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广告图文设计制作
5000-10000元/月岗位职责1.负责广告图文创意设计,满足业务需求2.独立完成广告制作,把控设计风格与质量3.配合团队,根据反馈意见优化广告设计任职要求1.设计相关专业优先2.熟练掌握PS、AI等设计软件3.具备良好沟通能力与团队协作精神4.有广告设计经验者优先工作时间8:00-11:30,13:00-17:30
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直播
8000-12000元/月直播四小时
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皮衣直播运营总监
2-2.1万元/月薪资范围:15K-25K加提成岗位性质:全职岗位职责1.负责男装皮衣直播间全流程运营,包括直播策划、选品排品、脚本撰写、场控执行,结合海宁皮革城货源优势制定差异化直播策略。2.独立搭建和管理直播团队,若自带主播可直接统筹主播的话术打磨、节奏把控、人设塑造,针对性提升皮衣品类的转化话术;无主播时负责主播招聘、培训与考核。3.监控直播数据(观看量、转化率、GMV、退货率等),复盘直播效果,优化选品结构、定价策略和互动玩法,持续提升直播间盈利水平。5.负责直播间流量拓展,包括自然流量优化、付费流量投放(抖店、视频号等平台)、短视频引流内容策划,联动公众号/视频号做直播预热。6.维护直播间粉丝社群,策划粉丝专属福利活动,提升用户粘性和复购率,沉淀皮衣品类核心客群。7.关注男装皮衣行业直播趋势和竞品动态,及时调整运营策略,打造直播间核心竞争力。岗位要求1.3年以上服饰类直播运营经验,有男装/皮衣品类直播操盘经验者优先,熟悉海宁皮革城供应链生态者加分。2.具备独立带主播的能力,能精准定位主播风格,打磨出适配皮衣产品的高转化直播话术。3.精通主流直播平台(抖音、视频号等)规则和流量逻辑,擅长数据分析和复盘优化,有GMV百万级直播间操盘案例者优先。4.具备较强的供应链对接能力和团队管理能力,能高效协调直播、选品、客服等多环节工作。5.抗压能力强,能适应直播行业弹性工作节奏,对男装皮衣品类有浓厚兴趣。
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百万年薪-线下业务拓展运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责线下业务拓展与运营工作(可就近分配)2.拟定并落实公司拓展方案,促进业务持续增长3.统筹拓展团队的日常管理,优化运作流程以提高工作效率任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够独立规划并推进拓展项目落地3.熟悉智能科技领域,具备较强的市场应变能力
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百万年薪-线下拓展运营负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责线下业务拓展与运营工作(可就近分配)2.制定并落实公司拓展方案,促进业务持续增长3.统筹拓展团队管理与流程优化,提高整体运作效率任职要求:1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能独立规划并推进拓展项目落地执行3.熟悉智能科技领域,具备较强的市场应变能力
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通讯业务员
7000-8000元/月中国移动业务员工作轻松简单自由弹性工作时间薪资7000+
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嘉兴海宁市招聘保洁主管1名,有保洁管理工作经验,工资面议。如有意向请联系
3000-4000元/月招聘保洁主管1名,有保洁管理工作经验,工资面议。如有意向请联系
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浙江嘉兴海宁市and咖啡烧鸟招聘:中工1位底薪5000-6500服务员1位底薪4500-5
5000-6000元/月浙江嘉兴海宁and咖啡烧鸟招聘:中工1位底薪5000-6500服务员1位底薪4500-5000烧鸟学徒底薪4200-4800包吃包住月休4天要求会切会串有一些烧鸟经验工作轻松电话(同上)
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皮革城全职运营
4000-5000元/月1.工作时间下午1点到10点单休旺季要能接受假期调休至年假一起2.拍摄协助拍摄擅长使用手机拍摄拍照具备一定的审美3.拿货协助拿货4.打包5.小红书平台运营
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市场总监
1.2-1.5万元/月岗位职责:1.制定并落实公司市场发展战略,提升品牌在行业内的影响力与竞争优势。2.带领市场团队完成营销任务,推动业务增长与市场份额持续扩大。3.跟踪分析市场趋势,为产品及服务升级提供可行性策略建议。任职要求:1.具备优秀的团队管理能力与协作意识,善于激发团队积极性以实现业绩目标。2.拥有敏锐的市场感知力和战略思维,能灵活应对市场竞争环境的变化。3.具备跨部门协同经验,可高效推进项目执行,保障市场目标顺利达成。
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JavaScript
1.2-1.5万元/月工作内容1、承担JavaScript相关模块的架构设计、编码实现及后续维护。2、参与项目需求研讨,保障技术方案与业务目标一致。3、协同团队成员推进开发任务,参与代码评审,确保代码规范与质量。任职要求1、熟练掌握JavaScript,具备较强的开发实践能力。2、可独立承担模块开发任务,编写清晰、规范的代码。3、具备良好的沟通意识和协作能力,能融入团队高效合作。
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数据开发
1.5-1.8万元/月工作内容1、承担数据开发相关任务,保障数据处理与分析结果的精准性。2、参与数据平台架构设计及性能优化,提高数据处理速度与稳定性。3、协同团队成员,攻克数据开发中的各类技术问题。任职要求1、掌握扎实的Java编程技能,了解数据开发整体流程。2、熟练运用主流数据库技术,具备较强的SQL编写水平。3、具备良好的协作意识,善于沟通并推动问题解决。
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技术合伙人
2-2.5万元/月工作内容1、承担技术合伙人职责,主导技术方向制定、代码质量把控及项目整体推进等相关工作。2、协同团队成员,推动技术方案落地执行,并持续进行优化改进。3、积极参与前沿技术探索与创新实践,助力产品品质与用户满意度提升。任职要求1、拥有扎实的技术功底和丰富的实战经验。2、具备独立处理复杂技术问题的能力,逻辑思维清晰,问题分析与解决能力强。3、具备优秀的协作意识和沟通技巧,能高效配合团队完成目标。
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C/C++
1.5-1.8万元/月工作内容1、承担C/C++项目的编码与日常维护工作,保障程序质量及系统运行稳定。2、参与系统架构设计,涵盖功能模块规划与数据库结构设计,支撑业务发展需求。3、协同团队成员高效排查技术故障,优化系统响应效率与整体性能。任职要求1、熟练掌握C/C++语言开发,了解常用开发框架及相关技术体系。2、熟悉主流数据库操作,具备扎实的SQL编写与调优能力。3、具备良好的协作意识,沟通顺畅,能够独立分析并处理技术问题。
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财务总监/副总裁
1.2-1.5万元/月工作内容:1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理;2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制,提升财务工作效率;3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。岗位要求:1、精通财务管理理论,拥有丰富的财务团队管理实践经验;2、能独立开展财务报表编制与深度分析,对财务数据具有敏锐洞察力;3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,善于跨部门协作推进工作。
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资深软件测试工程师
1.2-1.5万元/月工作内容1、负责软件产品的质量检测,确保系统性能达到既定标准。2、参与测试方案的设计与实施,对发现的缺陷进行记录和跟进。3、与研发团队密切配合,保障问题能够及时被发现并有效解决。任职要求1、掌握扎实的软件测试基础知识,能独立开展测试相关工作。2、了解常见测试工具及框架,具备高效的测试执行能力。3、具备较强的问题分析与处理能力,可迅速定位并应对测试中的各类异常情况。
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视觉创意总监
1.8-2.2万元/月职位描述工作内容1、依据活动主题与具体内容,完成对应的平面视觉创意设计;2、主导品牌推广中的视觉呈现,确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准;3、统筹管理推广设计及相关物料供应的合作资源。任职要求1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感;2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神;3、能准确领会主管指令,并拥有一定的创新思维能力。
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拓展训练
6000-8000元/月工作内容1、负责策划并执行拓展培训项目,确保培训过程顺利实施并达成既定目标2、运用多样化的互动环节与团队协作任务,增强团队成员之间的协同配合与交流能力3、培训完成后开展效果评估与意见反馈,协助团队梳理收获,优化工作方式任职要求:1、具备较强的统筹规划能力与创造性思维,能独立开发兼具趣味性与实效性的培训方案2、拥有优秀的表达能力和团队引导技巧,善于调动团队积极性,挖掘成员潜力3、热爱拓展训练领域,适应户外工作环境,始终保持热情、积极的工作状态
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采购总监
1-1.2万元/月工作内容:1、开展采购资源的甄选与拓展,确保资源匹配度及可用性2、维护并评估现有供应渠道,保障供应链的高效与稳定任职要求:1、了解采购各环节流程,具备出色的商务洽谈能力2、具备良好的沟通协调能力,可有效推动内外部协作3、富有团队意识,能与团队成员协同完成项目推进
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资深Java开发工程师
1.5-2.2万元/月工作内容1、承担系统模块的开发任务,保障代码质量及功能完整实现。2、参与模块测试工作,协同测试团队提升模块稳定性与运行性能。3、深入理解业务需求,完成功能设计与数据库结构设计,确保系统架构科学合理。任职要求1、熟练掌握Java语言,熟悉Spring等主流开发框架。2、具备扎实的SQL技能,能熟练编写并优化数据库查询语句。3、具有较强的技术问题分析与解决能力,可快速定位并处理开发中的技术难题。
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薪酬绩效
7000-9000元/月工作内容:1、负责公司薪酬绩效体系的规划、执行及持续优化;2、参与绩效考核流程,保障评估结果的准确性与公平性;3、协同相关部门推进薪酬绩效管理工作的效率与质量提升。岗位要求:1、掌握薪酬绩效管理相关的专业知识与实操技能;2、能独立承担薪酬绩效领域的各项工作任务;3、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。
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运维工程师
1.4-1.8万元/月工作内容1、承担系统日常维护任务,保障系统平稳高效运转。2、持续跟踪系统运行状态,快速识别并解决潜在故障风险。3、协同团队成员,持续改进运维操作流程及系统架构设置。任职要求1、掌握扎实的系统运维理论基础,并具备实际操作经验。2、熟悉主流运维工具与软件的操作与应用。3、具备较强的协作意识和应对技术问题的能力。
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区域运营主管
1.2-1.4万元/月工作内容1、负责城市区域内业务运营的统筹与指导2、与本地合作伙伴建立并维护长期稳定的合作关系3、监督团队工作进展,持续优化业务执行效果任职要求:1、具有优秀的领导力及团队组织协调能力2、具备良好的客户沟通技巧,能高效推动目标达成3、工作积极主动,适应高强度快节奏的工作环境
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运输经理/主管
8000-11000元/月工作内容:-制定并持续优化运输方案-全程监管运输环节,保障货物准时安全送达-统筹调度运输人员,推动服务品质提升任职要求:-拥有较强的统筹规划与团队管理能力-具备应对运输突发状况的处理经验-熟悉物流运输运作模式,能适应高强度工作节奏
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嘉兴海宁市招聘,综合金融半天工作制!薪资上不封顶。一份工作十六份收入!!年龄:25-50岁
6000-20000元/月招聘,综合金融半天工作制!薪资上不封顶。一份工作十六份收入!!年龄:25-50岁!福利:津贴+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+周一至周五上午2小时上班、双休日、法定节假日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游,欢迎加入我们的团队:
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嘉兴海宁市招聘:理财顾问6人,康养顾问6人,文员1人(大专及以上)双休国定假日,工资面议!
6000-20000元/月招聘:理财顾问6人,康养顾问6人,文员1人(大专及以上)双休国定假日,工资面议!(6000-20000)工作地:海宁尚都银座3楼!联系人:孙主任
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直招配送员2名不装不卸
7000-12000元/月招聘纯货运司机(不装货不卸货)1-3年驾龄 全市配送 市区配送不需要装卸货物1.负责配送日用百货,生活用品,酒水饮料等上不封顶,多劳多得。3.不装货,不卸货,纯开车司机,送货到指定地点即可4.车辆公司提供,车随人保管,并非中介1.年龄60岁以下,c1驾照即可3.为人踏实,老实忠厚,责任心强
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海宁蔬菜销售bd
面议1开发蔬菜生鲜门店新客户,了解和发掘客户需求,介绍公司产品和服务给客户;2.维护及增进已有客户关系,收集潜在客户资料,对客户提供专业的咨询;3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见,并帮助客户取得更大成功;4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作【我们需要这样的你】1.对销售行业有浓厚兴趣,享受帮助别人带来的成就感;2.足够高和足够强的目标感,勇于挑战高薪;3.足够高和足够强的学习意愿;4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持;5.永远不要抱怨,永远向内看自己能行动做的事情;6.有从业经验,精力充沛,形象好气质佳优先。
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嘉兴海宁市招管道疏通/测漏
100-200元/天嘉兴市海宁市招管道疏通/测漏
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