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成都西博城车展西服安保数十人8月27日-9月7号（暂定）人员要求：18岁-40岁身高173以上短发精神，自然发色， 无明显纹身，无犯罪记录。自带黑皮鞋，腰带，听招呼，服从管理，不要带眼镜的，或者上岗能取眼镜。工作时间：8:00-18:00（开馆-闭关）福利待遇：包吃不包住，亚三天天天日结工资:140150一天备注：所有人员确定报名以后，中途不得以各种理由不来，报名电话：（微信同步）要来的私聊我，本人亲自带队

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单先生

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工作周期：2025-08-30~2025-08-31每周工期：1-2天工作时间：09:00-次日06:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30成都车展现场协助人员招募，主要承担汽车品牌活动期间的秩序引导、设备操作体验支持等工作兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：关注新能源汽车领域，持有驾照者优先考虑，全日制在校大学生优先录用

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许女士

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工作周期：2025-08-30~2025-08-31每周工期：1-2天工作时间：09:00-次日06:00工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-30成都车展现场协助人员招募，主要承担汽车品牌相关活动的秩序引导及设备操作体验支持兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：关注新能源汽车领域，持有驾驶证者优先考虑，全日制在校大学生优先录用

成都

许女士

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咖啡机运营员（带销售性质）全职兼职均可【加入我们，共创咖啡新体验——自助咖啡机运营专员招募启事】职位亮点：●创新领域：踏入未来零售的前沿，用科技重新定义咖啡文化。●成长空间：专业培训体系，与行业顶尖团队并肩，加速个人职业发展。●温馨团队：加入一个充满活力、相互支持的团队，共同营造愉悦工作氛围。职位详情：自助咖啡机运营专员/活动兼职工作地点：中国西部国际博览城工作时间：展会期间每日8:30-21:00，非展会期间灵活调整休息。薪资待遇：视个人能力和表现有晋升机会及奖金。需具备健康证岗位职责：1.机器守护者：确保自助咖啡机高效运行，通过专业培训掌握基础清洁与维护技能。2.物料管理大师：精准管理咖啡豆、牛奶等原材料，保持库存充足且新鲜。接到报修电话后，1小时内解决物料补货问题。3.服务之星：提供卓越的顾客服务，包括根据客户需求将咖啡配送至办公室，满足个性化需求。4.品牌传播者：结合文创，推广咖啡文化，提升品牌的知名度和使用率。5.会议助手：灵活配合会议安排，提供专业咖啡服务，增添会议氛围。休假制度：每月享有四天带薪休假，享受工作之外的悠闲时光。试用期：一个月，期间表现优异者可提前转正。我们寻找的你：●热爱咖啡文化，对自助零售领域充满好奇。●具备良好的沟通能力和服务意识，能与不同背景的人愉快交流。●责任心强，能够独立完成工作任务，同时注重团队合作。●适应轮班工作，有一定的压力承受能力。加入我们，你将获得：●一次深入未来零售领域的宝贵机会。●一个展示自我、实现职业梦想的舞台。●一群志同道合的伙伴，共同创造更多可能。

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魏女士

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（全网最好待遇包三顿，住酒店一人一床，日结)2026 成都西博城糖酒会 包吃包住，天天日结安保活动集合时间:本月25号下午工作时间:3.26号-3.28号上班时间:07:00-07:00左右集合地点:(酒店集合)薪资待遇:130一天️，天天日结，最后一天人走帐清!当面结清!包吃(吃三顿!) 包住(住青旅一人一床!宽敞舒适)每天大巴包接送!人员要求:连做三天! 裸高 170 以上!无长发染发(除非帽子可遮)听招呼!精神正常的!无犯罪记录️亲自带队!秒结!备注：也许工资不是最高，但是绝对最稳️吃住都很好️保证让你干的开心[太阳][太阳]2.3️26-3️28号糖酒会世纪城三天连做安保包吃包住工资：130/天包吃住一天日结工作时间:早8晚7(具体联系我通知)集合时间:3月25晚上过来住宿(免费住宿宾馆)要求：穿鞋身高170无染发烫发，18-50岁，无犯罪记录，服从安排，，必须符合要求，不然来了也不要

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龙先生

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8.30-9.7日成都车展小蜜蜂，底薪160/天，彩排半价，年龄18-33周岁。身高158+，听招呼。负责引导顾客扫码关注公众号。工作时间09：00－18：00轻松好逛。做过的都晓得，能连做的来。微信:

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陈女士

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成都车展：8月28日-9月7日每天8：00-18：00要求：净身高180+，年龄30岁以下，体型匀称，五官端正，无染发，无外露纹身。服装要求：黑色商务正装皮鞋，黑色长袜（无logo,过脚踝），黑色正装西裤，黑色皮带价格：300元一天，包饭工作内容：为展台宾客提供餐饮服务，包括（但不限于）茶歇食品服务，午餐服务，咖啡及饮品服务等，工作态度端正，积极配合展台经理工作安排地址：成都西部博览城需要配合岗位调度，服从安排，报名发模卡+自我介绍视频。形象好的满足身高要求的也可以报名：

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张先生

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成都车展兼职人员招募，负责车企相关活动的秩序维持，设备使用体验兼职时间：8月30日-8月31日地点：成都中国西部国际博览城人员要求：对新能源汽车感兴趣，有驾照优先，在校大学生优先

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许女士

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22-24西博城糖酒会布展安保，18岁以上，身高170+，无犯罪记录，无明显纹身，黑短发(除非帽子可遮)工作时间：8:00-19:30左右集合时间：7:00集合地址：西博城地铁站C口工资待遇：120/天 包午饭包水 不包住 注：可以只做1天日结 连续做完优先考虑（连续做日）事多少爷些勿扰 服从工作安排 邋里邋遢弯腰驼背勿扰

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赵先生

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国际博览城组装临时工 日结200/天工作内容：组装火锅，需要卸货人员要求：35-50岁 带上身份证原件，有安全帽也带上工作时间：8：30开始 8小时工资待遇：180元/天+20元/餐补 工作地址：中国国际博览城8号门

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3月20日 10:12

黎女士

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地址：西博城地铁口c时间：9月8号-9月9号人数：100人工作内容：协助搭建展位（体力活）要求：年龄20+吃苦耐劳有力如果加班必须加班20一个小时最迟加班至晚上22:00如果加班就管二餐不加班就中午一餐（中午吃饭休息一个小时不足时间按加班计算）工资：170元包水饭工作时间：9:00～17:00联系方式：本人带队​

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10月23日 12:23

谢先生

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中国西部国际博览城四川省成都市双流区福州路东段88号(广州路地铁站F口步行140米)10.6-9号活动10月10-12需要在现场值守展台15*20米，需要一个网络布线人员，会陪路由器就行，布置几根网线，非常简单

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肖先生

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岗位职责：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）测试经验者优先考虑。3. 有IOT、远程驾驶或RAS系统测试背景者优先。4. 熟悉高阶L3/L4智驾产品，对智能驾驶具备系统性认知，能高效识别相关问题并进行初步归因分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，理解交通法规及典型驾驶场景；具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务执行。7. 具备良好的跨团队协作能力，可协同智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术方向团队推进问题闭环。任职要求：职位描述聚焦“用户叫车”至“行程结束”的全链路质量保障工作，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及C端用户终端间的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 主导Robotaxi业务全流程的端到端验收测试，覆盖完整服务履约链条，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车app等模块。2. 制定并实施测试用例，借助Jira/飞书项目等工具完成缺陷管理，推动研发与算法团队及时修复问题。3. 编制验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，提出版本上线或发布建议。

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王女士

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职位描述：负责从“用户叫车”到“行程结束”的全链路质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及 C 端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务的安全性、稳定性与用户体验满足商业化运营要求。主要职责：1. 承担 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约链条，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车应用等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷跟踪与管理，协同研发及算法团队推进问题闭环。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，输出上线或版本发布的决策建议。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）领域测试经验者优先考虑。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或 RAS 系统测试实践经验者优先。4. 熟悉高阶L3/L4级智驾产品，对智驾技术具备系统性认知，能高效识别相关问题并完成初步归因分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及典型驾驶场景，拥有较强的逻辑推理能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务。7. 具备出色的跨团队协作能力，可高效联动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术方向团队推动问题解决。

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王女士

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岗位职责：职位描述负责“用户叫车”至“行程结束”全链路的质量保障工作，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及C端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 负责 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约环节，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车app等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷管理，协同研发与算法团队推进问题修复。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，输出上线或版本发布的决策建议。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上从事智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）相关测试经历者优先考虑。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或 RAS 系统测试经验者更佳。4. 熟悉高阶L3/L4级智驾产品，对智驾技术具备系统化认知，能高效识别智驾相关问题并完成初步分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及典型驾驶场景。具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位问题根源。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务安排。7. 具备良好的跨团队协作沟通能力，可高效联动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术领域团队推动问题闭环。

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王女士

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1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化相关专业。2. 5年以上软件测试经验，具备2年以上智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）领域测试背景者优先。3. 有物联网（IOT）、远程驾驶或RAS系统测试经验者更佳。4. 熟悉L3/L4级高阶智驾产品，对智能驾驶技术具备系统化认知，能高效识别智驾相关问题并开展初步归因分析。5. 持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经历，熟悉交通法规及常见驾驶场景；具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中精准定位问题根源。6. 能够承受高强度项目交付压力，配合完成现场路测任务。7. 具备良好的跨团队协作能力，可有效协同智驾、智舱、云控/RAS、云端平台等多技术团队推进问题闭环。职位描述聚焦“用户发起叫车”至“行程完成”的全流程质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管系统及C端用户终端间的协同机制，确保无人出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化落地要求。主要职责1. 主导Robotaxi业务全链路端到端验收测试，覆盖完整服务流程，包括智能驾驶系统、智能座舱系统、云控远控系统、运营服务平台及C端小程序/打车应用等模块。2. 制定并执行测试用例，借助Jira/飞书项目等工具进行缺陷跟踪与管理，推动研发与算法团队完成问题修复。3. 输出验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性进行风险评估，提出版本上线或发布建议。

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王女士

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职位描述负责从“用户叫车”到“行程结束”的全链路质量保障，深入掌握自动驾驶（智驾）、智能座舱（智舱）、云控远程协助（RAS）、云端运管平台及 C 端用户终端的交互机制，确保无人化出行服务在安全性、稳定性与用户体验方面满足商业化运营要求。主要职责1. 负责 Robotaxi 业务全流程的端到端验收测试，涵盖完整履约环节，包括：智能驾驶系统、智能座舱系统、云舱远控系统、运营管理服务平台、C端小程序/打车应用等。2. 设计并实施测试用例，借助 Jira/飞书项目等工具进行缺陷管理，协同研发与算法团队推进问题修复。3. 撰写验收测试报告，对整车功能的安全性、稳定性和可用性开展风险评估，提出版本上线或发布建议。岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或自动化等相关专业背景。2. 具备5年以上软件测试工作经验，有2年以上从事智能网联汽车或自动驾驶（Robotaxi/Robobus）测试经历者优先考虑。3. 拥有IOT、远程驾驶或 RAS 系统测试经验者优先。4. 熟悉高阶L3/L4级别智驾产品，对智驾技术具备系统性认知，能高效识别相关问题并完成初步分析。5. 需持有有效机动车驾驶证，具备实际道路驾驶经验，熟悉交通法规及典型驾驶场景。具备出色的逻辑思维能力，可在复杂系统交互中快速定位根本原因。6. 能够适应高强度项目交付节奏，支持现场路测任务。7. 具备良好的跨团队协作能力，可高效推动智驾、智舱、云控/RAS、云平台等多技术领域团队协同解决问题。

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张先生

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包住包吃负责接待顾客，收银，点单送餐保持餐厅整洁，协助后厨工作．热情服务，营造良好用餐体验18-40岁，有1-3年相关经验优先．服从安排，为人友好和善，有亲和力．踏实肯干，做事认真负责，服务专业．品行端正，无不良嗜好．薪资：3800-5000元月休三天没有时时在线，有意向直接拨打本人电话沟通

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奴家市井火

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岗位职责：1、构建完善的行政管理机制，定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。2、分解部门工作目标并设定完成时限，统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理，监督工作成果并组织实施绩效考评。4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。5、处理违规违纪行为，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。6、统一规划公司内部法务事务，推动业务部门与律师事务所对接，主导知识产权相关工作实施。7、负责项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，完善并推行各项行政规章制度。8、对外维护政府职能部门关系，参与商务接待，协调沟通相关监管机构，营造良好的外部运营环境。任职资格：1、统招大专学历，工商管理、企业管理、法律类专业优先，具备5年以上相关工作经验，有集团行政经理经历者优先。2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。3、持有有效驾驶证件，具备熟练的实际驾驶能力。

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矫先生

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岗位内容：1. 建立健全公司合规管理体系，推动合规制度落地实施并监督执行情况；2. 处理公司在日常运营中的各类法律事务相关工作；3. 策划并组织实施企业内部合规培训活动；4. 负责公司知识产权的规划、布局及全流程管理工作。任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，具备5年以上企业法务工作经验；2. 持有全国法律职业资格证书A证，持有经济师（知识产权）或知识产权师证书者优先考虑；3. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效协同各部门开展工作；4. 具备扎实的风险识别、评估与应对能力，逻辑思维清晰，问题解决能力强；5. 诚实守信，具有优良的职业道德，工作严谨细致，责任心强

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张女士

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岗位职责：1、构建完善的行政管理架构，持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。2、分解部门工作目标并设定执行周期，统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。5、处理违规违纪事件，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。6、统筹内部法务运作，推动业务部门与外部律所对接，主导知识产权相关事务推进。7、牵头项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，制定并推行各项行政规章及制度。8、对外维护政府机构关系，参与商务接待并熟悉相关流程，协调职能管理部门，营造良好的外部运营环境。任职资格：1、本科及以上学历，工商管理、企业管理或法律相关专业，具备5～10年集团行政经理岗位工作经验。2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。

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张女士

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一、 职位概要 您将全面负责公司在 微信小程序商城 及 主流电商平台（如天猫、京东、抖音等）的整体运营与增长。您的核心使命是制定并执行高效的电商运营策略，通过精细化的用户运营、内容营销、活动策划与数据驱动，实现销售业绩的持续突破，打造卓越的线上品牌体验，并带领团队建立起体系化的电商运营能力。 二、 核心职责 1. 全渠道电商战略与运营管理 制定公司电商业务的年度/季度运营策略、销售目标及预算，并主导落地执行。 全面负责微信小程序商城的运营体系搭建、用户体验优化、会员生命周期管理及私域转化提效。 管理天猫、京东等主流平台官方店铺的日常运营，包括但不限于商品上架、页面策划、流量获取、促销活动等，确保各平台业绩达标。 紧跟电商行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，探索新的增长渠道与机会。 2. 团队管理与流程建设 组建、培养和管理电商运营团队，明确分工，提升团队专业能力与执行力。 建立并优化跨平台、跨环节的标准化运营流程（SOP），包括商品管理、内容产出、活动执行、数据复盘等，提升整体运营效率。 负责与供应链、产品、设计、财务等部门的紧密协同，确保电商业务链路顺畅。 3. 数据驱动与业绩增长 建立核心数据监控体系，定期分析销售、流量、转化、用户行为等数据，形成洞察并驱动运营决策。 策划并执行大型营销活动（如618、双11、品牌日等）及日常促销，对活动ROI负责。 深度运营用户私域，通过会员体系、社群、SCRM等工具提升用户复购率与客单价。 4. 品牌体验与产品管理 协同市场部，确保线上各触点品牌形象与调性的统一，提升品牌认知。 基于销售数据与用户反馈，为产品开发、迭代及库存管理提供精准的运营端建议。 三、 任职要求 1. 必备经验与技能 经验： 5年以上电商运营经验，其中至少2年以上全面管理多平台电商业务或独立项目的经验。必须有从0到1搭建或成功运营微信小程序商城的完整经验。 专业： 精通至少一个主流电商平台（天猫/京东）的后台操作与运营规则，熟悉抖音等兴趣电商玩法。具备出色的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具。 业绩证明： 有清晰的过往业绩证明（如：主导期间GMV增长X%、会员数增长X%、大型活动销售额X万等）。 管理能力： 拥有3人以上团队管理经验，善于目标拆解、过程管理与团队激励。 2. 核心能力与素质 战略与执行并重： 既能制定清晰的增长策略，又能深入细节，强效推动落地。 强烈的用户与商业敏感度： 深刻理解用户需求，并能转化为商业机会和运营动作。 卓越的沟通与资源协调能力： 能有效协同内外各方资源，解决复杂问题。 高能量值与抗压力： 对电商快节奏、高目标的工作环境充满激情，能带领团队在压力下创造佳绩。 四、 加分项 有成功运作消费品品牌（特别是快消、酒饮、食品）线上渠道的经验。 具备从0到1搭建电商团队或体系的创业经历。 熟悉内容电商、直播电商、社群团购等新型电商模式。 有跨境电商运营经验。 五、 我们为您提供 核心舞台： 负责公司核心增长渠道，您的决策将直接驱动业务发展。 完整授权： 在清晰的战略目标下，获得充分的运营决策权和资源支持。 专业团队： 领导一个充满活力的运营团队，并与产品、供应链等优秀伙伴紧密合作。 有竞争力的回报： 包括具有吸引力的薪资、绩效奖金、完善的福利及明确的晋升通道。

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矫先生

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