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1.根据订单清点仓库物品。2.指挥叉车上货，无需搬运。3.配合司机送货并完成客户交接。职位要求:1.年龄18-55岁，初中以上，熟悉26个字母。2.良好沟通，吃苦耐劳。工作时间:长途:上7休7;短途:上2休1。薪资福利:底薪4500-5500+全勤500+提成，月收入6500-8000元。每月3日准时发薪，包吃住，五险一金，年底双薪，交通、加班、饭补。

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龚女士

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厂区安全巡查员年龄：18-50每天工作内容:负责厂区各个区域安全巡逻，基本都是纯耍，每天也没什么任务，没人监督，明天有人违反厂区规定做好记录就行,工资：280/天每天.上班时间:早八到晚八吃住:包吃住名额有限，短期勿扰，能干一个月以上的来

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廖先生

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新产线开放，特高工价招工，为了完成订单交付 主要生产： 华为手机配件，电脑配件招聘岗位：普工、操作工、品管、QC质检、仓管、物流，测试、包装，扫码，贴码。（以上岗位无需经验，统一坐班，简单手上活）小时工：28元/小时 综合工资：7200-8900元（可短期+提前7天申请离职）上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时年底13薪+生日红包+节假日福利+产假+年假

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杜先生

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轻松厂区质检员，280/天年后大量招工福利多多（招满即停）找轻松工作的看过来！不用卖力气、好耍不累、稳定拿钱～质检（坐班首选）看外观、查不良，全程坐着干综合：28/H-月到手6000–7500包装/贴标签（最简单）装袋、贴标、打包，上手就会综合：28/H-月到手6000–7500物料/仓管（自由）收发料、理货架，不用流水线死盯综合：28/H-6000–7500统一福利空调车间｜坐着上班｜包吃包住宿舍空调+热水器+WiFi每月15号准时发工资，不压不拖 要求16–52岁，男女不限，识字即可当天面试，当天安排住宿

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杜先生

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260/天包吃住！不外派！电脑贴标操作员 / 标签处理专员 岗位职责 1. 负责根据订单指令，在电脑系统内完成商品信息录入、标签打印与精准粘贴。2. 严格执行操作规范，确保标签内容（型号、批号、有效期等）准确无误。3. 配合仓库或生产流程，对贴标产品进行分类、整理与流转，保障工作节拍。4. 维护设备日常清洁与简单故障排查，如标签卡纸、打印异常等基础问题处理。5. 服从团队管理，按时完成产量指标，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1. 年龄/经验：年龄 18-40 岁，有无经验均可，公司提供带薪培训。2. 操作能力：熟悉电脑基本操作，会用鼠标键盘，能快速识别文字信息。3. 细心负责：工作态度严谨，对数字和细节敏感，杜绝贴错、漏贴。4. 抗压素质：能适应流水线节奏，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神。5. 其他：身体健康，视力良好（矫正视力正常亦可），能接受两班倒/单休者优先。 薪资福利 1. 薪资结构：综合薪资 26/小时 ，综合月薪6000-7000，多劳多得，按时发放。2. 休息休假：提供月休 4 天（或单休），法定节假日正常休假，加班有加班费。3. 生活保障：包吃包住（或提供餐补/房补），宿舍配备空调、热水器等基础设施。4. 成长保障：入职即签合同，缴纳社保（五险），有晋升机会（组长、质检等）。5. 工作环境：车间恒温，设备先进，工作氛围轻松，不加班叉路口。

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马先生

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1、招聘要求:年龄18-48周岁即可,男女不限，不限学历，生熟手都可以2、工作内容:普工，分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活薪资待遇:1、26-30/小时月综合工资5000-7500,每月10号发薪，离职结算清楚工资，不拖欠。4、吃住条件:包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等

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张女士

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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李先生

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新能源汽车组装上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000+社保公积金包工作餐 发薪日 每月15号基本要求：16-50岁男女不限；无案底，没有大面积纹身或攻击性纹身，【招聘岗位】：操作工，技术工，普工【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，组装，焊工【工作时间】：白班08:00-20:00【吃住情况】 包吃住

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杜先生

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主要生产电子配件 如蓝牙耳机 数据线 车载显示屏等新产品线，投递简历优先安排 ！招聘普工 组装工 包装工 质检 巡线员工作内容：1.负责产品生产 包装 质检 分拣2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，一学就会，不用穿无尘服前期入职有熟手带！薪资待遇：根据工厂效益享受年终奖！综合薪资：6000-8000上班时间：早上8:00-20:00 20:00-8:00 上六休一，一个月倒班一次，部分岗位长白班每个月准时10号发工资，不压工资食宿：包吃，住宿免费，水电费平摊宿舍有洗衣机 空调 热水器 WiFi 独立卫生间！4-8人间！招工要求：1、18- 48岁。2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿)入职签订劳动合同，受劳动法保护（）免费招聘，不收任何费用，请放心投递。免费招聘热线：(点击下方申请职位，我们的HR会主动联系您）报名方式：尽量把简历填写完整方便人事部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

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俞先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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夏先生

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一、应聘要求1.年龄18-50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.底薪5500+全勤500+提成2.底薪4500+全勤500+提成3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.

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3月22日 15:42

川老师

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需）4.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全与技能基础培训5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届生及转行人员亦可培养

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罗先生

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一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.第五步：有案底均可报名，一视同仁。

成都·郫都区

3月22日 16:07

余女士

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物流跟车，接受长期出差优先，月入7K到1.2万一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单

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3月22日 15:38

黄女士

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成都跟车物流出差1万4包吃住+带薪假一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

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3月22日 15:36

黄女士

实名企业

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物流对接9000-1.5一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

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川老师

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物流跟车对接，接受长期出差优先，月入7K到1.2万一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单

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3月22日 15:41

沈女士

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一、应聘要求1.年龄18--50岁，接受应届毕业生；2.初中以上学历，熟悉26个英文字母；3.有一定沟通能力，吃苦耐劳；二、薪资待遇1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周）2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天）3.每月3号发放薪资4.入职免费发放四季工作服三、工作流程第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸)第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单.第五步：有案底均可报名，一视同仁。

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3月22日 15:42

余女士

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【岗位职责】-负责货物装卸、搬运等相关工作【职位要求】-无特殊技能要求，认识26个英文字母即可-学历不限，经验不限【工作时间】-做五休二，具体班次面议【薪资福利】-薪资4500-6000元/月-五险一金、包吃包住-年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补-周末双休

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川老师

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物流装卸工7000+包吃住50岁以下可做职位详情:主要负责随车在物流园区做货品装车卸货等岗位工作薪资待遇:计件制，多劳多得，综合薪资7000+起，食宿情况:包吃包住，有员工食堂，吃住一体化，上班住宿十分方便。岗位要求:本人身体健康，认识26个英文字母，无学历要求无案底犯罪要求，皆可报名。

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川老师

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岗位职责：1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调任职要求：1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限2. 具备电气设计或工程实施经验，经验不限3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等）4. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

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夏女士

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1. 负责CNC数控机床的日常操作，根据加工工艺完成零件的精密切削、成型加工，保障产品尺寸精度与表面质量。2. 配合工艺师完成加工程序的调试、优化，及时处理加工过程中的常见设备问题与工艺异常。3. 负责机床及工装夹具的日常清洁、点检与简单维护，定期检查刀具磨损情况并及时更换。9K-18K/月 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 加班费 + 出差补贴入职即缴纳五险一金，带薪岗前培训、完善晋升通道（工程师→主管→经理）。【福利保障】• 包工作餐+员工宿舍（空调、热水器、独立卫浴）• 带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品• 年度体检、工龄奖、高温补贴、交通补贴• 稳定车企平台，发展前景好，工作环境规范安全4. 协助完成加工台账记录、零件质检数据整理，确保生产流程可追溯。【任职要求】1. 年龄18-40岁，中专及以上学历，机械、数控、机电一体化相关专业优先，机械加工爱好者/学徒优先。2. 动手能力强，能看懂机械加工图纸、G代码基础，具备基础的量具使用能力（卡尺、千分尺等）。3. 身体健康，无重大疾病，能适应车间倒班/加班节奏，工作严谨细致、责任心强。4. 有CNC操作经验/机床操作证书优先，无经验公司提供带薪岗前培训，包教包会。【薪资待遇】8K-16K/月 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 工龄奖入职即购社保（五险），提供免费技能培训、晋升通道（操作员→工艺师→班组长），定期组织技能考核与调薪。【其他福利】• 包吃工作餐，提供员工宿舍（空调、热水器齐全）；• 法定节假日正常休息，节日福利+年度团建旅游；• 车间环境整洁，配备先进数控设备，工作强度合理。

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程先生

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自动化设备维护员薪资构成基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天加班费：35.4元/小时综合月薪：9000–11000元，年底发放14薪工作时间长白班，早8:00–晚18:00不强制加班，月休4天，上六休一工作内容1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作2. 保障公司设备稳定运行，及时准确反馈生产相关参数3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作

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肖女士

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1. 负责工厂生产现场日常安全巡查，重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程，监督一线员工规范作业，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。3. 负责消防安全管理，包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施，以及初期火灾的应急处置指导。4. 开展安全生产培训工作，针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故，参与事故调查分析，制定防范措施，整理相关安全档案与事故报告。6. 对接上级安全监管部门的检查工作，落实整改要求，推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先，优秀应届生可带薪培养。3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程，掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力，工作严谨细致，原则性强，能及时发现并解决安全问题。5. 身体健康，能适应车间现场巡查工作，吃苦耐劳，责任心极强，无不良职业记录。【薪资待遇】7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴入职即缴五险一金，带薪培训，完善的职业发展路径（安全员→安全主管→安全经理）。【专属福利】• 包吃三餐+员工宿舍（配套齐全，拎包入住）• 法定节假日带薪休假，节日福利、年度体检、工龄补贴• 车间环境整洁规范，安全防护措施完善，工作稳定有保障

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肖女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖励5000元入职奖【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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徐先生

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自动化设备维护员薪资构成基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天加班费：35.4元/小时综合月薪：9000–11000元，工作时间长白班，早8:00–晚18:00不强制加班，月休4天，上六休一工作内容1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作2. 保障公司设备稳定运行，及时准确反馈生产相关参数3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作

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程先生

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【成都宇芯】 须现场面试、接受临时身份证、身份证照片18-40岁、#接受无尘服/接受站岗（随时可休息）岗位1质检员、有质检经验优先！(坐岗，需要使用显微镜！)岗位2招聘岗位：自动化设备操作员，非流水线。岗位3妈妈工（辅助工）初中学历即可（20—40岁），每周三，周四面试！工作职位：自动化设备异常处理，清洁，维护，检查。岗位要求：适应倒班，接受无尘工作环境。高中及以上学历均可；薪资结构：综合保底2330元/月，加班基数以2330为标准。夜班津贴50元/晚、白班10/天。月综合4500+元/月。工作时间：上四休二，月休10天；食宿条件： 免费吃住（电梯公寓，6人间，有空调，独立卫生间）

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夏女士

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1.生产操作工 岗位职责：操作生产设备，完成每日生产任务，初步检验产品质量，上报异常情况，设备日常清洁与维护。 任职要求：年龄18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，动手能力和学习能力强，能快速掌握设备操作技能，吃苦耐劳，服从安排，适应倒班制度（早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00，每月轮休4-6天），身体健康，无传染性疾病及影响工作的重大疾病。2.质量检验员 岗位职责：依据质量标准与检验规范，对原材料、半成品及成品进行检验检测，记录检验数据，出具检验报告，标识、隔离不合格产品并跟踪处理，协助完善质量检验体系，参与质量问题分析与改进。 任职要求：年龄22-40周岁，大专及以上学历，质量管理工程、化学检验技术等相关专业优先，具备1年以上质量检验经验，熟悉常用检验仪器设备操作与维护，了解质量管理体系标准（如ISO9001），责任心与原则性强，工作认真细致，数据分析能力与沟通能力良好。3.仓库管理员 岗位职责：负责原材料、成品及辅料的入库验收、存储管理与出库发放，建立仓库物资台账，确保账物相符，定期进行库存盘点，合理规划仓库布局，优化物资存储方式，保障物资安全。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先，具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程与物资收发存规范，会使用办公软件及仓储管理系统（如ERP系统），数据分析能力基本具备，工作严谨负责，沟通协调能力良好，能适应偶尔加班。三、薪资福利生产操作工：月薪4500-6500元，综合月薪可达5000-7000元。质量检验员：月薪5500-7500元，根据质量检验工作成效发放绩效奖金。 仓库管理员：月薪4500-6000元，根据仓库管理工作成效发放绩效奖金。 福利：提供免费食宿，（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育），享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，节日福利、生日福利、优秀员工奖励、工龄奖、夏季高温补贴、定期团建活动等。

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程先生

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