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【工作内容】【无需教资不限专业】1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升；2、负责课余时间管理和学生课后服务工作；3、定期与家长联系，及时做好家校沟通；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00；2、周六和寒暑假9：00-18：00；3、休息周天及法定节假日；4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期；【工作地点】目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。【岗位要求】1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限；2、要求稳定长期能够在公司发展，无硬性教资要求；3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗；4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力；5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力；6、有良好的客户服务意识和学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人；【公司优势】1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千；2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源；3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人；4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

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夏女士

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【工作内容】【无需教资不限专业】1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升；2、负责课余时间管理和学生课后服务工作；3、定期与家长联系，及时做好家校沟通；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00；2、周六和寒暑假9：00-18：00；3、休息周天及法定节假日；4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期；【工作地点】目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。【岗位要求】1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限；2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求；3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗；4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力；5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力；6、有良好的客户服务意识和学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人；【公司优势】1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千；2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源；3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人；4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

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夏女士

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【工作内容】【无需教资不限专业】1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升；2、负责课余时间管理和学生课后服务工作；3、定期与家长联系，及时做好家校沟通；【学历及专业要求】本科及以上学历（专业不限）；【工作时间】1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00；2、周六和寒暑假9：00-18：00；3、休息周天及法定节假日；4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期；【工作地点】目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。【岗位要求】1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限；2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求；3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗；4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力；5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力；6、有良好的客户服务意识和学习能力；【晋升空间】助教→带班老师→督导老师→片区督导晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人；【公司优势】1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千；2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源；3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人；4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

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夏女士

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上班时间：9：00-18：30，月休4天+法定节假日1-3天岗位职责：负责门店日常接待、人员招聘、薪资核算、客户预约安排、数据统计报表及库存管理等相关运营事务。任职要求：1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑）2、持有大专或以上学历，熟悉电脑操作，熟练使用各类办公软件；3、具备良好的服务意识与亲和力，善于沟通，有较强的团队协作能力。岗位福利：购买保险，享有生日及节日福利，非销售岗位，工作环境整洁舒适

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肖女士

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岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合素质与能力的全面提升。工作时间：春秋季行课期间，周一至周五工作时间为14:00-21:00，周六及寒暑假工作时段为9:00-18:00，周日及法定节假日正常休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可根据住址就近分配。要求：本科及以上学历，教育类专业优先考虑，工作经验不限，需具备长期稳定发展意向；教师资格证非强制要求；提供为期三个月的系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期与实习期。公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；工作内容专注教学，无招生任务与销售性质；享有多项假期福利。

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张女士

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该岗位为实习岗位！【任职要求】：1. 设计相关专业优先，如平面设计、视觉传达等方向。2. 熟悉常用设计工具，如Photoshop（Ps）、CorelDRAW（CDR）、Illustrator（AI），至少精通其中一款软件。3. 对视频剪辑有一定了解，具备短视频创作经验者优先考虑。4. 欢迎无工作经验的在校实习生投递简历。5. 投递时请附上个人简历、在校成绩单、短视频作品及设计案例。【薪资待遇】：1. 实习生日薪：80-100元/天，视工作表现可进行调整。2. 提供免费午餐，法定节假日正常休假。【工作时间】：采用大小周工作制。1. 平日工作时段：上午9:00 - 下午17:30，午休时间为12:30 - 13:30（含午餐）。2. 大周周六工作时段：上午10:00 - 下午17:00，午休时间为12:30 - 13:30（含午餐）。【岗位职责】：公司专注于餐饮领域，旗下运营多个风格各异、定位不同的餐饮品牌。需负责各品牌的宣传资料设计、菜单制作及线上推广内容的视觉支持。加分项：具备餐饮行业相关经验者优先。

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覃女士

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要求：18-35岁，18-35岁。工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

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梁女士

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岗位职责：1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全3. 制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养4. 协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈5. 负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作团队管理与人员统筹全面负责外包保安班组日常管理，合理编排岗位、排班排班与考勤管理，保障门岗、巡逻岗、车场岗、监控岗等岗位 24 小时值守到位；抓好队伍纪律作风、仪容仪表、行为规范，杜绝脱岗、睡岗、违规履职等问题。培训训练与技能提升按物业要求组织保安员开展岗前培训、在岗复训与专项训练，包含队列礼仪、交通指挥手势、交接班规范、消防器材实操、应急处置流程、服务礼仪等；定期开展消防、防汛、突发事件等演练，持续提升队员实操与应急能力。现场执勤与品质管控巡查各岗位履职情况，督导门岗核验、访客登记、物品进出、车辆管理、园区巡逻、装修监管、高空抛物防范等工作落地；对执勤漏洞、违规行为现场纠偏整改，保障园区秩序、治安、交通与停车管理规范有序。消防安全与隐患排查落实日常防火巡查、消防设施点检、通道畅通检查；组织消防知识宣导与器材实操训练；配合物业、工程部、消防维保单位开展消防检查与演习，及时上报并跟踪整改火灾隐患。突发事件应急处置负责火情、盗抢、冲突纠纷、电梯困人、极端天气、人员伤病等突发事件的现场指挥、先期处置、信息上报与协同救援；规范处置流程，保护业主人身财产安全，维护现场秩序。沟通协同与多方对接对接口物业项目负责人、客服、工程、环境等部门，落实工作指令、整改要求与联动配合；对接业主 / 住户诉求，耐心解释、妥善处理秩序类投诉与建议；做好与公安、消防等外部单位的联络配合。台账记录与资料管理按规范做好值班日志、交接班记录、巡查记录、培训记录、演习记录、隐患整改记录、器材台账等存档管理，做到数据真实、填写完整、可追溯。考核奖惩与提质增效依据服务标准对保安员进行日常考核、绩效评定与奖惩；持续优化岗位流程、巡逻路线、应急方案，提升安保服务品质与业主满意度，落实节能降耗、耗材管控要求。装备物资与安全管理负责对讲机、防暴器材、消防器材、反光锥桶等装备的领用、保管、点检与报修；督促队员规范使用、妥善保管，确保装备完好可用。其他交办工作完成物业项目与保安公司安排的其他安全、秩序、服务相关工作，严格执行住宅物业各项管理规定与外包服务标准。任职要求：1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作5. 退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先

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3月20日 10:12

赖先生

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长白班、月薪3000、月休4天岗位职责：1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查、隐患排查及应急演练4. 完成交接班记录，确保安保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1. 身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先

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赖先生

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面馆杂工，端碗收碗洗碗，理菜，做清洁，厨房少许事宜勤快，踏实包吃住上班时间：早上6：30-14：30下午5：00-8：00上班时间比较早，起不来的就不考虑了

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莫女士

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不需要坐班，轻松赚的多，学生党兼职空余时间都可做1.负责拓展品牌社交圈2.酒吧组局3.高额提成4.可发展自己得拓展资源你的能力越大赚的也就越多，不占用你的时间，其他详细内容可咨询

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黄先生

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职责：1) 服务公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，及时解答保险相关疑问；2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷化、本地化的保险需求解决方案；3) 参与公司系统化培训学习，通过专业知识积累，持续提升服务水平及综合解决保险等金融产品问题的能力；4) 参与部分技能类课程的开发与培训工作任职要求：学历：大专及以上学历。1) 具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业从业经验/10年以上其他行业销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2) 有2年以上本地生活经验者优先；3) 擅长沟通协作，执行力强，性格积极乐观，具备较强的学习能力；4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分＞7分、LQ≥7.5分，未达标准者不参与高专定级职位优势：1) 借力公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化；2) 收入由基础收入与销售收入构成，销售收入上不封顶，多劳多得福利待遇：1) 基础收入包含职级津贴、行为津贴及新人津贴，与日常行为、客户服务指标、续收指标达成情况及基础销售考核挂钩；2) 销售收入依据实际业绩结果核算；3) 提供综合福利保障（由公司统一缴纳）；4) 节假日福利（根据实际情况发放）注：以上招募内容旨在招募保险代理人

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黄女士

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职位描述【岗位职责】1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。【任职资格】1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。2、善于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。【工作时间】1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休轮换制，每月休息5天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节礼品、员工生日庆祝等。3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进修机会，培训内容包含入职培训、在职提升、外部课程及拓展训练，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解，期待您的加入！

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先生

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岗位职责：1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标；2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务；3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护；4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色；5.对客户提供专业咨询岗位要求：1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑；2.1年以上销售工作经验；3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强；4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成福利待遇：1.底薪+提成（25%-50%）2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

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何女士

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岗位职责：1、负责公司日常宣传策划设计制作、产品宣传手册设计制作、网页界面设计;2、负责公司线上平台(微信公众号、抖音、视频号等)活动图、宣传页面设计;企业产品宣传资料的设计与创新，如海报、三折页、详情页等；3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;5、新媒体素材库的建立与丰富以及推广策划方案的制定5、完成领导安排的其他工作岗位要求1、熟练掌握专业软件技能，包括PS图像处理、AI矢量图设计、InDesign图文排版、UI、C4D等。2、熟练掌握专业设计技能，比如海报设计、标志设计、uI设计、宣传册设计、及书籍排版等等。3、具备较强的软实力，新媒体平面广告设计需要具备良好的审美能力、创意设计能力和沟通表达能力，有较强的主动性和品牌思维。福利待遇：朝九晚六 大小休 五险 年假 节假日礼品 带薪病假等

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岗位职责：1.在上级的领导和监督下定期完成量化工作任务目标；2.线上线下寻找客户，完成软件的推广销售任务；3.做好市场调研、数据统计分析及客情维护；4.了解和发掘客户的需求及购买愿望，介绍产品特点及特色；5.对客户提供专业咨询岗位要求：1.高中及以上学历，市场营销专业优先考虑；2.1年以上销售工作经验；3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力强；4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识；工作模式：工作自由，模式多样化，可外出可室内，没有电话量的要求，一切以结果为导向，高提成福利待遇：1.底薪+提成（25%-50%）2.朝九晚六 周末双休 节假日福利礼品 年假 带薪病假

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工作内容：负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等收入：高佣金收入，最高可达50%咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

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岗位内容：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；3、负责房源信息维护，打造公司及个人的专业品牌；4、依托公司深厚的房产经纪专业背景，挖掘客户需求促成交易等，为客户提供“无忧交易”的全流程一站式服务；任职要求:1、高中及以上学历，有房产销售经验优先;2、对于新手，公司安排培训，师傅带教;3、善于沟通，有较强的语言表达能力，敢于挑战自我;薪酬福利:1、试用期底薪2500-3000；转正后根据业绩分级定底薪，高于3000；2、提成高达80%，可面议，有能力可挑战高薪3、福利多样化，带薪年假、产假、婚假、丧假等;中国传统节日福利;团建活动，聚餐、外出旅游、生日会等;4、重庆主城就近安排，公司人事部直招

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黄女士

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工作内容：负责软件的推广销售工作，做好数据统计分析，客情关系的维护等收入：高佣金收入，最高可达50%咨询鲤是有鲤有货旗下的一款知识付费软件，主要面向的是教育培训、健身行业的客户群体，软件含卖课+题库、测评、背单词、约课、内训、SCRM系统等主要板块，SCRM系统适用于多个行业、多个场景。不管您是想兼职增加收入，还是新手想创业，咱们这款软件代理都特别适配！零投入、零技术、零业绩要求，哪怕您不懂、没做过代理，公司可集中培训、一对一带教，从产品演示到客户对接，兼职做每月赚生活费不成问题，全职做月入上万也不是问题，真正低风险、高回报！

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何女士

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岗位职责：1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作；2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等；3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告；4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作；5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进；6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。任职要求：1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养；2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）；4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程；5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力；6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。我们提供：1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障；2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利；3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡；4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道；5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。上下班时间：上班：9:30午休：12:00—1:30下班：6:00周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利正常购买社保我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

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丁女士

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单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业发展通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……【岗位要求】1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话熟练，具备较强的语言表达能力；2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的人际沟通技巧；3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑；4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明及签订三方协议。薪资福利：底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。工作时间：周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。【工作内容】1. 性质，纯办公室作业，白班制，无需加班，无外勤要求，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）；2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越；3. 公司组织系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。

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