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1、热爱教育工作，喜爱孩子，有志于长期投身教育领域；2、具备较强的执行能力，恪守职业道德，拥有良好的专业素质；3、语言表达流畅，擅长与学生和家长交流，富有责任心和团队协作精神；4、书法专业背景优先，具备教育培训相关经验者更佳；5、需具备大专或以上学历；6、提供免费系统的岗前培训；7、拥有完善且成熟的员工职业发展通道；8、享受带薪年假及教师专属福利假期；9、按规定缴纳五险；10、定期组织团队建设活动；11、实施员工关爱支持计划

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桑女士

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1、对教育事业充满热情，喜爱与孩子互动，具备耐心和责任感2、行动力强，恪守职业规范，拥有良好的专业能力与职业素养3、物理学类相关专业背景，有教育培训经历者优先考虑

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桑女士

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1. 承担学生的教学授课任务；2. 定期汇总并分析学生学习成果；3. 参与教学内容的教学研究与优化；4. 协助校长推进学校的日常运营管理。任职要求：1. 工作态度严谨，责任心强；2. 全身心投入学生培养过程；3. 具备较强的抗压与奉献精神；4. 拥有扎实的教学实践积累；5. 有公立学校任教经历者优先考虑。

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桑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-15岗位职责:1.承担初中阶段一对一英语词汇授课工作。2.需具备标准发音能力，能在较短时间内有效调动学生学习积极性，提升学业表现。3.热心投身教学工作，富有责任感与耐心，善于构建和谐的师生互动关系。

阜阳

桑女士

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教师任职要求：1、英语发音标准，热爱教育工作，有志于长期在教育领域发展；2、具备少儿或初中阶段教学经验者优先，英语、汉语言文学、学前教育等相关专业背景更佳；3、具备良好的语言表达能力，擅长与学生和家长互动交流，富有责任心及团队协作精神；4、大专及以上学历，不限性别。5、提供免费且系统的岗前培训支持；6、拥有完善且清晰的员工职业晋升通道；7、享受带薪年假及专属教师福利假期；8、定期组织团队建设活动；9、全体教职工每年至少享有一次免费集体旅游机会；10、实施员工关爱计划，关注员工身心健康与发展需求；

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桑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-31岗位职责：工作内容1、承担化学课程的授课及学生学习辅导工作2、参与教学资料的整理与实验环节的指导3、帮助学生解答化学学习过程中遇到的各类问题任职要求：1、掌握系统的化学专业知识，具备授课能力2、善于调动学生对化学科目的学习积极性3、沟通表达能力强，有耐心，能与学生进行良好互动

阜阳

桑女士

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岗位职责：1、承担创意美术课程的教学工作，面向学生开展专业指导；2、依据学生的个性特点设计个性化教学方案，并提供可行性学习建议；3、依照既定教学进度推进课程实施，负责课堂答疑与作业批改等环节；4、参与美术类课程所需教学资料及课件的制作与完善；5、定期向家长反馈学员课堂表现与学习进展，协助开展家庭中的延伸辅导；6、配合完成教学团队交办的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，毕业于美术类专业院校；2、具备良好的语言沟通能力；3、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极，具备较强的责任意识。岗位福利：1、享受带薪年假及教师专属假期；2、缴纳五险；3、组织定期团队建设活动；4、发放节日福利礼品

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桑女士

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时间自由，自行安排工作时段薪资福利：面议，提成15个点任职要求：1.具备调味品粮油副食行业销售经验者优先，开发调味品的新客户2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式4.无经验者勿扰，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

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杨女士

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岗位职责：栗子未来酒店（春秋里店）前台2名1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。3.工资2800+提成+节假日福利要求:年龄26-40

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韩先生

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岗位职责：栗子未来酒店（春秋里店）前台2名1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。3.工资2800+提成+节假日福利要求:年龄26-40

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韩先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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张女士

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职位描述岗位职责：协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化；负责人事档案的建立与维护，办理劳动合同签订及续签、变更等手续；落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作开展；按照招聘流程推进招聘工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事务，并及时完成资料归档；办理员工辞职、离职、辞退、开除等劳动关系解除相关手续；负责员工档案（含电子与纸质档案）的日常管理，确保信息更新及时、归档完整；规范档案查阅与借阅流程，严格执行公司规定，做好登记管理，确保档案安全、保密、不遗失。

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黄女士

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