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王先生

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的伙伴看这里！龚学长2013年加入公司，从区域主任成长为营销副总裁，薪资从每月2800元跃升至年薪100-200万，一路扎根成长，诚邀你加入龚学长管理的区域团队。副总裁管理区域亮点：1、南山前海自贸区，地处粤港澳大湾区核心，长期发展前景广阔；2、宝安中心豪宅聚集区，千万级高端住宅集中地，成单即高收益；3、福田沙尾石厦学位房板块，诞生过300万业绩门店，石厦分行一年六次突破百万门店，团队10人，人均月开单业绩超10万元；4、所辖团队当前人均业绩位居同层级首位，80%入职满一年员工月收入稳定在2.6-2.9万区间；团队现面向社会及校园招募新生力量，欢迎有志青年加入！【我们提供的待遇】①新手成长期：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效；②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，深圳发展初期定岗A1（4600）至A7（11000），业绩提成比例高达55%-80%，奖金上不封顶！其他城市岗位薪资详情可投递后具体沟通！2、提供住宿支持，应届生可报销学校所在地至公司所在地的二等座动车票，享节假日福利；【您的工作职责】1、负责公司房产租售业务的拓展、推广及销售目标达成；2、根据客户实际需求，匹配合适房源信息，并持续维护客户关系；3、熟练运用电话、网络及面谈等多种方式开展销售工作；4、参与一手项目实地考察，完成销售任务，助力提升一手市场占有率；5、协助营业部经理完成带看安排，提前与业主协调预约看房时间。【您将获得的成长支持】1、由营业部经理一对一指导，配合行业专属闯关考核机制，全面提升专业能力；2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月晋升副总，机会就在眼前；3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养后备管理人才。

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黄先生

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还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30【工作地点】就近分配门店上岗【薪资待遇】月薪3000-3200元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金【工作内容】：1.新员工入职后，熟悉所在商圈环境与市场情况；2.学习公司客户沟通标准流程与技巧；3.逐步积累客户资源与房源信息；4.掌握深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效精准匹配，并组织实地看房，推动成交达成；5.落实售后跟进，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象；6.享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀机制PS：易上手，无经验要求，收入潜力大，无需应酬饮酒，期待你的主动加入

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魏女士

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乐有家总部第一实验基地诚聘优秀毕业生营销管培生：1.深圳：大专6800，本科7500无责底薪，提成55-80%3•还有长沙，贵阳，武汉，天津，南昌，济南，重庆，昆明。上海，乌鲁木齐等152个城市任你选择人事行政专员（深圳）底薪4500+300/人招聘绩效奖+带组奖，均薪6K联系人：雷燕星电话：微信欢迎添加主动咨询，优先安排面试）晋升机制：每月一次晋聘，12个月均可升职加薪成功总是给主动的人准备乐有家大学生团队学姐致最可爱的你！既然选择了远方，那便只顾风雨兼程！

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雷燕星

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雷燕星

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

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胡女士

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深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

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李女士

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一、岗位职责1. 负责前台接待、顾客登记、开台、结账、收银等日常工作。2. 接听咨询电话，解答顾客疑问，预约登记、会员办理与维护。3. 维护前台区域卫生整洁，保持环境干净有序。4. 熟练使用收银系统、台球厅管理软件，做好账目核对与交班记录。5. 引导顾客就座、提供球杆、球具等服务，处理简单客诉。6. 配合店内活动宣传、商品（饮料、零食、台球用品）售卖。7. 遵守店内规章制度，配合店长完成排班、盘点及其他日常工作。二、任职要求1. ，年龄18–35岁，形象干净整洁，态度热情礼貌，沟通表达自然。2. 做事认真负责，有基本服务意识，耐心细心，不推诿。3. 会使用智能手机、电脑，能快速上手收银、登记系统。4. 能适应轮班/夜班，工作踏实稳定，无不良嗜好。5. 有服务行业、前台、收银、台球厅工作经验者优先。6. 服从管理，团队意识强，遵守店内考勤与规章制度。

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叶先生

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高薪招聘桌球助教星空里桌球高薪招聘桌球助教岗位名称:台球助教(18－28)工作内容:1、入职进行球技练习提高自身球技，熟悉店内所有设备2、正式上岗和顾客娱乐切磋球技3、简单快速教会顾客台球技巧4、门口迎宾热情接待及时安排顾客打球5、通过良好球技和服务意识获得顾客认可班次安排：13:00-22:00 15:00~24:00。 17:00-02:00薪资标准免费带薪培训200元每天，初级助教保底1.1w-1.4w中级助教保底1.3w-1.6w高级助教保底1.4w-2.0w特级助教保底1.6w-2.3w保底期之后综合薪资1.5w以上完成一定时长有业绩奖励以及排名奖励，最高可达5k 福利待遇每个月聚餐活动，学习专业台球技术和服务细节成为职业助教团队优秀成员。职业发展:初级助教-中级助教-高级助教-特级助教一星级助教-客户经理-店长。台球裁判、台球主播、任职要求:1、成年，形象气质佳2、良好的沟通表达能力及销售能力;3、热爱台球运动，长期从事台球行业;4、接受无工作经验人士，入职有专业教练培训台球知识与台球技术，前期有保底薪资保护收入5、有团队意识，互帮互助。工作地点:深圳宝安万科店

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3月24日 21:49

王先生

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你以为的房产销售：应酬不断，奔波劳碌，少数人赚钱，多数人陪跑，充满潜规则与竞争。我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，坚持“八不三真”，导师全程带教，团队协作开单，实习期即享80%收益分成，20%仍在积累成长。如今更支持直播看房、线上成交，轻松高效完成业绩。天呐！选它！选它！选它！【选它！收获挑战高薪的可能】收入自主分配， earnings 多少由你决定，入职薪资最高可达XXXX元（具体面议）+ 超高业绩提成比例55%-80%。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！【选它！享受三级培训体系】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习；2、基地系统培训：区域每周组织一次市场经济专题培训；3、导师带教机制：每日一训+每日一考，结合理论与实战，提供专业化指导。乐有家三级培训体系，全方位培养职业化、专业化、高素质的新营销人才！【选它！赢得快速晋升通道】支持纵向与横向多元发展，每月一次竞聘机会，全员开放参与，70%以上管理岗由90后担任！1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁；2、总部职能岗位，等你来挑战！【选它！只需符合以下要求】无需经验或专业限制，职场新人也能成长为精英！1. 具备责任心、事业心及文化使命感；2. 拥有持续行动力；3. 思路清晰，思维逻辑明确；4. 有魄力，胆大心细；5. 懂得先人后己，不自满、不自负。【选它！实现家门口就业】深圳已有1000+直营门店，覆盖全市各大区域，就近分配工作地点，告别长途通勤烦恼！【选它！选它！现在该如何加入？】

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黄先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：①大专学历：最高月薪8000元②本科学位：最高月薪9000元2、置业顾问岗：朝九晚九工作制①本科起点：最高底薪6800元+业绩奖金②大专起点：最高底薪6000元+业绩奖金3、AA岗：早九晚六工作制①统招本科：月薪5300元+业绩提成②统招专科：月薪4000元+业绩提成4、S岗：社区置业顾问（每日工作5小时）薪酬结构：固定收入3000元+55%—80%高比例业绩分成，月均收入约2.3万元。岗位灵活可选，依据个人情况自由匹配，充分满足个性化需求。5、调休机制：标准为每周休息1.5天，也可协商调整为双休，工作节奏由你做主。二、要求：欢迎统招大专及以上学历的你加入！这里是你展现自我、实现价值的理想平台！还在犹豫什么？无论你是初入职场的“小白”还是经验丰富的职场达人，无论是思维清晰的“逻辑派”还是情感细腻的“感性派”，只要你是注重品质、关注细节、富有情怀的人——我们都热烈欢迎！三、培训：相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速融入：◆专属导师一对一指导◆每日一测+每日一训机制◆乐有家学院：业内领先、设施完备、师资强大、课程体系全面的专业培训基地四、晋升路径：可选择以下发展方向，持续进阶成长：1、管理方向：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理—营销副总裁2、业务方向：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会核心业务骨干五、福利待遇：丰富福利，提升职场幸福感：1、带薪休假+节日礼品+国内外团建旅游+系统培训+广阔发展空间2、缴纳五险一金，享有多项节日关怀福利（建议积极投递，支持视频面试，通过即安排入职）（本企业面向社会直招，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请务必警惕！）优先录用一周内可到岗者上班地点：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北、竹子林、农林、车公庙等）、龙岗（龙岗中心城、大运、南联、爱联等）总部实训基地期待你的加入【全程导师带教】

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李女士

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【薪酬福利】：1. 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职薪资最高可达6000元（具体面议）+ 超高业绩奖励比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资情况可投递简历后咨询！2. 提供住宿支持；3. 每月开放管理岗位竞聘，自主报名参与，入职7天可晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投机制，欢迎勇于挑战者加入；职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁4. 配备完善的培训体系，导师带教，理论与实践深度融合；5. 强大后台系统支撑；乐有家房源网资源丰富，支持VR看房、电子合同等功能，E2E智能化服务赋能工作高效开展；6. 五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团队建设活动、国内外旅游等福利齐全。二、【岗位职责】1. 利用公司房源平台发布房源信息，吸引客户浏览，线上回应客户咨询，精准匹配房源需求；2. 为来电客户提供房产咨询服务及房源推荐等相关业务支持；3. 熟悉掌握所在区域楼盘详情，在门店接待业主与客户，提供房屋买卖、租赁等全流程服务；4. 负责新旧楼盘实地带看，为客户带来贴心体验与专业讲解；5. 精通房地产相关法律法规、项目规划及房源优势，提供专业化房产解决方案。三、【岗位要求】1. 年龄须满二十周岁；2. 具备积极正向心态，上进心强，拥有良好的团队协作意识；3. 有毅力，有目标追求，具备奋斗精神；4. 擅长人际沟通，心理承受力强，敢于迎接更高挑战；5. 能够踏实肯干，学习能力突出，适应快节奏工作环境，做事细致认真、勤奋主动。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试与办公地址可根据个人情况就近安排！

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魏女士

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符合条件者可安排线上面试生手勿扰，兼职勿扰，有犯罪记录或贝壳黑名单者谢绝联系！不符合要求者请勿盲目投递简历！熟手优先：需具备6年以上房地产销售相关工作经验，年龄、学历均不限。不提供食宿，请知悉。为节省彼此时间，条件不符者请勿打扰！公司福利优厚：入职即签订劳动合同，同步缴纳六险一金。公司为每位经纪人额外投保外出带看保险！提成起点70%，根据职级晋升可提升至80%以上。每周固定休息一天，节假日均发放高档精美礼品，春节享受20-30天长假。无需顾虑从业年限长、更换平台适应难的问题，在本门店拥有近20年地产经验的同事比比皆是。我们期待真正踏实肯干、目标明确、渴望高收入的人加入，拒绝空谈！门店特别适合无房源、无客户资源但业务能力强的老兵快速上手。凭借丰富的行业经验，结合门店海量客户与房源资源，实现高效转化。所有盘源与客源免费分配给一线业务员，你只需专注跟进客户，深入挖掘需求，匹配合适房源促成成交。成交越多，后续分配资源越优质。诚邀迫切希望提升收入的你加入！欢迎加入我们团队！

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林女士

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可线上面试，兼职勿扰！新手勿扰！不符合条件者勿扰！谢谢！链家离职人员，须于2024年12月31日前完成离职即可需具备6-10年以上房地产销售经验，学历与年龄均不限六险一金，门店每日正常营业8小时，工作时间弹性，无强制量化指标，无需自费购买端口，业务提成比例不低于70%。本店已成立10年，为全国首家加盟贝壳品牌的公司无房源、无客户资源不影响入职，只要你有能力，店东将提供大量客户供你跟进。平均每月每位经纪人可获得店东分配的至少15组精准客户，成交表现越突出，后续分配客户量越多。同时，门店拥有丰富优质房源支持经纪人推荐，助力快速开单，提升工作效率，实现事半功倍！团队成员多为行业资深从业者，从业近20年的老将比比皆是，团队氛围成熟稳定，无需担忧年龄问题，专注做好自身业绩即可

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林女士

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兼职勿扰！新手勿扰！不符合条件者勿扰！谢谢！链家离职的，须于2024年12月31日前离职即可需6-10年以上房地产销售经验，学历年龄不限六险一金，门店正常营业8小时，弹性工作，无任何量化任务，无需购买任何端口，业务提成70%起。门店已经成立10年了，全国首家加盟贝壳的公司。没盘、没客无所谓，只要你有能力，店东海量客户给到你跟进。平均每月店东有最少15个准客分配给经纪人，成交越多的经纪人，分配的客户越多。同时门店海量笋盘给到你来推荐，助力你开单。让你事半功倍！效率杆杆的！门店基本都是老将，做地产近20年的大把，没有年龄焦虑，你干好自己的事就行。

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曾先生

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全深圳市首家加盟贝壳平台的经纪公司，自2018年贝壳找房进入深圳市场以来，本门店已稳定合作7-8年兼岗勿扰！生手勿扰！不符合条件者勿扰！避免浪费您的宝贵时间待遇：入职即签订正式劳动合同，提成比例起点70%，按业绩阶梯式提升，最高可达80%，配备六险一金！招聘要求：男女不限，****，高中或以上学历，具备5年以上房地产销售从业经历，无不良嗜好，无犯罪记录，未被列入贝壳找房平台黑名单。服务意识强，坚持客户至上的服务理念。门店持续提供大量客户资源给资深员工，特别适合客户基础薄弱、渴望高收入且具备一定能力的房产经纪人。工作时间：每日8小时工作制，每周固定休息一天，每月组织团队聚餐，每季度安排集体出游，节假日发放礼品，年终享有奖金及抽奖福利等。一经录用，待遇优厚！门店坐落于宝安中心体育馆东侧，周边三大地铁口环绕（地铁一号线宝安中心站、地铁环中线翻身站、穗深城际铁路正出入口），地理位置优越，客源充沛。每月门店额外分配5-20组最新进线的潜在客户给经纪人。地处宝安新老中心交汇地带，覆盖高端住宅区与刚需型社区，全面满足各类购房客户需求。依托贝壳网与链家网双渠道获客，无需自行购买其他端口，确保资源持续稳定不中断。具体详情欢迎私信咨询！

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王女士

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符合条件者可安排线上面试不符合条件者请勿打扰！门店承担所有业务员在贝壳平台的入职融合训费用。招聘专注于租赁业务的房产经纪人：需具备2年以上房产租赁从业经历，享丰厚福利与高额提成。年龄不超过28岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅，无犯罪记录及不良嗜好。不在贝壳平台黑名单之列。无责任底薪+业绩提成，每月最后一个工作日准时发放当月底薪，租赁成交提成当日结清，不拖欠任何底薪与提成，保障员工零顾虑投入工作！工作地点：深圳市宝安区新安街道翻身48区裕安一路4003号金成名苑德佑为维护销售人员合法权益，入职即办理六险一金，签订正式劳动合同。店东拥有链家十余年一线实战经验，无需业务员自费购买网络端口资源，由店东亲自指导，掌握在贝壳网、链家网免费获取大量客户线索的方法。德佑金成名苑店位于宝安中心核心商圈，地处黄金地段，对面即为宝安体育馆，紧邻地铁一号线与五号线交汇的CBD区域。若面试通过且对周边环境不熟，可安排专人协助寻找附近住房。福利待遇：公司为每位新进员工缴纳五险一金，每月享有4天休息，定期组织月度或季度团建旅游，节日发放高档礼品，年终设有抽奖活动（最高奖金5000元），另设年度业绩达标奖励1万元等多重激励。1、负责接待到店客户、贝壳网及链家网IM在线咨询客户，准确把握客户需求，带领客户实地看房，及时回应各类疑问并推动签约完成。2、负责维护周边社区房源业主关系，建立长期稳定互动，赢得业主信任，提供专业的房产咨询服务。3、遵守贝壳ACN协作规则，按时完成每日线上免费培训课程并通过考核，达成每月既定业绩目标。

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林女士

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兼职勿扰！新手勿扰！不符合条件者勿扰！谢谢！链家离职的，须于2024年12月31日前离职即可需6-10年以上房地产销售经验，学历年龄不限六险一金，门店正常营业8小时，弹性工作，无任何量化任务，无需购买任何端口，业务提成70%起。门店已经成立10年了，全国首家加盟贝壳的公司。没盘、没客无所谓，只要你有能力，店东海量客户给到你跟进。平均每月店东有最少15个准客分配给经纪人，成交越多的经纪人，分配的客户越多。同时门店海量笋盘给到你来推荐，助力你开单。让你事半功倍！效率杆杆的！门店基本都是老将，做地产近20年的大把，没有年龄焦虑，你干好自己的事就行。

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曾先生

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符合条件者可安排线上面试不符合条件者请勿打扰！兼职勿扰！浪费的只会是彼此的时间！要求具备成熟经验（不接受兼岗），需拥有至少5年以上的房地产销售从业经历，条件不符或有意兼岗者谢绝联系福利待遇：提成比例起步70%，工作满一年后每月享额外奖励！开通贝壳作业系统即签订正式劳动合同，第一时间缴纳六险一金，每日工作8小时，每周固定休息一天，年假为20至230天不等。全深圳市首家接入贝壳平台的经纪品牌，门店所在位置已持续运营十余年！无需顾虑年龄问题，店内从事地产行业超20年的资深人员众多，不乏比你年长的同事。门店提供大量客户资源，专为有实力、肯投入、虽暂无资源但专注做事、真正渴望高收入的精英打造发展平台！工作地点：深圳市宝安区体育馆附近（裕安一路4003号）金成名苑德佑工作职责：深入掌握客户的实际房产需求，借助贝壳平台先进的AI系统与丰富资源，为客户筛选并匹配合适的房源，组织客户实地看房（涵盖二手房、租赁、新房等类型），掌握业主的出售或出租意向，挖掘待租售房源的核心优势，并进行精准匹配，推动交易顺利完成。岗位要求：年龄不超过40周岁，仅限经验丰富者应聘。工作时间：每天工作八小时，每周休息一天。

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石女士

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岗位职责：1.您需负责客户与房源的开发与维护，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务2.您将协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务过程高效顺畅3.您需要定期跟进市场动态，掌握片区房源信息变化，提升业务匹配精准度4.您要遵守公司服务规范，树立良好的职业形象，建立长期客户信任关系5.您将参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平任职要求：1.学历不限，对房地产行业有热情，愿意从基础岗位成长者优先2.工作经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手3.具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听客户诉求4.积极主动，具备较强的学习意愿和抗压能力，适应灵活的工作节奏5.持有相关从业资格证书或熟悉当地房产政策者可优先考虑

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姜先生

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岗位职责：1.负责产品上架和编辑工作，结合产品特性，配合美工优化产品图片、文案和卖点，提升流量，提高转化率和销售业绩。2.全面负责店铺运营维护管理，制定并执行产品推广销售计划，及时调整销售策略，完成销售目标。3.监控店铺和产品各项核心销售数据，对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进方案，并推进执行。4.关注库存，根据市场变化、产品销售数据，做好备货发货计划，避免出现断货或库存滞销情况。5.积极和平台建联沟通，了解平台规则更新及规范，控制风险，保障店铺和产品安全。6.定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整。7.完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1.具有速卖通，TEMU平台实际运营经验。2.大专或以上学历，英语四级或以上（读写流利）。3.熟悉平台政策和规定以及推广工具的使用，能独立运营各个账号。4.具备强烈的目标感和责任心，具备一定的沟通能力和数据分析能力，同时应具备风险意识、细心、耐心、拥有强烈的自驱力和抗压能力。薪酬福利：1.保险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险。2.节日假期：员工享有法定节假日(时间基本与国家一致)、带薪年假等各类假期。3.礼金：传统节假日享有节日金或礼品。4.奖金：满1年年终双薪，年终奖金。5.培训：入职培训，专业技能培训等。6.晋升：提供具有竞争力的晋升空间和调薪机会。7.工资发放：每月15号准时发放。8.上班地址：深圳市宝安区宝安46区华创达商务大厦610-612室（翻身地铁站C出口）。

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李先生

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一，岗位职责1.负责产品上架和编辑工作，结合产品特性，配合美工优化产品图片、文案和卖点，营销策略和制定促销方式，提升流量，提高转化率和销售业绩:2.全面负责店铺运营维护管理，制定并执行产品推广销售计划，及时调整销售策略，完成销售目标:3.监控店铺和产品各项核心销售数据，对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进方案，并推进执行;4.关注库存，根据市场变化、产品销售数据，做好备货发货计划，避免出现断货或库存滞销情况:5.积极和平台建联沟通，了解平台规则更新及规范，控制风险，保障店铺和产品安全:6.定期统计及分析销售数据，定期向上级汇报工作情况，并及时作出相应的反馈和调整；7、完成上级领导安排的其他工作事项。二，任职要求1.有OZON，WB平台实际运营经验优先；2.大专或以上学历，俄语优先。英语四级或以上（读写流利）；3.熟悉平台政策和规定以及推广工具的使用，能独立运营各个账号；4.具备强烈的目标感和责任心，具备一定的沟通能力和数据分析能力，同时应具备风险意识、细心、耐心、拥有强烈的自驱力和抗压能力；三，薪酬福利：1、保险：公司购买社保，医疗保险+养老保险+生育险+工伤保险+失业保险；2、节日假期：员工享有法定节假日(时间基本与国家一致)、带薪年假等各类假期；3、礼金：传统节假日享有节日金或礼品；4、奖金：满1年年终双薪，年终奖金；5、培训：入职培训，专业技能培训等；6、晋升：提供具有竞争力的晋升空间和调薪机会；7、工资发放：每月15号准时发放。8、上班地址：深圳市宝安区宝安46区华创达商务大厦610-612室（翻身地铁站C出口）

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李先生

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岗位职责：1、针对所在区域开拓市场、维护客户关系，达成年度销售目标；2、把握市场动态、收集客户信息，采取正当有效的方式开拓市场，拓宽客户群体；3、深挖现有客户的产品机会，扩大产品线导入；4、与客户建立并持续经营一种长期健康、友好互助的客户关系；5、通过规范合同、预见风险、过程监控等方式，避免不良库存和不良回款；6、根据工作内容完成工作报告；市场新平台、新产品机会分析报告；任职要求：1、大专及以上学历，电子类相关专业，3年以上电子行业销售经验；2、有平板，笔电，安防，智能锁，TV板卡，投影仪等市场领域优先；3、有行业客户群优先，有服务大客户经验；4、有良好的优质目标客户群定位、寻找与筛选能力；5、有较强的沟通能力、协调能力和承压能力。

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利先生

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【薪酬待遇】统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节假日发放专属礼包，感受理想企业的人文关怀；2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训；3、乐有家学院汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全阶段的课程体系，线上线下资源全面开放。【任职要求】1、具备积极进取的态度和明确的职业目标；2、不满足于现状，勇于接受挑战；3、乐于学习成长，具备良好的协作精神；4、无任何贷款或债务负担。【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广1、收集并登记房源信息，实地拍摄房屋照片；2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准把握需求；3、安排房屋带看，协助洽谈价格并完成合同签署。【能力提升】1、享有内外部多元化培训资源：依托“乐有家学院”这一行业级企业教育平台，配套上千节线上课程、三级进阶培训机制及导师一对一辅导体系；2、线上自主学习平台：公司自主研发学习APP——乐学堂，专注高品质在线内容，由专业团队打造，每周推送专家分享课程；职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

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李女士

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