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黄先生

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今日招聘:①福保南山物业12小时7800包住不包吃休4天。净身高1.80以上。28岁以下，退伍军人。②福保凤岗物业小区12小时7100包住不包吃，净1.75以上。30岁以下。③南山物业小区8小时白班6300包住不包吃休4天。净身高1.80以上。25一30岁以下。④福田写字楼12小时6000包吃包住休4天。净身高1.78以上。32岁以下。⑤福田购物公园附近物业巡逻岗12小时6800包住不包吃休2天。净身高1.72以上，30岁以下。⑥南山物业12小时5800包吃包住休2天，净身高1.73以上，34岁以下。形象好。⑦南山小区12小时6100包住不包吃休4天。净身高1.75以上。35岁以下。⑧龙城广場写字楼12小时5400包住不包吃休4天，1.75以上，38岁以下。⑨松山湖小区4680包吃包住休4天。1.70以上38岁以下。⑩皇岗口岸附近小区保安12小时5500包住不包吃休4天。1.72以上。38岁以下，5100包住不包吃1.66以上你4天，40岁以下 以上录用人员形象体形好，无纹身无案底，服从管理。有意愿者请平台联系，

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刘先生

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聘请家教要求如下:1、老师，周一至周五，时间为18:00-22:30，主要是完成当天作业量及有时适量加额外的辅导及练习。2、负责晚辅一对二，是两兄弟，一位一年级，一位六年级，主要是辅导一年级的孩子。3、需找有做过家教经验的、能胜任初中学科内容的老师。4、有意者可以公司地址（百合山庄17栋62号）面谈，家教地址是在公司办公室，

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丘女士

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全职晚辅老师（数学优先）岗位要求:1、年龄：22****2、学历：本科及以上应届毕业生3、有家教或培训机构工作经历者优先考虑4、性格：耐心细致、责任心强、富有爱心职责：担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作5、工作时间：16:00－21:006、薪资待遇：8000以上

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巴女士

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岗位职责:1.每晚7点至9点开展学生作业辅导及奥数课程教学2.依据学生实际情况，制定并实施个性化学习方案3.定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与课堂表现任职要求:1.具备扎实的数学教学功底，熟悉奥数教学内容，善于激发学生学习兴趣2.工作认真负责，能准时高效完成各项教学任务3.具有团队协作意识，能与家长及教学团队密切配合，助力学生成长进步

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钟女士

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全职晚辅老师（数学方向优先）岗位要求：1、年龄：22岁及以上2、学历：本科及以上应届毕业生3、有在校期间从事家教或培训结构教学经验者优先考虑4、性格：具备耐心、责任心强、工作细心职责：担任晚托班全职教师，主要负责小学生各科目作业的检查、批改、答疑讲解，并配合完成教室日常清洁维护工作。5、工作时间：16:00—21:006、薪资待遇：8000元以上

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巴女士

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乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地年龄：22-37岁工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天薪资：置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效有行业经验或离职返聘或新手均可选择高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询晋升空间：公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

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陈女士

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陈女士

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我们能给你提供：1) 收入有竞争力：收入可观： 采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+ 高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元2）职业发展：发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享受团队管理补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月开放一次管理岗位竞聘，业务条线管理人才100%内部培养，不设年龄门槛、不看资历背景，机会均等，凭实力赢得成长空间4）新人培训：岗前集训：0.5-5天，助你快速掌握行业知识、企业制度、企业文化及职场礼仪；导师制一对一指导：助力你高效转化理论为实战能力福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住处者公司统一安排住宿，配备齐全，轻松入住，免除居住困扰2、享有五险一金、乐助金，定期组织团队活动，工作与生活兼顾协调4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日礼盒、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利工作内容：1、熟悉深圳主要热门新房楼盘，根据客户需求高效精准匹配房源，组织客户实地看房，推动交易达成2、利用网络平台、电话沟通、小红书、抖音、闲鱼等新媒体方式推广新房项目，吸引潜在客户咨询跟进3、落实售后支持，持续维护客户关系，提升客户体验与品牌美誉度PS：上手迅速，入门简单，回报丰厚，无需应酬饮酒，欢迎积极自荐乐有家新房经纪人的优势？1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有对应房源”2、各项目配有专职驻场人员协助接待客户、参与商务洽谈、推动成交流程，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作紧密，初入岗位无需担心经验不足，全程有人带教扶持3、一二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，如金众云山海项目特设乐有家总裁专属折扣任职要求：1、热爱销售工作，善于交流，具备强烈收入意愿，能承受压力，追求突破平凡生活；2、性格阳光向上，具备服务意识，乐于学习，勇于挑战，拥有良好的团队协作精神；3、需大专及以上学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

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黄先生

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我们能给你提供：1) 收入有竞争力：收入可观：采用自主创收机制，收益多少由你主导，深圳入职底薪6000元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元2）职业发展：成长路径明确：经纪人-营业部经理（享带组补贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁3）晋升速度快：每月一次管理岗位竞聘，业务线管理岗100%内部培养，不设年龄门槛、不卡资历背景，机会均等，凭实力赢得上升空间4）新人培训：岗前集训0.5-5天，助你快速掌握行业知识、公司制度、企业文化及商务规范；配备专属导师一对一指导，助力你高效转化所学内容并落地实操福利待遇：1、办公地点可就近分配，无住所者公司提供住宿，实现拎包入住，解决居住难题2、享有、乐助金，定期组织团队建设活动，工作与生活兼顾4、享受带薪年假：入职1年享5天，入职5年享7天，入职10年享10天等5、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项贴心福利工作内容：1、熟悉掌握深圳主要热门新房项目，依据客户需求精准匹配推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成2、利用网络平台、电话沟通以及小红书、抖音、闲鱼等新媒体渠道推广新房项目，吸引客户咨询跟进3、做好成交后服务，持续维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象PS：上手快，门槛低，回报高，无需饮酒应酬，欢迎主动联系加入乐有家新房经纪人的优势？1、总部设有专业项目团队，提供丰富新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛，产品齐全，“只要客户有需求，我们就有房可推”2、项目现场配有专职人员协助接待客户、参与商务洽谈、支持开单流程，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作作战，前期经验不足也不用担心，全程有人帮扶带教3、一手二手联动运营，依托深圳规模领先的二手房服务平台，实现全域资源共享，联动销售；同时开发商给予我司专项优惠权益，例如金众云山海项目即为乐有家总裁专享折扣任职要求：1、热爱销售工作，善于沟通表达，有强烈赚钱动力，能承受压力，追求突破平凡生活2、性格阳光积极，具备服务意识，乐于学习成长，敢于面对挑战，拥有良好团队协作精神3、需大专学历，具有一手房销售经历者可放宽至高中学历

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彭女士

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【岗位职责】-从事二手房、新房、豪宅/别墅买卖及租赁业务-接听客户来电，提供房源咨询（电话销售）-到项目现场接待客户，完成销售任务（案场销售）-通过网络平台推广房源信息（网络销售）【职位要求】-学历：高中及以上-经验：不限，有销售经验优先-技能：无特定技能要求【薪资福利】-综合薪资：6500-20000元-福利：五险一金|年底双薪|周末双休|加班补助

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叶先生

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1、大专及以上学历，美术、艺术、设计等相关专业优先，工作经验：2年及以上，性别：不限；有良好的沟通能力和团队协作能力，有耐心与客户或上级全面沟通设计理念并完成方案的设计。2、熟练使用各种制图软件如CDR、AI、PS，了解CAD、C4D、Solidworks的操作；3、有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的逻辑思维能力及审美观，有创新意识有积极进取精神，对工作有激情有创新，4、岗位职责：负责公司客户的沟通、处理客户的订单。与其他部门人员充分沟通，分析客户的需求及制作要求，充份理解意图，协助后期制作和进度跟进。

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袁先生

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1、大专及以上学历，美术、艺术、设计等相关专业优先，工作经验：2年及以上，性别：不限；有良好的沟通能力和团队协作能力，有耐心与客户或上级全面沟通设计理念并完成方案的设计。2、熟练使用各种制图软件如CDR、AI、PS，了解CAD、C4D、Solidworks的操作；3、有较强的学习能力，良好的沟通能力和团队协作能力，具备较强的逻辑思维能力及审美观，有创新意识有积极进取精神，对工作有激情有创新，4、岗位职责：负责公司客户的沟通、处理客户的订单。与其他部门人员充分沟通，分析客户的需求及制作要求，充份理解意图，协助后期制作和进度跟进。

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袁先生

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【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑]1、底薪丰厚4600-7500，业绩奖励高达55%-80%2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险）3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择），中年人，我们真诚欢迎你的加入！【薪资待遇】1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2、配备五险一金，享有带薪年假、住宿支持、节日福利等完善待遇3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制【工作内容】1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房2. 学习掌握业务规范与合同签署流程3. 完成上级交办的其他工作任务【晋升路线】1. 置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与）7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！【加入我们，只需满足以下条件】1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满活力与激情）2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的“三有”青年

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李女士

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岗位职责1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）；2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，配合店长落实团队建设及员工培训带教计划；3、审核门店合同、收据及款项流程，管理日常运营费用，协助财务完成税务等相关事务处理；4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序执行；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或相关工作经验者优先；2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同公司发展平台及企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力突出，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，问题敏感度高，抗压能力强，组织协调能力佳。薪资待遇1、薪酬5500~12000元/月，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐人才奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免佣五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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魏女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！【福利待遇】福利多样，超乎想象！（1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用（2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间（4）提供住宿：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施（5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活【工作内容】（1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户（2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成（3）熟悉负责区域内的楼盘详情，实地勘查房屋状况，核实产权信息，完成物业评估，签署委托协议并收取钥匙【晋升方向】公司全力支持员工多元发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升路径与后备人才培养体系。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不限背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分红！！！晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，真诚简单，充满激情与正能量，期待优秀的你加入！【工作地点】深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班！

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叶女士

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岗位职责1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）；2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队搭建及培训带教计划执行；3、审核门店合同、收据与资金流转情况，管理日常运营费用，协助财务完成税务对接等相关事宜；4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序运行；5、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或从业经验者优先考虑；2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识；3、认同企业平台价值与文化理念，具有良好的协作精神，工作踏实尽责；4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件；5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。薪资待遇1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！大学生租房免中介费五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游2、培训与晋升体系健全乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高潜人才发展项目。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！3、团队特色集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，年轻活力的队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，透明公正，真诚务实，优秀雇主期待您的加入！

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黄先生

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负责收集资料及排版设计书籍画册。公司安排的其他日常事务。有一定的文字功底者优先考虑。领悟能力强，能独立排版设计书籍与画册。熟练使用Ai、Ps、lndesign等排版设计软件。熟练使用视频拍摄及剪辑软件者优先。45岁以内，形象气质佳，适应外勤工作。福利，五险一金、8小时工作时间、周末双休。

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莫女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前3个月：高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效（2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！【福利待遇】（1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；（5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】（1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户；（2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。（3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

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曾先生

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【公司情况】我们公司是深圳乐有家控股集团，08成立总部在深圳福田八卦岭，在深圳有1000多家网点，布局在深圳福田，南山，宝安，龙华，龙岗，罗湖等区域都有门店，大家在深圳可选择就近安排[嘿哈]深圳乐有家在房地产中介协会官方数据一直保持市占率第一。乐有家集团管辖营销区域有很多，我们是集团内唯一个纯大学生团队，同事都是近几年毕业的大学生，团队氛围很不错，内部没有勾心斗角，团队内部提倡简单真诚，每月会组织一次民主生活会。[愉快][愉快]【工作地点】深圳1000多家门店，可就近安排上班，上班通勤20分钟【薪酬福利】1、薪酬自主制底薪3000-3200（双休五小时工作制）高提成55%奖金2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。【工作时间】上午9:00到12：00下午14：00-16：00，周末双休，5个小时工作，法定节假日正常放假【岗位要求】1..价值观正，简单真诚阳光透明2.不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。3.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心【岗位职责】1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求）2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目；3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；5.与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

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杨先生

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岗位福利：1、晋升通道广阔：运营助理-运营-运营主管，每3至6个月组织一次晋升评估，符合条件即可晋级，表现优异者可申请破格提升；2、公司设有食堂，环境整洁卫生，提供午餐和晚餐（三荤一素一汤），入职首月免费用餐，第二个月起按400元/月收取，未用餐不扣费用；3、具备一定实操经验者，公司愿意重点培养，工作表现突出者可在3-6个月内获得薪资调整机会；4、团队氛围融洽，管理者为95后，平易近人，同事之间沟通顺畅，协作轻松。岗位职责：1.初期配合运营人员完成店铺促销活动执行、商品上下架及信息维护等基础工作；2.熟练后独立负责店铺日常运营管理，遇到问题及时向上级主管请教；3.结合市场趋势与产品动态，筛选适合上架的商品类目；4.持续学习并掌握拼多多平台各项规则，规则更新时能快速响应并优化运营策略。岗位要求：1.具备约半年3c类目拼多多运营助理工作经验，年龄不超过28岁；2.熟悉拼多多后台操作流程及相关平台规范；3.居住地靠近龙岗布吉区域，稳定性强、能长期发展者优先录用。薪资：5-7k+利润的5%-10%提成，能力突出者薪资可面议。

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廖女士

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