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蚂蚁星站招聘：【岗位信息】小红书电话客服岗位（招30人） 完成统一业务培训后正式上岗。月薪约3500元，成功上岗后额外享1000元入职激励金。【报名对象】要求大专及以上学历，年龄在******之间（综合能力突出者年龄可适度放宽）。【能力要求】熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰，打字速度达每分钟35字左右。【报名电话】魏老师：***********（支持微信联系）【工作地点及时间】实行三班轮岗制，每日工作8小时，工作时段覆盖00:00-24:00，每周安排两天调休。【生活保障】配备员工休息区、图书阅览区及女性员工专属关怀区域。

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蚂蚁星站招聘：【岗位信息】小红书热线客服岗位（招30人）统一业务培训后上岗。月薪3500左右，上岗还可获得1000元上岗激励。【报名对象】大专及大专以上学历、年龄在20-35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄要求）。【能力要求】熟练使用电脑、办公软件，普通话标准，打字速度每分钟35个字左右。【报名电话】魏老师：（微信同号）【工作地点及时间】9:00-21:00每天工作8小时，二班制，每周调休两天【生活保障】配套员工休息区、图书区、女性员工关爱区。 有意向的同学联系我报名

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招聘区域业务合伙人（灵活办公岗）：25-45周岁，形象气质佳、具备服务意识与成长意愿；采用弹性协作机制，核心工作时段为周一至周五8:00-10:30，支持兼顾家庭；收入=基础协作补贴+业绩提成+季度激励+年度综合奖励（含旅游、养老支持等），全程免费赋能培训，晋升通道透明可预期

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岗位职责：1.销售顾问 招募人数10人 职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人，职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人，职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

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岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

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1. 保单基础服务​- 负责新单回访、保单信息查询、变更（地址、电话、受益人、职业等）办理。​- 协助客户办理续期缴费、保单贷款、减保、复效、退保等保全业务。​- 受理并跟进保单挂失、补发保单、发票打印等业务。​2. 与客户维护​- 跟进续期未缴保单，提醒客户按时缴费，降低保单失效率。​- 对失效保单进行复效沟通与办理，维护保单持续率。​3. 理赔与客服支持​- 协助客户收集理赔资料、提交理赔申请，跟进理赔进度并反馈结果。​- 解答客户关于保险责任、条款、理赔流程、保费等咨询。​

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1. 保单基础服务​- 负责新单回访、保单信息查询、变更（地址、电话、受益人、职业等）办理。​- 协助客户办理续期缴费、保单贷款、减保、复效、退保等保全业务。​- 受理并跟进保单挂失、补发保单、发票打印等业务。​2. 与客户维护​- 跟进续期未缴保单，提醒客户按时缴费，降低保单失效率。​- 对失效保单进行复效沟通与办理，维护保单持续率。​3. 理赔与客服支持​- 协助客户收集理赔资料、提交理赔申请，跟进理赔进度并反馈结果。​- 解答客户关于保险责任、条款、理赔流程、保费等咨询。​

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力4. 学历不限，有相关行业背景者优先5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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岗位职责：1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（如《保险销售从业人员资格证》）4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

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一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

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一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力5.定期汇总销售数据，提交分析报告，为管理层决策提供支持

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户各类疑问5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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