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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案、印信等日常管理工作2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，保障高效有序运行3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、后勤等成本，提升资源使用效能4.牵头行政制度修订与落地监督，推动流程标准化、数字化建设5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化宣导及跨部门协作支持工作任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先2.5-10年中大型企业行政管理经验，具备团队管理经验者优先3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养5. 熟练使用Office办公软件，掌握OA、ERP等系统者更佳

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同城招聘快递员！每日收入200-300左右，可日结，公司提供电动车，就近分配工作。【工作内容】负责以网点为中心点附近三公里的所以快递件，按订单信息把所以快递件配送到客户手上或者送到菜鸟驿站/丰巢柜【职位要求】.1、年龄要求：18-45岁；男女不限；身体健康，无案底；2、会骑电动车会使用智能手机导航；有无经验均可，有师傅一带一。【薪资待遇】月均6000-9000，1.85元一件，三公里内配送，每天配送量120-160件，多劳多得，正常出勤单日收益不低于200元。【工作时间】1.每天早上八点上班，送完下班。2.工作一天一结平台直接打款不压工资。【工作地点】昆明市区均可就近安排

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一、岗位介绍：1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询、查询服务，纯接听，外呼性质（帮用户查话费，查流量，换套餐，办理宽带处理投诉）2、工作环境良好，待遇优。3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带）二、任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限2、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上即可。3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。三、薪酬待遇：1、带薪培训，转正后综合月薪3000-6000元，多劳多得工资上不封顶，接话量越多工资越高四、工作时间：1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。3：设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00）五、工作地点及其他1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到）2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训联系电话：***********刘老师

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一、岗位介绍：1、接听10086热线电话为云南移动用户提供来电业务咨询（查话费，查流量，换套餐，办理宽带，处理投诉）查询服务，纯接听，外呼性质2、工作环境良好，待遇优。3、带薪培训（公司具备完善的培训机制优秀组长帮带）二、任职要求：1、年龄18-45岁，性别不限2、高中、中专及以上学历，懂基本电脑操作，打字速度20字/分钟以上。3、热爱客服行业，喜欢与人沟通，态度端正，有责任心以及热情的服务态度和意识。4、普通话标准，明显地方口音，语言表达流利。三、薪酬待遇：1、带薪培训，转正后综合月薪3000-7000元，多劳多得工资上不封顶，接话量越多工资越高四、工作时间：1、日均8小时工作制，超出排班有额外加班补贴。2、月休6-8天，业绩完成突出的员工可享受公司额外奖励的休息制度。3、设置宝妈专属班务，工作时间为为固定班次（9:00-17:00）五、工作地点及其他1、云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可乘坐地铁3号线至大树营站B口出站即到，也可乘坐108、254、28、63、89、111甲公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即到）2、本工作可接受实习学生，有经验均可，公司提供专职培训。联系电话：刘老师

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岗位职责：1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿4. 定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善处理客户投诉与紧急事件任职要求：1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟4. 学历不限，有1-3年客服相关工作经验者优先5. 具备基础学习能力，愿意在电商、金融、通信等任一行业深耕发展

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移动10086客服热线岗位，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到疑难问题可由专业支持团队协助解决，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职前将安排系统化岗前培训。（一）薪资待遇：1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电）2、工时：实行轮班制度，工作三天休息一天，无夜间班次3、培训：配备专职培训团队，提供免费且系统的上岗指导4、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区5、发展通道：提供多元化职业晋升路径（1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师（2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理（3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员1、不限性别2、普通话流利，无明显方言口音，具备良好沟通能力

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移动10086客服热线坐席，仅需接听来电，无需外呼，主要负责受理客户咨询、业务查询及办理等相关服务，遇到复杂问题可由专业支持团队协助解决，全程电子化操作，无纸质流程。接受无客服经验者，公司将安排系统化岗前培训。（一）薪资待遇：1、收入：月综合薪资4500-8500元，多劳多得，上不封顶（官方热线来电量充足，系统自动均分任务，挂断后即接入下一通电话）2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间排班3、福利保障：节日关怀——重大节日发放实物礼品；其他奖励——工龄补贴、长期服务奖、月度优秀员工奖励；五险齐全，提供免费停车4、培训支持：配备专职讲师团队，提供全面免费培训课程5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温控制，设有茶水休息区6、发展通道：提供多元晋升路径（1）专业路线——导师、质检员、培训师、内部讲师、数据分析岗（2）管理路线——值班主管、（质检/培训/现场）主管、运营主管、项目主管（3）跨岗发展——行政文员、招聘助理、人事专员、财务助理、出纳、技术维护、文案策划等岗位（二）岗位要求1、不限性别2、普通话标准，无明显方言，沟通顺畅3、具备良好的服务意识；表达清晰，反应敏捷；能承受一定工作压力，情绪管理能力良好4、乐于与人交流互动

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移动10086人工客服岗位，仅需接听来电，无需外呼办理业务，主要负责客户来电的咨询解答、信息查询及业务受理等工作，遇到疑难问题可由专业支撑团队协助处理，全程电子化操作，无纸质流程。接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训。（一）薪酬福利：1、薪资：月综合收入4500-8500元，多劳多得，接话量决定收入上限（官方热线来电充足，系统自动均衡分配，挂断后即接入下一通来电）2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次3、福利待遇：①节日关怀：重大节日发放实物慰问品；②其他奖励：工龄津贴、长期服务奖、月度优秀员工奖；③五险保障，提供免费停车4、培训支持：配备专职培训团队，开展全流程免费培训5、办公环境：现代化办公场所，全年恒温调控，设有茶水休息区6、发展通道：提供多元化晋升路径（1）专业路线——导师、质检师、培训师、内训师、数据分析师（2）管理路线——值班经理、（质检/培训/现场管理）主管、运营经理、项目经理（3）跨岗发展——人事文员、招聘专员、行政专员、出纳、财务专员、技术维护专员、文案策划专员（二）任职要求1、性别不限2、普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅3、具备良好的服务意识，较强的语言表达与临场应对能力，能承受工作压力并有效调节情绪4、乐于与人交流互动

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移动10086客服专员，纯接听模式，无需外呼，主要负责受理客户来电的咨询、信息查询及业务办理等相关服务1、薪酬待遇：综合月收入4500-8500元，薪资不设上限，接单量与收入正相关（官方服务热线来电量充足，系统智能均分话务，挂断后自动接入下一通来电）2、工作时间：实行轮班制，上三休一，无夜间班次安排

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岗位职责：负责接听客户来电，处理业务咨询、手续办理以及投诉建议等相关事宜。任职要求：1.年满*******；性别不限，高中或中专及以上学历，性格活泼开朗；2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；3.服务意识强，工作踏实细致，熟练使用电脑办公；4.有呼叫中心从业经历者优先录用。薪资福利：综合工资：3500-6000元/月，上不封顶，通话量决定收入水平；补贴：提供餐补、交通补助及项目津贴；享受系统化培训支持，持续提升岗位技能与综合素质；拥有公正的晋升通道，长期稳定的发展路径（晋升方向：组长-班长-主管-经理-总监）；假期：依法享有婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期。保险：公司按规定缴纳保险及一金。团队活动：多样化培训与团建安排（如项目培训、专题分享、员工俱乐部活动、定期聚餐、户外郊游、文体赛事、生日会等）。工作时间：每日平均8小时，由移动统一排班，每月休息6-7天。

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岗位职责：1、通过线上平台及时回复客户疑问，提供专业解答与服务支持；2、整理客户反馈内容，配合解决客户问题，提升客户体验满意度；3、定期归纳客户咨询记录，梳理高频问题，提出优化服务流程的建议；4、联动内部相关部门，推进客户问题的有效处理及后续跟踪；5、留意行业发展趋势，搜集市场相关信息，为产品优化与服务升级提供依据。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能耐心细致地进行客户沟通；2、有在线客服或相关岗位经验，了解电商运营流程者优先考虑；3、熟练操作常用办公工具及客服系统，可高效管理客户信息；4、学习能力强，具备良好的问题应对能力，能快速熟悉产品内容；5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。薪资待遇：4000+提成工作时间：14：00-00：00前期需按规定时间出勤，后期可根据情况灵活安排，无需定点上下班。

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云南纯接听移动客服（月休8天 购买五险岗位职责:1、接听10086客服电话并为他们解答相关业务问题2、负责为客户查询话费，处理移动业务等。任职要求:1、中专或高中以上学历，熟悉电脑基本操作，学习能力较强，为人善良可亲，良好的沟通能力2、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。薪资福利:1、综合薪资4-8K+，多劳多得，上不封顶:2、工作时长8小时左右;3、基本工资2200+提成+法定节假日三薪+带薪培训+生日礼物+节日福利+优秀员工奖4、公司有倒班房，可以免费停放电瓶车，小轿车。可开实习证明盖章，接受无经验应届生、实习生(含在校准毕业生)，入职有专业老师进行带薪培训晋升空间大:员工-班长·质检·内训师·主管-经理成熟员工可居家办公，公司提供电脑设备!!接受无经验应届生，接受实习生联系人：韩 地址：官渡区东二环路517号，中移在线

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岗位职责：负责深入了解业务部门用人需求，灵活运用多种招聘渠道，独立推进简历筛选、面试安排至入职落地的全流程工作，并结合数据复盘持续优化招聘方案，提升人才吸引效能与雇主口碑。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑；2、具备1年以上招聘工作经验（有呼叫中心类岗位招聘经验者优先），掌握招聘各环节操作流程；3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速应对各类突发情况；4、目标感强，承压能力佳，热衷于人才发掘与推荐，具有较强的团队合作精神。薪资及福利：1、薪资：4-6K/月；2、福利：五险、节日福利、生日福利、交通补贴、就餐补贴、带薪年假、优秀员工专项奖励等。上班时间：周一到周五 09:00-12:00 13:30-18:00工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心（二环东路）5 楼

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招聘岗位：云南移动10086客服岗位职责：负责接听用户拨打10086的来电，及时解答客户疑问，处理业务咨询、业务办理，协助解决宽带及手机网络故障问题，受理客户投诉与建议等相关事宜。任职要求：1.年龄18-45周岁，性别不限，性格积极乐观，善于交流；2.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；3.服务意识强，工作态度端正，熟练操作电脑办公软件；4.有呼叫中心从业经历者优先录用；5.学历要求高中及以上。薪酬：4000-9000元/月以上，平均月薪约5000元，收入上不封顶，接话量决定薪资水平。福利：缴纳五险，享有年终奖、月度奖励、个人优秀员工奖励；提供专业带薪培训，无需相关经验。工作时间：实行轮班制度，上三休一，日均工作8小时。职业发展：拥有完善的培训体系，持续提升岗位技能与综合素养；晋升机制公开透明，职业路径清晰稳定（发展方向：一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理）。假期安排：依法享受婚假、产假、丧假及各类法定节假日的带薪休假。配套设施：公司免费提供机动车与非机动车停车位，支持非机动车充电服务。团队建设：定期开展多样化的培训与团建活动，包括项目培训、专题讲座、电竞比赛、郊游、聚餐、文体赛事、员工生日会等。工作地点：昆明市官渡区二环东路517号（中移在线云南公司客户服务中心）

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招聘云南移动交叉营销客服仅需接听来电为客户办理业务，无需外呼上班时间固定为9:00-18:30，上5休2，周末双休实发薪资3500-5500元，收入上不封顶生日享受生日假或领取专属礼品，提供临时住宿定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食法定节假日按三倍工资发放

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只需通过文字回复，无需接听电话。招聘：线上打字客服（3名）中国移动App平台在线服务人员岗位要求：年龄18-40岁，打字速度较快，熟练操作电脑，普通话标准，需持有毕业证书。入职首月为实习期，包含电话接听以熟悉业务流程，无法接受者请勿咨询！！！薪资待遇：底薪2200-2700元+提成：按接待量×单价×综合系数计算，月均收入4500-5500元工作时间：实行排班制，上三天休一天，最晚下班时间为20:15

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岗位职责：1、负责接听移动用户来电，解答业务咨询并协助办理套餐的开通与调整2、全程电脑操作，坐班制，流程简便，办公环境舒适，薪资待遇优厚3、提供带薪岗前培训，不收取任何费用任职要求：1、年龄需满18周岁及以上2、具备高中或以上学历，不限性别，性格积极乐观3、普通话表达清晰流畅4、具备良好的职业态度和客户服务意识岗位福利：1、享有婚假、产假、丧假、年假等法定带薪假期2、统一办理五险3、节日关怀礼品、生日问候及不定期团队聚餐活动工作地点：昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5楼

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岗位职责：接听移动10086客服热线，及时解答客户疑问，协助处理业务咨询、业务办理等相关服务事宜。任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰无方言，具备高中、中专或以上学历，有客服工作经验者优先考虑。提供系统化带薪培训，为期九天，由专业导师指导，学习轻松，零基础可上手。薪酬待遇：综合月薪约5000至8000元，收入上不封顶，通话量决定薪资水平，表现优异者月薪可达10000元以上！员工福利：缴纳五险一金，享有个人优秀奖、季度奖金、法定节假日三倍工资、生日礼金、年终福利等多项福利！工作时间：实行排班制，上三休一，每月休息6-8天，日均工作约8小时，无需轮值夜班。带薪年假：入职满半年享1天年假，满一年2天，两年3天，三年及以上5天。

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招聘岗位:云南移动10086纯接听客服岗岗位职责:负责接听中国移动10086热线，及时解答用户疑问，处理业务咨询、业务办理等相关服务事项。任职要求:年龄18-40周岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，无方言口音，学历高中、中专或以上，具备客服经验者优先考虑。提供系统化带薪培训，为期九天，由专业导师指导，学习轻松，零基础可入职。薪酬待遇:综合月薪约5000至8000元，多劳多得，上不封顶，话务量达标优秀者月入过万！福利保障:缴纳五险一金，享有个人优秀奖、季度奖金、节假日三倍薪资、生日礼品、年终福利等多项待遇。工作时间:实行排班制，上三休一，每月休息6-8天，日均工作约8小时，无夜间班次。入职满半年享1天带薪年假，满一年2天，两年3天，三年及以上5天。

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云南移动10086转0号键工作内容：专职接听10086人工客服热线，为用户提供业务咨询与办理服务，无需外呼。任职要求：年龄18-45周岁，性别不限；打字速度每分钟30字以上，具备良好沟通能力及服务意识。工作时间：每日平均8小时排班制，无夜班安排，实行上三休一模式，每月休息7-8天。平均收入4800-6800元，接单越多收入越高。福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖、月度奖励、个人优秀奖、节日礼品、生日假期及工龄假等。发展机制：提供公平的晋升通道和健全的职业发展规划（晋升路径：一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理）。带薪年假：入职满半年享1天带薪年假，满一年2天，两年3天，三年及以上5天。

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招聘云南移动交叉营销客服 5名工作内容为接听来电，为客户办理相关业务，无需外呼！工作时间固定，上5休2，班次为9:00-18:30，享受双休。月到手收入3500-5500元，业绩优异者可上不封顶。员工享有生日假或生日礼品，提供临时倒班住宿。定期组织团队建设活动，不定期发放下午茶及零食福利。法定节假日按三倍工资标准发放。

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工作内容：负责接听10086人工客服热线，为用户提供业务咨询与办理服务，纯接听模式，无需外呼。任职要求：年龄18-45周岁，性别不限；打字速度不低于30字/分钟，具备良好的沟通能力和服务意识。工作时间：每日平均8小时排班制，无夜班安排，上三休一，每月休息7-8天；综合收入4800-6800元，多劳多得。福利待遇：缴纳五险一金，享有年终奖金、月度奖励、个人优秀奖、节假日福利礼品、生日假期及工龄假等。提供公平的晋升通道，岗位发展稳定，职业路径清晰（晋升方向：一线员工—组长/培训师/质检/班长—主管—经理）。带薪年假标准：入职满半年享1天，满一年2天，两年3天，三年及以上5天。

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招聘云南移动交叉营销（5名）负责接听来电，为客户办理相关业务，无需外呼联系。岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，高中、中专或以上学历，普通话表达清晰，无方言口音，具备基本电脑操作能力。上班时间：9:00-12:3013:30-18:30，固定班次，每周双休，每月休息8天。入职安排带薪培训9天，转正后月均收入3500-5500元。提供休息室、倒班宿舍、健身房及带薪年假等福利待遇。

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招聘（10名）仅需接听10086客服来电，为用户办理相关业务，无需主动外呼。岗位要求：性别不限，年龄18-40岁，高中、中专或同等学历以上，普通话表达清晰，无方言口音，具备基本电脑操作能力，打字速度不低于每分钟30字。上班时间：9:00-12:30，13:30-18:30，固定班次，每周双休，每月休息8天。入职即享9天带薪培训，转正后月均收入3500-5500元。配备员工休息室、倒班宿舍、健身房，享受带薪年假等福利。

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