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1.接单后按照平台要求完成乘客接送服务2.保持车辆整洁，确保乘客出行安全与舒适3.遵守平台规则，配合完成相关培训及任务任职要求:1、具备良好的服务意识和沟通能力2、熟悉本地路况，具备较强的责任心和安全意识3、能适应灵活工作安排，有团队协作精神

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谢女士

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任职要求：1、具备3年以上工作经验，统招大专及以上学历，掌握多个银行业务领域相关的技术与业务知识；2、了解银行系统整体业务架构，拥有较为扎实的系统测试实践背景；3、有参与新核心系统建设测试项目等相关经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具备较强的组织规划及执行能力，工作认真负责，抗压性强。

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于先生

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岗位职责：1. 负责聚甲醛（POM）、亚克力（PMMA）、ABS、TPV、POE弹性体等高分子材料的市场推广与销售工作。2. 深入挖掘客户应用场景，结合需求制定个性化销售方案，推进项目执行及订单达成。3. 开拓汽车零部件、家用电器等行业材料应用市场，提升产品覆盖率。任职要求：1. 大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑，性别不限。2. 具备2年以上高分子材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目商务谈判。3. 具有良好的职业道德、协作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强。

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龚女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-14传递品牌理念，通过日常穿搭展现品牌风格与调性，提升品牌品质感知。主播要求：身高165-170，体重100左右，肤色白皙，妆容以淡雅自然为主，偏向素人真实感形象全职亦可

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张女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-14通过日常穿搭展现品牌调性，传递品牌核心理念，提升大众对品牌风格与品质的认知度。主播要求：身高165-170cm，体重约100斤，肤色白皙，妆容以淡雅自然为主，偏向素人感，整体形象需具备真实亲和力。全职人员亦可报名

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张女士

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工作职责1、负责公司产品销售数据、库存数据、用户偏好数据等，输出精准分析报告，为商品调整或研发销售提供数据支撑；2、负责商品数品销售结构动态，沟通了解畅滞销原因，并提出改善意见;分析，提供数据支持;3、跟进商品销售，根据数据分析结果，提出商品优化建议，提高商品销售业绩；4、定时排查畅销和滞销款，分析市场的销售情况，及时反馈相关部门，及时把握市场需求，全力协助店铺提升业绩；5、跟踪商品全生命周期表现，优化库存周转效率，降低滞销险，提升整体商品盈利水平6、落地执行：快速理解业务，与商品、营销、店长研发各部门配合落地得出的策略并推进业务拿到成果；二、任职资格1、同等岗位实操3年及以上经验，策略分析经验，本科以上学历，服装、统计专业2、具备扎实的数据分析能力，能够熟练运用数据分析软件和工具；3、对服装公司商品数据有深入理解，能够准确把握数据背后的业务逻辑；4、具备良好的创新能力和学习能力，良好的团队合作意识;5、抗压能力强，能接受快节奏、高效率的工作氛围。

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葛女士

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岗位职责：商品主管/专员均需招聘1. 负责销售数据的统计与分析，实时掌握商品销售趋势及动态；2. 跟进所负责店铺的商品配发、补货及货品调配工作；3. 跟踪仓库发货及门店退货流程，保障收发货的及时性、准确性与安全性；4. 保持与客户及门店的日常沟通，掌握商品销售状况，协助处理门店反馈问题（如质量异议、售后支持等）；5. 按时完成相关数据的录入与核对，确保销售系统信息的准确与完整；

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张女士

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岗位职责：1.负责空间设计的整体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质；2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可；3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进；4.结合市场动态与客户需求，持续优化设计表现与视觉元素；5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。任职要求：2.具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效对接客户意见；3.熟悉女装品牌运营特点，能够精准理解并响应客户需求；4.具有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

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张女士

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1. 参与业务团队管理：以人力资源视角深入参与业务部门的日常运营与管理事务；2. 人员培养与引进：结合业务发展需要，开展员工培训工作，设计有效的成长路径，并主导招聘实施及人员调配安排；3. 绩效支持工作：配合业务单元推进绩效执行与规划落地，保障团队人才供给匹配业务需求；4. 员工关系协调：处理员工沟通事宜，维护良好的劳动关系氛围；5. 协同联动角色：担当人力资源团队与业务部门之间的协同纽带，协助明确人力资源工作的方向与实施方案。要求：1、性格开朗、具备清晰的目标意识；2、具有服装行业工作经验者优先考虑；

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张女士

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岗位职责：1. 负责销售数据的汇总与分析，实时掌握商品销售趋势；2. 跟进所辖门店的配货、补货及货品调配工作；3. 跟踪仓库发货及门店退换货流程，保障收发环节及时、准确、安全；4. 保持与客户及门店的日常联系，掌握商品销售进展，协助处理门店反馈问题（如产品品质、售后支持等）；5. 按时录入或复核相关业务数据，确保销售系统信息完整、精准；加分项具备以下领域经验者优先：服装/纺织行业

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张女士

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岗位职责：1.负责销售数据的整理与分析，实时掌握商品销售趋势及库存动向；2.统筹所辖门店的配货、补货及货品调配工作，并跟进执行进度；3.跟踪仓库出货及门店退货流程，保障收发货的时效性、准确性与安全性；4.保持与客户及门店的日常联络，收集销售反馈，协助处理门店相关事宜（如质量反馈、售后支持等）；5.按时完成数据录入或复核工作，确保销售系统信息真实、完整、准确；加分项具备以下领域从业经验者优先：服装/纺织行业

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张女士

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岗位职责:1. 负责招聘全流程的执行与推进，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。2. 根据企业人才需求，制定并落实招聘规划与策略。3. 协同团队持续优化招聘流程与工具，提升整体招聘效能。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门高效对接。2. 拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保障工作质量。3. 熟悉人才市场动态，能灵活使用各类招聘渠道开展工作。4. 有服装行业从业背景者优先考虑

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张女士

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岗位职责：商品主管/专员均需招聘1.统计并分析销售数据，实时掌握商品销售趋势与动态；2.负责所辖店铺的配货、补货及货品调拨跟进工作；3.跟踪仓库发货及门店退货流程，确保收发货及时、准确、安全；4.保持与客户及门店的日常沟通，了解商品销售状况，协助处理门店相关问题（如质量反馈、售后支持等）；5.及时录入或核对相关业务数据，保障销售系统中信息的准确性与完整性；

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张女士

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岗位职责：1.负责店面设计方案的绘制，提供完整的图纸资料，并同步编制物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关咨询；2.配合陈列设计团队完成橱窗规划与设计，结合不同店铺特性，提出切实可行的优化建议；3.协助推进订货会筹备工作，参与现场空间布局设计及秀台搭建，跟进物料采购、验收及会场整体布置；4.定期开展终端店铺形象调研，结合实际运营情况，持续优化现有设计方案。

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张女士

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岗位职责：1. 负责店面设计方案的绘图工作，输出完整的图纸资料，并同步编制配套物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关疑问；2. 与陈列设计团队协作，参与橱窗规划与设计，结合店铺类型特征，提供切实可行的设计建议；3. 配合完成订货会相关事务，包括现场空间布局设计、秀台搭建支持，跟进物料采购、到货验收及会场整体布置；4. 定期开展终端门店形象调研，结合实际运营情况，持续优化和升级现有设计方案。

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张女士

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岗位职责：1.负责空间设计的总体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质达标；2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可；3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进；4.结合市场动态与客户实际需求，持续优化设计表现元素；5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。任职要求：2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户需求；3.熟悉女装品牌运营特点，具备敏锐的需求洞察力；4.拥有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

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张女士

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岗位职责：1.负责多种风格及以上羽绒服的原创设计，完成从概念构思、款式开发到样衣落地的全流程工作2.深度调研平湖，意法、九天国际等主流市场动态，精准把握当季流行趋势与消费者偏好3. 结合市场反馈与销售数据，优化设计方案，提升产品市场适配性与商业转化率4.熟练运用AI辅助设计工具（如MidJourney、Stable Diffusion等）提升设计效率与创意表现力5.协同版房、采购及营销团队，确保设计意图准确实现并高效推进上市节奏任职要求：1.具备5年以上羽绒服设计经验，有成熟市场款型成功案例者优先2. 对服装市场高度敏感，熟悉意法、九天国际等批发市场运作逻辑与流行规律3.具备扎实的手绘与电脑绘图能力，熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件4.具备一定原创设计能力，能独立完成主题策划、系列企划与款式开发5.学历不限，具备良好沟通协作能力与市场导向思维

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陈先生

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岗位职责：1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与统筹管理，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传；2. 执行力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果保质保量达成；3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户档案体系，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，能及时向公司及相关负责人传递市场变化情况；4. 具备良好表达能力和沟通技巧，可独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作；5. 严格按照公司管理制度，每日、每周完成考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。任职要求：1. 具备5年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务洽谈能力强，能主动维护客户关系，定期对辖区经营状况进行复盘，全面了解代理渠道运营现状及问题，并提出有效改进方案推动落地；2. 擅于沟通交流，逻辑分析能力强，思维缜密，能按时提交每日/周工作汇报，主动向上级汇报进展，具有较强的学习意识与总结能力；3. 自我管理能力强，目标导向明确，能接受频繁出差安排，具备清晰的职业发展方向，不接受频繁跳槽者应聘；4. 热衷于市场营销领域，社交能力与商务素养俱佳，愿意在行业内长期深耕，具备坚定的信念与持久的耐力；5. 不限专业与性别，须遵守公司规章制度，品行端正、价值观正向，谢绝兼职人员及消极情绪者加入。待遇标准：1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试；2. 转正后薪酬结构：按公司划定区域及任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算；3. 补贴政策：达到公司销售薪酬标准者，享受综合补贴待遇；4. 其他福利：节假日发放节日礼品或礼金；业绩突出员工可享月度、季度、年度高额销售达成奖励；公司每年组织1至2次集体外出旅游；正式员工享有商业意外保险等多项福利；周末双休，提供多通道晋升机会。

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张女士

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根据客户需求设计并制作个性化发型，提升客户满意度；熟练掌握最新发型趋势与技术，不断创新设计；新开新店预计十月初开业工作室模式理发店不做流水线定位中高端装修风格轻奢简单装修设施产品都是一流的，烫染位4张升降电动镜台剪发椅2张高端电动椅店内会提供咖啡饮料甜品水果日工作轻松10个小时左右最大的事就是讨论技术没有那些开会培训乱七八糟的有事提前讲客人安排好（不接受是是非非）本人创始人入行15年技术控完美主义者技术一流六边形战士强项长中短剪烫发。需要一名发型师和我技术互补的人一起工作.合作因为工位装的不多不想什么阿猫阿狗都要本人打算做透明账目让店里每个人都看到收入支出明细要求：做颜色一定要厉害特别漂发生活微潮色剪发我可以教然后要有互联网思维喜欢拍摄内心真正喜欢这个行业有实力来谈接受一切想法想要合作也可以。同时也招两名助理学徒要求热爱美发想真正学技术没有不良嗜好店里会教你互联网拓客能力快速学习理发的底层技术逻辑，教怎么运营美发店和未来美发店怎么盈利赚钱我们一起成长

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赵先生

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本岗位以远程办公为主，需根据项目需求前往海外出差，具备一定的英语口语交流能力岗位职责1.负责飞天云平台新项目的实施，包括方案设计、硬件部署、软件安装与配置，确保平台高效稳定上线。2.主导飞天云平台的扩容任务，进行资源评估，制定扩容策略并落地执行，保障业务连续性。3.解决项目建设与扩容过程中的各类技术问题，协同团队完成网络架构的搭建与性能优化。4.编写相关项目文档，如技术方案、操作手册及总结报告，为后期运维和系统优化提供支持。任职要求1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上阿里私有云项目实施经验。2.熟悉飞天云操作系统，掌握虚拟化、存储及网络技术，了解主流服务器与网络设备。3.持有阿里云专有云认证ATCS认证（如阿里云专有云IaaS运维高级工程师认证、飞天云认证、ApsaraStack专有云认证）。4.具备良好的沟通协调能力，能够高效处理问题，适应高强度工作环境。出差地点：新加坡、沙特阿拉伯、尼日利亚工作语言：英语出差频率：偶发性短期出差

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李女士

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）可安排实习生

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刘先生

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零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！一、薪资待遇：1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资75003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位：1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位（主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快）2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间：1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍）4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！离职提前一周申请，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、，岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）项目地点

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王先生

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