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销售主管/区域负责人(四川)
9000-18000元/月谢绝非快消品行业的简历,敬请谅解1. 负责辖区内经销商的拓展与关系维护,销售终端主要聚焦于中小零售店、便利店、烟酒店、网吧等渠道,不涉及大卖场及KA系统,应聘者需评估自身经验匹配度。2. 推动并监督经销商开展市场开拓,落实门店产品上架及陈列执行。3. 组织并落地各类市场推广活动,提升品牌与产品曝光。4. 熟悉休闲食品、槟榔类快消品类别,具备相应经销商渠道资源者优先考虑。我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔,是传统槟榔的健康改良版本,具有不刺激口腔、风味丰富等特点,已于2021年12月实现线上线下同步发售,目前入驻超二十家中大型连锁便利体系。现因业务发展需要,诚邀优秀销售人才加入,共同开拓区域代理网络,实现终端网点的高效覆盖。职位福利:五险、绩效奖金、股票期权、交通补助、餐补、通讯补助、创业型企业
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服务员工资可月结日结
5000-7000元/月岗位:(大型商超配送)(星巴克配送)早班:07:00~07:30开始工作晚班:10:00开始工作工资形式:计件{6~10元}每单,单量有保障,到手综合6500以上。基础底薪:2700正常8~9小时高峰期工作时间,其余时间自行休息安排。补贴:天气距离高温低温冲单新人奖社保车补本公司正规直招【工资不夸大,时间不夸大】【无套路,无押金,不捆绑】
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二手汽车销售
4000-9000元/月无责底薪!!招人!招人!招人!无责底薪!!招人!招人!招人!招募销售精英,对汽车有爱好者!有驾照,会开车者优先!1.准备跳槽的,对赚钱有渴望的,请联系我。2.公司免费培训0基础新员工,帮扶机制;3.想换新工作,增加收入的联系!
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二手车评估师
7000-12000元/月主要职责:1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。2.接受检测评估经理的工作安排,完成对车辆的检测评估工作。3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。4.于客户车主沟通,按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求:1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。2.具备较强的汽车检测,钣金油漆,构造知识。3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。4、熟练驾驶技术。
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二手车评估师
4000-9000元/月联系客户上门看车,通过对车况的分析,与卖车客户议价谈判达成共识,把车辆收购回来
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二手车销售精英挑战高薪收入
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户的购车意向,提供专业咨询服务,精准推荐合适的二手车辆方案;2. 策划并执行客户试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成既定销售任务;3. 持续跟进客户购车全过程,保障服务体验与客户满意水平;4. 主动拓展多元销售渠道,运用新颖营销手段提升整体业绩表现;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务不断升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有优秀的表达能力和谈判协调能力;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,具备较强的客户服务理念;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备良好的团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。薪资待遇:综合工资1W+
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二手车销售
8000-10000元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询建议,并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾安排,凭借扎实的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车流程,提升服务体验与客户满意程度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用新颖营销手段促进业绩增长;5. 密切关注行业市场变化,汇总客户反馈信息,助力产品与服务迭代升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,拥有较强的表达能力和谈判水平;2. 能够独立应对客户疑问并妥善处理,具备优良的服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作精神,能与团队成员顺畅交流、协同推进工作。薪资待遇:综合工资1W+
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急招二手车评估师/提成高达30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情分析及车况检测等内容。2. 与客户对接,说明评估结论,给予专业指导建议。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场变动。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估工作的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆估值。3. 拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场调整。4. 持续学习专业知识并及时更新,提升评估精准度。岗位福利:高额提成,按纯利润的30%-60%计提
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急招二手车评估师/提成30%-60%
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责汽车价值评定,涵盖市场行情分析及车辆状况检测。2.与客户对接,说明评估结论,并给予专业指导意见。3.关注行业趋势,优化评估方法以匹配最新市场动向。4.维系客户联系,协调处理争议问题,保障评估流程的公平透明。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。2.熟悉汽车市场行情,能精准判断车辆实际价值。3.拥有较强的市场洞察与分析能力,可快速响应市场变动。4.主动学习并更新专业知识,持续提升评估精准度。岗位福利:高额提成,享受纯利润的30%-60%
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二手车销售骨干
1.2-2万元/月岗位职责:1. 深入了解客户购车意向,提供专业咨询并匹配合适的二手车资源;2. 策划并执行试驾流程,凭借娴熟的谈判能力达成销售任务;3. 持续跟进客户购车全流程,保障服务体验与满意度;4. 主动拓展多元化销售渠道,运用创新营销手段提升业绩表现;5. 密切关注市场变化,收集客户反馈信息,助力产品与服务优化升级。任职要求:1. 热爱销售岗位,具备优秀的表达能力和商务谈判技巧;2. 能独立应对客户疑问并妥善处理问题,拥有较强的客户服务意识;3. 工作踏实负责,适应一定强度的工作节奏;4. 具备协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。薪资待遇:综合工资2-3w
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驻店二手车鉴定置换专员
1.5-2万元/月高额提成纯利润30%-60%高额提成纯利润30%-60%高额提成纯利润30%-60%岗位职责:1. 负责车辆评估工作,涵盖市场价值研判及车况检测分析。2. 与客户对接,说明评估结论,并提供专业的参考建议。3. 关注行业趋势,及时优化评估方法以匹配市场发展。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估流程的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。2. 熟悉汽车市场行情,能精准判断车辆实际价值。3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力,可快速响应市场变动。4. 主动学习并更新专业知识,持续提升评估精准度。岗位福利:高额提成,纯利润30%-60%
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二手车评估师(外派乐山,提成30-60%)
1-1.5万元/月公司提供一手资源!!!!!无需外出拓展渠道或外采资源!!!高额提成,纯利润分成30%-60%,业内领先水平!!!!提供外派人员住房补贴岗位职责:1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户进行沟通,清晰说明评估结果,并给出专业建议3. 关注行业动态,及时掌握市场行情波动情况4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求:1. 性格外向、善于社交,有强烈赚钱意愿2. 具备优秀的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知,对价格敏感,热爱二手车行业4. 具备较强的市场分析判断力,能快速适应市场变化
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二手车评估师(外派泸州,提成30-60%)
1-1.5万元/月公司提供一手资源!!!!!无需外出拓展渠道或外采!!!高额提成,纯利润分成30%-60%,处于行业领先水平!!!!额外提供外派人员住房补贴岗位职责:1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户进行有效沟通,清晰解读评估结果,并给予专业建议3. 持续关注行业动态,掌握市场行情的最新变化4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求:1. 性格外向善于社交,有强烈的赚钱意愿2. 具备出色的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知,对价格有精准判断,热爱二手车行业4. 拥有较强的市场分析与应变能力,能快速适应市场波动
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二手车鉴定师40%~60%提成
2.5-4万元/月详情:面议要求:具备优秀评估能力,两年及以上相关工作经验工作环境:派驻4S店办公资源支持:依托集团平台资源综合薪资:3万元以上
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二手车门店评估师(提成30-60%)
1.5-2万元/月公司提供一手资源!!!!!无需外出开拓渠道或外采资源!!!高额提成,纯利润分成30%-60%,业内领先水平!!!!除二手车评估师收购岗位外,同步招聘二手车销售人员,有意从事车辆销售者欢迎咨询!!!岗位职责:1. 负责客户车辆的看车、验车、评估及定价工作2. 与客户交流沟通,解读评估报告,给予专业意见和建议3. 关注行业趋势,掌握市场行情波动情况4. 维护门店与客户之间的良好关系任职要求:1. 性格外向、善于社交,渴望高收入2. 具备出色的销售技巧和谈判能力3. 对车辆有敏锐感知力,对价格敏感,热爱二手车行业4. 具备较强的市场洞察力与判断力,能快速应对市场变化
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二手车评估师
5000-10000元/月联系卖车客户上门看车,通过谈判议价把车辆收回来
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二手车销售人员
8000-13000元/月销售丰田酷路泽霸道,独立展厅
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二手销售精英
1-2万元/月岗位职责:1.理解客户的购车需求,提供专业的购车咨询,并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动,通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验,确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道,运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态,收集并反馈客户意见,以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情,具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题,具有良好的客户服务意识;3.有责任心,能够承受工作压力;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w
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二手车鉴定师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 承担门店二手车鉴定评估任务,保障评估数据真实可靠。2. 与客户进行有效交流,说明评估详情,给予专业指导建议。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识。2. 熟悉二手车行业动态,对该领域有浓厚兴趣。3. 可独立开展车辆评估作业,具备扎实的分析与决策能力。4. 工作细致认真,具备良好的协作意识与团队精神。
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二手车评估师(专注收车高提成)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 开展车辆价值评定,涵盖市场行情研判及车况综合评估。2. 与客户对接,解读评估报告,给予专业指导意见。3. 关注行业趋势,优化评估方法以应对市场波动。4. 维系客户关系,协调处理争议事项,保障评估流程的公平透明。任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。2. 熟悉汽车市场动向,能精准判断车辆实际价值。3. 具备较强的市场洞察与分析决策能力,适应快节奏市场调整。4. 主动学习并更新专业知识体系,持续提升评估精准度。岗位福利:1. 高比例提成,按纯利润30%-60%分配。
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汽车销售兼可直播
5000-25000元/月月入万没问题,30岁左右 ,不需要懂车,简单易上手,意向客户资源多
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销售
1.5-2.4万元/月1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排;2.挖掘客户需求,提供专业购车建议,促成交易;3.跟进潜在客户,维护客户关系,提升复购率;4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务;5.参与线上线下推广活动,提升品牌曝光度。**任职要求:**性别不限,因行业客户偏好或团队平衡需求);2.年龄20-35岁,形象气质佳,沟通表达能力优秀;3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先;4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者(如车源、客户渠道)更佳;5.目标感强,抗压能力好,具备服务意识和团队协作精神。**薪资福利:**1.**底薪+提成**(底薪范围:3K-6K,提成比例1%-3%,月综合收入8K-20K+);2.高额成交奖励、团队业绩分红;3.带薪培训(产品知识、销售技巧、二手车鉴定);4.五险一金、节日福利、定期团建;5.职业晋升通道(销售顾问→销售经理→门店负责人)。**公司优势:**-本地知名二手车平台,车源稳定,口碑良好;-提供客户资源,无需自行拓客;-年轻化团队,扁平化管理,成长空间大。
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销售顾问
1.5-2.4万元/月1.负责二手车展厅接待、客户咨询、车辆介绍及试驾安排;2.挖掘客户需求,提供专业购车建议,促成交易;3.跟进潜在客户,维护客户关系,提升复购率;4.协助完成车辆过户、金融贷款、保险等售后服务;5.参与线上线下推广活动,提升品牌曝光度。**任职要求:**性别不限,因行业客户偏好或团队平衡需求);2.年龄20-35岁,形象气质佳,沟通表达能力优秀;3.有汽车销售、房产销售或奢侈品销售经验者优先;4.熟悉二手车交易流程或有相关资源者(如车源、客户渠道)更佳;5.目标感强,抗压能力好,具备服务意识和团队协作精神。**薪资福利:**1.**底薪+提成**(底薪范围:3K-6K,提成比例1%-3%,月综合收入8K-20K+);2.高额成交奖励、团队业绩分红;3.带薪培训(产品知识、销售技巧、二手车鉴定);4.五险一金、节日福利、定期团建;5.职业晋升通道(销售顾问→销售经理→门店负责人)。**公司优势:**-本地知名二手车平台,车源稳定,口碑良好;-提供客户资源,无需自行拓客;-年轻化团队,扁平化管理,成长空间大。
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二手车销售
1-1.5万元/月岗位职责:1.理解客户的购车需求,提供专业的购车咨询,并推荐适合的二手车选项;2.组织和实施购车者试驾活动,通过卓越的谈判技巧完成销售目标;3.跟踪客户的购车体验,确保客户满意度;4.积极开发新的销售渠道,运用创新的营销策略以提升销售业绩;5.紧密关注市场动态,收集并反馈客户意见,以推动产品和服务的持续优化。任职要求:1.对销售工作充满热情,具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.能够独立处理和解决客户问题,具有良好的客户服务意识;3.有责任心,能够承受工作压力;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。薪资待遇:综合工资2-3w
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人事招聘专员
4000-7000元/月岗位职责:1、负责招聘岗位信息的发布及维护,确保内容准确且具有吸引力;2、配合完成简历初步筛选,统筹面试安排,包括通知候选人、协调面试官时间等环节;3、参与面试过程评估,整理候选人反馈意见,辅助推进录用决定;4、持续优化人才储备体系,完善候选人档案管理,支持招聘数据统计与分析工作。任职要求:1、具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效推进招聘各环节事务;2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,用于招聘资料的编制与管理;3、责任心强,工作细致认真,能在多任务环境下保持高效与准确;4、具备良好的团队协作意识,适应快节奏工作氛围,保持积极主动的工作状态。
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二手车鉴定师40%~60%提成
2-4万元/月1、结合经验并使用专业设备检测车辆,掌握车况信息。2、熟悉市场行情,具备车辆估价能力。3、性格积极向上,具备良好沟通技巧。4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。我司为后市场综合体服务商,拥有丰富自有车源,待遇优厚,提供底薪+提成+奖金,团队氛围融洽,欢迎有志之士加入。
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天津物流日结300-500
300-700元/天工作地点:天津市滨海新区天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁货物重量10-25公斤左右工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分(工作方式不同单价不同))满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡上班时间:早7点左右到晚6点左右工作地点:天津市滨海新区不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
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站点直招快递员包吃住免费配车
8000-12000元/月新人首月7k-9k-每天负责把自己的快递送完就下班,提供住宿,岗位就近安排做得熟悉了:8k-12k不等,干的多拿的多,提成0.8-1元,负责送固定小区,门店,写字楼,散件等,收件单独提成要求:会骑三轮车,或者载重王,18-50以内,男女不限,只要勤快,吃得苦就可以,入职试岗有老员工带熟悉路线,熟悉后分固定区域
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二手车评估师
1-3万元/月岗位职责:1.对二手车进行专业评估,确保评估结果的准确性和公正性;2.分析市场趋势,为车辆定价提供科学依据,提升交易效率;3.与客户沟通,解答评估相关问题,提供专业咨询;4.维护客户关系,跟踪车辆交易进展,确保客户满意度。任职要求:1.汽车相关专业优先;2.具备1年以上二手车评估或相关工作经验;3.持有有效汽车驾驶C证,驾驶技术熟练;4.具备良好的沟通能力和市场洞察力,能够独立完成评估任务;5.对汽车行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,具有较强的学习能力。6.负责小鹏汽车的置换收购,要有良好的沟通能力,对接销售,服务好客户。
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