氛围良好、有完善的培训体系及晋升机制，每半年有一次晋升机会，不团建、不会在下班时间开会、有培训

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加入我们，与小红书达人共同成长！我们是一支专注小红书领域4年的成熟团队，老板【乘小枫】为一线实战型运营博主。在这里，你不仅能收获一份工作，更能深入掌握小红书运营的全流程方法论。【我们期待你】应届生或毕业一年内者优先，需对小红书平台有浓厚兴趣。具备口播类视频剪辑经验，能够高效完成剪辑任务。（加分项）拥有选题策划与文案打磨能力。【你的职责】负责博主口播视频的后期制作，保证每日稳定产出5条以上优质成片。协助运营小红书账号，参与内容发布及互动管理。在实际工作中跟随博主学习选题构思、内容创作与账号运营技巧。【我们提供】成长支持： 直接向主理人学习，积累真实有效的平台运营经验。轻松环境： 团队全员00后，管理扁平化，不设打卡制度。合规保障： 正规缴纳社保，执行大小周工作制（早9:00-晚6:30）。如果你希望在小红书赛道长期发展，欢迎投递简历，与我们一起打造下一个爆款内容！

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【岗位职责】1.协助运营主管完成文案整理与图片处理工作。2.在主管指导下，参与账号日常运营，包括笔记发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等事务。3.持续学习小红书平台运营知识，掌握核心操作技能，逐步实现独立运营账号目标。4.不强制要求相关经验，但需具备较强的学习意愿，对新媒体领域及小红书内容运营有浓厚兴趣。【公司优势】1.专注技术型运营，无销售任务，全员均为运营从业者，主理人拥有知名小红书账号【乘小枫】2.主营业务涵盖小红书线下培训、代运营及陪跑服务，深耕三十多个行业实战案例，可系统化培养从0到1的运营能力3.配备完整的新手成长培训体系，快速上手，关键在于个人领悟力4.团队成员均为95后，工作氛围轻松和谐，实行弹性打卡制度【任职要求:】1、平面设计或视觉传达等相关专业优先，若设计能力突出，可放宽至无运营基础者2、具备基本的文字撰写能力3、曾运营过公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一内容平台者优先录用【基本情况】上班时间：9：00-18:30（中午休息一个半小时）公司成立3年以上、纯运营团队无销售性质、大小周、有五险一金、90后老板、团队年轻氛围良好、有完善的培训体系及晋升机制，每半年有一次晋升机会，不团建、不会在下班时间开会、有培训。

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张先生

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岗位职责: 1. 通过电话、网络等渠道与客户沟通，提供产品咨询与销售支持； 2. 拓展潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3. 完成销售目标，协助团队完成整体业绩任务。 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和沟通表达能力，亲和力强； 2. 有责任心，能主动学习，适应快节奏的工作环境； 3. 有团队协作精神，愿意接受挑战，具备积极的工作态度。4. 熟悉电脑操作，普通话标准。

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曹先生

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岗位核心目标：基于对欧美目标市场（特别是亚马逊、沃尔玛渠道）家具需求的深度洞察，结合强大的供应链资源和自身设计能力，主导家具产品线（如室内家具、户外庭院、办公家具等）的全生命周期管理，打造具有高竞争力的类目爆款（Best Seller），实现销售与利润目标。岗位职责：市场洞察与产品战略规划：深入研究欧美市场家具行业流行趋势（包括风格、材质、功能创新），结合亚马逊、沃尔玛等平台的数据分析工具，精准捕捉市场机会点和用户痛点。制定清晰的中长期家具产品线规划和开发路线图，确定不同渠道（Amazon vs Walmart）的差异化产品策略和定价体系。产品定义与设计实现（核心要求）：主导新产品的需求定义（PRD），深度参与工业设计（ID）和结构设计（MD）评审。运用自身具备的外观审美和结构知识，评估设计方案的可行性、成本合理性及用户体验，确保产品在美观与功能结构上具备差异化优势。解决开发过程中出现的技术难点和工艺问题，优化包装结构以降低跨境物流成本（尤其针对大件家具）。供应链深度协同与管理：基于对国内（如佛山、赣州、安吉等）及可能的海外（如越南）家具产业带的深度了解，开发、筛选并储备优质供应商资源。主导供应商商务谈判，进行精细化成本核算与控制，管理打样、试产到量产的全过程，确保产品质量和交付时效。多渠道爆款打造：根据亚马逊和沃尔玛不同的平台算法逻辑和用户画像，定制产品开发方向。与运营推广团队紧密配合，提炼产品核心卖点，制定Listing优化建议和推广策略，对所开发产品的生命周期和最终市场表现（打造爆款）负责。任职要求（硬性指标）：学历与年龄背景：全日制本科及以上学历，家具设计、工业设计、木材科学与工程等相关专业优先。年龄35周岁以下，思维活跃，抗压能力强，适应跨境电商快节奏。行业经验（必须满足）：拥有5年以上跨境电商行业家具类公司产品开发工作经验。必须具备成功的家具类目爆款（Best Seller / Top Rank）全流程开发操盘案例（面试时需展示数据）。专业能力：设计与结构能力： 具备优秀的产品审美，懂家具结构、材料特性及生产工艺，能独立审核图纸并提出建设性修改意见，熟练使用相关设计软件者加分。渠道经验： 精通亚马逊平台规则，并具备**沃尔玛（Walmart DSV/Owned）**或其他主流欧美零售渠道的开发经验。供应链资源： 深度扎根家具产业带，拥有丰富的优质工厂资源，精通家具成本构成和商务谈判。综合素质：极强的数据分析能力和商业敏锐度，能从数据中发现商机。优秀的项目管理能力和跨部门沟通协作能力。英语可作为工作语言，能熟练阅读海外标准及进行商务沟通。

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刘先生

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1、计划制定：依据精锐及成员公司各项制度，在公司营销战略框架下开展市场分析与客户定位，拟定市场开拓及客户开发方案。2、市场开发：整合各类有效资源推进市场与客户开发计划，制定具体实施策略。（1）搜集整理信息，掌握潜在客户需求动态及竞争态势；...3、订单执行：（1）接收客户订单，并及时移交销售内勤处理；...4、市场调研与推广：积极参与市场调研工作，对市场数据进行分析研判，提出可行性建议，主动宣传公司品牌与产品知识。5、信息传递：（1）做好内部信息流转，将交货及投产相关情况反馈至后勤团队；...6、客户维护：建立并维护良好的客户关系，对重点客户持续跟进，定期回访，同步完成市场与客户信息的归集整理。7、协作沟通：积极参与市场部内外事务讨论，与团队成员分享市场开拓经验与问题教训，协同解决业务难题，配合业务助理完成部门内信息汇总及档案管理任务。...任职要求：具备3年以上销售工作经验，有ESD、TVS管、MOSS、硅唛、保险丝等产品销售经历者优先。

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何女士

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科技，矩阵营销，短视频运营，PS/AI，后期剪辑，专业脚本，教育培训，电商，只要你够牛，赚钱无忧愁～我们正在寻找具有新媒体推广和运营经验的合伙人、合作伙伴，通过小红书、抖音短视频，微信视频号等流量渠道获客，欢迎擅长拍视频、会运营的伙伴加入我们！合作保障：产品超高毛利，利润丰厚，分成透明，月入1-3万，具体私聊合作要求：1.需要有抖音小红书等平台运营经历2.了解抖音，小红书，视频号等平台运营机制，能帮助团队操盘项目，做出策划方案3.了解相关的投放引流机制，能够制定高校方案4.较强的产品营销点提炼能力，能通过数据分化产品用户体验的能力，目标客户分析总结+合作内容：1.拍视频、剪视频-剪辑短视频，配上吸引人的文案和音乐，让视频更有看点-管理平台内容视频，及时更新并优化，监控浏览和转化情况2.运营账号-负责抖音、视频号等短视频账号的日常运营，发布视频吸引粉丝-想办法让视频上热门，吸引更多客户咨询-提供市场分析，粉丝维护及互动的建议3.引流客户-通过短视频吸引潜在客户，引导他们联系咱们或者留言电话号码-和团队一起完成客户拓展目标，制定引流策略和投放方案，确保引流方案顺利执行，达到既定目标所需技能：短视频运营、短视频制作、后期剪辑如果你喜欢玩短视频，又想赚钱，快来试试吧！！！

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杜女士

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