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一、岗位职责1、依据集团战略规划，编制年度市场营销方案，分解并推进新签合同额、市场占有率等关键指标落地，确保达成公司下达的经营目标。2、聚焦珠三角、长三角、大西南等重点区域市场，系统开展行业趋势、竞争态势与客户需求调研，主导重大项目的线索获取、前期对接、客户关系开拓、资格审查、投标统筹及执行落地。3、统筹搭建并持续优化与地方政府、水利主管部门、投资平台、大型设计院、行业协会等核心客户及合作方的战略合作关系网络。4、协同完善企业营销管理体系与制度建设，推动团队专业化发展，建设高效协同、执行力强的市场营销团队。5、牵头重大项目合作模式的设计与商务谈判，参与项目风险研判与合同审核，保障项目顺利实施与落地。二、任职要求1、本科及以上学历，工程类、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。2、8年以上工作经验，其中不少于5年在大型建筑施工企业从事市场开发、业务拓展或大客户管理相关工作，具备水利、水电、市政等领域经验者优先。3、具有主导或深度参与大型/特大型工程项目投标并成功中标的经验，熟悉项目全周期运作流程。4、掌握工程建筑行业的运营模式、政策法规、招投标机制及市场竞争特征。5、具备优秀的市场分析能力、资源协调能力及商务谈判技巧，能适应高频次出差与跨区域协作要求。6、拥有团队管理与人才培养经历，擅长激发团队潜能以实现业绩目标。三、优先条件1、在珠三角、长三角、大西南等区域拥有稳定的项目资源或人脉关系。2、持有水利水电工程、市政公用工程等相关专业资质或认证证书。3、对政策动向敏感，具备较强的市场趋势预判能力。四、薪酬福利1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，配套绩效奖金与项目激励机制；2、健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检等）；3、清晰的职业晋升路径与培训成长支持；4、开放包容的企业氛围及行业资深团队指导。

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魏先生

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一、岗位职责：1. 参与水利工程项目前期调研、可行性分析及招投标准备工作，协助完成项目建议书、施工组织方案和进度安排的编制。2. 全面负责施工现场管理工作，把控工程进度、质量、安全与成本，确保项目按既定计划顺利实施并满足规范要求。3. 统筹协调各方单位关系，包括建设方、监理方、设计方、施工队伍及政府主管部门，及时处理项目建设过程中的各类问题。4. 检查监督现场安全防护措施的执行情况，组织安全教育与隐患排查活动，预防各类安全事故的发生。5. 负责项目全过程资料的采集、整理与归档，保障资料完整、准确、同步，协助完成项目竣工验收相关工作。6. 遵照公司安排，完成领导交办的其他相关事务性工作。二、任职要求：1. 持有水利水电工程专业一级或二级建造师注册证书，证书处于有效状态，可正常进行注册或变更操作。2. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程、工程管理等相关方向，具备3年以上水利工程管理实际工作经验。3. 熟知国家及地方有关水利工程建设的法律法规、政策规定及行业技术标准，了解水利工程施工流程、工艺方法及质量控制关键点。4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协作能力、应急处置能力和团队带领能力，能适应施工现场环境，接受短期外派或驻点工作。5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及项目管理类应用软件，具有较强的书面表达和报告撰写水平。6. 为人正直，工作踏实，责任心强，能承受工作压力，无违法违纪及不良职业记录，适应长期外出作业安排。

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张先生

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一、岗位职责：1. 全面主导风光储项目EPC总承包的管理工作，统筹项目策划、设计监管、施工部署、设备采办及调试运行等各环节，确保项目按期、保质、保量顺利交付。2. 组建并优化项目管理团队，明确岗位分工，制定人才培养与培训机制，持续提升团队专业水平与协同效率，构建高效且稳定的执行团队。3. 主抓项目成本管控，编制科学合理的成本预算，动态监控各项支出，合理调配资源，保障项目在既定预算内有序推进，达成预期经济效益。4. 严格落实国家和行业相关的安全与质量规范，建立完善的项目安全与质量管理机制，定期组织专项检查，及时排查隐患，防范质量安全事故的发生。5. 统筹协调业主单位、设计方、施工方、监理方及政府主管部门之间的沟通协作，妥善处理各类对接事务，保障项目建设顺畅实施。6. 实时跟进工程进度，识别潜在风险与问题，制定有效应对策略与解决方案，确保工期不受影响；牵头技术管理工作，组织技术方案评审，攻克实施过程中的关键技术难题，推动先进技术和工艺的应用落地；负责项目竣工验收、结算办理及技术资料归档，系统总结项目经验，为后续项目提供实践参考。7. 遵照公司统一安排，完成上级交办的其他相关工作事项。二、任职要求：1. 具备大学本科及以上学历，主修土木工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。2. 持有机电工程专业一级注册建造师资格者优先考虑，同时拥有中级及以上职称者更优。3. 具有5年以上风光储EPC项目总承包管理经历，曾独立主导至少2个及以上完整风光储EPC项目的全过程实施，精通开发、设计、施工、调试至验收的全流程运作。4. 熟悉国家及行业针对风光储项目的政策法规、技术标准与规范体系，掌握EPC项目管理模式，具备较强的项目规划、组织协调、成本控制及风险预判能力。5. 具备出色的团队领导力，能够有效激发成员潜能，带领团队达成项目目标，同时拥有良好的沟通表达、问题应对及抗压能力。6. 能够接受长期外派或出差安排，责任心强，工作踏实敬业，对新能源领域具有高度热情与发展意愿。

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张先生

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一、岗位职责1、承担或参与港口、航道、船闸、防波堤等水利工程项目在进度、质量、成本、安全等方面的全面或专项管理任务。2、组织制定并实施所辖工程的施工方案、技术交底及资源调配计划，确保项目按图纸、规范和工期顺利交付。3、统筹协调设计、监理、分包单位及供应商等各参建方，解决现场技术和管理问题，保障工程建设高效推进。4、参与工程项目全过程资料的编制、报审与归档工作，配合完成竣工验收、结算及审计相关事宜。5、协助推进项目团队建设与技术能力提升，推动项目管理标准化与经验沉淀共享。6、完成上级安排的其他项目支持性与管理工作。二、任职要求1、持证要求：须具备港口与航道工程专业一级建造师执业资格证书（已注册或可注册）。2、学历专业：大专及以上学历，港口航道与海岸工程、水利水电工程、土木工程等相关专业背景。3、经验要求：具有3年以上港航、水利、市政或水上工程项目施工管理经历，有独立负责分项工程或中小型项目现场管理者优先考虑。4、能力素质：· 熟悉工程建设相关技术标准、施工工艺及项目管理流程；· 具备较强的现场组织协调能力和突发事件应对能力；· 具有良好的团队合作精神、责任意识和职业道德。三、优先考虑条件1、具备大型港口工程、航道整治、船闸扩建、海上风电基础、水上光伏等项目施工管理经验；2、同时持有工程类中级及以上专业技术职称；3、掌握数字化施工管理工具或智慧工地系统应用者优先；4、能够接受长期驻守项目现场，具备多地区项目工作经验者优先。四、薪酬福利薪酬结构：岗位工资 + 项目绩效奖金 + 证书补贴 + 年终奖励，整体收入水平具有竞争力；福利保障：五险一金、驻场补贴、节日慰问、健康体检、继续教育支持；发展体系：提供清晰的职业晋升路径，有机会参与重点工程项目建设管理；学习赋能：开展内部培训、行业交流活动，支持职称评定与执业资格申报。

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张先生

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职位介绍1、具有工程师及以上职称（职称专业：水利）2、45岁以下，男女均可3、学历：本科（水利工程或检测相关专业），4、具有5年及以上水利工程检测工作或水利工程施工经验，二、薪资和工作时间1、办公地点：北京市昌平区沙河镇西沙屯2、五险一金 3、上班时间：双休，早8：00-11：45，13：30-17：304、管吃住

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吴女士

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任职要求:1.计算机/工业自动化相关专业，本科及以上学历，2-5年以上工作经验:2.精通C++、QT，熟悉Windows、Linux环境编程3.2年以上C/S项目开发经验:4.精通TCP/IP协议，熟练掌握Socket编程，熟练掌握多线程编程，对并发控制有深入理解:5.精通关系型数据库如Oracle、MySql，能够分析数据库性能瓶颈，并对数据库性能进行调优处理

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马先生

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岗位要求候选人具备统招本科学历，不符合此条件者请勿投递，感谢配合！岗位职责：1.参与Java软件系统的方案设计、编码实现及后续维护工作；2.根据项目具体需求，协同团队成员推进软件项目的开发进度；3.对现有系统进行性能调优，提升系统运行稳定性与可扩展能力；4.撰写规范、高效的代码，并完成相应的单元测试验证；5.攻克开发过程中遇到的技术难点与关键问题。任职要求：1.具备扎实的Java语言编程功底，熟练使用Java开发工具链；2.理解面向对象设计思想，掌握常用设计模式的应用场景；3.熟悉JavaWeb开发及相关微服务技术栈，如Spring框架等；4.具备良好的数据库结构设计与系统整体架构规划能力；5.能够独立开展问题分析与处理，具备优秀的沟通协作意识和团队精神。

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马先生

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注：要求本科及以上，真实工作经验2~3年岗位职责：1. 根据产品需求独立开展开发设计工作，并能指导团队成员协同推进；2. 结合产品初期特征及后续迭代方向，完成系统架构规划与技术实现；3. 承担数据库结构设计、整体系统架构、API接口定义及外部系统对接等工作。岗位要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，5年及以上Java开发经验；2、具备扎实的编程功底，熟练掌握jvm机制、缓存技术、分布式系统架构、消息中间件等核心知识；3、深入理解Java Web开发及微服务技术体系，熟悉Spring、SpringBoot、4、SpringCloud、Mybatis等主流框架；了解Vue、Bootstrap等前端开发技术；5、拥有良好的代码规范意识，掌握常用设计模式与代码重构技巧，对代码质量有严格自我标准；6、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，责任心强且具备主动推动工作的意愿；

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马先生

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任职要求：1. 计算机或工业自动化相关专业，本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验；2. 熟练掌握C++、QT，熟悉Windows及Linux平台下的开发环境；3. 拥有2年以上C/S架构项目开发经历；4. 深入理解TCP/IP协议，精通Socket编程，熟练运用多线程技术，具备良好的并发控制能力；5. 精通Oracle、MySql等关系型数据库，能够识别数据库性能瓶颈，并实施有效的性能优化措施

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马先生

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岗位职责:1. 承担北京地区Java开发相关工作2. 协同团队成员，推进项目顺利实施3. 持续改进工作方法，提高开发效能4. 统招本科及以上学历5. 具备真实两年及以上工作经验任职要求:1. 拥有良好沟通技巧，确保任务高效执行2. 具备协作意识，能迅速适应团队环境3. 具备较强学习能力，持续提升专业水平

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马先生

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任职要求：1. 计算机或工业自动化相关专业，本科及以上学历，具备2至5年相关工作经验；2. 熟练掌握C++、QT开发技术，熟悉Windows及Linux平台下的程序开发环境；3. 拥有2年以上C/S架构项目开发经历；4. 深入理解TCP/IP协议体系，熟练运用Socket编程，精通多线程开发技术，具备良好的并发控制能力；5. 精通Oracle、MySql等关系型数据库，能够识别数据库性能瓶颈，并实施有效的性能优化措施

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马先生

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岗位职责：1.负责所辖区域内大中专院校的拓展、关系维护及产品推广工作。2.利用电话、网络等途径开发客户资源，持续跟进并维系客户关系。3.收集并整理当地教材使用信息，推动公司出版教材及教辅材料的推广应用。4.负责区域内订单处理、发货安排、对账结算及回款跟进等工作。任职要求：1.具备大中专教材教辅发行经验及现有渠道资源者优先录用。2.形象端正，品行良好，诚实守信，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。3.学习能力强，工作积极主动，勇于面对挑战。4.具备较强的市场营销能力。5.能够适应经常性出差安排。工作时间：每天7个半小时早上9:00-下午5:30中午休息一个小时。薪酬体系：底薪+绩效+业务提成。福利待遇：1.周末双休，法定节假日正常休息，春节享受半个月长假。2.缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖、工龄工资。3.定期组织团建活动、员工旅游，节日发放公司定制礼品。

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张女士

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招聘：项目工程师（驻场）薪资：5000-5000元/月1、基本条件：全日制本科及以上学历，机电自动化、软件工程、计算机相关专业。2、工作经验：具备 1 年及以上相关岗位实操经验；有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。3、技能要求：操作系统：熟练使用 Linux、Windows 系统；数据库：熟练操作 MySQL、Oracle 数据库，能独立完成数据增改、分析及性能调优；开发技术：熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具，可借助中间件实现相关功能开发；办公与设计工具：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。4、个人素质：具备良好的独立工作能力与判断力，自学能力强；在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。5、职业发展意向：有意向在 AI 领域长期深耕发展，具备相关职业规划的有志青年。1、需求调研与方案设计：负责向用户介绍系统功能，开展深度用户需求调研；基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸，组织用户需求汇报会议，根据反馈及时修订方案与图纸，确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持：统筹项目全周期落地执行，包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等；主导项目验收流程与资料移交工作，建立项目归口管理机制；提供长期售后运维技术支持，快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理：承担软件代码编写任务，保障系统功能稳定实现；负责系统日常运维管理，独立完成数据库操作，开展数据深度分析与性能调优，确保数据库安全高效运行；编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档，形成标准化技术指导材料。适配人群：有活力，对技术服务充满热情，愿意从现场实践中积累成长，追求高效、高质量工作成果的青年人才。

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王女士

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岗位职责:1.负责短视频内容的主题策划，结合时下热点与用户偏好，规划具有创意的内容方向，确保视频具备吸引力和广泛传播潜力2.撰写视频脚本，构思情节发展与对白设计，主导内容质量与风格把控，确保内容与账号定位一致3.组织并协调视频拍摄执行，包括场景搭建、人员安排等环节，监督拍摄进度与成片效果4.参与后期制作流程，对剪辑节奏、背景音乐、字幕呈现等环节提供专业建议，优化视频整体表现力任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务落地2.热爱短视频行业，对市场动态敏感，能快速响应并调整内容策略3.拥有较强的学习主动性，持续提升专业能力以应对不断变化的工作挑战

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王先生

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岗位职责:1.负责直播活动的方案策划与落地执行，保障直播过程流畅及内容质量2.积极与在线观众互动交流，营造活跃氛围，增强用户粘性3.总结直播过程中出现的问题并提出改进建议，持续优化直播体验任职要求:1.拥有较强的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众2.具备良好的临场反应能力，可妥善应对直播中的突发状况3.热爱直播领域，能适应高强度、快节奏的工作模式4.形象端正，气质良好

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王先生

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岗位职责:1. 负责短视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到公司规范要求2. 协同团队推进视频项目，完成剪辑及后续制作相关工作3. 持续追踪短视频领域动态，提升剪辑技术并优化制作流程任职要求：1. 熟练掌握视频剪辑技能，可独立完成全流程视频制作2. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合3. 热爱短视频创作，具备敏锐的内容感知力和行业适应能力

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王先生

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岗位职责:1. 策划并落实直播方案，保障直播过程的流畅性与呈现效果2. 主动与在线观众交流互动，营造积极氛围，增强用户粘性3. 总结直播过程中出现的问题，提出改进措施，持续优化内容与流程任职要求:1. 语言表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力，能有效吸引观众关注2. 面对突发状况时反应敏捷，具备良好的临场应对能力3. 热爱直播领域，能胜任高强度、快节奏的工作模式4. 形象端正，气质良好

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王先生

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岗位职责:1. 负责短视频内容的主题策划，结合时下热点与受众偏好，规划具有创意的内容方向，提升视频的吸引力与传播效果2. 编写视频脚本，构思情节发展、对白设计等元素，把控内容质量与表达风格，确保契合账号整体定位3. 组织并协调视频拍摄执行，包括场景搭建、人员安排等工作，监督拍摄进程与成片效果4. 参与视频后期流程，就剪辑节奏、背景音乐、字幕呈现等方面提供优化建议，增强作品整体表现力任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务落地2. 热爱短视频行业，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应环境变化并调整策略3. 拥有较强的自主学习能力，持续精进专业技能以应对多样化的工作挑战

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王先生

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岗位职责:1.负责短视频内容的剪辑处理，保障成片质量达到公司规范要求2.配合团队协作，推进视频项目的后期编辑与制作流程3.持续跟踪短视频领域动态，提升剪辑技术并优化工作方法任职要求：1.熟练掌握视频剪辑技能，具备独立完成视频制作的能力2.具备良好的团队协作意识，能与成员保持高效沟通3.热爱短视频创作，对行业趋势有敏锐感知并能快速响应

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王先生

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1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议；3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理；5、拓展公司房源资源，持续维护与积累，并与业主保持良好合作关系。职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建职位亮点：30%-70%高提成，多劳多得，回报与努力成正比

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邸先生

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1、负责线上各渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产置业服务；3、深入沟通客户需求，精准匹配合适房源；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理；5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建职位亮点：新店开业，管培生计划

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牛先生

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链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬：昌平西大区无责底薪6500元， 转正后享有行业超高提成30%-70%，底薪一年内8000-10000。租赁转正后至A2最高开单奖励2000元。一年以上优秀经纪人工资20000+上不封顶。 2. 贴心的福利保障：五险+公积金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为新入职小伙伴们提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历——预约面试——发放offer——岗前培训——入职

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邢先生

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